職業(yè)健康安全管理體系試卷及答案

職業(yè)健康安全管理體系考試試卷單位 姓名 分數(shù) 一、填空題（20分，每空1分）1、職業(yè)健康安全管理體系是指為建立職業(yè)健康安全 和 以及實現(xiàn)這些 所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。2、 職業(yè)健康安全管理體系是職業(yè)健康安全管理活動的一種方式，包括影響職業(yè)健康安全績效的 與職責以及績效 的方法。TOC\o"1-5"\h\z3、職業(yè)健康安全組織的內(nèi)容包括 、 、4、職業(yè)健康安全管理體系中的計劃與實施包括 5、生產(chǎn)經(jīng)營單位制定書面程序，以便對職業(yè)健康安全文件的 、 、 、 以及對職業(yè)健康安全有關資料進行控制。6、 各個部門和所有人員都按照職業(yè)健康那個安全管理體系的要求開展相應的健康安全管理和活動，對職業(yè)健康安全管理體系進行運行，以檢驗體系策劃與文件規(guī)定的 、 、 。二、判斷題（30分，每題1分，對的打“7”，錯的打“x”）1、組織必須貫徹執(zhí)行“職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范” （）2、在確立OHS目標時只要考慮風險評價和控制的效果 （）3、 職業(yè)健康安全管理體系文件在滿足充分性和有效性的情況下，應寫得盡量詳細，以便于實施 （）4、組織制定的職業(yè)健康安全管理方案應嚴格執(zhí)行，不得更改 （）5、危險源辨識、風險評價和風險控制要求建立程序，風險評價的結(jié)果要求形成文件（）6、組織的職業(yè)健康安全管理者代表應是最高管理層中的一員（）7、職業(yè)健康安全管理體系中用于職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)測的設備應進行校準和維護（）8、組織應獲取適用于自身的法律、法規(guī)和其他要求，這些信息應傳達給相關方（）9、通過職業(yè)健康安全管理體系認證的企業(yè)，可免除國家有關行政管理部門的監(jiān)察（）TOC\o"1-5"\h\z10、員工及其代表的參與和協(xié)商計劃應形成文件，并通報全體員工 （ ）11、對嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標準的重要危險源的組織可不必進行危險源辨識、風險評價和風險控制活動 （ ）12、體系文件是組織內(nèi)部的管理規(guī)定，與外單位無關 （ ）13、對事故、不符合應采取糾正和預防措施，但對沒有造成事故的事件可不采取糾正和預防措施 （ ）14、高速旋轉(zhuǎn)的砂輪碎片突然飛出，但未傷人，可看作是一次事故 （ ）15、行業(yè)標準在“三同時”驗收時也可以作為驗收標準 （ ）16、一個規(guī)模較小的組織，在申請OHSAS認證時，可以用職業(yè)健康安全方針代替目標（）17、對已患職業(yè)病的員工進行定期體檢是屬于被動測量 （ ）18、組織制訂的職業(yè)健康安全目標必須量化 （ ）19、內(nèi)部審核是第一方審核，外部審核是第二方審核和第三方審核 （ ）20、職業(yè)健康安全培訓應考慮不同層次員工的職責、經(jīng)驗和文化程度以及所承受的風險（）21、對失效文件和資料，可根據(jù)需要不從使用現(xiàn)場撤回，但必須予以適當標識（）22、危險源是肯定造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)（）23、員工代表就是員工的安全健康代表（）24、“OHSAS相關方”是指參與組織的職業(yè)健康安全績效或受其影響的個人或團體（）25、初始評審的結(jié)果應形成書面報告，并作為建立職業(yè)健康安全管理體系中各項決策的基礎，為持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全管理體系提供衡量的基準（）26、是否實施職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范由組織決定，一旦實施必須覆蓋組織活動、產(chǎn)品、服務中的安全健康問題（）TOC\o"1-5"\h\z27、OHSAS風險是指特定危險源事件發(fā)生的可能性和后果的結(jié)合 （）28、一臺空調(diào)的室外機，在安裝時室外機從高處墜落，機器損壞，但未傷著人，屬事故 （ ）29、免遭傷害就是安全 （ ）30、員工代表和員工的安全健康代表均可以通過選舉或指定產(chǎn)生 （ ）三、選擇題：（每題1分，共30分）你認為最適合的答案，填在括號中。1、危險源辨識的含意是（）A）識別危險源的存在 B）評估風險大小及確定風險是否可容許的過程C）確定危險源的性質(zhì) D）A+C E）A+B2、 管理評審應確保體系的持續(xù)（）性A）符合B）適宜 C）有效D）充分E）B+C+D F）A+B+C3、 《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》要求方針中體現(xiàn)的承諾包括（）A） 組織對職業(yè)健康安全目標和改進績效的承諾B） 對持續(xù)改進和事故預防、保護員工安全健康的承諾C） 對遵守現(xiàn)行適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求的承諾D）B+C E）A+C4、 勞動安全衛(wèi)生“三同時”是指（）A）同時規(guī)劃 B）同時設計 C）同時施工D）同時投產(chǎn)使用 E）B+C+D F）A+B+C5、通過實施前的風險評價過程對所有擬定的糾正和預防措施進行（ ）A）危險源辨識 B）評審C）風險評價 D）協(xié)商交流 E）A+C6、判定不符合項的審核準則是（）A）職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范B）適用的法律、法規(guī)和其他要求C）組織的職業(yè)健康安全體系文件 D）A+B+C

