




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)
員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)1
在一個(gè)豐收的季節(jié),我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——xxxx。成為了xxxxxx一般的一員。成為了為客戶效勞傳遞歡樂的使者。感謝xxxx給了我工作的時(shí)機(jī),是您——讓我展翅飛行的幻想實(shí)現(xiàn)。
在這段時(shí)間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和幫忙,讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟,感受到了xx人“不經(jīng)受風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會(huì)到了xx人的堅(jiān)決與執(zhí)著。在對(duì)你們肅然起敬五體投地的時(shí)候,也為我有時(shí)機(jī)成為xxxx的一份子而驚喜萬分。
帶著對(duì)將來美妙的.向往和盼望,踏上了新的征程,平凡而不平凡的崗位?;叵朐谶^去的三個(gè)月里,讓我高興讓我憂,有勝利喜悅,也有難過往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)愣,也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)受,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘記。生活顯得緊急,但又有秩序。
在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了四周的生活與工作環(huán)境,對(duì)工作也漸漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過程中,我想分三個(gè)階段來總結(jié)我這段時(shí)間的工作。
員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)2
我自20xx年x月x日來到xx公司上班,轉(zhuǎn)瞬間試用期的時(shí)間馬上期滿,在這段時(shí)間,無論是在工作中還是學(xué)習(xí)中,公司同事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)秀的工作作風(fēng)始終影響著我、指導(dǎo)著我,讓我從中學(xué)到了許多?,F(xiàn)將兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作做如下匯報(bào)。
一、對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和體會(huì)
在試用期期間,學(xué)習(xí)了以下規(guī)章制度:《員工行為標(biāo)準(zhǔn)》;《關(guān)于杜絕“無效上班”的治理制度》;《關(guān)于考勤及工資治理制度的實(shí)施細(xì)則》;《關(guān)于公司集中培訓(xùn)、周例會(huì)制度的調(diào)整與補(bǔ)充的通知》;《關(guān)于鼓舞員工個(gè)人拓展新的客戶業(yè)務(wù)按比例提取費(fèi)用的規(guī)定》等。以下是自己學(xué)習(xí)規(guī)章制度的幾點(diǎn)體會(huì),分別就幾個(gè)制度為例說明。
首先學(xué)習(xí)了《員工行為標(biāo)準(zhǔn)》。當(dāng)今社會(huì),隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展,市場(chǎng)的開放,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈,一個(gè)好的企業(yè)形象顯得愈發(fā)重要。而一個(gè)好的企業(yè)形象,與企業(yè)的每一個(gè)員工形象是密不行分的,所以我們時(shí)刻要留意自己的一言一行。本制度主要從崗位標(biāo)準(zhǔn)、形象標(biāo)準(zhǔn)、語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)、社交標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)、人際關(guān)系等幾個(gè)方面規(guī)定的”,大多數(shù)都是最根本的行為標(biāo)準(zhǔn),這樣更使得我們要留意小細(xì)節(jié),小事才能成就大事,細(xì)節(jié)才能成就完善。
學(xué)習(xí)《關(guān)于杜絕“無效上班”的治理制度》的文件。此制度對(duì)培育員工良好的職業(yè)習(xí)慣,促進(jìn)員工遵章守紀(jì),提高工作效率,確保公司各項(xiàng)工作都能夠順當(dāng)進(jìn)展起到了積極作用。時(shí)間在消逝,所以我們每個(gè)人都要把握住擁有的每一分鐘,我們要在有限的時(shí)間內(nèi),做出有效率的事情,要不斷學(xué)習(xí),不斷熬煉,讓自己的力量再提高一步,要讓每一分鐘都過的有價(jià)值,由于只有珍惜時(shí)間的人才能到處都占據(jù)主導(dǎo)作用。
二、對(duì)業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)及實(shí)踐
在業(yè)務(wù)方面學(xué)習(xí)了以下學(xué)問并參加了實(shí)踐:擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程;申請(qǐng)擔(dān)保需提交的資料清單;針對(duì)不同的擔(dān)保業(yè)務(wù)制作不同的擔(dān)保合同、保函、承諾書;中標(biāo)工程信息摘錄與登載;周報(bào)表、月報(bào)表的統(tǒng)計(jì);數(shù)據(jù)庫(kù)的錄入;擔(dān)保工程檔案的整理;業(yè)務(wù)跟蹤聯(lián)系狀況的記錄;天津市治理委員會(huì)文件(20xx)127號(hào);中小企業(yè)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)治理暫行方法;xx市人民政府令(第xx號(hào))。
