國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)方案

國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)方案重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院二〇〇七年八月工程名稱國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)工程申報(bào)單位重慶市人民政府工程管理機(jī)構(gòu)重慶市教育委員會(huì)重慶市財(cái)政局工程建設(shè)單位重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程建設(shè)期限2024年9月～2024年12月工程建設(shè)地點(diǎn)重慶市沙坪壩區(qū)工程申報(bào)時(shí)間2024年8月目錄前言……………1第一局部總論……………2一、建設(shè)背景………………………2二、建設(shè)條件………………………4三、建設(shè)方案制定的主要依據(jù)……………6四、工程建設(shè)的指導(dǎo)思想……………………7五、建設(shè)目標(biāo)和建設(shè)內(nèi)容…………8〔一〕建設(shè)目標(biāo)……………8〔二〕建設(shè)內(nèi)容…………12第二局部建設(shè)工程……………………18一、重點(diǎn)專業(yè)及所在專業(yè)群建設(shè)工程………………18工程一煤礦開采技術(shù)專業(yè)及所在專業(yè)群建設(shè)……20工程二工程測(cè)量技術(shù)專業(yè)及所在專業(yè)群建設(shè)……49工程三機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)及所在專業(yè)群建設(shè)…………………73工程四建筑工程技術(shù)專業(yè)及所在專業(yè)群建設(shè)……95工程五計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)及所在專業(yè)群建設(shè)……121二、社會(huì)效勞能力建設(shè)工程…………152工程六教育培訓(xùn)效勞能力建設(shè)……………152工程七技術(shù)開發(fā)和效勞體系建設(shè)……………………157工程八對(duì)口支援和交流能力建設(shè)……………………163工程九公共效勞平臺(tái)建設(shè)………169三、其他建設(shè)工程……………………176工程十學(xué)生綜合素質(zhì)培育體系建設(shè)………176工程十一人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系建設(shè)………186工程十二就業(yè)指導(dǎo)與效勞體系建設(shè)………193第三局部建設(shè)工程經(jīng)費(fèi)預(yù)算……………………198一、建設(shè)經(jīng)費(fèi)籌措……………………198二、重點(diǎn)專業(yè)及對(duì)應(yīng)專業(yè)群建設(shè)工程資金預(yù)算………………200三、社會(huì)效勞能力建設(shè)和其他建設(shè)工程資金預(yù)算…………………201四、分年度建設(shè)工程資金預(yù)算………………202第四局部工程建設(shè)進(jìn)度安排及預(yù)期效果………………204一、建設(shè)工程進(jìn)度安排………………………204二、建設(shè)工程預(yù)期效果………………………205第五局部保障措施………………208一、組織保障………………208二、經(jīng)費(fèi)保障……………210三、政策保障…………211四、制度保障……………211五、建立動(dòng)態(tài)調(diào)控機(jī)制…………………212六、校企合作、共建示范…………………212前言為了認(rèn)真貫徹落實(shí)?國務(wù)院關(guān)于大力開展職業(yè)教育的決定?和教育部?關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的假設(shè)干意見?〔教高〔2024〕16號(hào)〕的精神，根據(jù)教育部、財(cái)政部?關(guān)于實(shí)施國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)方案加快高等職業(yè)教育改革與開展的意見?〔教高〔2024〕14號(hào)〕、教育部、財(cái)政部?關(guān)于國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)方案管理暫行方法下載的通知?〔教高〔2024〕12號(hào)〕以及教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳?關(guān)于做好2024年度國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)方案工程申報(bào)工作的通知?〔教高廳函〔2024〕47號(hào)〕要求，結(jié)合重慶社會(huì)經(jīng)濟(jì)開展需求及?重慶市“十一五〞高等職業(yè)教育改革與開展方案?，特制定重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)方案。本方案分為總論、建設(shè)工程、建設(shè)工程經(jīng)費(fèi)預(yù)算、建設(shè)工程進(jìn)度安排及預(yù)期效果和保障措施五大局部。方案以專業(yè)建設(shè)為龍頭，圍繞提升強(qiáng)化行業(yè)特色、提高教育教學(xué)質(zhì)量、增強(qiáng)社會(huì)效勞能力等目標(biāo)，制定了方案的指導(dǎo)思想和建設(shè)任務(wù)。在未來三年內(nèi)，學(xué)院將根據(jù)自身的開展定位和辦學(xué)方向，堅(jiān)持走內(nèi)涵開展、特色開展的道路，重點(diǎn)建設(shè)煤礦開采技術(shù)等5個(gè)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)群、煤與瓦斯突出防治等14個(gè)重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地；加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，打造一批在煤炭等行業(yè)有較大影響，能解決行業(yè)技術(shù)難題的知名專家；進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)，確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高；建設(shè)公共效勞平臺(tái)，提供共享資源平臺(tái)；加強(qiáng)對(duì)口支援與交流、培訓(xùn)、技術(shù)開發(fā)與效勞能力建設(shè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)院綜合實(shí)力的全面提升，專業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)突破和效勞能力的整體推進(jìn)，充分發(fā)揮示范和帶動(dòng)作用。方案根據(jù)建設(shè)工程的具體情況，確定建設(shè)預(yù)算總經(jīng)費(fèi)為10166萬元。按中央、重慶市兩級(jí)財(cái)政和學(xué)院自籌相結(jié)合的方式，根據(jù)建設(shè)年度對(duì)未來三年的建設(shè)工程資金進(jìn)行了分配，確定了工程的建設(shè)進(jìn)度和具體驗(yàn)收指標(biāo)。同時(shí)，制定了切實(shí)可行的保障措施，確保示范性院校建設(shè)工程的順利實(shí)施。第一局部總論一、建設(shè)背景〔一〕把學(xué)院建設(shè)為國家示范性高等職業(yè)院校，是國家能源平安戰(zhàn)略，特別是重慶和西部煤炭產(chǎn)業(yè)開展戰(zhàn)略的迫切需要煤炭是我國的主要能源和原料，我國是世界第一產(chǎn)煤大國，煤炭產(chǎn)量占世界的37%，煤炭在我國的一次性能源消費(fèi)中，占據(jù)著70%左右的份額。加強(qiáng)煤炭資源開發(fā)和利用是滿足我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展對(duì)能源需求的重要舉措，也是保障我國能源平安的重要根底。隨著國家經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，煤炭能源需求量與日俱增，對(duì)煤炭行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)也提出了更高的要求。由于上世紀(jì)末煤炭行業(yè)不景氣等原因，全國大局部煤炭院校紛紛停辦了煤礦主體專業(yè)，大量煤礦技術(shù)人員跳槽轉(zhuǎn)行離開了礦山，目前國有煤礦職工大專以上文化程度的技術(shù)人員僅占3％左右，煤礦專業(yè)技術(shù)人才匱乏是煤礦平安生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻的主要原因之一。胡錦濤總書記、溫家寶總理等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人近年來屢次強(qiáng)調(diào)煤礦平安生產(chǎn)的重要性，鼓勵(lì)開展地礦類高等教育和職業(yè)教育，加快培養(yǎng)地礦類專業(yè)技術(shù)人才。國家開展與改革委員會(huì)制訂的?煤炭工業(yè)開展“十一五〞規(guī)劃?中提出要大力培養(yǎng)煤礦專業(yè)技術(shù)人才，在“十一五〞末，煤礦專業(yè)技術(shù)人員占職工總數(shù)的比例應(yīng)到達(dá)12%。2024年5月，國家教育部、國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、國家開展改革委員會(huì)、財(cái)政部四部委聯(lián)合下發(fā)了?關(guān)于加強(qiáng)煤礦專業(yè)人才培養(yǎng)工作的意見?，要求采取有針對(duì)性的特殊措施，進(jìn)一步加快煤礦主體專業(yè)人才的培養(yǎng)。國家平安監(jiān)督管理總局在?煤礦平安生產(chǎn)“十一五〞規(guī)劃?中明確要求要加強(qiáng)煤礦專業(yè)人才培養(yǎng)力度，擴(kuò)大煤礦主體專業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)模，建立國家煤礦人才培養(yǎng)基地，實(shí)施煤炭技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程，加快培養(yǎng)煤礦專業(yè)人才和生產(chǎn)一線急需的技能型人才，局長(zhǎng)李毅中大聲疾呼：“再不加快煤炭行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，煤炭企業(yè)將遭受到滅頂之災(zāi)〞?！捕嘲褜W(xué)院建設(shè)為國家示范性高等職業(yè)院校，是重慶實(shí)現(xiàn)總書記“314部署〞，建設(shè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)，構(gòu)建和諧行業(yè)、和諧社會(huì)的迫切需要重慶是中西部地區(qū)唯一直轄市，具有大城市帶大農(nóng)村的特點(diǎn)。胡錦濤總書記在參加十屆全國人大五次會(huì)議重慶代表團(tuán)審議時(shí)發(fā)表了重要講話，為重慶市開展導(dǎo)航定位，提出了重慶新階段開展的‘314’總體部署，即：三大定——努力把重慶加快建設(shè)成為西部地區(qū)的重要增長(zhǎng)極、長(zhǎng)江上游地區(qū)的經(jīng)濟(jì)中心、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開展的直轄市；一大目標(biāo)——在西部地區(qū)率先實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)；四大任務(wù)——加大以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)力度，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)；切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，加快老工業(yè)基地調(diào)整改革步伐；著力解決好民生問題，積極構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)；全面加強(qiáng)城市建設(shè)，提高城市管理水平。要實(shí)現(xiàn)總書記的“314〞部署，推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)，加快改造老工業(yè)基地建設(shè)，實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市〞戰(zhàn)略，推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程，必須要有充足的能源作保證。