教師聘用協(xié)議書

教師聘用協(xié)議書完整版聘用協(xié)議書

編號(hào)：[協(xié)議編號(hào)]甲方：[單位名稱]

地質(zhì)：[單位地質(zhì)]

聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方：[教師姓名]

性別：[性別]

出生年月：[出生年月]

聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]

聯(lián)系號(hào)碼：[聯(lián)系號(hào)碼]為了明確教師與學(xué)校之間的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方擔(dān)任教師的聘任事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方為[科目名稱]教師，負(fù)責(zé)教授[科目名稱]課程。雙方就授課內(nèi)容及教學(xué)安排事項(xiàng)達(dá)成一致。教學(xué)時(shí)間為每周[教學(xué)小時(shí)]課時(shí)，具體課程安排由甲方根據(jù)需要確定。乙方須根據(jù)甲方的安排，按時(shí)到崗。乙方需要參加甲方組織的必要的教學(xué)培訓(xùn)和教研活動(dòng)，以不斷提升教學(xué)水平。二、薪酬待遇乙方的聘用崗位為全職教師，享受甲方提供的薪酬待遇。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：[基本工資金額]元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)成績(jī)和工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金；獎(jiǎng)勵(lì)及福利：根據(jù)單位規(guī)定，享受相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和福利待遇；其他福利：乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。薪酬支付方式為每月結(jié)算一次，于每月[具體日期]前支付給乙方。三、工作條件甲方提供適宜的辦公環(huán)境和教學(xué)設(shè)備，保障乙方的正常教學(xué)需求。乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從教學(xué)安排，保證教學(xué)質(zhì)量。乙方需保守甲方的商業(yè)秘密，不得將涉及學(xué)校及學(xué)生的敏感信息泄露給外界。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加教學(xué)評(píng)估和教學(xué)檢查，積極改進(jìn)自身的教學(xué)能力和水平。四、聘期及終止本次聘期自簽署本協(xié)議之日起至[聘期結(jié)束日期]止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除聘用關(guān)系，解除聘用關(guān)系的通知方式可以書面或口頭通知：乙方以任何方式嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的義務(wù)；乙方不適應(yīng)教學(xué)工作并且經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整后，依然不能勝任教學(xué)工作；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或甲方認(rèn)為有失職行為的；其他本協(xié)議約定的解除聘用關(guān)系情形。五、保密條款甲乙雙方應(yīng)以保密的原則處理與工作相關(guān)的信息，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方透露。聘用關(guān)系終止后，乙方應(yīng)如實(shí)交還甲方的所有資料，并刪除任何涉及甲方商業(yè)秘密的電子文件或其他記錄。六、爭(zhēng)議解決凡因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過(guò)法律途徑解決。本合同適用法律。七、其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：

單位（蓋章）：_________________

授權(quán)代表簽字：_________________

日期：_______