![冶金鋼鐵行業(yè)值班管理制度范文_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/16/3B/wKhkGWWcNoWAe9gLAAGFeWDOJIc111.jpg)
![冶金鋼鐵行業(yè)值班管理制度范文_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/16/3B/wKhkGWWcNoWAe9gLAAGFeWDOJIc1112.jpg)
![冶金鋼鐵行業(yè)值班管理制度范文_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/16/3B/wKhkGWWcNoWAe9gLAAGFeWDOJIc1113.jpg)
![冶金鋼鐵行業(yè)值班管理制度范文_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/16/3B/wKhkGWWcNoWAe9gLAAGFeWDOJIc1114.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁冶金鋼鐵行業(yè)值班管理制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范冶金鋼鐵行業(yè)的值班管理,保障企業(yè)的正常運(yùn)營和安全生產(chǎn),制定本制度。第二條本制度適用于冶金鋼鐵行業(yè)的值班管理工作。第三條值班管理應(yīng)遵循以下原則:(一)安全第一,預(yù)防為主;(二)責(zé)任到人,管理有序;(三)科學(xué)規(guī)律,合理安排。第四條值班管理應(yīng)堅(jiān)持全員參與,各崗位配備值班員,明確值班責(zé)任。第五條值班管理應(yīng)堅(jiān)持信息化手段,建立健全值班信息平臺。第六條值班管理應(yīng)堅(jiān)持巡查督查,及時發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行處理。第二章值班體系第七條冶金鋼鐵行業(yè)值班體系包括常規(guī)值班、特殊值班和應(yīng)急值班。第八條常規(guī)值班是指按規(guī)定時間、規(guī)定職責(zé)進(jìn)行值班,一般分為白班、中班、夜班。第九條特殊值班是指針對特定工作、特殊任務(wù)進(jìn)行的安排,可由多個部門共同參與。第十條應(yīng)急值班是指突發(fā)情況下的臨時值班,要求及時響應(yīng)、快速組織。第三章值班崗位職責(zé)第十一條冶金鋼鐵行業(yè)的值班崗位職責(zé)包括:(一)接受調(diào)度指令,組織執(zhí)行;(二)記錄、匯報(bào)各類異常情況,及時向上級匯報(bào);(三)熟悉設(shè)備操作規(guī)程,掌握操作技能;(四)關(guān)注生產(chǎn)過程中的安全隱患,及時發(fā)現(xiàn)并處理;(五)保障設(shè)備正常運(yùn)行,維護(hù)設(shè)備安全。第十二條值班員應(yīng)具備以下基本素質(zhì):(一)熟悉本崗位的工作內(nèi)容和操作規(guī)程;(二)具備一定的應(yīng)急處置能力;(三)具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;(四)維護(hù)企業(yè)形象,遵守行業(yè)規(guī)范;(五)具備團(tuán)隊(duì)合作精神。第四章值班工作流程第十三條值班工作流程包括調(diào)班、接班、交接班和匯報(bào)。調(diào)班:各班次按照排班表規(guī)定的時間進(jìn)行調(diào)班。接班:接班人員在規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi),接收交班人員的工作情況和注意事項(xiàng),并確認(rèn)交接班情況。交接班:交接班人員要按規(guī)定的程序進(jìn)行工作交接,詳細(xì)記錄每項(xiàng)工作的完成情況和問題。匯報(bào):各班次要定時向上級匯報(bào)工作情況和問題,確保信息流通暢通。第五章值班工作制度第十四條值班員要按時到崗,認(rèn)真履行職責(zé),不得無故遲到早退。第十五條值班員要配備專用工具和裝備,保持工具的完好。第十六條值班員要做到工作記錄真實(shí)準(zhǔn)確,不得隱瞞、虛報(bào)工作情況。第十七條值班員應(yīng)按規(guī)定,參加各種培訓(xùn)、考核和演練,提高自身的素質(zhì)和技能。第十八條值班員應(yīng)嚴(yán)禁將工作職責(zé)推諉、遷責(zé),要主動積極解決問題,保障值班工作順利進(jìn)行。第六章值班說明第十九條根據(jù)冶金鋼鐵行業(yè)的實(shí)際情況,可以根據(jù)需求對值班制度進(jìn)行調(diào)整和完善。第二十條值班制度的具體操作細(xì)則由企業(yè)制定,并向員工進(jìn)行宣傳,做到員工知曉。第二十一條值班管理制度的違約責(zé)任由企業(yè)內(nèi)部規(guī)定,具體違約責(zé)任由違約方負(fù)責(zé)。第七章附則第二十二條本制度由企業(yè)制定,自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十三條對于制度的解釋和修訂,由企業(yè)進(jìn)行,經(jīng)過相關(guān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學(xué)困生培優(yōu)輔差工作計(jì)劃
- 地信畢業(yè)實(shí)習(xí)工作總結(jié)
- 五年級數(shù)學(xué)下冊蘇教版《圓的周長》聽評課記錄
- 學(xué)生會體育部新學(xué)期工作計(jì)劃
- 一年級安全工作計(jì)劃
- 高中班主任工作計(jì)劃簡版
- 北師大版道德與法治九年級上冊第1課 第1站《我們生活的變遷》聽課評課記錄1
- 南京學(xué)區(qū)房出租協(xié)議書范本
- 培訓(xùn)老師人事聘用合同范本
- 湘師大版道德與法治九年級下冊2.3《奔向全面小康》(第2課時)聽課評課記錄
- 數(shù)學(xué)-河南省三門峽市2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期1月期末調(diào)研考試試題和答案
- 二零二五版電力設(shè)施維修保養(yǎng)合同協(xié)議3篇
- 最經(jīng)典凈水廠施工組織設(shè)計(jì)
- VDA6.3過程審核報(bào)告
- 《心臟血管的解剖》課件
- 心肺復(fù)蘇課件2024
- 2024-2030年中國并購基金行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測及投資策略研究報(bào)告
- 生理學(xué)教學(xué)大綱
- 精美唯美淡雅個人求職簡歷模板 (7)
- 環(huán)保鐵1215物質(zhì)安全資料表MSDS
- “君子教育”特色課程的探索
評論
0/150
提交評論