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倉庫培訓(xùn)計劃表篇一:倉庫培訓(xùn)計劃表一、培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)目標(biāo)是為了幫助倉庫員工掌握基本的倉儲管理知識和技能,提高工作效率和準(zhǔn)確性,確保倉庫運營的順利進(jìn)行。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.倉庫管理概述1.1倉庫的定義和分類1.2倉儲管理的重要性1.3倉庫布局與設(shè)計原則2.存儲和裝卸操作2.1貨物存儲原則和方法2.2貨物裝卸操作流程2.3常見貨物包裝材料的使用和處理3.庫存管理3.1庫存的定義和種類3.2庫存管理流程3.3庫存盤點和記錄方法4.質(zhì)量管理4.1貨物檢驗標(biāo)準(zhǔn)和程序4.2不合格品處理流程4.3質(zhì)量管理和過程改進(jìn)方法5.安全管理5.1倉庫安全規(guī)章制度5.2庫內(nèi)危險品管理5.3滅火與應(yīng)急處理方法6.倉庫設(shè)備和工具的使用6.1叉車、卡車等倉庫設(shè)備的操作技巧6.2電腦軟件的使用和數(shù)據(jù)管理7.團(tuán)隊協(xié)作與溝通7.1團(tuán)隊合作的重要性7.2有效溝通技巧三、培訓(xùn)時間和地點時間:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日地點:公司內(nèi)部會議室四、培訓(xùn)師資培訓(xùn)老師將由公司的倉庫經(jīng)理和專業(yè)培訓(xùn)師共同組成培訓(xùn)團(tuán)隊,他們在倉儲管理領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識。五、培訓(xùn)方法本次培訓(xùn)將采用以下方式進(jìn)行:1.理論授課:倉儲管理基礎(chǔ)知識的講解和案例分析;2.實踐操作:通過模擬真實倉庫場景進(jìn)行實際操作練習(xí);3.小組討論:在培訓(xùn)過程中組織小組討論,促進(jìn)學(xué)員之間的互動和交流。六、培訓(xùn)效果評估為了評估培訓(xùn)效果和提供進(jìn)一步的改進(jìn)方案,將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估:1.培訓(xùn)前后知識水平的對比測試;2.培訓(xùn)后實際操作技能的考核;3.培訓(xùn)后的學(xué)員反饋調(diào)查。七、總結(jié)培訓(xùn)計劃旨在提高倉庫員工的綜合素質(zhì)和工作能力,不僅僅限于理論知識的傳授。通過培訓(xùn),我們希望能夠建立起一支高效、專業(yè)的倉庫管理團(tuán)隊,為公司的發(fā)展和客戶的滿意度提供有力的保障。篇二:物流操作員_崗位新員工/轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)計劃(此計劃必須在員工入職或轉(zhuǎn)崗后三個月內(nèi)完成)第一部份:新員工入職培訓(xùn)(僅針對新員工)負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)部門/人:HR/HR經(jīng)理負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門培訓(xùn)方式培訓(xùn)內(nèi)容考核方式備注GM/MM致歡迎辭/公司目標(biāo)溝通EHS面授1.公司基本EHS規(guī)章制度2.亞太區(qū)EHS基本規(guī)定3.MOC4.MSDS5.安全作業(yè)許可證6.應(yīng)急反應(yīng)計劃7.安全之路8.事故報告筆試HR面授1.CompanyVision2.CompanyMission(五種聲音)3.公司簡介4.公司和部門組織結(jié)構(gòu)5.HR政策:員工手冊福利手冊6.績效管理概述-績效管理循環(huán)過程-目標(biāo)設(shè)定簡介-績效評估分值定義和評估表簡介口頭問詢Legal觀看錄像業(yè)務(wù)行為和道德規(guī)范準(zhǔn)則QA面授1.ISO9001程序概述2.