開展煤炭工業(yè)也是實(shí)現(xiàn)富民興渝、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革戰(zhàn)略部署，完成三峽庫區(qū)建設(shè)和移民安置歷史任務(wù)的需要。重慶市庫區(qū)奉節(jié)、巫山、開縣、石柱等縣為“百萬噸級(jí)〞的產(chǎn)煤縣。煤炭工業(yè)為城鄉(xiāng)居民特別是為廣闊農(nóng)民提供了約20萬個(gè)就業(yè)崗位，有力地支撐了地方經(jīng)濟(jì)的開展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。二、建設(shè)條件重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院前身為1951年建校的國家級(jí)重點(diǎn)中?！貞c煤炭工業(yè)學(xué)校，1998年試辦五年制高職教育，2001年升格為獨(dú)立設(shè)置的高職學(xué)院，主要為煤炭行業(yè)和重慶社會(huì)經(jīng)濟(jì)開展培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才?，F(xiàn)有煤礦開采技術(shù)、工程測(cè)量技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、建筑工程技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等30個(gè)專業(yè)，在校學(xué)生6000余人。56年來，為國家培養(yǎng)了6萬多名中、高級(jí)技能型人才，被譽(yù)為西南煤炭行業(yè)的“黃埔軍校〞?！惨弧持貞c工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè)國家示范高職院校具有良好的建設(shè)環(huán)境學(xué)院是“全國煤炭行業(yè)緊缺人才培訓(xùn)基地〞，教育部、建設(shè)部“建設(shè)行業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地〞，國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、國家煤礦平安監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)屢次專程到學(xué)院指導(dǎo)工作，高度關(guān)注學(xué)院的開展。2024、2024年，學(xué)院獲得中央職業(yè)教育專項(xiàng)資金350萬元，重慶市財(cái)政配套資金350萬，建設(shè)煤礦平安實(shí)訓(xùn)基地和煤礦數(shù)字化瓦斯遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)基地。重慶市政府十分重視學(xué)院的建設(shè)和開展,在?重慶市“十一五〞高等職業(yè)教育改革與開展方案?中，把學(xué)院列入全國示范高職院校重點(diǎn)建設(shè)院校之一，學(xué)院是“重慶市機(jī)電類高技能人才培訓(xùn)基地〞，常務(wù)副市長(zhǎng)黃奇帆同志專門為學(xué)院題詞：“突出辦學(xué)特色，培養(yǎng)高技能人才，建設(shè)一流高職學(xué)院〞。市財(cái)政局在保證學(xué)院辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的前提下，逐年增加財(cái)政投入，增長(zhǎng)水平明顯高于重慶市同類高職院校。重慶、四川及西部其他地區(qū)煤炭行業(yè)通過校企合作、資源共享、設(shè)備捐贈(zèng)等形式，長(zhǎng)期支持學(xué)院開展，使之成為重慶及西部煤炭行業(yè)主要的人才培養(yǎng)基地。各級(jí)政府的大力支持和深厚的行業(yè)背景,為學(xué)院的建設(shè)和開展提供了良好的建設(shè)環(huán)境?！捕持貞c工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè)國家示范高職院校具有良好的建設(shè)根底學(xué)院堅(jiān)持“以效勞為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)結(jié)合的道路〞的辦學(xué)指導(dǎo)思想,緊密結(jié)合全國煤炭行業(yè)迅猛開展、重慶市成為全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)和老工業(yè)基地改造的實(shí)際，確立了“立足重慶，輻射西部，面向全國，培養(yǎng)以煤炭行業(yè)為主，覆蓋測(cè)繪、機(jī)電、建筑、計(jì)算機(jī)信息等行業(yè)生產(chǎn)建設(shè)管理第一線需要的高素質(zhì)技能型人才〞的辦學(xué)定位。學(xué)院積極探索和創(chuàng)新“工學(xué)結(jié)合〞的人才培養(yǎng)模式?！懊旱V開采技術(shù)〞等專業(yè)率先在全國實(shí)施“能力模塊化、考證崗位化〞工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式改革。學(xué)院緊緊依托行業(yè)，堅(jiān)持走校企深度融合的辦學(xué)道路，在緊密聯(lián)系行業(yè)、校企合作辦學(xué)、深化教育教學(xué)改革、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式等方面進(jìn)行了有益的探索，形成了一批可供借鑒和推廣的經(jīng)驗(yàn)和成果，在重慶及全國具有較大影響，彰顯了依托行業(yè)辦高職教育的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?！踩持貞c工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院的辦學(xué)成績(jī)得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可學(xué)院曾榮獲“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位〞，兩次榮獲部級(jí)“教育工作先進(jìn)單位〞，榮獲“重慶市文明單位〞、“重慶市職業(yè)教育先進(jìn)單位〞、“重慶市招生就業(yè)先進(jìn)單位〞、“重慶市煤礦平安培訓(xùn)先進(jìn)單位〞等稱號(hào)。近三年畢業(yè)生首次就業(yè)率均在97%以上，并逐年遞增，2024年超過98.8%。目前，學(xué)院在領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合水平、教育教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)、社會(huì)效勞等方面在重慶及西部具有領(lǐng)先地位，具備了建設(shè)國家示范性高等職業(yè)院校的良好條件和堅(jiān)實(shí)根底。三、建設(shè)方案制定的主要依據(jù)1.?國務(wù)院關(guān)于大力開展職業(yè)教育的決定?〔國發(fā)〔2024〕35號(hào)〕2.教育部、財(cái)政部?關(guān)于實(shí)施國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)方案加快高等職業(yè)教育改革與開展的意見?〔教高〔2024〕14號(hào)〕3.教育部?關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的假設(shè)干意見?〔教高〔2024〕16號(hào)〕4.教育部、財(cái)政部?關(guān)于國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)方案管理暫行方法的通知?〔教高〔2024〕12號(hào)〕5．教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳?關(guān)于做好2024年度國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)方案工程申報(bào)工作的通知?〔教高廳函〔2024〕47號(hào)〕6．教育部、國家平安監(jiān)管總局、國〔〕7.?重慶市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開展第十一個(gè)五年方案規(guī)劃綱要?8.?重慶市教育事業(yè)開展第十一個(gè)五年方案規(guī)劃綱要?9.?重慶市“十一五〞高等職業(yè)教育改革與開展方案?10.?重慶市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的實(shí)施意見?11.?重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院“十一五〞開展規(guī)劃?四、工程建設(shè)的指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表〞重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)科學(xué)開展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)?國務(wù)院關(guān)于大力開展職業(yè)教育的決定?和全國職業(yè)教育工作會(huì)議精神，抓住國家在重慶市設(shè)立全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)的機(jī)遇，加快重慶市職業(yè)教育改革開展步伐，按照地方為主、中央引導(dǎo)、突出重點(diǎn)、協(xié)調(diào)開展的原那么，使重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)方案工程實(shí)施，進(jìn)一步提升學(xué)院依托煤炭行業(yè)專業(yè)為主體，測(cè)繪、機(jī)電、建筑、計(jì)算機(jī)信息等行業(yè)專業(yè)為支撐的高技能人才培養(yǎng)功能。堅(jiān)持管理體制創(chuàng)新，開放辦學(xué)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，突出辦學(xué)特色。以重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)為龍頭、相關(guān)專業(yè)群建設(shè)為支撐，以教學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)、高水平“雙師〞結(jié)構(gòu)和“雙師〞素質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革為重點(diǎn)，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強(qiáng)社會(huì)效勞能力，整體提升辦學(xué)水平和效益，發(fā)揮輻射、引領(lǐng)作用，滿足重慶市社會(huì)經(jīng)濟(jì)開展、特別是西部及全國煤炭行業(yè)高技能人才培養(yǎng)的需要。為效勞重慶和西部煤炭行業(yè)開展、重慶老工業(yè)基地改造、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革、三峽庫區(qū)建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)作出奉獻(xiàn)。五、建設(shè)目標(biāo)和建設(shè)內(nèi)容〔一〕建設(shè)目標(biāo)1．總體目標(biāo)堅(jiān)持和樹立面向艱苦行業(yè)、以職業(yè)崗位能力為本位、以學(xué)生為中心的新的辦學(xué)理念，以提高學(xué)院綜合實(shí)力為目標(biāo)，充分發(fā)揮學(xué)院作為全國和重慶市煤炭、建筑、制造等行業(yè)緊缺人才培養(yǎng)基地的作用，重點(diǎn)建設(shè)“煤礦開采技術(shù)〞等5個(gè)表達(dá)行業(yè)特點(diǎn)的特色專業(yè)和專業(yè)群，將“煤礦開采技術(shù)〞和“工程測(cè)量技術(shù)〞建成行業(yè)特色鮮明、國內(nèi)領(lǐng)先的國家示范專業(yè)，將“機(jī)電一體化技術(shù)〞、“建筑工程技術(shù)〞和“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)〞建成具有礦山機(jī)電、礦山建筑和煤礦瓦斯、產(chǎn)量監(jiān)控等行業(yè)特色，效勞地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，西部領(lǐng)先的國家示范專業(yè)，滿足重慶市及西部煤炭等行業(yè)對(duì)高技能人才的需求，促使煤炭等行業(yè)平安、快速、健康開展。