服裝店用工合同

第頁共頁服裝店用工合同甲方：（企業(yè)名稱）地址：（企業(yè)地址）電話：（企業(yè)電話）法定代表人：（法定代表人姓名）職務(wù)：（法定代表人職務(wù)）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住所：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同條款：一、合同期限本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止，共計(jì)工作天數(shù)______日。如乙方繼續(xù)為甲方工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以延長(zhǎng)本合同期限。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方將在甲方從事服裝店的相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)列出具體工作職責(zé)）2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的服裝店（地址：_________），乙方需按時(shí)到崗上班，服從甲方的管理和安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間為每周五天，具體工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)制定，并告知乙方。乙方需嚴(yán)格按照工作時(shí)間參加工作，不得遲到早退。2.乙方參加工作滿一年后，享有帶薪年假______天，具體請(qǐng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方有合法的婚喪臨時(shí)離職、病假請(qǐng)假、事假等權(quán)利，需要請(qǐng)假時(shí)應(yīng)提前提出書面申請(qǐng)，并獲得甲方同意，甲方有權(quán)拒絕無合理理由的請(qǐng)假申請(qǐng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方向乙方提供以下勞動(dòng)報(bào)酬：基本工資______元/月，再根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況，適當(dāng)增加績(jī)效獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金額度將根據(jù)甲方的內(nèi)部考核制度確定。2.甲方必須按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，一般以月為單位支付，具體支付時(shí)間以甲方規(guī)定的工資發(fā)放日為準(zhǔn)。如遇法定節(jié)假日，根據(jù)國(guó)家規(guī)定予以支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方將根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），具體繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有其他福利待遇，具體包括但不限于：（列舉福利待遇）六、工作紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理和安排，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及作業(yè)規(guī)程，不得私自使用甲方的資源和設(shè)備。2.乙方在服務(wù)期間接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息等應(yīng)保密，不得泄露給他人或用于本人的其他非法用途。七、違約責(zé)任1.一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方的損失。2.乙方違反本合同規(guī)定的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款等，嚴(yán)重情況下甲方有權(quán)解除本合同。八、解除合同1.因不可抗力因素（如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等）或不可歸責(zé)于甲乙任何一方的其他情況發(fā)生，妨礙履行合同的，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。2.若乙方提前30天提出解除合同的申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，可以解除本合同。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（企業(yè)蓋章）：乙方（