平面設計師工作總結與計劃(10篇)_第1頁
平面設計師工作總結與計劃(10篇)_第2頁
平面設計師工作總結與計劃(10篇)_第3頁
平面設計師工作總結與計劃(10篇)_第4頁
平面設計師工作總結與計劃(10篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第第頁平面設計師工作總結與計劃(10篇)

平面設計師工作總結與計劃1

來到公司已經快一年了。感覺時間過的特別快。快的緣由并不是由于時間匆忙的消逝,而是由于每天工作的都特別的充盈。我以前一貫在職業(yè)培訓學校做平面講師,工作特別輕松,每天講一個半小時的課,其余的時間就是輔導同學上機操作。每天上班感覺時間特別漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。但時間長了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。所以我來到豐聯文化傳媒有限公司,開始了新的挑戰(zhàn)。

我們的設計任務很重,公司的vi,樣本,畫冊,網站,動畫都需要我們來設計,我們的團隊成員就一起討論和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,常常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。

那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這一年的感受:

一、良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱忱會更加高漲。

二、好的領導

我們的領導董事長、**總、**總。他們的年齡應當和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜倪M展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,常常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上援助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關懷我們,激發(fā)我們自身的潛力和制造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,我相信,我們的公司會漸漸壯大。

三、事之間能夠親睦相處

人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲"早上好'微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句暖和的祝愿,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,勾心斗角,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的暖和,更多的愛。

四、團隊精神

工作中少不了溝通和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到兩個月,但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計,例如運動會館的網站,畫冊,裝修效果圖,公司vi,logo,動畫的制作。全部的項目靠一個人的能量是不能完成的。這里需要我們平面設計,網站設計,3d設計,影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承受著幾個人的工作,所以說每個人的能量都是不可或缺的。

一個設計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設計的管理與安排,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神特別重要,大家在共同商討的過程中很簡單就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。

所以一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們豐聯文化傳媒自己最洪亮的品牌。

五、愛自己的工作

我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們需要要喜愛這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都特別的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越歡樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的技能,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿意感和成就感才是我們最大的歡樂。

**總常常和我們說的一句話是:"立場決斷一切'。人的一生就那么幾十年,假如我們每天都能夠充分的利用好時間,仔細的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的缺憾。我們作為豐聯視通的一名員工。嚴謹的工作立場,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的進展,來盡自己的一份微薄之力。

最末,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般頑強穩(wěn)固!也祝福在座的每一個人身體健康,美滿歡樂!

平面設計師工作總結與計劃2

來到公司已經快兩個月了。感覺時間過的特別快??斓木売刹⒉皇怯捎跁r間匆忙的消逝,而是由于每天工作的都特別的充盈。我以前一貫在職業(yè)培訓學校做平面講師,工作特別輕松,每天講一個半小時的課,其余的時間就是輔導同學上機操作。每天上班感覺時間特別漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。但時間長了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。所以我來到豐聯文化傳媒有限公司,開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重,公司的vi,樣本,畫冊,網站,動畫都需要我們來設計,我們的團隊成員就一起討論和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,常常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。

那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:

(一)良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱忱會更加高漲。

(二)好的領導

我們的領導董事長、李總、朱總。他們的年齡應當和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜倪M展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,常常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上援助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關懷我們,激發(fā)我們自身的潛力和制造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,我相信,我們的公司會漸漸壯大。

(三)同事之間能夠親睦相處

人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲"早上好',微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句暖和的祝愿,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,勾心斗角,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的暖和,更多的愛。

(四)團隊精神

工作中少不了溝通和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到兩個月,但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計,例如運動會館的網站,畫冊,裝修效果圖,公司vi,logo,動畫的制作。全部的項目靠一個人的能量是不能完成的。這里需要我們平面設計,網站設計,3d設計,影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承受著幾個人的工作,所以說每個人的能量都是不可或缺的。

一個設計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設計的管理與安排,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神特別重要,大家在共同商討的過程中很簡單就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。