創(chuàng)新“能力模塊化、考證崗位化〞等5種以真實(shí)工作任務(wù)為載體的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。與企業(yè)共建“煤與瓦斯突出防治〞、“礦山設(shè)備制造中心〞等25個(gè)滿足專業(yè)能力培養(yǎng)需要、技術(shù)前沿、集生產(chǎn)與技術(shù)研發(fā)功能于一體的實(shí)訓(xùn)基地。與行業(yè)共同開發(fā)5個(gè)重點(diǎn)專業(yè)以職業(yè)崗位能力培養(yǎng)為核心的職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)和課程體系，建設(shè)5個(gè)專業(yè)群共22個(gè)專業(yè)的30門核心課程，建成3門國家級(jí)精品課程，5門市級(jí)精品課程。培養(yǎng)和引進(jìn)一支由25名專業(yè)帶頭人、90名骨干教師、146名“雙師素質(zhì)〞教師，新聘205名生產(chǎn)一線能工巧匠組成的結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。建成重慶市及西部企業(yè)員工、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及面向社會(huì)的培訓(xùn)基地、職業(yè)技能鑒定中心和技術(shù)效勞中心，擴(kuò)大學(xué)院社會(huì)效勞功能。建設(shè)資源共享平臺(tái)。經(jīng)過三年建設(shè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)院綜合實(shí)力全面提升、專業(yè)建設(shè)重點(diǎn)突破、效勞能力整體推進(jìn)，帶動(dòng)重慶市和西部高等職業(yè)教育的改革與開展，更好地為煤炭等行業(yè)平安生產(chǎn)、西部大開發(fā)和重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革效勞，把學(xué)院建設(shè)成煤炭行業(yè)領(lǐng)先、特色鮮明的國家示范性高職院校，為高等職業(yè)教育的開展起到示范和引領(lǐng)作用。2．具體目標(biāo)〔1〕建成五個(gè)國家示范專業(yè)通過三年建設(shè)，將煤礦開采技術(shù)、工程測(cè)量技術(shù)專業(yè)建設(shè)成為適合重慶和西部煤炭和測(cè)繪類行業(yè)要求、特色鮮明、行業(yè)領(lǐng)先的國家示范專業(yè)；將機(jī)電一體化技術(shù)、建筑工程技術(shù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等3個(gè)專業(yè)建設(shè)成為煤炭行業(yè)擴(kuò)能技改和平安生產(chǎn)、重慶老工業(yè)基地改造、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革，西部領(lǐng)先的國家示范專業(yè)。通過重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)帶動(dòng)相關(guān)專業(yè)群的協(xié)調(diào)開展和整體提升，使畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量進(jìn)一步提高，畢業(yè)生首次就業(yè)率保持在98%以上，專業(yè)對(duì)口率達(dá)90%以上，畢業(yè)生起薪到達(dá)1500元以上?！?〕創(chuàng)新“能力模塊化、考證崗位化〞等五種工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式根據(jù)5個(gè)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)的不同特點(diǎn)，緊緊依托煤炭、測(cè)繪、機(jī)電、建筑、計(jì)算機(jī)信息等行業(yè)，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)深度合作，落實(shí)以真實(shí)工作任務(wù)為載體的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革；創(chuàng)新和完善“能力模塊化、考證崗位化〞、“工程導(dǎo)向〞、“雙證融通，產(chǎn)學(xué)合作〞、“預(yù)就業(yè)〞和“工學(xué)交替、崗證結(jié)合〞等5種工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，拓展行業(yè)、企業(yè)參與人才培養(yǎng)的深度與廣度，拓寬學(xué)院的教學(xué)空間和學(xué)生的學(xué)習(xí)視野。〔3〕構(gòu)建滿足職業(yè)崗位能力要求的課程體系，開發(fā)30門具有工學(xué)結(jié)合特色的核心課程與行業(yè)、企業(yè)共同制定5個(gè)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)〔群〕的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位能力要求，制定適應(yīng)職業(yè)崗位〔群〕的能力模塊，構(gòu)建以工作過程為導(dǎo)向，根據(jù)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位〔群〕的任職要求確定能力目標(biāo)為主線的課程體系；建立職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與課程教學(xué)有機(jī)融合的有效途徑，突出職業(yè)技能培養(yǎng)，全面實(shí)施“雙證書〞制，把職業(yè)資格證書考試大綱與課程教學(xué)大綱銜接，將證書有關(guān)應(yīng)知、應(yīng)會(huì)融入到專業(yè)課程中，納入專業(yè)培養(yǎng)方案，畢業(yè)生中“雙證書〞的比例到達(dá)98%以上，在學(xué)生職業(yè)技能和素質(zhì)全面養(yǎng)成方面樹立起標(biāo)桿；建成30門核心課程(其中建設(shè)國家級(jí)精品課程3門，市級(jí)精品課程5門)、開發(fā)30種理論實(shí)踐一體化的特色教材(其中建設(shè)市級(jí)及以上規(guī)劃教材13種)和配套數(shù)字化課件?！?〕建設(shè)一支專兼結(jié)合、雙師結(jié)構(gòu)合理的高水平專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)以高水平“雙師〞素質(zhì)專業(yè)帶頭人和骨干教師建設(shè)為重點(diǎn)，培養(yǎng)25名由行業(yè)專家和學(xué)院高職稱雙師教師組成的專業(yè)帶頭人，90名骨干教師，146名“雙師〞素質(zhì)教師，使“雙師〞結(jié)構(gòu)比例到達(dá)1∶1；進(jìn)一步完善兼職教師資源庫，聘請(qǐng)205名企業(yè)行業(yè)技術(shù)專家、能工巧匠為兼職教師，建立實(shí)踐技能課程主要由具有相應(yīng)高技能水平的兼職教師講授的機(jī)制，優(yōu)化兼職教師結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支師德高尚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、適應(yīng)高職人才培養(yǎng)模式改革需要的優(yōu)秀專兼職教學(xué)團(tuán)隊(duì)?！?〕建成一批以虛擬仿真環(huán)境和滿足生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)為主體的重點(diǎn)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)以學(xué)生技能培養(yǎng)為目標(biāo)，煤炭開采技術(shù)、工程測(cè)量技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、建筑工程技術(shù)專業(yè)重點(diǎn)建設(shè)“煤與瓦斯突出防治〞等10個(gè)裝備水平高，校企共建、共管，集教學(xué)、培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、技術(shù)效勞和生產(chǎn)性于一體的資源共享的高水平校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)重點(diǎn)建設(shè)自主研發(fā)“網(wǎng)絡(luò)平安攻防虛擬實(shí)訓(xùn)室〞等4個(gè)虛擬實(shí)訓(xùn)環(huán)境的實(shí)訓(xùn)基地；進(jìn)一步拓展?jié)M足頂崗實(shí)習(xí)的校外實(shí)習(xí)基地，在學(xué)院已有50多家校企合作大型企業(yè)集團(tuán)實(shí)習(xí)基地根底上，新建立穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地100個(gè)，建立150家以上穩(wěn)定、深度合作的校外實(shí)習(xí)基地，并不斷創(chuàng)新、完善校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)與校外頂崗實(shí)習(xí)有機(jī)銜接機(jī)制，使學(xué)院與企業(yè)和市場(chǎng)更緊密地結(jié)合，充分滿足各專業(yè)學(xué)生半年以上的頂崗實(shí)習(xí)的需要?！?〕有效提升學(xué)院的社會(huì)效勞能力完善培訓(xùn)體系，增強(qiáng)社會(huì)效勞功能和拓展社會(huì)效勞領(lǐng)域，建成國家一級(jí)煤礦平安培訓(xùn)中心，帶動(dòng)重慶及西部地區(qū)下一級(jí)煤礦平安培訓(xùn)中心的開展，實(shí)現(xiàn)年培訓(xùn)8000人次；健全技術(shù)效勞體系，提高技術(shù)開發(fā)與對(duì)外效勞能力，實(shí)現(xiàn)技術(shù)效勞年收入800萬元，完成創(chuàng)造專利和實(shí)用新型專利5個(gè)以上；對(duì)口支援并帶動(dòng)15所高、中職業(yè)院校建設(shè)，對(duì)口支援三峽庫區(qū)5個(gè)欠興旺區(qū)縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)；加強(qiáng)學(xué)院數(shù)字化校園建設(shè)，完善公共效勞平臺(tái)功能，為教學(xué)管理現(xiàn)代化和共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源提供技術(shù)支撐?！?〕完善管理體系和運(yùn)行機(jī)制，提高管理質(zhì)量和效率進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)質(zhì)量保障及監(jiān)控體系；根據(jù)“效勞于學(xué)生的全面開展〞的理念，構(gòu)建高職學(xué)生綜合素質(zhì)“421〞培育體系；不斷完善就業(yè)指導(dǎo)與效勞體系，確保穩(wěn)定的高就業(yè)率和優(yōu)良的就業(yè)質(zhì)量。通過管理和制度創(chuàng)新，探索人事分配制度改革，建立“班級(jí)管理企業(yè)化〞等適合生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)、工學(xué)交替、校企雙方共同參與的教學(xué)管理、質(zhì)量保障及監(jiān)控的規(guī)章制度和運(yùn)作機(jī)制，形成科學(xué)的、長(zhǎng)效的管理機(jī)制?！捕辰ㄔO(shè)內(nèi)容1．重點(diǎn)專業(yè)及專業(yè)群建設(shè)三年內(nèi)中央財(cái)政共投入資金3368萬元，重慶市財(cái)政投入資金1058萬元，共計(jì)4426萬元，建設(shè)煤礦開采技術(shù)、工程測(cè)量技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、建筑工程技術(shù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等5個(gè)重點(diǎn)專業(yè)，使之成為國家級(jí)示范專業(yè)，同時(shí)帶動(dòng)5個(gè)對(duì)應(yīng)專業(yè)群建設(shè)，為重慶及西南地區(qū)煤炭、測(cè)繪、機(jī)電、建筑、信息技術(shù)等行業(yè)提供高素質(zhì)高技能人才?！?〕創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式以工學(xué)結(jié)合作為人才培養(yǎng)模式改革的切入點(diǎn)，三年內(nèi)共投入資金355萬元，實(shí)施5個(gè)重點(diǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。