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文檔簡(jiǎn)介
崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
QHSE管理員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)(崗位說(shuō)明書)
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了QHSE管理員的任職資格、職責(zé)與權(quán)限、目標(biāo)與指標(biāo)、工作內(nèi)容與要求、檢查考核
范
等內(nèi)容。
圍
本標(biāo)準(zhǔn)適用于QHSE管理員和對(duì)該崗位的檢杳與考核。
崗位名稱QHSE管理員崗位編碼
基本崗位類別專業(yè)技術(shù)崗崗位級(jí)別助理工程師、工程師
信息
部門溢油回收隊(duì)隸屬上級(jí)溢油回收隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)
崗位編制1人隸屬下級(jí)
1.確保QHSE管理體系在維搶修業(yè)務(wù)中的規(guī)范運(yùn)行,確保本崗位業(yè)務(wù)運(yùn)作符合QHSE體系
要求,不發(fā)生安全事故、事件。
2.貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司體系3!:件,落實(shí)上級(jí)相關(guān)工作要求,完
成分管專業(yè)的QHSE指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)開展對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督檢查,糾正一切違聾:指揮和違章操作的行為和不安全
狀態(tài)。
4.組織參加閱讀安全生產(chǎn)檢查,組織落實(shí)檢杳問(wèn)題整已攵。
5.組織溢油回收隊(duì)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制并中施,組織或參與應(yīng)急預(yù)案的演練
具體職責(zé)和實(shí)施。
6.組織溢油回收隊(duì)事故隱患的整改和監(jiān)控。
工作7.負(fù)責(zé)溢油回收隊(duì)車輛安全管理,定期開展駕駛員安W國(guó)教育、考核。
職責(zé)8.負(fù)責(zé)溢油回收隊(duì)特種設(shè)備、壓力容器的監(jiān)督檢查,5J用保合規(guī)使用。
9.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控裝置、消防做事、應(yīng)急救護(hù)設(shè)出£等完好狀況進(jìn)行監(jiān)督。
10.組織開展安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。對(duì)員工三級(jí)安全教育情況、掌握崗位安全知識(shí)和具備的
應(yīng)急能力、員工持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督。
11.及時(shí)報(bào)告事件、事故,配合進(jìn)行事故事件調(diào)查。
12.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門交辦的其他工作。
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家和有關(guān)健康、安全與環(huán)境的方針、政策、法規(guī),貫徹執(zhí)行石油企業(yè)健康
安全與環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn),以及上級(jí)有關(guān)管理作業(yè)文件。
HSE職責(zé)2.根據(jù)本崗位工作范圍,貫徹執(zhí)行QHSE管理體系的相關(guān)要求。
3.會(huì)使用消防器材,會(huì)撲救初級(jí)火災(zāi),清楚119火警報(bào)警程序。熟悉“兩卡一表”,一
旦發(fā)生事故,迅速實(shí)施突發(fā)事故的應(yīng)急措施。
根據(jù)工作職]有權(quán)提出對(duì)安全管理的建議權(quán)
崗位1.
2.安全活動(dòng)計(jì):i力的審核權(quán)
權(quán)限
3.依據(jù)設(shè)備管£里規(guī)定有權(quán)對(duì)設(shè)備安全操作進(jìn)行監(jiān)督檢查實(shí)施權(quán)
指標(biāo)類別指標(biāo)名稱備注
1.24小時(shí)手機(jī)開機(jī),隨
時(shí)備戰(zhàn)搶險(xiǎn),發(fā)生突發(fā)
事件時(shí)聯(lián)系不到的,一
次扣5分;
2.發(fā)生突發(fā)事件,不能
應(yīng)急響應(yīng)及時(shí)(正常情況40分鐘
內(nèi))趕到隊(duì)里的,一次
扣5分;
3.休假人員接到搶險(xiǎn)通
知后無(wú)故不趕到現(xiàn)場(chǎng)
的,扣10分。
1.辦公電腦下班前關(guān)
閉,發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉一次扣
2分;
2.用電設(shè)備及時(shí)關(guān)閉,
發(fā)現(xiàn)一次未關(guān)閉扣2
分;
日常管理
3.嚴(yán)禁堆放雜物、注意
績(jī)效用電設(shè)備安全隱患,發(fā)
指標(biāo)KPI關(guān)鍵業(yè)績(jī)
現(xiàn)一次問(wèn)題扣2分;
指標(biāo)
4.嚴(yán)禁在辦公室及廠房
吸煙,發(fā)現(xiàn)一次扣10
分;
