科室護(hù)士工作管理制度

科室護(hù)士工作管理制度1.引言本制度的制定旨在規(guī)范科室護(hù)士的工作行為，提高護(hù)理質(zhì)量，保證患者的安全和滿意度。凡科室護(hù)士需遵守本制度所有規(guī)定。2.崗位職責(zé)2.1主管護(hù)士2.1.1職責(zé)：制定科室護(hù)士周工作計(jì)劃；指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行病人護(hù)理；安排護(hù)士操作和值班時(shí)間。2.1.2要求：學(xué)習(xí)護(hù)理管理、人力資源管理等有關(guān)方面的知識；掌握基本的計(jì)算機(jī)操作；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。2.2護(hù)士2.2.1職責(zé)：完成主管護(hù)士分配的病人護(hù)理任務(wù)；維護(hù)病人的基本生命體征；及時(shí)與主管護(hù)士溝通病人的護(hù)理情況。2.2.2要求：掌握基本的護(hù)理技能；具有一定的護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通能力。3.工作紀(jì)律3.1工作時(shí)間早班：上午7:00-下午3:00；晚班：下午3:00-晚上11:00；夜班：晚上11:00-上午7:00。3.2值班制度每天2名護(hù)士值班；分早班、晚班、夜班；遇到特殊情況需接班。3.3假期調(diào)休工作滿1年可獲得2周帶薪年假；臨時(shí)休假需提前3天申請；所有請假需主管護(hù)士批準(zhǔn)。4.患者護(hù)理4.1患者入院護(hù)理記錄患者基本信息，如姓名、年齡、性別等；安排好護(hù)理床位；安排好患者的洗漱、進(jìn)食、休息等護(hù)理工作。4.2患者出院護(hù)理將患者送到醫(yī)生指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢；辦理患者出院相關(guān)手續(xù)；準(zhǔn)備患者出院所需物品。4.3護(hù)理評估與文書記錄對患者的健康狀況進(jìn)行評估；完成患者護(hù)理記錄。5.技術(shù)培訓(xùn)5.1安全培訓(xùn)如何使用各種護(hù)理設(shè)備；如何應(yīng)對急救事件。5.2專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)使用新的護(hù)理技術(shù)和護(hù)理方法，如靜脈置管等；提升護(hù)理水平和護(hù)理質(zhì)量。6.處罰規(guī)定6.1違反本制度將按照嚴(yán)重程度給予不同的處理：輕微違規(guī)：扣除一次個(gè)人評優(yōu)機(jī)會(huì)；一般違規(guī)：口頭警告或書面警告；嚴(yán)重違規(guī)：停職或開除。7.結(jié)語制定本制度，是為了規(guī)范科室護(hù)士的工作行為，保證護(hù)理安全、提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，為保障患者的利益提供有力保障。在實(shí)際工作中，我