所以一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們豐聯文化傳媒自己最洪亮的品牌。

(五)喜愛自己的工作

我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們需要要喜愛這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都特別的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越歡樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的技能,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿意感和成就感才是我們的歡樂。

趙總常常和我們說的一句話是:"立場決斷一切'。人的一生就那么幾十年,假如我們每天都能夠充分的利用好時間,仔細的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的缺憾。我們作為豐聯視通的一名員工。嚴謹的工作立場,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的進展,來盡自己的一份微薄之力。

最末,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般頑強穩(wěn)固!也祝福在座的每一個人身體健康,美滿歡樂!

平面設計師工作總結與計劃3

20**年即將過去,新的一年又要開始了,在我們期盼將來的時候,也要對過去的一年的工作做一個總結,總結一下以往的閱歷,以便在新的一年內有所進步?;仡欉^去的一年里,在領導的正確指導下,在同事的援助下,工作取得滿足的成果。

平面設計工作是一個充斥挑戰(zhàn)和機遇的工種,要求從業(yè)者有很強的審美觀、有創(chuàng)新意識,有較高的職業(yè)精神,有很高的職業(yè)情操。在職場中,作為一名平面設計者,電腦操作要嫻熟,尤其是平面設計軟件和美圖軟件;還要有服務意識,能夠依據客戶的要求完成設計工作;總之對從業(yè)者來說,是熬煉綜合素養(yǎng)的好職業(yè)。

就我自身而言,我存在的不足有:

1、工作的主動意識不夠強,不能夠主動的給客戶介紹我們的服務;

2、語言表達技能和溝通協(xié)調技能有待加強,有時候和客戶的溝通過程中,存在冷場的現象;

3、工作不夠細致,細心耐煩程度不夠;

4、專業(yè)知識不夠扎實,在還要在實踐中不斷的學習。

雖然只工作了一年,但是我情愿從這些最基本的學起,在這個過程中,會有許多的困難,但是我相信,有同事和領導的耐煩督導和教育,加上我自己的努力,會有較好的成果的。

學無止境,仔細的學習平面設計理論是首要任務,只有通過不斷的學習設計理論,才能夠不斷的提高個人設計技能,才能夠維護好公司的利益,只有這樣,才能夠不斷的進步,不斷的實現自己的人生價值。

平面設計師工作總結與計劃4

來到公司已經快一年了。感覺時間過的特別快??斓木売刹⒉皇怯捎跁r間匆忙的消逝,而是由于每天工作的都特別的充盈。我以前一貫在職業(yè)培訓學校做平面講師,工作特別輕松,每天講一個半小時的課,其余的時間就是輔導同學上機操作。每天上班感覺時間特別漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。但時間長了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。所以我來到豐聯文化傳媒有限公司,開始了新的挑戰(zhàn)。

我們的設計任務很重,公司的vi,樣本,畫冊,網站,動畫都需要我們來設計,我們的團隊成員就一起討論和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,常常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。

那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這一年的感受:

一、良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱忱會更加高漲。

二、好的領導

我們的領導董事長、**總、**總。他們的年齡應當和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜倪M展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,常常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上援助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關懷我們,激發(fā)我們自身的潛力和制造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,我相信,我們的公司會漸漸壯大。

三、事之間能夠親睦相處

人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲"早上好',微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句暖和的祝愿,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,勾心斗角,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的暖和,更多的愛。

四、團隊精神

工作中少不了溝通和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到兩個月,但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計,例如運動會館的網站,畫冊,裝修效果圖,公司vi,logo,動畫的制作。全部的項目靠一個人的能量是不能完成的。這里需要我們平面設計,網站設計,3d設計,影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承受著幾個人的工作,所以說每個人的能量都是不可或缺的。

一個設計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設計的管理與安排,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神特別重要,大家在共同商討的過程中很簡單就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。

所以一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們豐聯文化傳媒自己最洪亮的品牌。

五、愛自己的工作

我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們需要要喜愛這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都特別的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越歡樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的技能,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿意感和成就感才是我們最大的歡樂。

**總常常和我們說的一句話是:"立場決斷一切'。人的一生就那么幾十年,假如我們每天都能夠充分的利用好時間,仔細的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的缺憾。我們作為豐聯視通的一名員工。嚴謹的工作立場,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的進展,來盡自己的一份微薄之力。

最末,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般頑強穩(wěn)固!也祝福在座的每一個人身體健康,美滿歡樂!

