水利服務(wù)中心制度范文

第頁共頁水利服務(wù)中心制度范文第一章總則第一條根據(jù)水利工作的實(shí)際情況，本制度制定。水利服務(wù)中心提供與水利相關(guān)的各項(xiàng)服務(wù)，以滿足用戶的需求，促進(jìn)水利事業(yè)的發(fā)展，提高水利服務(wù)質(zhì)量和效率。第二條水利服務(wù)中心遵循法律、法規(guī)和相關(guān)政策，積極履行職責(zé)，健全內(nèi)部管理體系，保證服務(wù)的規(guī)范性和專業(yè)性。第三條水利服務(wù)中心的服務(wù)對象主要包括水利工程建設(shè)單位、水利行政管理部門、水資源管理單位、水利企事業(yè)單位等。第四條水利服務(wù)中心的主要職責(zé)包括：提供工程設(shè)計、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等方面的支持；組織開展水利科研和技術(shù)創(chuàng)新；管理水利工程建設(shè)項(xiàng)目審查和驗(yàn)收等工作；協(xié)調(diào)解決水利工程建設(shè)和運(yùn)營中的矛盾糾紛等。第五條水利服務(wù)中心實(shí)行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下設(shè)部門的管理體制，設(shè)立辦公室、科研部門、技術(shù)服務(wù)部門等。第二章辦公室第六條辦公室是水利服務(wù)中心的職能部門，主要負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、行政管理、信息管理以及對外聯(lián)絡(luò)等工作。第七條辦公室的職責(zé)包括：負(fù)責(zé)制定水利服務(wù)中心的各項(xiàng)政策和規(guī)章制度；組織協(xié)調(diào)水利服務(wù)中心的各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)保密工作和檔案管理；負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)和對內(nèi)信息傳遞；領(lǐng)導(dǎo)水利服務(wù)中心的對外宣傳工作等。第八條辦公室的組成人員由主任、副主任和工作人員組成。辦公室主要負(fù)責(zé)人由水利服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的一人兼任。第九條辦公室每年制定工作計劃和目標(biāo)，按照水利服務(wù)中心的發(fā)展需求，確定重點(diǎn)工作和任務(wù)，并進(jìn)行考核評估。第三章科研部門第十條科研部門是水利服務(wù)中心的職能部門，主要負(fù)責(zé)組織開展水利科研和技術(shù)創(chuàng)新工作。第十一條科研部門的職責(zé)包括：開展水利科研項(xiàng)目的申報和管理工作；組織開展技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用示范項(xiàng)目；推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料等；開展水利學(xué)術(shù)交流和合作。第十二條科研部門的組成人員由主任、副主任和科研人員組成?？蒲胁块T主任由水利服務(wù)中心的主要負(fù)責(zé)人任命。第十三條科研部門按照水利服務(wù)中心的發(fā)展需求和科研方向，制定年度科研計劃和科研項(xiàng)目，并定期進(jìn)行評估和總結(jié)。第四章技術(shù)服務(wù)部門第十四條技術(shù)服務(wù)部門是水利服務(wù)中心的職能部門，主要負(fù)責(zé)提供工程設(shè)計、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)等方面的支持。第十五條技術(shù)服務(wù)部門的職責(zé)包括：負(fù)責(zé)水利工程設(shè)計和技術(shù)咨詢等工作；組織開展技術(shù)培訓(xùn)和研修班活動；提供技術(shù)服務(wù)和解決技術(shù)難題。第十六條技術(shù)服務(wù)部門的組成人員由主任、副主任和技術(shù)人員組成。技術(shù)服務(wù)部門主任由水利服務(wù)中心的主要負(fù)責(zé)人任命。第十七條技術(shù)服務(wù)部門按照水利服務(wù)中心的需求，制定技術(shù)服務(wù)計劃和項(xiàng)目，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。第五章項(xiàng)目管理部門第十八條項(xiàng)目管理部門是水利服務(wù)中心的職能部門，主要負(fù)責(zé)管理水利工程建設(shè)項(xiàng)目的審查和驗(yàn)收等工作。第十九條項(xiàng)目管理部門的職責(zé)包括：組織進(jìn)行水利工程建設(shè)項(xiàng)目的審查和審批工作；組織進(jìn)行水利工程建設(shè)項(xiàng)目的驗(yàn)收工作；處理相關(guān)的糾紛和爭議。第二十條項(xiàng)目管理部門的組成人員由主任、副主任和工作人員組成。項(xiàng)目管理部門主任由水利服務(wù)中心的主要負(fù)責(zé)人任命。第二十一條項(xiàng)目管理部門按照水利服務(wù)中心的項(xiàng)目管理流程，制定相關(guān)的管理規(guī)定和程序，并定期進(jìn)行評估和總結(jié)。第六章考核評估第二十二條水利服務(wù)中心對各部門的工作進(jìn)行考核評估，以提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第二十三條考核評估主要包括定期檢查和績效評估兩個方面。第二十四條定期檢查由水利服務(wù)中心的主要負(fù)責(zé)人組織，對各部門的日常工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。第二十五條績效評估根據(jù)水利服務(wù)中心的年度工作計劃和目標(biāo)，對各部門的工作進(jìn)行績效評估，評估結(jié)果作為績效考核的依據(jù)。第七章法律責(zé)任第二十六條水利服務(wù)中心的工作人員必須遵守法律法規(guī)，遵守紀(jì)律，恪盡職守，不能有不良行為。第二十七條對于違反法律法規(guī)和本制度的行為，將依法進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章