xx局開展形式主義官僚主義專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案

匯報(bào)人：xx局開展形式主義官僚主義專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案2023-11-17目錄整治背景與目的整治范圍與重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施步驟與時間安排保障措施與責(zé)任分工風(fēng)險評估與應(yīng)對措施實(shí)施效果與總結(jié)反饋01整治背景與目的Chapter形式主義官僚主義在某些部門和單位中仍然存在，表現(xiàn)為工作不實(shí)、推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了工作效率和效果。形式主義官僚主義不僅損害了群眾的利益，也影響了政府的形象和公信力，開展專項(xiàng)整治工作是必要的，有利于提高政府部門的服務(wù)質(zhì)量和效率。形式主義官僚主義的現(xiàn)狀專項(xiàng)整治的必要性背景介紹目的通過專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)決糾正形式主義官僚主義問題，提高政府部門的服務(wù)意識和責(zé)任意識，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，增強(qiáng)政府的執(zhí)行力和公信力。意義專項(xiàng)整治工作有利于提高政府部門的工作效能，促進(jìn)干部隊(duì)伍的健康成長，更好地服務(wù)人民群眾，進(jìn)一步樹立政府的良好形象。目的與意義02整治范圍與重點(diǎn)任務(wù)Chapter本次專項(xiàng)整治工作面向全局所有部門、單位和干部職工，重點(diǎn)聚焦基層單位和一線工作人員。整治范圍包括局機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位、派出機(jī)構(gòu)和下屬企業(yè)等。涉及的整治問題包括形式主義官僚主義方面的各類表現(xiàn)，如文山會海、過度留痕、脫離實(shí)際、工作不實(shí)等。整治范圍重點(diǎn)任務(wù)精簡會議和文件數(shù)量，提高會議和文件質(zhì)量。規(guī)范檢查考核評比活動，杜絕形式主義官僚主義問題。重點(diǎn)任務(wù)與目標(biāo)加強(qiáng)基層調(diào)研和實(shí)際工作，解決基層實(shí)際問題。推進(jìn)信息化建設(shè)，提高工作效率和減輕基層負(fù)擔(dān)。重點(diǎn)任務(wù)與目標(biāo)目標(biāo)建立健全長效機(jī)制，防止形式主義官僚主義問題反彈回潮。切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，提高工作效率和群眾滿意度。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工作質(zhì)量和水平。重點(diǎn)任務(wù)與目標(biāo)03實(shí)施步驟與時間安排Chapter宣傳教育通過召開會議、集中學(xué)習(xí)等方式，向全體干部職工傳達(dá)上級精神和要求，明確專項(xiàng)整治工作的重要性和必要性。制定方案根據(jù)上級要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定《xx局形式主義官僚主義專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》。自查自糾各單位對照整治重點(diǎn)，對自身存在的問題進(jìn)行深入剖析，并制定整改措施，報(bào)請局專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。整改落實(shí)對存在的問題進(jìn)行整改，并建立長效機(jī)制，確保形式主義官僚主義問題得到有效遏制。監(jiān)督檢查局專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取明察暗訪、受理舉報(bào)等方式，對各單位自查自糾情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。實(shí)施步驟制定方案（1周）根據(jù)上級要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定《xx局形式主義官僚主義專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》。通過召開會議、集中學(xué)習(xí)等方式，向全體干部職工傳達(dá)上級精神和要求，明確專項(xiàng)整治工作的重要性和必要性。各單位對照整治重點(diǎn)，對自身存在的問題進(jìn)行深入剖析，并制定整改措施，報(bào)請局專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。局專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取明察暗訪、受理舉報(bào)等方式，對各單位自查自糾情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對存在的問題進(jìn)行整改，并建立長效機(jī)制，確保形式主義官僚主義問題得到有效遏制。宣傳教育（2周）監(jiān)督檢查（2周）整改落實(shí)（長期）自查自糾（4周）時間安排04保障措施與責(zé)任分工Chapter成立由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭、各科室負(fù)責(zé)人參與的形式主義官僚主義專項(xiàng)整治工作小組，明確職責(zé)和任務(wù)，確保整治工作有序開展。建立工作小組根據(jù)實(shí)際情況，制定詳細(xì)的整治工作計(jì)劃，包括時間節(jié)點(diǎn)、工作目標(biāo)、實(shí)施步驟等，確保工作有序推進(jìn)。制定詳細(xì)計(jì)劃通過召開會議、發(fā)布文件、宣傳欄等方式，加強(qiáng)對形式主義官僚主義危害性的宣傳教育，提高干部職工的認(rèn)識和重視程度。加強(qiáng)宣傳教育設(shè)立專門的投訴渠道，接受干部職工和社會公眾的舉報(bào)和反映，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。建立反饋機(jī)制保障措施建立長效機(jī)制將形式主義官僚主義的整治工作納入日常管理工作中，形成長效機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)干部職工的教育和管理，防止問題反彈。明確責(zé)任分工將整治工作分解到各科室和負(fù)責(zé)人，明確各自的任務(wù)和職責(zé)，確保工作落實(shí)到人。實(shí)施考核評價建立形式主義官僚主義整治工作的考核評價機(jī)制，將整治成果與干部職工的績效評價掛鉤，激勵干部職工積極參與和落實(shí)整治工作。加強(qiáng)監(jiān)督檢查定期對整治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改落實(shí)，確保整治工作取得實(shí)效。責(zé)任分工與考核評價05風(fēng)險評估與應(yīng)對措施Chapter思想認(rèn)識不到位，未充分認(rèn)識到形式主義官僚主義的危害性和整治工作的意義。風(fēng)險點(diǎn)一風(fēng)險點(diǎn)二風(fēng)險點(diǎn)三工作開展不扎實(shí)，缺乏深入調(diào)查研究，整治工作流于表面。宣傳教育不到位，干部職工對整治工作的認(rèn)識不統(tǒng)一，缺乏積極參與。030201風(fēng)險點(diǎn)識別與評估加強(qiáng)宣傳教育，組織專題培訓(xùn)，提高干部職工對形式主義官僚主義危害性和整治工作重要性的認(rèn)識。針對風(fēng)險點(diǎn)一深入開展調(diào)查研究，找出存在的形式主義官僚主義問題，制定切實(shí)可行的整治措施。針對風(fēng)險點(diǎn)二加強(qiáng)宣傳教育，通過會議、培訓(xùn)、宣傳欄等多種渠道，提高干部職工對整治工作的認(rèn)識，鼓勵積極參與。針對風(fēng)險點(diǎn)三應(yīng)對措施與預(yù)案06實(shí)施效果與總結(jié)反饋Chapter員工不再被無意義的形式主義所困擾，工作士氣得到了提升。專項(xiàng)整治工作使員工更加關(guān)注服務(wù)質(zhì)量，從而提高了客戶滿意度。通過消除形式主義和官僚主義的弊端，員工的工作效率得到了提高。通過消除不必要的層級和繁瑣的流程，團(tuán)隊(duì)合作得到了加強(qiáng)。改進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量提高了工作效率加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作提升了員工士氣實(shí)