質(zhì)量方針口頭問詢Finance面授報銷程序口頭問詢Admin面授行政相關(guān)規(guī)定和事宜口頭問詢TechnicalService面授1.產(chǎn)品介紹2.產(chǎn)品生產(chǎn)流程簡介口頭問詢第二部份:員工上崗培訓(xùn)(針對新員工和轉(zhuǎn)崗員工)負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)部門/人:王晨負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門培訓(xùn)方式培訓(xùn)內(nèi)容考核方式備注(課時時間等)倉庫面授倉庫管理程序口頭問詢4倉庫面授SAP收料操作MIGO電腦操作2倉庫面授SAP收料操作MB1B電腦操作2倉庫面授SAP發(fā)貨操作指導(dǎo)書電腦操作2倉庫面授SAP生產(chǎn)訂單輸入COR6電腦操作2倉庫面授SAP其它操作要點電腦操作2倉庫面授鏟車安駕駛和保養(yǎng)指導(dǎo)書口頭問詢和現(xiàn)場操作4倉庫面授集裝箱裝卸安全作業(yè)指導(dǎo)書口頭問詢和現(xiàn)場操作4倉庫面授包裝材料驗收辦法口頭問詢和現(xiàn)場操作2倉庫面授原材料包裝材料管理辦法口頭問詢和現(xiàn)場操作2倉庫面授倉庫翻包裝作業(yè)管理口頭問詢2倉庫面授產(chǎn)品包裝規(guī)范口頭問詢和現(xiàn)場回答2倉庫面授庫存正確率和盤點操作口頭問詢和現(xiàn)場操作2篇三:倉庫人員培訓(xùn)計劃

一、培訓(xùn)對象:全體倉庫人員二、培訓(xùn)目標(biāo):使員工盡快適應(yīng)倉儲管理各項規(guī)定,熟練掌握作為一名倉庫作業(yè)人員應(yīng)掌握的各項技能。正確認(rèn)識倉儲的各項關(guān)鍵環(huán)節(jié),促使員工在知識、技能、能力和態(tài)度四個方面到得到提高,以保證員工能照預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)或水平完成所承擔(dān)或?qū)⒁袚?dān)的工作和任務(wù)。三、培訓(xùn)大綱:介紹公司文化、管理規(guī)定、行為規(guī)范、安全消防四、培訓(xùn)流程:理論培訓(xùn)、現(xiàn)場學(xué)習(xí)、理論考試1、理論培訓(xùn)對人員介紹公司文化及規(guī)章制度、崗位職責(zé)、安全消防。2、現(xiàn)場學(xué)習(xí)以“老帶新”一對一學(xué)習(xí)上崗,熟悉作業(yè)環(huán)境和工作流程,把理論和實踐結(jié)合起來,熟練運用到工作中。3、理論考試了解員工對理論培訓(xùn)和現(xiàn)場學(xué)習(xí)的過程對崗位作業(yè)的熟練程度。五、培訓(xùn)安排:1、新入職安排進(jìn)行理論培訓(xùn);2、第一個月現(xiàn)場學(xué)習(xí);3、第二個月理論考試;4、跟蹤學(xué)習(xí)程度和工作狀態(tài)篇四:倉儲裝卸部培訓(xùn)計劃培訓(xùn)對象:倉儲裝卸部的所有倉庫管理員、叉車及裝卸工。培訓(xùn)目標(biāo):為了使整個倉儲裝卸部跟上公司的改革步伐,盡快完成倉儲部與裝卸部的融合,熟練掌握作各工種應(yīng)掌握的各項技能,正確認(rèn)識到倉儲裝卸是公司安全生產(chǎn)的關(guān)節(jié)環(huán)節(jié)。培訓(xùn)時間安排:順序內(nèi)容時間資料準(zhǔn)備天第一部分倉儲裝卸基礎(chǔ)知識培訓(xùn)天第二部分貨物入庫培訓(xùn)天第三部分物品的儲存方法和基本堆碼培訓(xùn)天第四部分貨物保管、保養(yǎng)工作培訓(xùn)天第五部分貨物裝卸作業(yè)培訓(xùn)天第六部分貨物出庫培訓(xùn)天第七部分倉庫安全管理培訓(xùn)天第八部分倉庫操作技能培訓(xùn)天總課時天培訓(xùn)大綱:

第一部分倉儲裝卸基礎(chǔ)知識培訓(xùn)1、培訓(xùn)要求通過本次培訓(xùn),使培訓(xùn)對象能夠:(1)系統(tǒng)了解公司倉庫的管理原理、管理理念、管理方針;(2)了解倉庫管理在公司運作中的重要性;(3)了解公司倉庫管理的基本要求與注意事項;(4)了解公司倉庫管理的目標(biāo)、任務(wù)與基本內(nèi)容;(5)了解公司倉庫管理員、叉車、裝卸的崗位職能與素養(yǎng);(6)了解公司倉庫的作業(yè)流程。2、培訓(xùn)主要內(nèi)容(1)公司倉庫簡介;(2)公司倉庫管理概述;(3)公司倉庫管理的作用與任務(wù);(4)公司倉庫管理要求;(5)公司倉庫職能;(6)公司倉庫業(yè)務(wù)流程。3、培訓(xùn)方式:理論教學(xué)第二部分貨物入庫培訓(xùn)1、培訓(xùn)要求通過本次技術(shù)培訓(xùn),使培訓(xùn)對象能夠:(1)能做好物品驗收準(zhǔn)備工作;(2)能按照貨物驗收具體要求和方法正確完成貨物入庫業(yè)務(wù);(3)能完成物品入庫交接作業(yè);(4)能正確區(qū)分物品入庫責(zé)任劃分以及善后處理;(5)能正確審核驗收憑證;(6)能處理憑證、數(shù)量和質(zhì)量發(fā)生的問題(7)能正確打印入庫單。2、培訓(xùn)主要內(nèi)容(1)驗收的具體要求和方法;(2)物品入庫流程;(3)審核驗收憑證;(4)物品驗收準(zhǔn)備;(5)外觀、數(shù)量等的驗收;(6)驗收中注意的問題(7)責(zé)任劃分和處理;(8)問題的具體處理方法(9)物品驗收入庫;(10)入庫手續(xù);(11)入庫單。3、培訓(xùn)方式理論教學(xué)與技能實訓(xùn)結(jié)合:根現(xiàn)場作業(yè)的需要除了傳統(tǒng)的理論知識授課方式,還采用案例分析法,角色扮演法、情景模擬法、現(xiàn)場操作、自身實踐等方式。第三部分貨物的儲存方法和基本堆碼培訓(xùn)1、培訓(xùn)要求通過本次技術(shù)培訓(xùn),使培訓(xùn)對象能夠:(1)能按照分區(qū)分類的要求做好分區(qū)分類操作;(2)能運用堆碼的形式進(jìn)行堆碼的選擇;(3)能掌握合理堆碼技術(shù)并進(jìn)行作業(yè)(4)能進(jìn)行盤點作業(yè);(7)能進(jìn)行盤點后的處理。2、培訓(xùn)主要內(nèi)容(1)物品的合理儲存原則;(2)分區(qū)分類的作用和方法;(3)科學(xué)堆碼及堆碼的選擇;(4)合理堆碼與堆碼技術(shù);(5)盤點與檢查;(6)盤點處理。3、培訓(xùn)方式建議理論教學(xué)與技能實訓(xùn)結(jié)合:根據(jù)現(xiàn)場作業(yè)的需要除了傳統(tǒng)的理論知識授課方式外,還根據(jù)實訓(xùn)內(nèi)容的安排,提供原材料和現(xiàn)場環(huán)境讓學(xué)員自己動手操作,教師一旁指導(dǎo)。第四部分貨物保管、保養(yǎng)工作培訓(xùn)1、培訓(xùn)要求通過本次技術(shù)培訓(xùn),使培訓(xùn)對象能夠:(1)能做好物品的在庫檢查;(2)能利用影響物品變化的因素進(jìn)行物品保養(yǎng);(3)能做好倉庫的5S管理;(4)能做好破損貨物管理。2、培訓(xùn)主要內(nèi)容(1)物品保管、保養(yǎng)的技巧與基本措施;(2)倉庫的5S管理;(3)突發(fā)情況的處理;(3)破損貨物管理。3、培訓(xùn)方式建議理論教學(xué)與技能實訓(xùn)結(jié)合:根據(jù)現(xiàn)場作業(yè)的需要除了傳統(tǒng)的理論知識授課方式外,還根據(jù)實訓(xùn)內(nèi)容的安排,提供原材料和現(xiàn)場環(huán)境讓學(xué)員自己動手操作,教師一旁指導(dǎo)。第五部分貨物裝卸作業(yè)培訓(xùn)1、培訓(xùn)要求通過本次技術(shù)培訓(xùn),使培訓(xùn)對象能夠根據(jù)裝卸的要求與原則進(jìn)行正確的裝卸作業(yè)。2、培訓(xùn)主要內(nèi)容(1)裝卸作業(yè)的基本要求與原則;(2)裝卸作業(yè)。3、培訓(xùn)方式建議理論教學(xué)與技能實訓(xùn)結(jié)合:根據(jù)作業(yè)需要除了傳統(tǒng)的理論知識授課方式外,還根據(jù)實訓(xùn)內(nèi)容的安排,提供原材料和現(xiàn)場環(huán)境讓學(xué)員自己動手操作,教師一旁指導(dǎo)。