平面設計師工作總結與計劃5

時間過得很快,現在對我今年上半年以來的工作狀況進行簡要的總結,算是對公司、也是對個人這段時間的工作的一個交代。

一、工作方面

我之前一貫從事廣告平面設計方面的工作,也經受過不少公司平臺,積累了不少閱歷,來到***,對我來說即是新的機遇也是新的挑戰(zhàn),我很喜愛設計,我也不知道為什么,所以,我想證明自己,證明自己的技能和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣,誰也不知道。至少今日我要對得起自己。許多時候,日常的工作是繁瑣的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;在工作中,我學到了許多東西,從不懂,到有點懂,再到熟識。這中間的過程,只有我自己最清晰。

任務大小不一,處理時間有長有短,但我都是認仔細真保質保量,按時完成。掐在工作上,與剛進公司的去年相比,我越來越感覺得心應手,自身的素養(yǎng)與才能也得到了肯定的提高,尤犯難得的是,內心深處我也情愿做到與公司榮辱與共。公司的平臺很大,讓我在從事設計工作以外,還能參加客戶的溝通,開闊了眼界,另一方面也拓寬了設計思路,使我的作品更能契合公司和客戶的需要,特別感謝公司給我這個成長的平臺。

二、與客戶溝通

對于廣告業(yè)來說,與客戶的溝通是尤其重要的環(huán)節(jié),在上半年,我也接觸不少的客戶,有蠻不講理的,也有和氣可親的,不過我能始終保持原則,在不違抗公司的利益下,與客戶充分溝通溝通,和客戶在看法上發(fā)生分歧時,大部分我可以很輕易的用我的設計專業(yè)方面的知識勸服客戶,甚至可以現場做出效果來轉變他們的主意。感謝公司!讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識,使自己更加充分地理解了理論與實際的關系。

三、建議和看法

我覺得公司前段時間組織的活動很好,加強同事之間的感情,加強了團結協(xié)作的技能。讓我更加喜愛這個集體,喜愛每一個可愛的***人!設計人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊敬,基于公司的行業(yè)非常性,在工作上,確定是設計先行,可缺憾的是,我們從事設計的人員卻沒有感受到這點!與同行相比,在待遇上,我們應當是偏低的,盼望公司在下半年的計劃安排上,能充分理解我們設計人員的工作辛苦,能在待遇上予以應有的傾斜。

我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充盈自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接下半年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步,踏踏實實,多向同行學習,取長補短,相互溝通好的工作閱歷,共同進步,爭取更好的工作成果,為公司做出更大的貢獻。

平面設計師工作總結與計劃6

20*年即將過去,新的一年又要開始了,在我們期盼將來的時候,也要對過去的一年的工作做一個總結,總結一下以往的閱歷,以便在新的一年內有所進步?;仡欉^去的一年里,在領導的正確指導下,在同事的援助下,工作取得滿足的成果。

平面設計工作是一個充斥挑戰(zhàn)和機遇的工種,要求從業(yè)者有很強的審美觀、有創(chuàng)新意識,有較高的職業(yè)精神,有很高的職業(yè)情操。在職場中,作為一名平面設計者,電腦操作要嫻熟,尤其是平面設計軟件和美圖軟件;還要有服務意識,能夠依據客戶的要求完成設計工作;總之對從業(yè)者來說,是熬煉綜合素養(yǎng)的好職業(yè)。