煤礦開采技術(shù)專業(yè)繼續(xù)深化和推廣職業(yè)資格模塊化教學(xué)模式，完善“能力模塊化、考證崗位化〞工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式；工程測(cè)量技術(shù)專業(yè)將工程工程全方位深度融入專業(yè)教學(xué)中，進(jìn)一步深化“工程導(dǎo)向〞工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式；機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)加強(qiáng)與行業(yè)企業(yè)的合作，建立“雙證融通，產(chǎn)學(xué)合作〞工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式；建筑工程技術(shù)專業(yè)深化“預(yù)就業(yè)〞工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)在“2+1〞人才培養(yǎng)模式的根底上，創(chuàng)新“工學(xué)交替、崗證結(jié)合〞工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，全程按照企業(yè)的要求培養(yǎng)人才。強(qiáng)化教學(xué)過程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性，突出生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)與頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。〔2〕課程體系構(gòu)建與教學(xué)內(nèi)容改革根據(jù)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位〔群〕的能力要求，參照相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建課程體系，改革教學(xué)內(nèi)容。三年內(nèi)共投入資金605萬元，建立突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)課程教學(xué)的根本要求，在企業(yè)的全程參與下，持續(xù)改進(jìn)課程內(nèi)容和教學(xué)方法。5個(gè)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)完成15門核心課程、15種特色教材和配套課件建設(shè)，形成工學(xué)結(jié)合的特色課程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和成果，實(shí)現(xiàn)資源共享?！?〕師資隊(duì)伍建設(shè)以專業(yè)帶頭人培養(yǎng)和優(yōu)化“雙師〞素質(zhì)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，充分利用能源行業(yè)人才優(yōu)勢(shì)資源，建立由精通企業(yè)、行業(yè)工作程序的技術(shù)骨干和能工巧匠組成的“兼職教師人才庫〞。三年內(nèi)由中央財(cái)政投入資金504萬元，重慶市財(cái)政投入資金235萬元，共計(jì)739萬元，5個(gè)重點(diǎn)專業(yè)培養(yǎng)11名專業(yè)帶頭人、46名骨干教師、66名“雙師〞素質(zhì)教師、113名兼職教師。進(jìn)一步完善兼職教師資源庫。重點(diǎn)聘請(qǐng)企業(yè)行業(yè)技術(shù)專家、能工巧匠為兼職教師，建立實(shí)踐技能課程主要由具有相應(yīng)高技能水平的兼職教師講授的機(jī)制，使專兼職教師比例到達(dá)1∶1。公派留學(xué)或短期出國培訓(xùn)人數(shù)到達(dá)10人以上，建設(shè)一支適應(yīng)高職人才培養(yǎng)模式改革需要的優(yōu)秀專兼職教學(xué)團(tuán)隊(duì)?！?〕實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)按照“實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所是車間，實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師是工程師、技師，實(shí)訓(xùn)設(shè)備是生產(chǎn)性設(shè)備，實(shí)訓(xùn)工件是企業(yè)產(chǎn)品〞的建設(shè)思路，探索校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的校企組合新模式。三年內(nèi)共投資金1904萬元〔其中1635萬元用于購置實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備〕，建成煤與瓦斯突出防治、礦山機(jī)械、建筑工程技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)多媒體應(yīng)用等14個(gè)裝備水平高，改革力度大，優(yōu)質(zhì)資源共享，緊跟技術(shù)、工藝開展前沿，集教學(xué)、科研、培訓(xùn)、技能鑒定、技術(shù)開發(fā)與效勞于一體的校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地〔車間〕和虛擬實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所，引進(jìn)企業(yè)技術(shù)、人才、管理和資金，形成建設(shè)主體多元化，使其具有參與生產(chǎn)和技術(shù)效勞的能力。同時(shí)共享煤炭科學(xué)研究院重慶分院、重慶煤炭集團(tuán)下屬公司、重慶巨能建設(shè)〔集團(tuán)〕有限公司等企業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，形成一批具有特色的校外實(shí)習(xí)基地?！?〕重點(diǎn)專業(yè)對(duì)應(yīng)的專業(yè)群建設(shè)通過煤礦開采技術(shù)等5個(gè)重點(diǎn)專業(yè)的建設(shè)，由重慶市財(cái)政投入資金823萬元，帶動(dòng)對(duì)應(yīng)專業(yè)群共17個(gè)專業(yè)的建設(shè)〔見下表〕。序號(hào)重點(diǎn)專業(yè)對(duì)應(yīng)專業(yè)群1煤礦開采技術(shù)地下工程與隧道工程技術(shù)礦井通風(fēng)與平安平安技術(shù)管理2工程測(cè)量技術(shù)工程測(cè)量與監(jiān)理地質(zhì)與測(cè)量地籍測(cè)繪與土地管理信息技術(shù)3機(jī)電一體化技術(shù)機(jī)械制造工藝與設(shè)備數(shù)控制造技術(shù)摩托車制造與維護(hù)礦物加工技術(shù)電氣自動(dòng)化技術(shù)4建筑工程技術(shù)工程造價(jià)道路橋梁工程技術(shù)建筑裝飾工程技術(shù)5計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)計(jì)算機(jī)控制技術(shù)信息平安技術(shù)2．管理機(jī)制創(chuàng)新以創(chuàng)新管理體制機(jī)制為突破口，按照科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化原那么，推動(dòng)制度建設(shè)和管理體制創(chuàng)新，完善學(xué)院各項(xiàng)管理規(guī)章制度。根據(jù)不同專業(yè)的特點(diǎn)，分別建立“學(xué)生實(shí)習(xí)生產(chǎn)化〞、“班級(jí)管理企業(yè)化〞的校企合作長(zhǎng)效機(jī)制，以及“實(shí)訓(xùn)內(nèi)容工程化、學(xué)生頂崗實(shí)戰(zhàn)化、過程管理企業(yè)化〞的“三結(jié)合〞實(shí)訓(xùn)考核機(jī)制，形成科學(xué)、長(zhǎng)效的管理機(jī)制。用制度標(biāo)準(zhǔn)管理，用管理促進(jìn)開展，整體提升學(xué)院管理能力和水平。其建設(shè)內(nèi)容分布在各個(gè)建設(shè)工程中。3．社會(huì)效勞能力建設(shè)〔1〕教育培訓(xùn)效勞能力建設(shè)三年內(nèi)投入資金580萬元〔其中重慶市財(cái)政投入320萬元，學(xué)院自籌資金260萬元〕，用于教育培訓(xùn)效勞能力建設(shè)。建成國家一級(jí)煤礦平安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和國家平安生產(chǎn)二級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，使之成為校企共享煤礦平安培訓(xùn)資源，帶動(dòng)重慶及西部地區(qū)下一級(jí)煤礦平安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)；新建六個(gè)培訓(xùn)基地〔市級(jí)中職師資培訓(xùn)基地、物流人才培訓(xùn)基地、建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)基地、機(jī)械制造人才培訓(xùn)基地、重慶市煤炭干部培訓(xùn)基地和煤炭行業(yè)“653工程〞培訓(xùn)基地〕，承擔(dān)企業(yè)在職培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等任務(wù)，為重慶市產(chǎn)業(yè)升級(jí)及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)做出奉獻(xiàn)。年培訓(xùn)達(dá)8000人次?！?〕技術(shù)開發(fā)和效勞體系建設(shè)充分利用學(xué)院的人才、技術(shù)、信息、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、圖書資料等資源優(yōu)勢(shì)，通過產(chǎn)學(xué)合作途徑，實(shí)施應(yīng)用技術(shù)開發(fā)和對(duì)外技術(shù)效勞。三年內(nèi)學(xué)院自籌資金200萬元，健全技術(shù)效勞體系，建立完善的應(yīng)用技術(shù)開發(fā)和對(duì)外技術(shù)效勞管理制度及運(yùn)行機(jī)制，提高技術(shù)開發(fā)與對(duì)外效勞能力，提高經(jīng)濟(jì)效益，完成創(chuàng)造專利和實(shí)用新型專利5個(gè)以上，成為科技成果產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)中心?！?〕對(duì)口支援和交流能力建設(shè)三年內(nèi)由地方財(cái)政投入資金200萬元，加強(qiáng)對(duì)口支援和交流能力建設(shè)。對(duì)口支援并帶動(dòng)重慶地區(qū)7所中等職業(yè)學(xué)校，重慶及西部8所高職業(yè)院校建設(shè)，使對(duì)口支援的院校在師資、人才培養(yǎng)方案制訂、人才培養(yǎng)模式改革、教學(xué)管理等方面有明顯改進(jìn)，人才培養(yǎng)水平和教學(xué)管理水平有較大幅度的提升。對(duì)口支援5個(gè)三峽庫區(qū)欠興旺區(qū)縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)?！?〕公共效勞平臺(tái)建設(shè)三年內(nèi)由學(xué)院投入資金500萬元，整合教學(xué)科研、宿舍等校園網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)以萬兆帶寬為主，教育和電信雙接入的高速網(wǎng)絡(luò)和共享資源平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化的信息管理，形成高度信息化的人才培養(yǎng)環(huán)境，為共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源提供技術(shù)支撐。4.其它建設(shè)工程〔1〕學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)體系建設(shè)三年內(nèi)由重慶市財(cái)政投入資金170萬元，根據(jù)“效勞于學(xué)生的全面開展〞的理念，建立“全員育人、全過程育人、全方位育人〞的教育模式，建成“四工程、二保障、一模式〞高職學(xué)生綜合素質(zhì)培育體系，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)和培養(yǎng)“適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、效勞第一線需要的，德、智、體、美等方面全面開展的高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才〞，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展效勞?！?