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文檔簡介

人力資源培訓項目負責人聘用合同合同雙方背景公司為了提升員工能力和競爭力，決定組織開展人力資源培訓項目。為此，公司需要聘請一位專業(yè)的培訓項目負責人負責項目的計劃、組織和實施。聘用內(nèi)容崗位名稱：培訓項目負責人職責和權力：培訓項目負責人將負責制定人力資源培訓項目的計劃，并組織團隊協(xié)作完成項目目標。培訓項目負責人有權指導培訓團隊成員，并與上級匯報項目進展和成果。聘用期限：聘用期限為一年，自本合同簽署之日起算。工作時間：培訓項目負責人每周工作時間為40小時，具體工作時間安排由公司決定。薪酬待遇：培訓項目負責人將按照公司的薪酬制度享受相應的薪酬待遇。權利和義務公司的權利和義務向培訓項目負責人提供必要的工作條件和資源，以保證項目的順利進行。按時支付培訓項目負責人的薪酬，并提供相應的福利待遇。確保培訓項目負責人的工作環(huán)境安全，提供必要的培訓和支持。培訓項目負責人的權利和義務按照公司的要求和職責完成項目任務。妥善保管公司的機密信息，不得泄露給任何第三方。遵守公司的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德準則。完成公司交辦的其他與工作相關的任務。終止合同雙方經(jīng)協(xié)商一致決定終止合同。培訓項目負責人嚴重違反合同條款或嚴重失職的，公司有權解除合同。在合同期滿前，任何一方提前解除合同需提前30天書面通知對方。其他事項本合同的有效性、解釋和爭議解決均適用法律。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方在合同上簽字后生效。簽署公司：_________________培訓項目負責人：_________________日期：__

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