2023經(jīng)典版簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本

2024經(jīng)典版簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：〔雇主/用人單位〕地址：聯(lián)絡(luò)：乙方：〔勞動(dòng)者/受雇人〕姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿平等的原那么，達(dá)成以下勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，期限為____年〔或約定為無固定期限〕。雙方經(jīng)協(xié)商一致可以在合同期滿前續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方作為甲方的勞動(dòng)者，根據(jù)甲方的安排從事以下工作：工作內(nèi)容：工作地點(diǎn)：三、勞動(dòng)時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周_____小時(shí)，詳細(xì)工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。2.乙方享有法定節(jié)假日休假，在非法定節(jié)假日的休假安排由甲方根據(jù)工作需要確定。3.乙方享有帶薪年假____天，詳細(xì)年假使用安排由甲方根據(jù)工作需要確定。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月____元人民幣〔或計(jì)時(shí)計(jì)件報(bào)酬、績(jī)效工資等〕。2.乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括根本養(yǎng)老保險(xiǎn)、根本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.詳細(xì)的福利待遇由甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和與工作相關(guān)的信息，不得泄露給別人。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得違背法律法規(guī)和職業(yè)道德。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.本勞動(dòng)合同在以下情況下可以解除：a.雙方協(xié)商一致解除。b.乙方提早____天書面通知甲方，解除勞動(dòng)合同。c.乙方因病或非因工負(fù)傷，并經(jīng)甲方聘請(qǐng)的醫(yī)院或醫(yī)生證明不能繼續(xù)工作時(shí)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。d.乙方嚴(yán)重違背勞動(dòng)合同約定或者甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。e.乙方不符合本合同規(guī)定的其他情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同。2.除上述情況外，本勞動(dòng)合同在以下情況下可以終止：a.勞動(dòng)合同期滿；b.乙方到達(dá)法定退休年齡；c.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病被評(píng)定為全殘或者三級(jí)以上傷殘的。七、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效。甲方〔蓋章〕：