〕人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系建設(shè)三年內(nèi)由學(xué)院投入資金50萬元，進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)質(zhì)量指揮系統(tǒng)、信息收集系統(tǒng)、評(píng)價(jià)與診斷系統(tǒng)、信息反響系統(tǒng)，完成人才培養(yǎng)質(zhì)量思想與質(zhì)量文化、質(zhì)量準(zhǔn)那么與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)質(zhì)量反響系統(tǒng)和多級(jí)教學(xué)督導(dǎo)與評(píng)估機(jī)制等4個(gè)方面的建設(shè)任務(wù)。〔3〕就業(yè)指導(dǎo)與效勞體系建設(shè)三年內(nèi)由重慶市財(cái)政投入資金50萬元，創(chuàng)新并完善高職學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)效勞體系運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)建“集四重于一體〞〔重制度、重機(jī)制、重市場(chǎng)、重效勞〕的高職學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與效勞體系，全面實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)率高〔98%以上〕、專業(yè)對(duì)口率高〔90%以上〕、效勞艱苦行業(yè)和效勞西部率高〔90%以上〕、就業(yè)質(zhì)量高〔起薪超過1500元/月到達(dá)90%以上〕的“四高〞目標(biāo)。5.根底設(shè)施建設(shè)為保證工程建設(shè)的順利實(shí)施，三年內(nèi)由重慶市財(cái)政投入資金1600萬元，學(xué)院自籌資金2390萬元，共計(jì)3990萬元，完成新增校園建筑面積3萬平方米的教學(xué)行政用房和其它配套教學(xué)根底設(shè)施建設(shè)，改善校園環(huán)境。第二局部建設(shè)工程一、重點(diǎn)專業(yè)及專業(yè)群建設(shè)工程重點(diǎn)專業(yè)及專業(yè)群建設(shè)工程主要建設(shè)內(nèi)容匯總表工程名稱建設(shè)內(nèi)容人才培養(yǎng)模式改革師資隊(duì)伍建設(shè)〔單位：人〕校內(nèi)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所課程建設(shè)教材建設(shè)專業(yè)帶頭人骨干教師煤礦開采技術(shù)專業(yè)能力模塊化、考證崗位化1．巷道施工技術(shù)2．煤礦開采技術(shù)3．煤礦平安技術(shù)三門對(duì)應(yīng)課程的一體化教材。3119181.煤與瓦斯突出防治實(shí)訓(xùn)基地2.井巷掘進(jìn)實(shí)訓(xùn)基地工程測(cè)量技術(shù)專業(yè)工程導(dǎo)向1．?dāng)?shù)字地形測(cè)量2．工程測(cè)量3．GPS測(cè)量技術(shù)自編對(duì)應(yīng)課程的一體化教材3本。2815201.測(cè)量電子儀器實(shí)訓(xùn)基地2.測(cè)量光學(xué)儀器實(shí)訓(xùn)基地3.現(xiàn)代測(cè)繪實(shí)訓(xùn)中心機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)雙證融通，產(chǎn)學(xué)合作1.礦山機(jī)械2.礦山供電3.機(jī)械維修與安裝三門對(duì)應(yīng)課程的理論與實(shí)踐一體化教材2820251.綜合機(jī)械化采煤實(shí)訓(xùn)基地2.礦山電工實(shí)訓(xùn)基地3.礦山設(shè)備生產(chǎn)的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建筑工程技術(shù)專業(yè)預(yù)就業(yè)1.建筑制圖技術(shù)2.建筑施工技術(shù)3.建筑施工組織與法規(guī)三門對(duì)應(yīng)課程的理論與實(shí)踐一體化教材21010301.建筑技能實(shí)訓(xùn)基地2.砼攪拌站實(shí)訓(xùn)基地計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)工學(xué)交替、崗證結(jié)合1．計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)2．網(wǎng)站建設(shè)3.網(wǎng)絡(luò)綜合布線三門對(duì)應(yīng)課程工學(xué)結(jié)合的優(yōu)質(zhì)實(shí)用教材2912201.網(wǎng)絡(luò)多媒體應(yīng)用實(shí)訓(xùn)室2.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)布線與測(cè)試實(shí)訓(xùn)室3.筆記本電腦維修實(shí)訓(xùn)室4.開發(fā)網(wǎng)絡(luò)平安虛擬實(shí)驗(yàn)室煤礦開采技術(shù)專業(yè)群1.災(zāi)害防治技術(shù)2.壓力觀測(cè)與控制3.礦井通風(fēng)對(duì)應(yīng)課程建設(shè)開發(fā)一體化教材建設(shè)。3912121.通風(fēng)技能實(shí)訓(xùn)基地；2.壓力觀測(cè)與控制實(shí)訓(xùn)基地；3.災(zāi)害防治實(shí)訓(xùn)基地。工程測(cè)量技術(shù)專業(yè)群1.攝影測(cè)量與遙感技術(shù)2.地籍調(diào)查與測(cè)量3.工程質(zhì)量控制對(duì)應(yīng)課程開發(fā)一體化教材建設(shè)41020201.數(shù)字信息處理中心2.測(cè)量電子儀器實(shí)訓(xùn)基地機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)群1.機(jī)械制造技術(shù)2.數(shù)控原理與數(shù)控加工編程3.電氣設(shè)備與控制對(duì)應(yīng)課程開發(fā)一體化教材建設(shè)。14810機(jī)械制造實(shí)訓(xùn)基地建筑工程技術(shù)專業(yè)群1．工程造價(jià)電算化2．建筑測(cè)量技術(shù)3．建筑力學(xué)與結(jié)構(gòu)對(duì)應(yīng)理論實(shí)踐一體化教材3920301.裝飾技能實(shí)訓(xùn)室2.預(yù)算軟件實(shí)訓(xùn)室3.建筑力學(xué)與材料檢測(cè)實(shí)訓(xùn)室4.虛擬識(shí)圖實(shí)訓(xùn)室計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)群1．?dāng)?shù)據(jù)平安技術(shù)2．ASP.NET3．煤礦平安監(jiān)控系統(tǒng)公開出版對(duì)應(yīng)3門課程的教材3122020儀器儀表仿真實(shí)訓(xùn)室合計(jì)3030=SUM(ABOVE)25=SUM(ABOVE)90=SUM(ABOVE)146=SUM(ABOVE)20525工程一煤礦開采技術(shù)專業(yè)及所在專業(yè)群建設(shè)工程負(fù)責(zé)人：吳再生〔一〕工程簡(jiǎn)要說明本工程通過深化“能力模塊化、考證崗位化〞工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式等改革，把煤礦開采技術(shù)專業(yè)建成特色鮮明、國內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)著名，在全國同類院校中具有示范、帶動(dòng)、輻射作用和較大影響力的國家示范專業(yè)，帶動(dòng)對(duì)應(yīng)的專業(yè)群建設(shè)。工程建設(shè)資金預(yù)算992萬元。其中中央財(cái)政投入720萬〔人才培養(yǎng)模式改革71萬元、課程改革及教學(xué)內(nèi)容改革140萬元、師資隊(duì)伍建設(shè)108萬元、實(shí)訓(xùn)基地及運(yùn)行機(jī)制建設(shè)401萬元〕；地方財(cái)政投入272萬元〔師資隊(duì)伍建設(shè)50萬元、專業(yè)群建設(shè)222萬元〕。與中國煤炭科學(xué)研究院重慶分院、重慶煤炭集團(tuán)等企業(yè)共同建設(shè)本工程，共享企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備等相關(guān)資源3.2億元?！捕彻こ探ㄔO(shè)的意義重慶、西部乃至全國煤炭行業(yè)高技能人才嚴(yán)重短缺，通過本工程的建設(shè)，培養(yǎng)培訓(xùn)一批高素質(zhì)的采礦高技能人才，緩解煤炭行業(yè)高技能人才緊缺的局面；輻射帶動(dòng)全國同類高職院校礦業(yè)類專業(yè)的開展，共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源；為重慶、西部煤炭企業(yè)提供技術(shù)效勞與技術(shù)支撐，為重慶統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革實(shí)驗(yàn)區(qū)的建設(shè)開展效勞。〔三〕專業(yè)建設(shè)根底1．專業(yè)根本情況本專業(yè)1951年開辦，1998年招收五年制高職學(xué)生，2001年招收三年制高職學(xué)生，現(xiàn)有在校生335人。本專業(yè)為重慶市高職高專教改試點(diǎn)專業(yè)，在全國開辦煤礦開采技術(shù)專業(yè)的34所同類院校中，綜合實(shí)力名列前茅，在西部處于領(lǐng)先地位。2．具有較強(qiáng)的師資隊(duì)伍本專業(yè)現(xiàn)有教師18人〔副教授及以上職稱11人，講師6人，初級(jí)職稱1人〕，有專業(yè)帶頭人1人，骨干教師8人。專任教師中“雙師型〞教師15人，博士、碩士研究生12人〔含在讀〕。聘有12名具有高級(jí)職稱的煤礦企業(yè)工程技術(shù)人員為兼職教師。中國科學(xué)院院士宋振琪、中國礦業(yè)大學(xué)“名師〞林在康教授等10余人擔(dān)任本專業(yè)客座教授。專業(yè)教師中，有教育部高職高專教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員1人，國家煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督局事故調(diào)查處理專家委員會(huì)委員2人，全國礦業(yè)類緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)方案研究專家組副組長(zhǎng)及成員2人，全國采礦、通風(fēng)平安專業(yè)教材編審委員會(huì)主任及副主任2人，重慶煤炭協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)1人，重慶煤炭學(xué)會(huì)專委會(huì)副主任及委員6人，重慶市煤炭行業(yè)市級(jí)專家1人，重慶煤礦平安評(píng)審及評(píng)價(jià)專家8人。近三年教師共編寫專業(yè)著作、教材20余種，在各級(jí)各類學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表專業(yè)論文50余篇。3．教師教研與科技開發(fā)能力較強(qiáng)該專業(yè)教師具有較強(qiáng)的教研與技術(shù)效勞能力，近幾年參與了10余項(xiàng)國家、省〔市〕級(jí)以上教研課題，完成了10余項(xiàng)技術(shù)開發(fā)與社會(huì)效勞工程，工程總費(fèi)用400余萬元。