森防工作管理制度制度

森防工作管理制度制度一、制度的背景在近年來，隨著環(huán)境的惡化和人類行為的不斷干擾，許多原本生態(tài)平衡良好的森林都遭受到了過度砍伐以及煤炭開采等活動的影響，導(dǎo)致了生態(tài)破壞的結(jié)果，直接危害到了人類的生存環(huán)境。因此，為了保障生態(tài)環(huán)境，維護我們的生存環(huán)境，同時對于我們的森林進行全面保護，我們需要建立相應(yīng)的森防工作管理制度，以維護森林的生態(tài)平衡，本制度即為我們將要開始建立的森防工作管理制度。二、適用范圍本制度適用于所有有關(guān)聯(lián)森林、樹木、森林資源等企業(yè)、組織、個人等。三、制度內(nèi)容3.1森防工作管理目標(biāo)本制度的管理目標(biāo)為：保障森林生態(tài)平衡，同時保障地區(qū)安全和發(fā)展。3.2森防工作管理要求逐步完善森林檢測體系，保證及時發(fā)現(xiàn)森林病蟲害等異常情況，做到及時處置。嚴(yán)格執(zhí)行防火制度，定期開展防火演練活動，提高森林防火意識和能力。加強森林資源調(diào)查和統(tǒng)計工作，科學(xué)排查林業(yè)資源，制定科學(xué)的養(yǎng)護計劃和措施。依托政府、社會團體及公眾等力量，加強生態(tài)環(huán)境保護，推行單位責(zé)任制，實現(xiàn)全民生態(tài)保護。3.3性質(zhì)及責(zé)任對于森防管理工作的實施人員必須具備相應(yīng)的技能與科學(xué)保護森林能力，同時必須遵守本制度規(guī)定，否則將對責(zé)任人負(fù)責(zé)。森防工作管理人員應(yīng)當(dāng)定期開展政策宣傳及教育，提高林業(yè)保護意識和水平。3.4制度執(zhí)行本制度的執(zhí)行應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定及本制度要求執(zhí)行，必須得到監(jiān)督和檢查，同時針對制度執(zhí)行中的問題，應(yīng)及時進行整改和提高。四、制度執(zhí)行方式本制度的執(zhí)行方式為企業(yè)、組織等制定相應(yīng)的保護計劃及各項安全措施，并對執(zhí)行過程中各項關(guān)鍵指標(biāo)進行有效監(jiān)測，核實執(zhí)行結(jié)果，確保執(zhí)行效果。五、制度的權(quán)責(zé)和監(jiān)督本制度的權(quán)責(zé)和監(jiān)督由森林資源部門負(fù)責(zé)，對于制度執(zhí)行過程中存在問題的單位、個人，應(yīng)嚴(yán)肅處理，保留追究責(zé)任的權(quán)利。六、制度的責(zé)任制為了保證制度執(zhí)行的穩(wěn)定性和效果性，本制度制定了一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?zé)任制，分別由企業(yè)、組織、個人等不同主體承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，對于違反制度規(guī)定或者出現(xiàn)安全事故的情況，將依據(jù)責(zé)任制對責(zé)任人進行處理和追究。七、結(jié)論本著環(huán)保和生態(tài)平衡的理念，我們需加強森林保護工作。通過建立嚴(yán)格的森防工作管理制度，切實加強森林資源保護，打造一片綠色的生態(tài)環(huán)境，助力經(jīng)濟