公司人事助理聘用合同

第頁共頁公司人事助理聘用合同甲方：公司名稱地址：（以下簡稱“甲方”）乙方：個人姓名住址：（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，并經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同，以約定工作內(nèi)容、條件及權(quán)益。第一條聘用職位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方為公司人事助理，具體工作內(nèi)容包括但不限于：人事招聘、員工檔案管理、薪酬福利管理、績效考核、勞動關(guān)系處理等。第二條聘用期限1.乙方經(jīng)考核合格后，自起至終止日期按照三個月試用期辦理。2.試用期滿，表現(xiàn)符合公司規(guī)定的要求，甲方與乙方可以簽訂正式合同，合同期限為一年。第三條工作時間與地點(diǎn)1.工作時間：乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的辦公地點(diǎn)，具體地址為（填寫詳細(xì)地址）。第四條工資與福利1.乙方試用期間的基本工資為人民幣X元/月，試用期滿后，甲方會根據(jù)乙方的表現(xiàn)情況及市場行情適當(dāng)調(diào)整工資待遇。2.甲方為乙方提供以下法定福利及額外福利：（1）五險一金：按照國家相關(guān)規(guī)定，甲方將為乙方辦理社會保險和住房公積金；（2）年假：根據(jù)乙方的工齡和公司相關(guān)規(guī)定享有帶薪年假；（3）節(jié)假日和法定假日：按照國家相關(guān)規(guī)定，享受節(jié)假日和法定假日的休假福利；（4）其他額外福利：根據(jù)甲方公司規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)提供激勵性獎金或福利。第五條保密條款1.乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密及經(jīng)營活動進(jìn)行保密。2.乙方應(yīng)承諾，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方有利害關(guān)系的公司、企事業(yè)單位從事與甲方同類業(yè)務(wù)。第六條違約責(zé)任1.若甲方或乙方在本勞動合同履行過程中違反合同約定，對方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因違約而遭受的損失。2.雙方如有解除合同的情況發(fā)生，應(yīng)提前三個月書面通知對方并支付三個月的工資作為賠償。第七條爭議解決1.在履行合同期間，雙方如發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.甲方與乙方如有其他關(guān)于勞動合同的約定，應(yīng)在書面形式上作出補(bǔ)充協(xié)議，并具有相同法律效力。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：公司名稱簽