以上業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),經(jīng)過反復(fù)練習(xí)我已根本把握,并能根本獨(dú)立操作,有待于在以后的工作中進(jìn)一步操作和嫻熟。
在整理?yè)?dān)保工程檔案方面,通過整理xxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司和xxxx投資有限公司等的合同、保函、承諾書等擔(dān)保工程文件,對(duì)每個(gè)出具了保函的工程都進(jìn)展編號(hào),并按挨次存放擔(dān)保工程檔案,這樣更便于以后的查找。我將在以后的工作中總結(jié)和吸取閱歷,便于資料治理更加條理清晰,一目了然。
來到公司已三個(gè)月,我對(duì)公司的文化和進(jìn)展有了清楚的熟悉,但許多問題依舊需要改正:有時(shí)候辦事不夠干練;對(duì)工作的預(yù)見性和制造性不夠;離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離。針對(duì)以上問題,我決心在今后的工作中努力加以改良和解決,使自己更好的做好本職工作,效勞公司。
通過三個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作生活,我感覺到公司的治理很標(biāo)準(zhǔn),各部門之間、員工之間工作積極協(xié)作,就公司整體而言,公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快的適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在此次公司組織的旅游活動(dòng)中,整個(gè)過程之所以這么圓滿,這與公司領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心和考慮問題的全面是分不開的。員工之間團(tuán)結(jié)友愛,相互敬重,整個(gè)公司一派其樂融融的景象。
在這段時(shí)間,我要特殊感謝葉總,感謝您給了我這個(gè)和大家一起相互了解、彼此熟識(shí)的時(shí)機(jī);感謝王總,感謝您對(duì)我工作中消失的失誤的提示和指正,每件事都無比清晰仔細(xì)地交待;感謝張主任,感謝您在剛來的這段日子里對(duì)我的入職指引和幫忙;感謝涂師傅,感謝他在工作中不厭其煩的幫忙和支持;最終還要感謝大家這段時(shí)間對(duì)我的關(guān)懷和照看。我感覺這是一個(gè)布滿活力和融洽的集體,我很情愿融入其中。在以后的工作中我會(huì)一如既往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完善,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng),以期為公司的進(jìn)展盡自己的一份力氣。
員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)3
時(shí)間過得很快,三個(gè)月的試用期馬上完畢。這是我一生中珍貴的經(jīng)受,也給我留下了美妙的回憶。
在一個(gè)收獲的季節(jié),我很榮幸踏入一個(gè)嶄新而布滿活力的企業(yè)。成為了一般會(huì)員。成為了在客戶效勞中傳遞歡樂的使者。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我工作的時(shí)機(jī),是您的——,延展了我連續(xù)展翅的幻想。
在這段時(shí)間里,你們給了我足夠的包涵、支持和幫忙,讓我充分感受到了我們企業(yè)人的胸懷,感受到了“不經(jīng)受風(fēng)雨怎見彩虹”的英雄氣概,感受到了堅(jiān)持和堅(jiān)決。雖然我懷著敬畏之心敬重你,但我也很驚異自己有時(shí)機(jī)成為會(huì)員。
帶著對(duì)將來的美妙向往和盼望,我踏上了新的征程,一個(gè)平凡卻不平凡的崗位?;叵脒^去的三個(gè)月,讓我快樂又擔(dān)憂,有勝利的喜悅,也有哀痛的往事;我有在煙霧充滿的房間里發(fā)愣,半夜從床上跳起來的經(jīng)受,這好像是生活的縮影,令人難忘。生活緊急,但有序。
在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下,經(jīng)過我的不懈努力,我漸漸適應(yīng)了四周的生活和工作環(huán)境,漸漸進(jìn)入了工作狀態(tài)。在這個(gè)過程中,我想分三個(gè)階段總結(jié)我的工作。
一、萌芽階段
期間主要熟識(shí)日常工作流程。比方熟識(shí)辦理產(chǎn)權(quán)、土地證的程序,熟識(shí)業(yè)主的詢問解釋工作,熟識(shí)房屋的修理整改流程。涉及的東西比擬簡(jiǎn)單,隨機(jī)性很強(qiáng)。有時(shí)我急于同時(shí)處理幾件事,但有時(shí)我很無聊。在這些問題上,缺乏外表的等級(jí)制度。沒有對(duì)其內(nèi)在屬性的充分理解,很難通過直覺得到更正確的推斷,由于在接收每一條信息時(shí),都沒有明確識(shí)別出哪些是關(guān)鍵哪些是非關(guān)鍵,哪些是緊急哪些不是緊急,哪些信息需要馬上傳達(dá),哪些信息需要過濾掉。這些在缺乏對(duì)公司整體內(nèi)部運(yùn)作的閱歷和了解的狀況下很難把握。
固然,這期間是我犯錯(cuò)的頂峰期,尤其是在處理一些事情的時(shí)候,我缺乏肯定的敏捷性,沒有全面考慮一些事情,但是我向一些有閱歷的同事學(xué)習(xí),在后來的工作中漸漸提高。像我這樣的新人,剛進(jìn)公司,對(duì)一切都布滿了生疏和奇怪。所以我常常追著工程師或者老員工問問題,他們總是能不厭其煩地解釋。由此,我學(xué)到了許多以前沒有學(xué)到的東西。我常常和業(yè)主溝通,能從他們身上學(xué)到其他地方學(xué)不到的東西,所以他們成了我的.導(dǎo)師。