1.無(wú)故不參加隊(duì)內(nèi)組織
相關(guān)培訓(xùn)的一次扣2
分;
2.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織相
應(yīng)的技能培訓(xùn)活動(dòng),無(wú)
培訓(xùn)技能與練兵故不按照計(jì)劃組織的,
一次扣3分;
3.組織培訓(xùn)要做好課件
準(zhǔn)備,無(wú)課件和相應(yīng)培
訓(xùn)資料的或者資料不全
的,一次扣2分。
1.檢查庫(kù)房管理人員交
接班記錄、人員進(jìn)去記
安全管理錄、巡檢記錄等,發(fā)現(xiàn)
一次記錄不全或錯(cuò)誤扣
1分;
2.做好節(jié)假日三交一封
管理、三廢處理及臺(tái)帳,
發(fā)現(xiàn)一次問(wèn)題扣2分;
4.做好隊(duì)及班組的安全
教育并建立臺(tái)帳,建立
勞保用品發(fā)放臺(tái)帳,負(fù)
責(zé)搶修隊(duì)特殊工種的培
訓(xùn)取證,審證及證件管
理并建立特種作業(yè)人員
檔案,發(fā)現(xiàn)一次存在問(wèn)
題扣1分;
5.組織開展好每周站隊(duì)
安全培訓(xùn)、車輛安全檢
查、安全觀察與溝通、
作業(yè)循環(huán)分析,發(fā)現(xiàn)一
次未執(zhí)行扣1分;
6.每月完成百萬(wàn)工時(shí)統(tǒng)
計(jì)、車輛油耗統(tǒng)計(jì),廠
房安全安全檢查、隱患
排查、消防設(shè)施檢查每
月至少一次,發(fā)現(xiàn)未執(zhí)
行扣2分;
7.每年按時(shí)做好危害因
素識(shí)別、中高風(fēng)險(xiǎn)清單、
重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、環(huán)境因
素識(shí)別,發(fā)現(xiàn)一次未完
成扣3分;
8.每月定期對(duì)安全物資
進(jìn)行檢查,確保完好備
用,發(fā)現(xiàn)一次故障扣2
分;
9.迎接上級(jí)安全檢查,
檢查中發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)安全相
關(guān)問(wèn)題扣2分;
10.外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)1、出差
或休假前進(jìn)行工作交
接,交接不清楚造成工
作延誤的一次扣2分,
沒(méi)有書面交接材料的扣
2分;
1.不按時(shí)上下班,遲到
早退一次,扣1分,一
月遲到早退三次,月考
核扣5分;
2.無(wú)故不上班,按照曠
工處理,一天扣10分,
三天以上交由分公司人
事部門處理,并扣除當(dāng)
月全部獎(jiǎng)金;
生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律
3.請(qǐng)事假每天扣1分;
4.請(qǐng)假不按照要求填寫
假條的,一次扣2分;
5.脫崗時(shí)間超過(guò)20分
鐘的,一次扣2分;
6.在作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行一切
與工作無(wú)關(guān)的事情(如
用手機(jī)打游戲),發(fā)現(xiàn)
一次扣5分。
1.個(gè)人行為或建議及時(shí)
預(yù)防或糾正了不安全行
為或因素的,由隊(duì)內(nèi)討
論后給予2~5分獎(jiǎng)勵(lì);
2.個(gè)人、班組或團(tuán)隊(duì)工
作或班組受到分公司及
以上表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)的,由
隊(duì)內(nèi)討論后給予2ro
分獎(jiǎng)勵(lì);
3.個(gè)人行為多次或者嚴(yán)
額外獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰
重違反隊(duì)內(nèi)、分公司相
關(guān)規(guī)定或紀(jì)律、影響安
全生產(chǎn)、應(yīng)急搶險(xiǎn)、公
司形象等,視情節(jié)及后
果嚴(yán)重程度,由隊(duì)內(nèi)或
分公司給與相應(yīng)處罰;
4.兼職第二工種的人
員,通過(guò)當(dāng)月隊(duì)內(nèi)相應(yīng)
工種的考核,在當(dāng)月加
3分;
基本任職資
任職學(xué)歷具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
格
條件
專業(yè)和職業(yè)資格具備助理級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
要求
工作年限具有3年以上工作經(jīng)歷,其中基層工作經(jīng)歷不少于1年。
其它要求身體健康
1.業(yè)務(wù)能力:熟悉國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)QHSE體系建設(shè)、安全生產(chǎn)
運(yùn)行等政策、法律法規(guī),掌握基層隊(duì)伍管理的工作業(yè)務(wù)流程及相
關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握相關(guān)QHSE體系知識(shí)。
2.責(zé)任意識(shí):對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格履行本職工作,對(duì)自身的
工作成果承擔(dān)責(zé)任。
綜合素質(zhì)3.執(zhí)行能力:理解上級(jí)下達(dá)的指示或既定目標(biāo),合理配置資源,
應(yīng)用不同的工作手段和步驟,確保工作成果同既定目標(biāo)的一致性.