近年來完成的局部科研、教研工程統(tǒng)計(jì)表序號(hào)研究人員成果名稱工程來源或鑒定單位日期課題級(jí)別1吳再生等采礦專業(yè)培養(yǎng)方案研究國家煤炭行指委課題2024年國家級(jí)課題2吳再生、劉其志等人煤炭行業(yè)緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程相關(guān)專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案研究教育部2024年國家級(jí)課題3劉其志等礦井通風(fēng)與平安專業(yè)培養(yǎng)方案研究國家煤炭行指委課題2024年國家級(jí)課題4吳再生/李明/李開學(xué)煤礦行業(yè)高級(jí)技能型人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式的研究教育部2024年國家級(jí)課題5李開學(xué)/吳再生等采礦類職業(yè)資格模塊化鑒定標(biāo)準(zhǔn)市教委/市勞動(dòng)與社會(huì)保障局2024年市級(jí)課題6李開學(xué)/吳再生等采礦類職業(yè)資格模塊化鑒定研究市教委/市勞動(dòng)與社會(huì)保障局2024年市級(jí)課題7李開學(xué)/吳再生西南采煤方法研究學(xué)院2024年8吳再生/李開學(xué)煤礦開采技術(shù)專業(yè)改革與研究學(xué)院2024年9涂建山廣能集團(tuán)綠水洞煤礦軟巖支護(hù)研究四川省廣能集團(tuán)2024年結(jié)題10涂建山廣能集團(tuán)綠水洞煤礦井巷中深孔爆破研究四川省廣能集團(tuán)2024年近年來完成的局部技術(shù)開發(fā)與社會(huì)效勞工程統(tǒng)計(jì)表序號(hào)主要參與人員成果或技術(shù)工程名稱工程來源或效勞單位日期工程費(fèi)用〔萬元〕備注1李慧民/劉其志等麗苑酒店暖通系統(tǒng)調(diào)試麗苑大酒店2000年52劉其志/李開學(xué)等重慶城口小煤礦“三圖〞測(cè)設(shè)城口縣經(jīng)委2024年113潘開方/李北平等磨心坡煤礦開采可行性研究重慶天府礦業(yè)公司2024年44陳雄萬盛區(qū)箐林煤礦煤炭資源開發(fā)利用方案業(yè)主2024年85李北平/吳再生等綦江縣松川興礦業(yè)有限公司占用煤炭資源儲(chǔ)量說明書業(yè)主2024年76吳再生等巫山、萬州煤礦平安現(xiàn)狀評(píng)價(jià)重慶煤監(jiān)局2024年22071個(gè)煤礦7陳雄/馮大福等大足縣拾萬礦等煤礦“三圖〞測(cè)設(shè)大足縣安監(jiān)局2024年11．523個(gè)煤礦8吳再生/陳雄/李開學(xué)/劉其志等城口小煤礦設(shè)計(jì)煤礦業(yè)主2024年93個(gè)煤礦9吳再生等璧山縣煤礦生產(chǎn)能力核定重慶市經(jīng)委2024年4421個(gè)煤礦10李開學(xué)/焦亨余等璧山縣百花村礦等煤礦“三圖〞測(cè)設(shè)璧山縣安監(jiān)局2024年611個(gè)煤礦4．實(shí)訓(xùn)條件根本完善建有中央財(cái)政職業(yè)教育專項(xiàng)資金支持建設(shè)的“煤礦平安實(shí)訓(xùn)基地〞、“模擬礦井〞、“煤礦綜采工作面實(shí)訓(xùn)中心〞等18個(gè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。建有重慶煤炭集團(tuán)、四川省煤業(yè)集團(tuán)、中國煤炭科學(xué)研究院重慶分院、開灤精煤股份有限公司等22余個(gè)穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地，共享企業(yè)和院所的優(yōu)質(zhì)資源。是“重慶市高校采礦工程類大學(xué)生職業(yè)資格鑒定基地〞。5．依托行業(yè)辦學(xué)、產(chǎn)學(xué)起步早本專業(yè)是學(xué)院主體專業(yè)，已培養(yǎng)6500余名畢業(yè)學(xué)生，多數(shù)成為企業(yè)單位的骨干，成為培養(yǎng)煤炭企業(yè)干部和生產(chǎn)技術(shù)人員的搖籃。現(xiàn)川渝兩省〔市〕煤炭行業(yè)國有重點(diǎn)企業(yè)的礦處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中，學(xué)院畢業(yè)生占77%，礦山生產(chǎn)及技術(shù)管理骨干中學(xué)院畢業(yè)生占85%以上，半數(shù)以上為本專業(yè)畢業(yè)生。涌現(xiàn)出了重煤集團(tuán)總經(jīng)理?xiàng)铉R璞、松藻煤電公司董事長(zhǎng)陳國政等眾多杰出校友。畢業(yè)生供不應(yīng)求，近三年供求比一直保持在1:50以上，就業(yè)率保持100%，專業(yè)對(duì)口率達(dá)97%以上，企業(yè)和用人單位對(duì)畢業(yè)生滿意率達(dá)94%以上。專業(yè)建設(shè)積極推進(jìn)工學(xué)結(jié)合，形成了“企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)就是學(xué)生的實(shí)訓(xùn)基地，技術(shù)人員就是專業(yè)兼職教師，技術(shù)難題就是技術(shù)效勞的具體內(nèi)容〞的工學(xué)結(jié)合特色。專業(yè)人才培養(yǎng)已具有學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、師生共同參與企業(yè)技術(shù)效勞、校企共建的顯著特點(diǎn)。優(yōu)厚待遇的“訂單式〞培養(yǎng)學(xué)生已有225人，67%的學(xué)生已實(shí)現(xiàn)“零繳費(fèi)〞上學(xué)。〔四〕建設(shè)目標(biāo)深入研究人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新，全面推進(jìn)“訂單式〞培養(yǎng)，把本專業(yè)建成特色鮮明、行業(yè)領(lǐng)先，在“煤炭行業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程〞中具有示范、帶動(dòng)、輻射作用和較大影響力的國家示范專業(yè)，為重慶和西部地方經(jīng)濟(jì)開展和煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)騰飛提供人才支撐。人才培養(yǎng)模式改革深化“能力模塊化、考證崗位化〞的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革，率先開展綜合職業(yè)技能鑒定工作，大力培養(yǎng)吃苦耐勞、知識(shí)面廣、動(dòng)手能力強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的高技能人才。課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革與企業(yè)專家共同研究煤礦開采技術(shù)專業(yè)高技能人才的職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建與之相適應(yīng)的課程體系；改革教學(xué)方法和手段；開發(fā)3門融教學(xué)與實(shí)訓(xùn)為一體、與重慶煤層構(gòu)造復(fù)雜、煤與瓦斯突出災(zāi)害嚴(yán)重、開采工藝多樣相適應(yīng)的多樣性相適應(yīng)的核心課程，編寫相匹配的教材和課件。建成國家級(jí)精品課程1門、市級(jí)精品課程1門，院級(jí)精品課程1門。師資隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)2名專業(yè)帶頭人，引進(jìn)1名國家級(jí)行業(yè)知名專家，培養(yǎng)、引進(jìn)11名骨干教師，培養(yǎng)12名“雙師〞素質(zhì)教師，并使他們成為既具有較高理論和實(shí)踐教學(xué)水平的專家，又成為解決企業(yè)技術(shù)難題的專家。從行業(yè)、企業(yè)聘請(qǐng)18名有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的兼職教師，充實(shí)兼職教師庫。建設(shè)一支專兼結(jié)合、師德高尚、雙師結(jié)構(gòu)比例達(dá)1∶1，國內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)建設(shè)“煤與瓦斯突出防治實(shí)訓(xùn)基地〞等2個(gè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地，重點(diǎn)建設(shè)“仿真型、虛擬型、實(shí)戰(zhàn)型〞專業(yè)課程實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。新建4個(gè)校外實(shí)習(xí)基地。建立“實(shí)訓(xùn)內(nèi)容工程化、學(xué)生頂崗實(shí)戰(zhàn)化、過程管理企業(yè)化〞的三結(jié)合實(shí)訓(xùn)考核機(jī)制。〔五〕建設(shè)內(nèi)容1．人才培養(yǎng)模式改革〔1〕按照本院制訂、市勞動(dòng)社會(huì)保障局與市教委審核通過的“重慶市采礦類大學(xué)生職業(yè)資格鑒定標(biāo)準(zhǔn)〞，深化“能力模塊化、考證崗位化〞工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式改革?！?〕與重慶市勞動(dòng)社會(huì)保障局和市教委、煤炭行業(yè)協(xié)會(huì)和專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)，共同研究完善采礦類大學(xué)生職業(yè)能力考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)體系，使鑒定標(biāo)準(zhǔn)適應(yīng)煤炭行業(yè)前沿技術(shù)的要求，保證考核和考評(píng)方法更具有科學(xué)性?！?〕全面實(shí)施“能力模塊化、考證崗位化〞工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，注重學(xué)生職業(yè)技能與企業(yè)真實(shí)崗位的結(jié)合，把采礦類大學(xué)生職業(yè)資格鑒定的大局部模塊安排在企業(yè)真實(shí)的崗位上考評(píng)，聘用行業(yè)專家擔(dān)任考評(píng)員，實(shí)現(xiàn)“考證崗位化〞，使學(xué)生在畢業(yè)時(shí)同時(shí)取得畢業(yè)證書和采礦類大學(xué)生職業(yè)資格證書。人才培養(yǎng)模式改革投資規(guī)劃〔中央財(cái)政投入〕項(xiàng)目資金預(yù)算〔萬元〕2024年2024年2024年小計(jì)考評(píng)員標(biāo)準(zhǔn)研究及行業(yè)考評(píng)員聘用67619能力考核、評(píng)價(jià)體系修訂76720模塊化教學(xué)內(nèi)容與結(jié)構(gòu)改革510520模塊化考核方式改革研究36312合計(jì)212921712．課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革針對(duì)重慶和西南煤炭行業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)復(fù)雜、地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、環(huán)境差、災(zāi)害多的特點(diǎn)，加強(qiáng)課程體系設(shè)置和專業(yè)教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)用性，注重學(xué)生吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)?！?〕構(gòu)建支撐能力模塊化的全新課程體系圍繞培養(yǎng)煤礦采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、采掘技術(shù)人員的培養(yǎng)目標(biāo)，以技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)為主線，圍繞“能力模塊化、考證崗位化〞模式，根據(jù)采礦類大學(xué)生職業(yè)資格鑒定標(biāo)準(zhǔn)，按照建立虛擬工廠、虛擬工藝的要求，開發(fā)“掘進(jìn)巷道支護(hù)參數(shù)選擇虛擬工藝設(shè)計(jì)〞、“采煤、掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程編寫軟件包〞，構(gòu)建針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，突出技能訓(xùn)練，支撐能力模塊化的全新課程體系?！?〕深化“訂單式〞培養(yǎng)教學(xué)模式改革定期與重慶煤炭集團(tuán)、四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)等“訂單式〞培養(yǎng)委培單位，研究人才培養(yǎng)方案和教學(xué)內(nèi)容，不斷深化“訂單式〞培養(yǎng)的內(nèi)涵。特別注重實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的安排，企業(yè)全程參與教學(xué)，課堂緊貼生產(chǎn)實(shí)際，注重收集生產(chǎn)中的實(shí)際問題和案例，實(shí)施案例教學(xué)，實(shí)踐技能課程由合作企業(yè)的專家和技術(shù)人員承擔(dān)。學(xué)生以準(zhǔn)員工的身份到委培的企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)，接受企業(yè)工程技術(shù)人員的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。使學(xué)生獲得的知識(shí)、技能真正滿足現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)崗位的要求。