二、成長(zhǎng)階段
通過對(duì)上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo),在此階段的工作上作了肯定的調(diào)整,開頭分類進(jìn)展工作制定每日規(guī)劃,客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主詢問解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。
在這期間,幫助了部門的權(quán)證辦理工作,業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟,辦理所需資料,以及辦理時(shí)的相關(guān)留意事項(xiàng)。業(yè)主的詢問解釋工作是多樣性的,讓我清晰的看到了自己對(duì)專業(yè)學(xué)問的缺乏和效勞質(zhì)量需要提高,我向領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí),補(bǔ)充自己的專業(yè)學(xué)問,提升自己的效勞質(zhì)量,使業(yè)主滿足,也讓自己更好的效勞于業(yè)主。在這里,我清晰的熟悉到:站在我面前的每一位業(yè)主,都是我心中的上帝,而我的職責(zé)就成了傳遞歡樂的天使,與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù),與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。
同時(shí),這種精神也深入到工程的整改中,通過修理小組對(duì)房屋質(zhì)量的整改工作,首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。肯定要準(zhǔn)時(shí)整改。由于這個(gè)問題簡(jiǎn)單影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度。一但業(yè)主停工會(huì)帶來工期和經(jīng)濟(jì)的損失,更嚴(yán)峻的是會(huì)影響上帝的心態(tài),破壞了新居給他帶來的開心心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流,撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了。這不僅提高工作效率,也增加了美譽(yù)度;其次對(duì)整改施工單位的監(jiān)視,提升整改質(zhì)量水平。在這期間我屢次與修理工程師一同深入到實(shí)踐中,找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在,比方:鋁窗滲水,主要緣由是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不標(biāo)準(zhǔn);窗墻結(jié)合處與土建局部連接不夠嚴(yán)密。再如:墻面裂紋的裂紋、空鼓,墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,不同材料交接處理不合理,裝修開槽操作不標(biāo)準(zhǔn)等造成;空鼓是抹灰時(shí)墻體潤(rùn)濕不夠或一次抹灰太厚以及細(xì)砂含量太重造成。通過現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐工作,這樣可以更好的監(jiān)視施工單位施工的質(zhì)量,也增加了我的信念。
三、成熟階段
通過前兩個(gè)月對(duì)工作的不斷熟識(shí)與熬煉,對(duì)根本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高,在工作效率上也有了肯定的改善。此時(shí)也已順當(dāng)交房,但交房后的集中整改工作也隨即綻開。報(bào)修的數(shù)量是前期的數(shù)倍,對(duì)于這種狀況,為了掌握這種現(xiàn)象的進(jìn)展,就需要對(duì)這些整改緣由進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)勘察,找出癥結(jié),對(duì)癥下藥。其中發(fā)覺誤報(bào)、重復(fù)報(bào)修、及局部業(yè)主自身的裝修操作的不標(biāo)準(zhǔn)等導(dǎo)致的報(bào)修占了很大一局部。將這種報(bào)修整改降低至低點(diǎn),對(duì)于整改報(bào)修、整改關(guān)閉的流程完善,就顯得非常重要,同時(shí)也為我們的后期工作帶來了便利,鑒于此,在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下、在部門同事的幫助下對(duì)整改報(bào)修的流程進(jìn)展了局部完善。首先從根源抓起,對(duì)業(yè)主報(bào)修問題的責(zé)任性、真實(shí)性進(jìn)展核查是否屬于正常修理整改范圍。例如:是否是業(yè)主的操作不當(dāng)(主要是門窗鋁合金五金配件),通過對(duì)業(yè)主的解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全可以避開業(yè)主的報(bào)修投訴,同時(shí)避開了施工單位進(jìn)展整改,增加了修理本錢及工作量,卻又沒有根本性的解決問題,每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)工,還造成了業(yè)主對(duì)我們滿足度的下降。其次,整改后的復(fù)查和回訪落實(shí)到每一個(gè)責(zé)任人。復(fù)查可以檢驗(yàn)施工單位的整改效果和整改質(zhì)量,避開施工單位的偷工減料,造成整改不徹底的后遺癥?;卦L首先可以提高業(yè)主的滿足度,其次又能夠聽到業(yè)主真實(shí)、中肯、良好的意見和建議,提高了我們的工作質(zhì)量,又何樂而不為呢?
