保安演講稿3篇

保安演講稿3篇優(yōu)秀保安演講稿1

保安隊全體同仁：

聚隆花園現(xiàn)已入住300多戶，居民1200多人，裝修單位40多戶，裝修工每天出入100多人次，機動車500多輛，我們肩負著保衛(wèi)全體業(yè)主生命和財產(chǎn)安全的重要責任，如何做好治安防范工作？只有依賴大家長期不懈的積極努力，樹立“居安思?！眹澜墓ぷ鲬B(tài)度才能做到。

同事們：單位的領導咱們的家人、親人不停地告誡我們做人要低調(diào)，做事要嚴肅，我們在8小時工作內(nèi)，貌似清閑無聊，但是每個細小的環(huán)節(jié)我們沒有管理到位，就會給我們的業(yè)主/住戶帶來不可挽回的損失，這些工作，不是靠那一個人就能完成，（我不行、你也不行）只有咱們團結起來，才會有力量。如何做到，我給大家?guī)c意見：

一、利用班前/班后10分鐘的時間，了解管理處傳達的.最新工作指示和工作中重要的防范特點，按照要求認真履行所在崗位的職責；

二、樹立好崗位形象，嚴陣以待、使得社會上的不法分子看到我們便膽顫心寒，將他們不法的企圖消除在萌芽狀態(tài)；

三、積極按照要求參加管理處組織的訓練和培訓，掌握治安、消防、的相關知識要領，具備專業(yè)的服務理念和知識；

四、接受業(yè)主/住戶的監(jiān)督，各個崗位以身作則，善于從小事和細節(jié)入手，小到打瞌睡，著裝、禮節(jié)、接人待物使用文明用語，不僅樹立了自身的形象，同時爭取得到住戶的好評；

五、對積極上進，工作有突出貢獻的隊員，受到住戶、開發(fā)商領導、班隊長的表揚、公司給予相應的獎勵措施，對我行我素，不服勸導的員工予以處罰，做到獎罰分明，工作透明。

六、目前和平的社會治安情況復雜，公司同建設單位領導要求嚴格，我們大家互相幫助與支持，彼此率先做好本職工作，嚴格要求自己，配合領導管理，只有這樣，才能使得咱們聚隆花園做到長治久安！使得咱們的住戶安居樂業(yè)！

同事們：實施人性化管理，堅持以人為本原則，是咱們公司的重要綱領，建立良好專業(yè)的管理團隊，不斷地提升服務質(zhì)量，是咱們共同準求的目標，當一名合格且優(yōu)秀的保安人員并不容易，在此作為大家的同事及領導，懇請大家努力按照要求規(guī)范自己的行為，從各方面體現(xiàn)優(yōu)秀員工的工作水平，為建設具有聚隆花園獨特的保安員形象，共同努力打造和平縣首席人文社區(qū)！而奮斗！

優(yōu)秀保安演講稿2

理想成就未來，未來需要我們控制管理。在未來公司工作中，如果我當保安公司品質(zhì)控制部經(jīng)理，我將做到：“規(guī)范公司流程、質(zhì)量管理、品質(zhì)控制?！惫景l(fā)展開發(fā)高端產(chǎn)品，品質(zhì)控制是合格證,更是進入國際市場的通行證。為進一步提高公司質(zhì)量管理水平，不斷滿足社會各界客戶對保安服務的需要，公司高度重視企業(yè)的現(xiàn)代化管理，對招錄的保安隊員實行微機管理，對企業(yè)需求實行“菜單式”服務。保安隊伍建設是公司生存和發(fā)展的根本，公司非常注重加強保安隊伍的科學管理和正規(guī)化建設，著力打造一支品質(zhì)好、形象佳、素質(zhì)高、作風硬，能夠滿足社會不同層次安全需要的保安隊伍。我將從以下幾方面做好品質(zhì)控制工作：

一、以提高管理效率為目的，保安工作質(zhì)量檢查表

公司是事業(yè)單位企業(yè)管理，在求得社會效益的同時，必須取得合理的創(chuàng)收利潤，公司才能生存和發(fā)展。為此，切實抓好保安思想政治工作，高度重視思想政治工作，把廣大保安隊員的思想、智慧、技能和力量凝聚到公司發(fā)展的整體目標任務上。通過不同形式的教育、培訓，整頓，不斷強化干部和保安隊員的責任意識、服務意識、目標意識，讓保安人員在任何時候、任何情況下都必須忠于職守，嚴守工作紀律，對工作高度負責，認真履行保安人員的義務，在工作中要以國家利益、人民利益、社會利益、公司利益為重，關鍵時刻能夠挺身而出，同擾亂社會秩序，侵害國家和人民利益的行為進行斗爭。積極開展“黨員堡壘先進班組”、“標兵個人”、“先鋒崗”等評選活動，做到隊員的思想覺悟高，服務意識強，一夫當關，萬夫莫開。

二、熱愛本職工作，精益求精地努力學習工作業(yè)務

時刻牢記“全心全意為人民服務，為用戶服務”，是保安崗位服務的宗旨，要有高尚的職業(yè)道德和良好的職業(yè)修養(yǎng)，保安人員對自身職業(yè)正確的詮釋、深刻理解和執(zhí)著熱愛，也來自于對專業(yè)知識的認真鉆研和刻苦學習。保安人員堅決做到：工作上敬業(yè)，學習認真，鉆研業(yè)務刻苦，對工作精益求精。企業(yè)的`經(jīng)營管理是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。對內(nèi)加強管理，嚴格控制和節(jié)約各項支出，增強公司經(jīng)濟實力。

