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人員調(diào)整補充協(xié)議人員調(diào)整補充協(xié)議人員調(diào)整補充協(xié)議人員調(diào)整補充協(xié)議1.引言2.背景3.調(diào)整內(nèi)容3.1職位變動原職位信息：姓名：[原職位姓名]崗位：[原職位崗位]上級：[原職位上級]薪資：[原職位薪資]調(diào)整后職位信息：姓名：[調(diào)整后職位姓名]崗位：[調(diào)整后職位崗位]上級：[調(diào)整后職位上級]薪資：[調(diào)整后職位薪資]3.2部門變動原部門信息：部門名稱：[原部門名稱]部門負責(zé)人：[原部門負責(zé)人]調(diào)整后部門信息：部門名稱：[調(diào)整后部門名稱]部門負責(zé)人：[調(diào)整后部門負責(zé)人]3.3生效日期本人員調(diào)整補充協(xié)議自[生效日期]起生效。4.權(quán)利和義務(wù)4.1員工權(quán)利和義務(wù)4.1.1職責(zé)和工作內(nèi)容調(diào)整后的人員將按照新崗位和部門的職責(zé)和工作內(nèi)容進行工作，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。4.1.2工作地點和時間工作地點和時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。4.1.3薪資調(diào)整調(diào)整后的人員將按照新職位的薪資執(zhí)行。4.2公司權(quán)利和義務(wù)4.2.1職位和部門調(diào)整公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要隨時調(diào)整員工的職位和部門。4.2.2職能培訓(xùn)和支持公司將為調(diào)整后的員工提供必要的職能培訓(xùn)和支持，幫助員工快速適應(yīng)新崗位和部門。4.2.3薪資調(diào)整公司將根據(jù)員工新職位的薪資進行薪資調(diào)整。5.解除協(xié)議雙方在合同規(guī)定的解除條件下可以解除本人員調(diào)整補充協(xié)議。6.其他本人員調(diào)整補充協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并書面記錄。7.附則本人員調(diào)整補充協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本人員調(diào)整

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