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第頁共頁成都市勞動合同模板【勞動合同】甲方：（雇主單位）地址：聯(lián)系電話：乙方：（雇員）地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘人員，乙方愿意加入甲方并為甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方雇傭乙方的事宜達成以下勞動合同：第一條服務內(nèi)容1.乙方應根據(jù)甲方的安排和要求，履行與招聘崗位相應的工作職責。2.乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間、工作地點和工作要求，完成工作任務。第二條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時，實行標準工時制度。2.乙方有權享受國家規(guī)定的法定假日和年休假。3.乙方如有加班工作，應依法享受加班工資或調(diào)休。第三條試用期1.乙方在入職前的三個月內(nèi)為試用期。試用期內(nèi)，甲乙雙方可解除勞動合同。2.試用期工資、福利待遇等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條薪酬福利1.乙方的薪酬由甲方支付，具體金額和支付規(guī)定詳見附件薪酬條款。2.乙方享受與工作相關的社會保險和福利待遇，按照國家和地方政策執(zhí)行。第五條保密責任1.乙方在工作期間和離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行非法、損害甲方利益的活動。第六條離職待遇1.乙方自愿離職時，應提前向甲方提出書面辭職申請，并與甲方協(xié)商解決離職事宜。2.乙方離職后應完成甲方交待的工作，如有未完成的工作，乙方應按照甲方要求履行義務。3.乙方離職時，應按照甲方規(guī)定進行離職手續(xù)。第七條違約責任1.乙方違反本勞動合同的規(guī)定，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此所造成的損失。2.乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同或擅自離職的，應賠償甲方相應的培訓費用。第八條爭議解決1.甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，應通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，甲乙雙方可以依法向勞動部門或人力資源仲裁部門申請仲裁或通過法院解決。第九條其他約定事項1.本勞動合同自雙方簽字即生效，并有效期為三年。2.本勞動合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：附件：薪酬條款【薪酬條款】1.乙方的薪酬以月工資為基礎，具體金額為人民幣（大寫）每月。2.乙方工資按月結算，于每月的（日期）前支付給乙方。3.乙方薪酬不包括業(yè)績獎金、績效獎金等額外福利，如甲方提供額外福利，雙方另行協(xié)商確定。甲方（蓋章）：

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