三、確保人員清政廉潔，秉公守法

制定各種制度，確保保安人員行為廉潔守法。保安人員作為協(xié)助公安機關維護社會治安的一支輔助力量，應具有較強的遵紀守法意識和清政廉潔的高尚品質(zhì)，要求別人遵守的規(guī)章制度首先自身要嚴格遵守去做，不屬于自己職權范圍內(nèi)的事情，絕不越權去做，要找準位置，進入角色；決不能監(jiān)守自盜，以權謀私、徇私舞弊、貪污受賄等行為是國家法律所不允許的。

四、嚴把進人關，提高保安隊伍的素質(zhì)

嚴把新招聘保安員的“政審關、錄用關、培訓關、考核關”，堅持“不合格，不錄用；不培訓，不上崗”的原則。凡招聘新保安員上崗之前，都必須進行全封閉培訓，包括基本業(yè)務知識、軍事隊列、擒拿格斗等內(nèi)容，經(jīng)考試合格后才能上崗執(zhí)勤。

在實際工作中，我若分管的保安隊伍我負責，我們的工作請公司老總和員工放心，上質(zhì)量、上水平、上檔次，對公司負責，對社會負責，對自己負責。堅決完成保安隊伍各項工作任務。

謝謝！

優(yōu)秀保安演講稿3

尊敬的各位領導同事們：

你們好，我是保安大隊一中隊的一名保安員，我今天要演講的題目是：愛崗敬業(yè)，情系保安。

一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲，一幅好畫會讓人賞心悅目，一篇好詩能使人熱血沸騰?！痢粒ㄋ陉牭拿郑┚褪沁@樣的一出戲，一幅畫，一首詩。他以人性化的管理，培育了奮發(fā)進取，團結拼搏的團隊精神，以科學的服務理念，錘煉了隊員的綜合素質(zhì)。使中隊不斷向更高更遠的目標邁進。

記得中隊組建之初，大隊長跟我們說：可千萬別小看了咱們這身衣服，他代表了我們整個公用事業(yè)的精神面貌。只有認真做好我們的工作，才能有我們今后更遠的發(fā)展。

如何發(fā)揮保安員作用更好的服務礦區(qū)，很大程度上取決于一個團隊的凝聚力，向心力。隊長××充分認識到這點，他處處以身作則，以“安全第一，預防為主，優(yōu)質(zhì)服務，信益至上“為宗旨，針對市場變化和服務對象的要求制定更高的服務標準和整改措施，為了提高隊員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，他規(guī)定每月組織一次學習，每周一會，堅持雷打不動，嚴格各項規(guī)章制度，并身先士卒。（??說一個保安隊隊長里面真實的案例??）。在他的帶領下，全體保安隊員在工作中以高昂的斗志，良好的形象，過硬的素質(zhì)，求實的作風，優(yōu)質(zhì)的服務，贏得了礦區(qū)居民的信賴，保安中隊自成立以來，全體隊員沒有休過一個正常的節(jié)假日，他們不計個人得失，任勞任怨的精神在保安行業(yè)中創(chuàng)造了很好的口碑，同時也樹立了良好的`保安員形象。

門衛(wèi)班長××，在保安隊伍中年紀比較大，正像他自己所說得即使班長又是兄長。在工作中，作為班長，他十分注意自己的形象和言行舉止，盡職盡責，幾乎每天都提前上班最后一個下班，南，東，西三個大門巡回檢查幾次，365天天天如此，從沒有節(jié)假日，不論嚴寒酷暑，還經(jīng)常自覺抽空夜查，而且還擔負大門的維修工作，初步計算，這些年來，他義務修理大門幾十次，為中隊節(jié)約資金幾萬元。在工作中，他以老大哥的身份，熱情關心每一個隊員，不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信，他的隊員們也都自覺遵守規(guī)定，關系融洽，由于他工作突出，連續(xù)三年被評為公用事業(yè)處先進保安員，他負責的門崗也是先進門崗。

公司南門是礦區(qū)主路，來往行人比較多，為了礦區(qū)居民的人身安全，制度規(guī)定：南門嚴禁農(nóng)用車和其他大型車輛通過，但我們經(jīng)常會遇到素質(zhì)低下，難纏的司機，一天下午，一輛農(nóng)用三輪車從東駛來，我趕緊微笑著迎上去，跟司機說明情況，并講明制度拒絕放行，誰知司機嘴里罵罵咧咧的不聽勸阻想強行通過，我聲俱厲色說道：好吧，如果你真的想從這兒過去，那就從我身上壓過去吧。我急步走到車前，兩眼直勾勾的盯著他并挺了挺胸膛，司機也惱羞成怒，“呼呼”的加大油門，但車輪并未前進一寸。僵持之下，他氣急敗壞的指著我罵道：好，你有種，你個臭看大門的，牛什么，你等著瞧??。我捂著怦怦跳得胸看著疾馳而去的農(nóng)用車，委屈的淚水溢出眼眶，同時也為自己的剛毅，為自己贏得了勝利，為自己贏得了自尊而欣慰，這種情況已經(jīng)不記得發(fā)生過多少次了，我們門衛(wèi)的女保安員沒有一個沒被謾罵羞辱過的，但我們依舊無怨無悔，堅持原則。

我們××××隊在上級領導的支持下，