組織開發(fā)案例教材,建設(shè)?煤礦開采技術(shù)?、?巷道施工技術(shù)?、?煤礦平安技術(shù)?等3門與重慶和西南煤層開采工藝復(fù)雜多樣相適應(yīng)，理論與實(shí)訓(xùn)一體化的核心課程和教學(xué)課件等教學(xué)資源，建成1門國家級(jí)精品課程，1門市級(jí)精品課程。課程改革規(guī)劃表核心課程名稱工學(xué)結(jié)合主要措施課程規(guī)劃巷道施工技術(shù)1.與松藻煤電集團(tuán)有限公司、廣能集團(tuán)等聯(lián)合開發(fā)；2.聘請(qǐng)企業(yè)專家擔(dān)任兼職教師；3.企業(yè)專家完成局部章節(jié)的編寫工作和局部教學(xué)內(nèi)容的授課任務(wù)。1.編寫理論教學(xué)與實(shí)訓(xùn)為一體的特色教材；2．建成國家級(jí)精品課程。煤礦開采技術(shù)1.與松藻煤電集團(tuán)有限公司、廣能集團(tuán)、南桐礦業(yè)公司等聯(lián)合開發(fā)；2.聘請(qǐng)企業(yè)專家擔(dān)任兼職教師；3.企業(yè)專家參與教材的編寫和局部教學(xué)內(nèi)容的授課。1.建成開放共享型課程；2.編寫理論教學(xué)與實(shí)訓(xùn)為一體的特色教材，實(shí)現(xiàn)資源共享；3．建成院級(jí)精品課程。煤礦平安技術(shù)1.與松藻煤電集團(tuán)有限公司、中梁山煤電氣公司等聯(lián)合開發(fā)；2.聘請(qǐng)企業(yè)專家擔(dān)任兼職教師，完成局部實(shí)訓(xùn)單元授課任務(wù)。1.編寫理論教學(xué)與實(shí)訓(xùn)為一體的特色教材。2．建成市級(jí)精品課程。項(xiàng)目資金預(yù)算〔萬元〕2024年2024年2024年小計(jì)工學(xué)結(jié)合課程體系構(gòu)建研究58821建設(shè)國家級(jí)精品課程1門7101229建設(shè)市級(jí)精品課程1門45615一體化教材開發(fā)3門9111333掘進(jìn)巷道支護(hù)參數(shù)選擇虛擬工藝開發(fā)26715采煤、掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程編寫軟件包開發(fā)681327合計(jì)3348591403.建設(shè)一支高水平的師資隊(duì)伍〔1〕專業(yè)帶頭人培養(yǎng)在現(xiàn)有教師中選拔副教授以上職稱的“雙師型〞教師培養(yǎng)專業(yè)帶頭人2名進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，安排到澳大利亞、德國、中國煤炭科學(xué)研究總院等國際同類一流大學(xué)和國內(nèi)知名企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)進(jìn)修培訓(xùn)，并定期到國內(nèi)大型煤炭企業(yè)開展工程實(shí)踐，使他們進(jìn)一步掌握先進(jìn)的教育理念，提高專業(yè)技術(shù)能力，成為煤炭行業(yè)有較大影響的專家。〔2〕引進(jìn)行業(yè)專家引進(jìn)1名國家級(jí)行業(yè)技術(shù)知名專家，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，設(shè)立科研及教研工程資金，以此帶動(dòng)專業(yè)的科研和教研工作，提升產(chǎn)學(xué)合作的層次和水平?！?〕骨干教師的培養(yǎng)和引進(jìn)新培養(yǎng)、引進(jìn)11名骨干教師。在現(xiàn)有教師中選拔8名具有副教授職稱或具有碩士學(xué)位的“雙師〞素質(zhì)教師，分期分批到中國礦業(yè)大學(xué)、開灤精煤股份有限公司、煤炭科學(xué)研究總院重慶分院、重慶煤炭集團(tuán)、四川煤業(yè)集團(tuán)等國內(nèi)外一流大學(xué)和企業(yè)基層鍛煉，拓寬教師視野，更新職業(yè)教育理念，提高教師的實(shí)踐動(dòng)手能力和技術(shù)研發(fā)能力。從煤炭企業(yè)引進(jìn)3名具有豐富的煤礦平安、生產(chǎn)技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員，或到達(dá)省級(jí)技術(shù)能手技能水平的能工巧匠擔(dān)任骨干教師?！?〕“雙師〞素質(zhì)教師培養(yǎng)新培養(yǎng)“雙師〞素質(zhì)教師9人，重視“雙師型〞教師工程實(shí)踐的繼續(xù)教育，每年安排包括從煤礦企業(yè)引進(jìn)的教師在內(nèi)的所有專任教師到企業(yè)掛職鍛煉或參加“產(chǎn)學(xué)結(jié)合〞活動(dòng)，跟上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)新技術(shù)的應(yīng)用與開展。同時(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持每年安排企業(yè)的專任教師到高校、西南大學(xué)教師培訓(xùn)中心或教育部教師培訓(xùn)基地進(jìn)修。〔5〕聘請(qǐng)企業(yè)兼職教師新聘請(qǐng)18名兼職教師，通過給予資金和條件保證，選擇具有一定理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員或高級(jí)技師擔(dān)任兼職教師，對(duì)其進(jìn)行教育理論、教學(xué)方法、教師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，提高兼職教師隊(duì)伍的綜合能力。兼職教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃主要教學(xué)課程數(shù)量兼職教師主要來源建設(shè)方式承擔(dān)校內(nèi)教學(xué)承擔(dān)校外基地實(shí)踐教學(xué)1．綜合機(jī)械化采煤工藝2．大傾角綜采技術(shù)3．瓦斯突出防治技術(shù)4．職業(yè)技能培訓(xùn)5．生產(chǎn)實(shí)習(xí)6．認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)6人12人河北開灤精煤股份公司、華鎣山廣能集團(tuán)、重慶煤科分院、達(dá)竹煤電公司、重慶永榮礦業(yè)公司、松藻煤電公司、南桐礦業(yè)公司等。1.為兼職教師提供教學(xué)必備條件，享受學(xué)院的教學(xué)科研資源；享受參與培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)議待遇；2.鼓勵(lì)兼職教師參與各級(jí)課題申報(bào)，并予以資金和條件保證；3.開展教師任職資格培訓(xùn)，提高教學(xué)水平。項(xiàng)目人數(shù)中央財(cái)政投入重慶市財(cái)政投入合計(jì)07年08年09年小計(jì)07年08年09年小計(jì)23339011211行業(yè)知名專家155515111318111111113312253895551511241918121212361212123672合計(jì)363636108151718501584．實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)及實(shí)訓(xùn)考核機(jī)制創(chuàng)新依托重慶煤炭集團(tuán)、四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、中國煤炭科學(xué)研究總院重慶分院等川渝各煤炭企業(yè)、研究院所，按照培養(yǎng)煤炭企業(yè)生產(chǎn)一線采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng)及技術(shù)人員的目標(biāo)，繼續(xù)建設(shè)好融教學(xué)、培訓(xùn)、技能鑒定、技術(shù)效勞功能于一體的多方參與建設(shè)的校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地，在學(xué)院現(xiàn)有的“煤礦平安實(shí)訓(xùn)基地〞，“模擬礦井〞等實(shí)訓(xùn)基地和“采煤方法實(shí)訓(xùn)室〞、“綜采工作面實(shí)訓(xùn)中心〞，“采礦設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室〞等18個(gè)實(shí)訓(xùn)室的根底上，針對(duì)重慶和西南煤礦實(shí)際，擴(kuò)建“煤與瓦斯突出防治實(shí)訓(xùn)基地〞與“井巷掘進(jìn)實(shí)訓(xùn)基地〞，滿足煤礦開采技術(shù)專業(yè)教學(xué)和煤炭行業(yè)人才培訓(xùn)的需要?！?〕校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)①煤與瓦斯突出防治實(shí)訓(xùn)基地煤與瓦斯突出防治實(shí)訓(xùn)基地包括：吸附常數(shù)測(cè)定實(shí)訓(xùn)室、瓦斯參數(shù)測(cè)定實(shí)訓(xùn)室、平安防護(hù)實(shí)訓(xùn)室等三個(gè)實(shí)訓(xùn)室。具體規(guī)劃如下：名稱已有主要設(shè)備擬購主要設(shè)備功能投資(萬元)吸附常數(shù)測(cè)定實(shí)訓(xùn)室1．吸附常數(shù)測(cè)定參數(shù)設(shè)備1套1、國內(nèi)主流吸附常數(shù)測(cè)定儀2套。1.煤的吸附參數(shù)測(cè)定實(shí)訓(xùn)，計(jì)算吸附量；2.對(duì)外開展防突技術(shù)效勞；3.職業(yè)資格鑒定。35瓦斯參數(shù)測(cè)定實(shí)訓(xùn)室1．WTC防突參數(shù)儀1臺(tái)1．國際主流突出危險(xiǎn)預(yù)測(cè)儀1臺(tái)；2．國內(nèi)主流突出危險(xiǎn)預(yù)測(cè)儀2臺(tái)；3．井下煤層瓦斯含量快速測(cè)定儀2臺(tái)；4．瓦斯參數(shù)測(cè)定儀2臺(tái)；5．鉆孔瓦斯涌出初速度測(cè)定裝置2臺(tái)；6．孔板多級(jí)流量計(jì)2臺(tái)。1.突出參數(shù)測(cè)定實(shí)訓(xùn)，預(yù)測(cè)突出危險(xiǎn)性；2.對(duì)外開展防突技術(shù)效勞；3.職業(yè)資格鑒定。75平安防護(hù)實(shí)訓(xùn)室1．壓縮氧自救器5臺(tái)2．過濾式自救器10臺(tái)1．壓縮氧自救器30臺(tái)；2．過濾式自救器40臺(tái)；3．平安防護(hù)裝置20套；4．國內(nèi)主流移動(dòng)式礦山救護(hù)指揮中心1套；5．氧氣呼吸器檢驗(yàn)儀1套。1.平安防護(hù)實(shí)訓(xùn)；2.對(duì)外開展防突平安保障措施設(shè)計(jì)與安裝；3.職業(yè)資格鑒定。30合計(jì)140②井巷掘進(jìn)實(shí)訓(xùn)基地該實(shí)訓(xùn)基地按現(xiàn)代化掘進(jìn)施工與管理的模式建設(shè)，強(qiáng)調(diào)施工速度與平安生產(chǎn)要求。具體規(guī)劃如下：名稱已有主要設(shè)備擬購主要設(shè)備功能投資〔萬元〕備注炮掘?qū)嵱?xùn)室1．空氣壓縮機(jī)1臺(tái)；2．YT-24鑿巖機(jī)1臺(tái)、煤電鉆1臺(tái)；3．炮眼布置模型；4．爆破器材假設(shè)干。1．空氣壓縮機(jī)1臺(tái)；2．鑿巖機(jī)10臺(tái)；3．煤電鉆10臺(tái)；4．防突鉆機(jī)10臺(tái)；5．鉆機(jī)10臺(tái)。1.掘進(jìn)設(shè)備的操作、維護(hù)技能實(shí)訓(xùn)；2．爆破技術(shù)與掘進(jìn)工藝實(shí)訓(xùn)；3.職業(yè)資格技能鑒定。50同時(shí)滿足40人的實(shí)訓(xùn)要求綜合機(jī)械化掘進(jìn)實(shí)訓(xùn)室1．國內(nèi)主流掘進(jìn)機(jī)仿真模型2套；2．液壓泵1套；3．掘進(jìn)機(jī)1臺(tái)。1．掘進(jìn)機(jī)的原理、操作、維護(hù)技能實(shí)訓(xùn)；2．綜掘操作和管理實(shí)訓(xùn)，問題的處理等；3．職業(yè)資格技能鑒定。130同時(shí)滿足40人的實(shí)訓(xùn)要求支護(hù)實(shí)訓(xùn)室1．錨噴支護(hù)設(shè)備1套；2．各種錨桿5套；3．各種支架5架。1．錨桿施工支護(hù)設(shè)備1套；2．混凝土噴射設(shè)備1套；3．各種錨桿30套；4．各種支架20架；5．錨桿支護(hù)質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備5套；6．錨桿性能檢測(cè)設(shè)備1套。1.錨噴支護(hù)技能實(shí)訓(xùn)；2.職業(yè)資格技能鑒定；3.錨桿性能與支護(hù)質(zhì)量檢測(cè)；4．錨桿支護(hù)技術(shù)的研究。