下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁醫(yī)院審計(jì)科科長職責(zé)及內(nèi)部審計(jì)制度范本醫(yī)院審計(jì)科科長職責(zé):1.負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的組織、實(shí)施和監(jiān)督,確保審計(jì)工作的高效和準(zhǔn)確性。2.制定和完善醫(yī)院審計(jì)工作的相關(guān)制度和規(guī)范,確保其與醫(yī)院及上級(jí)審計(jì)管理機(jī)構(gòu)的要求保持一致。3.確定醫(yī)院審計(jì)工作的發(fā)展方向和目標(biāo),提出改進(jìn)和創(chuàng)新的建議,促進(jìn)醫(yī)院管理水平的提升。4.負(fù)責(zé)制定醫(yī)院審計(jì)計(jì)劃,并按照計(jì)劃組織開展審計(jì)工作,確保審計(jì)工作的全面覆蓋和及時(shí)進(jìn)行。5.協(xié)調(diào)與其他科室的合作,及時(shí)獲取必要的審計(jì)信息,并建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)網(wǎng)絡(luò)。6.指導(dǎo)和培訓(xùn)審計(jì)骨干人員,提高其審計(jì)技術(shù)水平和工作質(zhì)量。7.分析和總結(jié)醫(yī)院審計(jì)工作的結(jié)果,提出合理化建議,為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和支持。8.落實(shí)上級(jí)審計(jì)管理機(jī)構(gòu)的要求,接受上級(jí)審計(jì)管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和檢查,及時(shí)解決存在的問題和不足。9.定期報(bào)告審計(jì)工作的進(jìn)展和成果,向上級(jí)審計(jì)管理機(jī)構(gòu)提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息。內(nèi)部審計(jì)制度范本:第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院的內(nèi)部控制,提高經(jīng)營效益,維護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和群眾利益,制定本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)部的各項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)。第三條本制度的任務(wù)是:依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和審查,并提出改進(jìn)和建議。第四條內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)遵循公正、獨(dú)立、客觀、準(zhǔn)確、保密的原則。第二章內(nèi)部審計(jì)的組織和管理第五條醫(yī)院設(shè)立內(nèi)部審計(jì)科,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)工作。第六條醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)科的主要職責(zé)包括:制定和完善內(nèi)部審計(jì)工作的相關(guān)制度和規(guī)定;落實(shí)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,并對(duì)審計(jì)對(duì)象進(jìn)行篩選;組織開展內(nèi)部審計(jì)工作,并對(duì)審計(jì)工作的結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié);及時(shí)報(bào)告審計(jì)工作的進(jìn)展和成果。第七條內(nèi)部審計(jì)科應(yīng)當(dāng)配備具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員,確保審計(jì)工作的質(zhì)量。第八條內(nèi)部審計(jì)科應(yīng)當(dāng)與其他相關(guān)部門進(jìn)行合作,充分獲取必要的審計(jì)信息,并加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)網(wǎng)絡(luò)。第三章內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的開展第九條內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)根據(jù)年度計(jì)劃進(jìn)行,要覆蓋醫(yī)院的各個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。第十條內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理的原則,對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)。第十一條內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)當(dāng)依法依規(guī),確保審計(jì)對(duì)象的知情和配合,并保護(hù)相關(guān)信息的保密性。第十二條內(nèi)部審計(jì)工作的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)提交給有關(guān)部門,并提出合理化建議。第四章內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督和檢查第十三條內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)接受上級(jí)審計(jì)管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和檢查,并及時(shí)整改相關(guān)問題和不足。第十四條內(nèi)部審計(jì)科應(yīng)定期向上級(jí)審計(jì)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告審計(jì)工作的進(jìn)展和成果,并提供必要的數(shù)據(jù)和信息。第五章附則第十五條
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年全球及中國金融風(fēng)控服務(wù)行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年全球及中國擋圈行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年全球及中國自動(dòng)細(xì)胞分析儀行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 二零二四年物流企業(yè)駕駛員安全駕駛責(zé)任合同2篇
- 二零二五年度大米加工企業(yè)能源消耗監(jiān)測與節(jié)能合同4篇
- 2024項(xiàng)目部治理人員安全培訓(xùn)考試題附答案(綜合卷)
- 2024項(xiàng)目部安全管理人員安全培訓(xùn)考試題及答案預(yù)熱題
- 23年-24年企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)考試題附參考答案(精練)
- 2023-2024年項(xiàng)目安全培訓(xùn)考試題及答案 完整版
- 2023-2024年項(xiàng)目部安全培訓(xùn)考試題答案高清版
- 人教版小學(xué)數(shù)學(xué)(2024)一年級(jí)下冊(cè)第一單元 認(rèn)識(shí)平面圖形綜合素養(yǎng)測評(píng) B卷(含答案)
- 2025年國家公安部直屬事業(yè)單位招錄人民警察及工作人員696人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 企業(yè)年會(huì)攝影服務(wù)合同
- 二零二五年度一手房購房協(xié)議書(共有產(chǎn)權(quán)房購房協(xié)議)3篇
- 財(cái)政學(xué)論文我國財(cái)政支出存在的問題及改革建議
- 2022年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招數(shù)學(xué)模擬試題及答案解析
- 小學(xué)生必備古詩
- 手術(shù)室護(hù)理實(shí)踐指南2023年
- 移動(dòng)商務(wù)內(nèi)容運(yùn)營(吳洪貴)任務(wù)六 結(jié)合熱度事件的內(nèi)容傳播
- 新人教版六年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)全冊(cè)課件
- 江蘇對(duì)口單招英語考綱詞匯總結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論