7、組織開展內(nèi)審的目的是確定職業(yè)健康安全管理體系是否（）A）符合計劃的安排 B）得到正確的實施和保持C）有效地滿足組織的方針和目標 D）A+B+C8、職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定（）必須以記錄A）測量和監(jiān)測用的設備的校準和維護 B）員工培訓意識的提高C）糾正和預防措施引起的文件化程序的更改 D）A+B E）A+C9、危險源辨識的范圍不包括（）A）常規(guī)和非常規(guī)的活動B）所有進入工作場所的人員的活動A）常規(guī)和非常規(guī)的活動B）所有進入工作場所的人員的活動C）工作場所的設施D）承包方在其自身工作場所的活動10、程序文件一般（ ）A）不涉及純技術性細節(jié)B）應有可操作性，細節(jié)應作規(guī)定11、 根據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》，員工應參與和了解的協(xié)商和交流的活動有（）A）參與職業(yè)健康安全事務 B）批準職業(yè)健康安全方針C）了解誰是職業(yè)健康安全員工代表和管理者代表 D）A+C12、內(nèi)審員應是（ ）A）特聘的B）授權的C）培訓合格的D）B+C13、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》，重大傷亡事故是指一次性死亡人數(shù)為（ ）A）1-2人B）3-9人 C）9-12人 D）12-20人14、砂輪碎裂飛出傷人事故屬于（ ）事故類別A）物體打擊 B）其他爆炸 C）機械傷害A）管理者BA）管理者B）最高管理層C）員工代表D)A+B16、 職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范規(guī)定記錄必須保存（）年A）1 B）3 C）5 D）組織自定TOC\o"1-5"\h\z17、以下哪種情況不屬于被動測量（ ）A）內(nèi)審 B）事故調(diào)查 C）職業(yè)病調(diào)查 D）事件調(diào)查18、組織應制定并保持旨在實現(xiàn)職業(yè)健康安全（ ）的管理方案A）方針 B）計劃 C）目標 D） A+C19、組織對全體員工在OHS方面，根據(jù)其教育水平、工作經(jīng)驗和接受過的培訓對其（）進行鑒定A）能力 B）安全意識 C）操作水平20、以下哪個要素可不建立和保持程序（ ）A）法律、法規(guī)和其他要求 B）培訓、意識和能力C）績效測量 D）管理評審21、以下哪些要素必須要有記錄（ ）A）績效測量和監(jiān)測 B）事故、事件、不符合、糾正和預防措施C）記錄和記錄管理 D）A+B+C22、內(nèi)審員填寫不符合報告內(nèi)容有（ ）A）描述不符合事實 B）判定不符合條款 C）不合格原因D）如何采取糾正措施 E）A+B F）B+D23、管理評審的目的是確保體系的（ ）A）符合性、必要性和有效性 B）適宜性、充分性和有效性C）準確性、可能性和關鍵性 D）全面性、靈活性和主動性24、對職業(yè)健康安全管理方案應（ ）A）定期批準A）定期批準B）定期檢查C）定期評審25、組織建立職業(yè)健康安全目標應針對（）A）A）相關方的需求 B）員工的意識C）內(nèi)部相關職能D）內(nèi)部相關層次 E）A+B F）C+D26、 對所有職業(yè)健康安全管理體系有效運行具有重要作用的崗位，都能得到有關文件和資料的（）A）現(xiàn)行版本 B）批準的版本 C）實用的版本27、充足的監(jiān)測與測量數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄，目的是便于隨后的（ ）A）落實事故的責任 B）糾正和預防措施分析C）尋找不符合原因28、勞動法規(guī)定：勞動者對組織管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權（ ）A）先執(zhí)行后控告 B）邊請示上級領導邊執(zhí)行C）小心謹慎地執(zhí)行 D）拒絕執(zhí)行29、組織應對缺乏程序（ ）職業(yè)健康安全方針、目標的運行情況，建立并保持文件化程序A）已經(jīng)偏離 B）可能導致偏離 C）不會偏離30、內(nèi)審時發(fā)現(xiàn)有（ ）事實，可判不符合4.4.7要素A） 消防通道被阻塞B） 操作工未按規(guī)定穿戴工作衣帽C） 急救用的藥品過期D） A+BE） A+C四、簡答題（每題5分，共20分）1、什么是職業(yè)健康安全管理體系?2、本局（公司）在危險源辨識與風險評價方法上采用什么方法?3、本局（公司）消防設施主要有哪些？4、本局（公司）機關部門、各縣（市）區(qū)局在遇到哪些情況時，應及時進行危險源的更新與評價？參考答案一、填空題1、方針目標目標2、重點活動測量3、文件化機構(gòu)與職責協(xié)商與交流記錄和記錄管理4、目標管理方案初始評審運行控制5、識別批準發(fā)布撤銷6、充分性有效性適宜性二、判斷題6?10.QQQXX166?10.QQQXX16?20.XXXVX26?30.XVVXV6?10.DDEDA16?20.DACAD26?30.ABDBE11?15.XXXXV21?25.VXXVV三、單項選擇題1?5.DEEEB11?15.DDACB21?25.DEBCF四、簡答題1、答:職業(yè)健康安全管理體系是總的管理體系的一個部分，便于組織對與其業(yè)務相關的職業(yè)健康安全風險的管理。它包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持職業(yè)健康安全方針所需的組織結(jié)構(gòu)、策劃活動、職責、慣例、程序、過程和資源。目前局（公司）按照《GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》建立了職業(yè)健康安全管理體系。2、答：我局（公司）的風險評價方法主要采用作業(yè)條件的危險性評價法及D=LEC,法。其中：D表示：危險性；L表示：發(fā)生事故的可能性；E表示：暴露的頻繁程度；C表示：一旦發(fā)生事故會造成的損失后果3、答：消