第六部分貨物出庫培訓(xùn)1、培訓(xùn)要求通過本次技術(shù)培訓(xùn),使培訓(xùn)對象能夠:(1)能按照物品出庫的要求正確出庫;(2)貨物出庫的要求與原則;(3)能掌握先進(jìn)先出作業(yè);(4)能熟練運用三不、三核、五檢查;(5)能掌握物品出庫的程序和環(huán)節(jié);(6)能完成出庫準(zhǔn)備作業(yè);(7)能正確審核出庫憑證;(8)能掌握備料要求和方法進(jìn)行正確備料作業(yè);(9)能正確進(jìn)行點交、填單、記帳、清理作業(yè)。2、培訓(xùn)主要內(nèi)容(1)貨物出庫的要求與原則;(2)出庫的程序和環(huán)節(jié);(3)出庫準(zhǔn)備作業(yè);(4)正確審核出庫憑證;(5)備料要求和方法及備料作業(yè);(6)點交、填單、記帳、清理作業(yè)。3、培訓(xùn)方式理論教學(xué)與技能實訓(xùn)結(jié)合:根據(jù)作業(yè)的需要除了傳統(tǒng)的理論知識授課方式外,還根據(jù)實訓(xùn)內(nèi)容的安排,提供原材料和現(xiàn)場環(huán)境讓學(xué)員自己動手操作,教師一旁指導(dǎo)。第七部分倉庫安全管理培訓(xùn)1、培訓(xùn)要求通過本次技術(shù)培訓(xùn),使培訓(xùn)對象能夠:(1)能按照倉庫安全的要求做好倉庫安全管理工作;(2)能按照要求進(jìn)行倉庫安全檢查,做到安全生產(chǎn);(3)能正確使用一般防火和滅火器材進(jìn)行消防操作。2、培訓(xùn)主要內(nèi)容(1)倉庫安全管理的重要性和要求;(2)倉庫安全工作的基本內(nèi)容;(3)倉庫保衛(wèi)和警衛(wèi);(4)消防器材的識別和運用;(5)倉庫消防安全常識;(6)防火和滅火的基本操作;(7)倉庫安全檢查。3、培訓(xùn)方式建議理論教學(xué)與技能實訓(xùn)結(jié)合:根據(jù)作業(yè)的需要除了傳統(tǒng)的理論知識授課方式外,還根據(jù)實訓(xùn)內(nèi)容的安排,提供原材料和現(xiàn)場環(huán)境讓學(xué)員自己動手操作,教師在一旁指導(dǎo)。第八部分倉庫操作技能培訓(xùn)1、培訓(xùn)要求通過本次技術(shù)培訓(xùn),使培訓(xùn)對象能夠:(1)正確使用標(biāo)槍;(2)能正確使用“每時倉儲運輸系統(tǒng)”并進(jìn)相關(guān)作業(yè)行。2、培訓(xùn)主要內(nèi)容(1)標(biāo)槍的使用;(2)“每時倉儲運輸系統(tǒng)”的操作。3、培訓(xùn)方式建議操作技能實訓(xùn):根據(jù)實訓(xùn)內(nèi)容的安排,提供現(xiàn)場環(huán)境讓學(xué)員自己動手操作,教師在一旁指導(dǎo)。篇五:倉庫保管培訓(xùn)計劃

培訓(xùn)對象:新到任的倉庫管理員。培訓(xùn)目標(biāo):使他們盡快融入到宏為這個大家庭中,熟練掌握作為一名倉庫管理員應(yīng)掌握的各項技能,正確認(rèn)識到手機企業(yè)物資儲存是手機安全生產(chǎn)的關(guān)節(jié)環(huán)節(jié),手機企業(yè)對物資儲存的要求以從靜態(tài)的賬、物、卡管理向動態(tài)的成本服務(wù)管理轉(zhuǎn)變,在這個背景下我們必須正確認(rèn)識到倉儲日常管理中必須注意些什么?培訓(xùn)大綱:一、正確認(rèn)識現(xiàn)代物資管理1、正確認(rèn)識倉庫保管的職責(zé)2、倉儲在現(xiàn)代企業(yè)中的地位3、倉庫管理的觀念的轉(zhuǎn)變:靜態(tài)向動態(tài)二、良好的倉儲現(xiàn)場管理1、什么是良好的倉儲管理2、如何理解標(biāo)準(zhǔn)倉庫標(biāo)準(zhǔn)化3、如何理解倉儲現(xiàn)場的5S三、倉儲的整體規(guī)劃1、物質(zhì)的類型與規(guī)劃2、如何提高倉庫空間的利用率

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