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第頁共頁工人工資承諾書范文借鑒工人工資承諾書因為在實際工作中，有時工人工資無法按時支付或存在其他問題，為了維護(hù)工人的合法權(quán)益，確保工人的實際收入和待遇與合同約定的一致，特制定本工人工資承諾書。在此鄭重承諾，遵守以下內(nèi)容：一、工資支付時間本單位承諾按照國家法定時間和規(guī)定，即每月25號之前支付上一個月的工資。如因特殊情況導(dǎo)致工資未能按時支付，將提前告知工人，并將在最短時間內(nèi)支付。二、工資支付方式工資將通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付工人個人賬戶。工人可根據(jù)個人意愿選擇支付方式，并及時提供相應(yīng)的銀行卡信息。確保工資款項的安全和準(zhǔn)確到賬。三、工資待遇標(biāo)準(zhǔn)1.工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工人工作崗位的性質(zhì)、工作內(nèi)容和工作技能等因素，我單位將為工人制定相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。工資標(biāo)準(zhǔn)將在入職時與工人進(jìn)行明確溝通，并在勞動合同中明確約定。2.加班工資對于需要加班的工種和崗位，我單位將按照國家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。工人在加班時應(yīng)主動與工資部門聯(lián)系，按照實際加班時長報備，確保加班工資的正常支付。3.績效獎金對于有績效考核的工種和崗位，我單位將根據(jù)工人的實際績效情況，給予相應(yīng)的績效獎金?？冃Э己藢⒃诿恳荒甑走M(jìn)行，根據(jù)考核結(jié)果支付績效獎金。四、工資發(fā)放清單我單位將按照法律法規(guī)的要求，及時向工人發(fā)放工資清單。工資發(fā)放清單將包含工人的基本工資、加班工資、績效獎金、各類津貼和補(bǔ)貼等項目。工人可通過查閱工資發(fā)放清單，核對自己的工資情況。五、工資爭議解決如工人對自己的工資存在疑義或者發(fā)現(xiàn)工資未按約定發(fā)放，可以通過以下途徑解決工資爭議：1.首先，工人可與所在部門的負(fù)責(zé)人或者工資管理部門聯(lián)系，提出自己的問題或疑問，并要求及時解決。2.如無法在本單位解決爭議，工人可向勞動監(jiān)察部門投訴或?qū)で蠓稍?，維護(hù)自己的合法權(quán)益。六、承諾書的變更和解除對于本承諾書的內(nèi)容，如有需要變更或解除的情況，應(yīng)由我單位與工人進(jìn)行協(xié)商，并在雙方達(dá)成一致意見后進(jìn)行變更或解除的手續(xù)。任何一方違反承諾書的

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