浙江建立工傷保險調(diào)劑金儲備金制度模版_第1頁
浙江建立工傷保險調(diào)劑金儲備金制度模版_第2頁
浙江建立工傷保險調(diào)劑金儲備金制度模版_第3頁
浙江建立工傷保險調(diào)劑金儲備金制度模版_第4頁
浙江建立工傷保險調(diào)劑金儲備金制度模版_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁浙江建立工傷保險調(diào)劑金儲備金制度模版工傷保險調(diào)劑金儲備金制度模板第一章緒論第一條目的和基本原則為了健全工傷保險調(diào)劑金制度,保障工傷保險基金的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展,提高工傷保險制度的保障水平,根據(jù)《中華人民共和國工傷保險法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合浙江省實際情況,制定本制度模板。第二條適用范圍本制度適用于浙江省內(nèi)各種類型的工傷保險基金調(diào)劑機構(gòu)和監(jiān)督部門。第三條相關(guān)概念1.工傷保險調(diào)劑金儲備金:用于調(diào)劑工傷保險基金的專項儲備金。2.工傷保險基金調(diào)劑機構(gòu):負責(zé)工傷保險基金的調(diào)劑工作的機構(gòu),包括工傷保險基金理事會或其他由相關(guān)部門委派的調(diào)劑機構(gòu)。3.監(jiān)督部門:負責(zé)監(jiān)督工傷保險基金調(diào)劑工作的部門,包括人力資源社會保障行政部門及其他有關(guān)部門。4.調(diào)劑準備金比例:工傷保險基金總額中用于設(shè)立工傷保險調(diào)劑金儲備金的比例。5.調(diào)劑準備金使用比例:工傷保險調(diào)劑金儲備金中用于調(diào)劑工傷保險基金的比例。第二章工傷保險調(diào)劑金儲備金的設(shè)立和管理第四條工傷保險調(diào)劑金儲備金的設(shè)立1.工傷保險調(diào)劑金儲備金應(yīng)當(dāng)按照法定程序設(shè)立,由工傷保險基金調(diào)劑機構(gòu)和監(jiān)督部門共同承擔(dān)責(zé)任。2.工傷保險調(diào)劑金儲備金的資金來源主要包括國家和地方財政撥款,以及其他合法渠道的資金。第五條工傷保險調(diào)劑金儲備金的管理1.工傷保險調(diào)劑金儲備金應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金調(diào)劑機構(gòu)負責(zé)管理,監(jiān)督部門進行監(jiān)督和審核。2.工傷保險調(diào)劑金儲備金的管理包括儲備金的設(shè)立、流轉(zhuǎn)、使用和報告?zhèn)浒傅拳h(huán)節(jié),應(yīng)當(dāng)嚴格按照相關(guān)法律、法規(guī)和本制度模板的規(guī)定執(zhí)行。第三章工傷保險調(diào)劑金儲備金的使用第六條調(diào)劑準備金比例1.工傷保險基金按照負擔(dān)原則設(shè)定下限,但上限不得超過工傷保險基金總額的一定比例。2.調(diào)劑準備金比例應(yīng)當(dāng)根據(jù)工傷保險基金的收支狀況和風(fēng)險評估情況確定,經(jīng)監(jiān)督部門審核和批準后生效。第七條調(diào)劑準備金使用比例1.工傷保險調(diào)劑金儲備金的使用比例應(yīng)當(dāng)根據(jù)工傷保險基金的收支狀況和風(fēng)險評估情況確定,經(jīng)監(jiān)督部門審核和批準后生效。2.調(diào)劑準備金使用比例不得超過調(diào)劑準備金的一定比例,具體比例由監(jiān)督部門根據(jù)實際情況確定。第八條調(diào)劑金的使用范圍1.工傷保險調(diào)劑金主要用于支持工傷保險基金調(diào)劑工作,包括調(diào)劑機構(gòu)的運行費用、工傷保險基金的結(jié)余和欠款和困難企業(yè)的保險補貼等方面。2.工傷保險調(diào)劑金的使用范圍應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)督部門的要求進行規(guī)定,并及時公開和報告?zhèn)浒?。第四章工傷保險調(diào)劑金儲備金的監(jiān)督與管理第九條監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督部門對工傷保險調(diào)劑金儲備金的管理和使用情況進行定期監(jiān)督和檢查,確保其合法、規(guī)范和安全。2.監(jiān)督部門有權(quán)要求工傷保險基金調(diào)劑機構(gòu)提供相關(guān)資料和信息,并對其進行合法合規(guī)性審查。第十條備案與報告1.工傷保險調(diào)劑金儲備金的設(shè)立和使用應(yīng)當(dāng)向監(jiān)督部門報告?zhèn)浒?,及時更新相關(guān)信息。2.監(jiān)督部門有權(quán)要求工傷保險調(diào)劑金儲備金的相關(guān)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計。第五章附則第十一條本制度模板的解釋和修改權(quán)歸監(jiān)督部門所有。第十二條本制度模板自公布之日起執(zhí)行。第十三條本制度模板的解釋和修改權(quán)歸監(jiān)督部門所有。第十四條本制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論