4.協(xié)調(diào)合作:當(dāng)工作任務(wù)涉及多方人員時(shí),通過(guò)不同的方式和手
段,推進(jìn)工作任務(wù)順利進(jìn)行。
5.組織能力:能組織站隊(duì)人員、相關(guān)人員順利按照制定的計(jì)劃完
成工作任務(wù)。
擇優(yōu)選拔任
職條件要求1.基礎(chǔ)知識(shí):熟悉企業(yè)管理知識(shí)。
2.專業(yè)知識(shí):熟悉基層QHSE體系建設(shè)、安全生產(chǎn)運(yùn)行、安全管理
等基礎(chǔ)理論。
3.崗位相關(guān)知識(shí):了解維搶修、基層QHSE建設(shè)、安全分析、風(fēng)險(xiǎn)
專業(yè)背景辨識(shí)等相關(guān)知識(shí)。
4Q.HSE知識(shí):熟悉本崗位安全法律法規(guī)和規(guī)章制度,熟悉本崗位
QHSE管理知識(shí)。
5.政策法規(guī)知識(shí):掌握安全生產(chǎn)法等有關(guān)法律法規(guī),國(guó)家、地方
及集團(tuán)公司有關(guān)組織人事制度規(guī)定。
經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷優(yōu)先考慮有基層管理、QHSE管理等工作經(jīng)驗(yàn)人員
工作內(nèi)容(崗位操作)工作依據(jù)(風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí))工作標(biāo)準(zhǔn)流程(應(yīng)急處置措施)
工作
XNGD/CX.QHSE.04
內(nèi)容
2018-0/DHSE監(jiān)督檢查管理程問(wèn)題整改及完成情況反饋表
及崗
安全檢查監(jiān)督序XNGD/CX.QHSE.04/JL-01
位風(fēng)
心只
別
XNGD/CX.QHSE.11—2018-0/D
安全管理
安全管理程序
安全活動(dòng)記錄
XNGD/ZY.QHSE.11-02/J
L-01
安全觀察與溝通報(bào)告表
XNGD/ZY.QHSE.11-02/J
XNGD/ZY.QHSE.11-02-2018-0/D安全活動(dòng)管L-02
安全活動(dòng)管理
理程序初始評(píng)估表
XNGD/ZY.QHSE.11-02/J
L-03
現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)表
XNGD/ZY.QHSE.11-02/J
L-04
吊裝作業(yè)許可證
XNGD/ZY.QHSE.06-
06/JL-01
液壓移動(dòng)式起重機(jī)外觀
檢查表
XNGD/ZY.QHSE.06-
06/JL-02
機(jī)械移動(dòng)式起重機(jī)外觀
檢查表
XNGD/ZY.QHSE.06-06-2018-0/D吊裝作業(yè)安XNGD/ZY.QHSE.06-
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XNGD/ZY.QHSE.06-03/J
L-02
進(jìn)入受限空間作業(yè)許可
證XNGD/ZY.QHSE.06-
04/JL-01
車輛安全檢查表
XNGD/CX.QHSE.08/JL-0
1
駕駛員管理臺(tái)帳
XNGD/CX.QHSE.08/JL-0
2
駕駛員檔案信息表
XNGD/CX.QHSE.08-2018-0/D交通安全管理XNGD/CX.QHSE.08/JL-0
交通安全管理程序3
行車記錄儀使用及考核
情況月報(bào)
XNGD/CX.QHSE.08/JL-0
5
“三交一封”、值班車
輛登記表
XNGD/CX.QHSE.08/JL-0
6
員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放
臺(tái)帳
XNGD/ZY.QHSE.11-05-2018-0/D勞動(dòng)防護(hù)用
勞動(dòng)防護(hù)用品管理XNGD/ZY.QHSE.11-05/J
品管理規(guī)定
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