就我自身而言,我存在的不足有:

1、工作的主動意識不夠強,不能夠主動的給客戶介紹我們的服務;

2、語言表達技能和溝通協(xié)調技能有待加強,有時候和客戶的溝通過程中,存在冷場的現象;

3、工作不夠細致,細心耐煩程度不夠;

4、專業(yè)知識不夠扎實,在還要在實踐中不斷的學習。

雖然只工作了一年,但是我情愿從這些最基本的學起,在這個過程中,會有許多的困難,但是我相信,有同事和領導的耐煩督導和教育,加上我自己的努力,會有較好的成果的。

平面設計師工作總結與計劃7

來到公司已經快兩個月了。感覺時間過的特別快??斓木売刹⒉皇怯捎跁r間匆忙的消逝,而是由于每天工作的都特別的充盈。我以前一貫在職業(yè)培訓學校做平面講師,工作特別輕松,每天講一個半小時的課,其余的時間就是輔導同學上機操作。每天上班感覺時間特別漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。但時間長了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。所以我來到豐聯文化傳媒有限公司,開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重,公司的vi,樣本,畫冊,網站,動畫都需要我們來設計,我們的團隊成員就一起討論和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,常常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。

那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:

(一)良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱忱會更加高漲。

(二)好的領導

我們的領導董事長、李總、朱總。他們的年齡應當和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜倪M展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,常常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上援助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關懷我們,激發(fā)我們自身的潛力和制造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,我相信,我們的公司會漸漸壯大。

(三)同事之間能夠親睦相處

人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲"早上好',微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句暖和的祝愿,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,勾心斗角,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的暖和,更多的愛。

(四)團隊精神

工作中少不了溝通和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到兩個月,但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計,例如運動會館的網站,畫冊,裝修效果圖,公司vi,logo,動畫的制作。全部的項目靠一個人的能量是不能完成的。這里需要我們平面設計,網站設計,3d設計,影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承受著幾個人的工作,所以說每個人的能量都是不可或缺的。

一個設計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設計的管理與安排,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神特別重要,大家在共同商討的過程中很簡單就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。

所以一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們豐聯文化傳媒自己最洪亮的品牌。

(五)喜愛自己的工作

我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們需要要喜愛這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都特別的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越歡樂。我們需

要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的技能,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿意感和成就感才是我們的歡樂。

平面設計師工作總結與計劃8

在忙勞碌碌中,20**年又將過去了,在這一年當中,設計部無論是在運作模式、設計產值、還是人員結構,各方面的改變都比較大。

設計部的運作模式是從7月底開始進行調整的,以獨立承包制的運營方式,與之前相比,改變相對較大。設計部有了更大的自主權,有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來講,也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看,狀況還是比較穩(wěn)定,總體是穩(wěn)中有進展。在不斷提高自己的管理技能的基礎上,繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,領導部門全部人員,往更高設計層次邁近。

從一年的設計產值來看,比去年有了相對程度的提高,設計工程總產值達1億元左右,設計費總產值近300萬元。從項目的類型上分析,今年的聲學公建項目比去年增加許多,如青少年宮、藝術中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見,幾年以來,豐總一貫要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學裝飾領域這一決策初見成效。

還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設計裝飾項目,如雨后春筍,漸漸地越來越多,而且都是側重于在原有建筑中的裝修改造,這也預示著本地區(qū)的機關事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來,因此,我們應當提前做好預備,在20**年,爭取再把握更多的機會,打個美麗戰(zhàn)。雖然今年的產值是喜人的,但是作為一個甲級設計資質的設計單位來說,這是遠遠不夠的。我們仍需要進一步努力,不斷地在業(yè)務技能上下功夫,爭取在新的一年里,產值更上一層樓。