通過整改流程的完善,并在實(shí)際工作操作中得以實(shí)施,的集中整改工作得以順當(dāng)完成。但這不是三分鐘熱忱,在后期的正常整改工作中還要連續(xù)實(shí)施下去,還要不斷的總結(jié)閱歷和教訓(xùn),提高、提高、再提高。
隨著時(shí)間的推移,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙之下,我不斷成長(zhǎng),解決了一個(gè)又一個(gè)的質(zhì)量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門,在這里我不一一闡述。
時(shí)間流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個(gè)多月。特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,賜予了我表達(dá)自我、提高自我的時(shí)機(jī)。在整個(gè)工作過程中,我認(rèn)為自己工作比擬仔細(xì)、負(fù)責(zé)、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱忱,能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并積極學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能,來提高自己的綜合素養(yǎng),注意自身進(jìn)展與進(jìn)步。但也存在著很多缺點(diǎn)與缺乏:在日常工作中有時(shí)不夠干練,言行舉止沒有注意約束自己,且工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠,對(duì)工作的預(yù)見性和制造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離;對(duì)修理整改方面,感覺自己對(duì)有些學(xué)問潰缺,如專業(yè)學(xué)問和房產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)方面。但這些缺點(diǎn)與缺乏,在以后的工作中,缺點(diǎn)加以留意和改正,缺乏的通過學(xué)習(xí)充實(shí)自己。
在此,我想借此時(shí)機(jī),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、力量與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我信任,賜予我表達(dá)自我、提高自我的時(shí)機(jī),使我的思想境地、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量都得到了大幅度的提高,同時(shí)也鼓勵(lì)了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。
員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)4
本人在學(xué)科教師的要求下圓滿的完成了學(xué)校規(guī)定的實(shí)習(xí)工作。我是在xx醫(yī)藥有限公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)的,實(shí)習(xí)時(shí)間是x月。xx醫(yī)藥有限公司是一個(gè)集團(tuán)公司屬下的全資子公司,是一家以醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)為龍頭,科研生產(chǎn)為根底的產(chǎn)、供、銷一條龍的現(xiàn)代化企業(yè)。公司依托xx政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心的強(qiáng)大地域優(yōu)勢(shì),依靠集團(tuán)公司雄厚的實(shí)力支持,秉承濟(jì)民惠民,信待天下的經(jīng)營(yíng)理念,以務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、客戶至上的宗旨立足和效勞于
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司新年開工小活動(dòng)方案
- 公司競(jìng)拍活動(dòng)方案
- 公司案例收集活動(dòng)方案
- 公司歡迎回來活動(dòng)方案
- 公司職工健身房策劃方案
- 公司疫情捐贈(zèng)活動(dòng)方案
- 2025年裝修工程師職業(yè)資格考試試題及答案
- 公共關(guān)系與危機(jī)管理的2025年試卷及答案
- 2025年養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)考試試卷及答案
- 2025年刑法學(xué)知識(shí)與實(shí)踐應(yīng)用考核題及答案
- 2025年高考真題-英語(yǔ)(全國(guó)一卷) 含答案
- 出租房退房協(xié)議(通用5篇)
- 2023年寧夏銀川市西夏區(qū)北京西路街道社區(qū)工作人員考試模擬題含答案
- GB/T 23932-2009建筑用金屬面絕熱夾芯板
- 防靜電手環(huán)測(cè)試指導(dǎo)書
- 機(jī)電控制工程
- 碼頭承包經(jīng)營(yíng)合同
- 建筑工程防水(防滲漏)處理PPT
- 溫病學(xué)講義劉景源
- 校企共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議模版
- 嵌頓疝病人應(yīng)急預(yù)案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論