設計部今年的人員流淌性,是歷年來最大的,幾乎是大換血,與新成立一個設計部沒什么區(qū)分。因此在肯定程度上影響了工程設計的質量、進度,甚至導致某些項目的流產,對公司造成了較大的損失。但是,在這幫新人的共同努力下,還是平穩(wěn)地挺過來了。需要項目現場跟蹤,我們就駐現場;需要加班加點趕時間,我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數月;需要相互協(xié)作,就互幫互助。在部門里,人員之間的團隊凝集力,在短時間內很快有了質的提升。

深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點,我們都做到了。其中值得一提的是王亞丹,在其中一個月打卡記錄中,超過晚上24時的,有近半個月。作為一個女同志,對工作仔細負責,是值得學習的,并且在老員工辭職之后,她主動承受了不少項目的設計工作。還有俞挺,為人處事,踏踏實實。雖然剛進公司不久,但對聲學領域好學好問,為了公司日后的長足進展,為了培育聲學設計的后備人才,派他上清華進行聲學理論知識的培訓并取得培訓證書,回來后,又恰逢廣東工地需駐現場設計師,故派他親臨實踐。

理論與實際的結合,讓他在聲學方面的專業(yè)技能,有了很大的提高。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設計員,性格相近,踏實肯干、能吃苦耐老,雖然在專業(yè)技能上還有待于提高,但從為人處事上來考慮,都是符合我們公司"老實樂群、開拓超越'的企業(yè)精神的。

設計部的20**年,是一個不平凡的20**年,每年的這個時候,心中總充斥著無限的感慨來回顧這一年,心中總充斥著無限的盼望來期盼下一年。年復一年,看到的是進步,看到的是進展,看到的是大豐的將來。

平面設計師工作總結與計劃9

來到公司已經快兩個月了。感覺時間過的特別快??斓木売刹⒉皇怯捎跁r間匆忙的消逝,而是由于每天工作的都特別的充盈。我以前一貫在職業(yè)培訓學校做平面講師,工作特別輕松,每天講一個半小時的課,其余的時間就是輔導同學上機操作。每天上班感覺時間特別漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。但時間長了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。所以我來到豐聯文化傳媒有限公司,開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重,公司的vi,樣本,畫冊,網站,動畫都需要我們來設計,我們的團隊成員就一起討論和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,常常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。

那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:

(一)良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱忱會更加高漲。

(二)好的領導

我們的領導董事長、李總、朱總。他們的年齡應當和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜倪M展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,常常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上援助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關懷我們,激發(fā)我們自身的潛力和制造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,我相信,我們的公司會漸漸壯大。

(三)同事之間能夠親睦相處

人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲"早上好',微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句暖和的祝愿,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,勾心斗角,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的暖和,更多的愛。

(四)團隊精神

工作中少不了溝通和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到兩個月,但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計,例如運動會館的網站,畫冊,裝修效果圖,公司vi,logo,動畫的制作。全部的項目靠一個人的能量是不能完成的。這里需要我們平面設計,網站設計,3d設計,影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承受著幾個人的工作,所以說每個人的能量都是不可或缺的。

一個設計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設計的管理與安排,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神特別重要,大家在共同商討的過程中很簡單就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。

所以一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們豐聯文化傳媒自己最洪亮的品牌。

(五)喜愛自己的工作

我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們需要要喜愛這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都特別的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越歡樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的技能,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿意感和成就感才是我們的歡樂。

趙總常常和我們說的一句話是:"立場決斷一切'。人的一生就那么幾十年,假如我們每天都能夠充分的利用好時間,仔細的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的缺憾。我們作為豐聯視通的一名員工。嚴謹的工作立場,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的進展,來盡自己的一份微薄之力。

最末,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般頑強穩(wěn)固!也祝福在座的每一個人身體健康,美滿歡樂!

平面設計師工作總結與計劃10

新的一年又開始了,在我們仰頭期盼將來的時候,有須要對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的閱歷教訓,以待在新的一年有所改進。

回顧過去一年,工作上取得滿足得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫冊展示等不同種類。有設計襯衫包裝盒、外貿商品包裝盒、紙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論