40同時(shí)滿足40人的實(shí)訓(xùn)要求合計(jì)220〔2〕校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)按照“互利互惠、合作共建〞原那么，繼續(xù)依托在重慶松藻煤電有限責(zé)任公司、四川廣能集團(tuán)、開灤精煤〔集團(tuán)〕有限責(zé)任公司、重慶煤炭科學(xué)研究分院等大型煤礦企業(yè)或院所建立的穩(wěn)定的10余個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地，不斷開發(fā)新的實(shí)訓(xùn)工程。建設(shè)期內(nèi)，新建四川攀枝花煤炭集團(tuán)，貴州水城礦業(yè)集團(tuán)公司，重慶煤建十處，甘肅靖遠(yuǎn)礦務(wù)局等4個(gè)校外實(shí)習(xí)基地。現(xiàn)校外主要實(shí)習(xí)基地提供的主要共享資源有：實(shí)習(xí)基地名稱主要平安與生產(chǎn)系統(tǒng)主要實(shí)訓(xùn)功能價(jià)格〔萬元〕松藻煤電有限責(zé)任公司1．平硐、斜井、豎井開拓系統(tǒng)；2．KJ101、KJ95-J、KJF2000礦井監(jiān)控系統(tǒng)；3．近水平中厚煤層綜采工藝；4．近水平薄煤層綜采工藝；5．急傾斜、傾斜炮采工藝；6．突出煤層“四位一體〞的綜合防治工藝。1．能滿足認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，采掘通平安實(shí)習(xí)、崗位頂崗實(shí)習(xí)等各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容；2．能滿足職業(yè)資格鑒定的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)要求。5000南桐礦業(yè)公司1．地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜的平硐、斜井、豎井開拓系統(tǒng)；2．礦井地面瓦斯抽放系統(tǒng)；3．急傾斜、傾斜炮采、風(fēng)鎬開采工藝；4．煤巷、半煤巷炮掘工藝。1．能滿足采、掘、通、平安實(shí)習(xí)與實(shí)訓(xùn)，多種崗位實(shí)習(xí)與實(shí)訓(xùn)的要求；2．能滿足職業(yè)資格鑒定的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)要求。3000永榮礦業(yè)公司1．多煤層、遠(yuǎn)距離煤層開采系統(tǒng)；2．近水平、急傾斜、傾斜薄煤層炮采工藝；3．錨噴支護(hù)技術(shù)。1．能滿足薄煤層的開采技術(shù)實(shí)訓(xùn)要求；2．先進(jìn)的巷道支護(hù)技術(shù)；3．能滿足局部職業(yè)資格鑒定的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)要求。2100中梁山煤電氣公司1．多種瓦斯抽放方法與瓦斯利用；2．柔性掩護(hù)式采煤工藝；3．瓦斯突出、噴出煤層的綜合防治工藝。1．能滿足通風(fēng)與瓦斯防治技術(shù)與管理實(shí)訓(xùn)；2．能滿足地質(zhì)條件復(fù)雜、煤層傾角大的采煤工藝實(shí)訓(xùn)；3．能滿足職業(yè)資格鑒定的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)要求。1800天府礦業(yè)公司1．傾斜煤層采煤工藝；2．單一突出煤層、近距離突出煤層的防治工藝。1．能滿足局部生產(chǎn)、崗位實(shí)習(xí)的各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容；2．能滿足職業(yè)資格鑒定的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)要求。2700四川廣能集團(tuán)1．大傾角、高瓦斯中厚煤層綜采工藝；2．煤巷、半煤巷綜掘工藝。1．能滿足生產(chǎn)、畢業(yè)實(shí)習(xí)的各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容；2．能滿足職業(yè)資格鑒定的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)要求。4300河北開灤精煤股份有限公司1．現(xiàn)代化礦井的生產(chǎn)與管理；2．放頂煤采煤技術(shù)。1．能滿足認(rèn)識(shí)、生產(chǎn)、畢業(yè)實(shí)習(xí)的各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和局部職業(yè)資格鑒定內(nèi)容。11000重慶煤炭科學(xué)研究分院1．瓦斯煤塵爆炸試驗(yàn)基地；2．GS、XGS、FDS、CD隔爆裝置；3．ZYB-S、ZRXL、YBW-1自動(dòng)抑爆裝置；4．MJY-1型煤與瓦斯突出預(yù)報(bào)系統(tǒng)；5．KJF2000礦井綜合監(jiān)控系統(tǒng)；6．AMG、FHJ-2等突出預(yù)報(bào)儀。1．能滿足瓦斯防治、粉塵檢測(cè)、礦井綜合監(jiān)控等單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)和綜合實(shí)訓(xùn)。2400合計(jì)32300項(xiàng)目資金預(yù)算〔單位：萬元〕2024年2024年2024年小計(jì)煤與瓦斯突出防治實(shí)訓(xùn)基地1．吸附常數(shù)測(cè)定實(shí)訓(xùn)室3530751402．瓦斯參數(shù)測(cè)定實(shí)訓(xùn)室3．平安防護(hù)實(shí)訓(xùn)室井巷掘進(jìn)實(shí)訓(xùn)基地1．爆破掘進(jìn)實(shí)訓(xùn)室50401302202．綜合機(jī)械化掘進(jìn)實(shí)訓(xùn)室3．支護(hù)實(shí)訓(xùn)室合計(jì)8570205360〔3〕實(shí)訓(xùn)制度創(chuàng)新建立“實(shí)訓(xùn)內(nèi)容工程化、學(xué)生頂崗實(shí)戰(zhàn)化、過程管理企業(yè)化〞的實(shí)訓(xùn)考核機(jī)制。與企業(yè)共同成立實(shí)訓(xùn)考核辦公室，制定相關(guān)的章程與管理制度，建立學(xué)生實(shí)訓(xùn)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)方法。學(xué)生實(shí)訓(xùn)任務(wù)由指導(dǎo)教師按照工程工程施工或方案設(shè)計(jì)的要求下達(dá)，學(xué)生頂崗必須在真實(shí)的崗位上完成。對(duì)實(shí)訓(xùn)過程按企業(yè)的要求由校企雙方組織檢查與驗(yàn)收，并與學(xué)生實(shí)訓(xùn)成績(jī)掛鉤?？己撕细窈蟛⒖色@得一定的工作報(bào)酬或生活補(bǔ)償。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)制度建設(shè)投資規(guī)劃〔中央財(cái)政投入〕項(xiàng)目資金預(yù)算〔單位：萬元〕2024年2024年2024年小計(jì)研究建立“三結(jié)合〞實(shí)訓(xùn)考核、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制44412各類實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)章程、管理制度的制定34411深化校外實(shí)習(xí)基地運(yùn)行機(jī)制建設(shè)56718合計(jì)12141541〔六〕煤礦開采技術(shù)專業(yè)所在專業(yè)群建設(shè)依托煤礦開采技術(shù)專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的良好條件，為所在專業(yè)群提供教學(xué)改革的平臺(tái)，促進(jìn)地下工程與隧道工程技術(shù)、礦井通風(fēng)與平安、平安技術(shù)管理3個(gè)專業(yè)的課程建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等各方面的協(xié)調(diào)開展，實(shí)現(xiàn)以煤礦開采技術(shù)專業(yè)為龍頭的專業(yè)群整體提升。1．課程建設(shè)專業(yè)群擬建設(shè)?災(zāi)害防治技術(shù)?、?壓力觀測(cè)與控制?、?礦井通風(fēng)?等3門工學(xué)結(jié)合核心課程，加強(qiáng)課程改革及教材建設(shè)，完成相應(yīng)教考別離試題庫建設(shè)，具體規(guī)劃如下：課程改革規(guī)劃表核心課程名稱工學(xué)結(jié)合主要措施課程規(guī)劃備注災(zāi)害防治技術(shù)1.與松藻煤電有限公司、中鐵十一局五處等企業(yè)聯(lián)合開發(fā)；2.聘請(qǐng)企業(yè)專家擔(dān)任兼職教師，完成局部章節(jié)教學(xué)內(nèi)容的授課任務(wù)。編寫理論與實(shí)訓(xùn)一體化特色教材。1．學(xué)院教師擔(dān)任主編；2.企業(yè)專家參與教材編寫工作。礦山壓力觀測(cè)與控制技術(shù)1.與松藻煤電有限公司、重慶煤礦建設(shè)十處等聯(lián)合開發(fā)；2.聘請(qǐng)企業(yè)專家擔(dān)任兼職教師，完成局部章節(jié)教學(xué)內(nèi)容的授課任務(wù)。編寫特色教材。1．學(xué)院教師擔(dān)任主編；2.企業(yè)專家參與教材編寫工作。礦井通風(fēng)技術(shù)1.與中梁山煤電氣公司、南桐礦業(yè)公司等聯(lián)合開發(fā)；2.聘請(qǐng)企業(yè)專家擔(dān)任兼職教師，完成局部章節(jié)教學(xué)內(nèi)容的授課任務(wù)。建成開放共享型課程，編寫特色教材。1.學(xué)院教師擔(dān)任主編；2.企業(yè)專家參與教編寫工作。2.師資隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)群擬引進(jìn)或培養(yǎng)3名專業(yè)帶頭人，9名骨干教師，12名“雙師〞素質(zhì)教師，并聘請(qǐng)12名兼職教師。3.實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)校內(nèi)重點(diǎn)建設(shè)通風(fēng)技能實(shí)訓(xùn)、壓力觀測(cè)與控制實(shí)訓(xùn)和災(zāi)害防治實(shí)訓(xùn)等三個(gè)實(shí)訓(xùn)基地；校外新建中鐵22局六處、重慶煤建九處，重慶消防總隊(duì)等實(shí)訓(xùn)基地。具體規(guī)劃如下：實(shí)訓(xùn)基地名稱已有主要設(shè)備擬購主要設(shè)備功能投資〔萬元〕備注礦井通風(fēng)1.各種測(cè)壓儀器各2-5臺(tái)；2.高、中、低風(fēng)表各2-5臺(tái)；3.快速檢測(cè)有害氣體濃度設(shè)備2套；4.礦井通風(fēng)系統(tǒng)模型1套；5.各種通風(fēng)設(shè)施1套；6.現(xiàn)代化礦井通風(fēng)系統(tǒng)與平安實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)1套；7.礦井通風(fēng)平安實(shí)驗(yàn)仿真訓(xùn)練系統(tǒng)；8.煤礦平安實(shí)訓(xùn)基地各主要設(shè)備30套〔種〕。1.氣相色譜儀3臺(tái)；2.風(fēng)表校正儀5套。1.氣體成分分析實(shí)訓(xùn)；2.風(fēng)表校正實(shí)訓(xùn)；3.職業(yè)資格鑒定。20同時(shí)滿足40人的實(shí)訓(xùn)要求。壓力觀測(cè)與控制各種測(cè)壓設(shè)備各1臺(tái)。1.國內(nèi)主流采面“三量〞觀測(cè)測(cè)區(qū)測(cè)線布置模型10套；2.測(cè)桿、頂板動(dòng)態(tài)儀、自記儀等10套；3.液壓支柱測(cè)力計(jì)、圓圖壓力自記儀、壓力下縮自記儀10套；4.內(nèi)注式比壓儀、外注式比壓儀、動(dòng)壓式：沖擊式比壓儀10套；5.機(jī)械式、液壓式、鋼弦式測(cè)力計(jì)等10套；6.聲波探測(cè)儀、聲波巖石參數(shù)測(cè)定儀等10套。1．通過常用礦山壓力測(cè)量?jī)x器儀表實(shí)訓(xùn)，會(huì)布置觀測(cè)點(diǎn)、測(cè)定礦山壓力參數(shù)；2．會(huì)使用常用礦山壓力測(cè)定儀器儀表，能進(jìn)行采煤工作面“三量〞觀測(cè)，會(huì)進(jìn)行礦壓數(shù)據(jù)分析。70同時(shí)滿足50人的實(shí)訓(xùn)要求。災(zāi)害防治1.瓦斯爆炸裝備1臺(tái)；2.監(jiān)控系統(tǒng)1套；3.防突設(shè)備1套；4.瓦斯檢測(cè)設(shè)備1套。1.粉塵采樣器6臺(tái)；2.呼吸性粉塵采樣器6臺(tái)；3.呼吸性粉塵快速測(cè)定儀6臺(tái)；4.礦用個(gè)體粉塵采樣器6臺(tái)；5.分析天平6臺(tái)；6.煤塵爆炸演示裝置1套；7.心肺復(fù)蘇模擬人6個(gè)。1．會(huì)礦井礦井瓦斯、一氧化碳等有毒有害氣體及粉塵濃度的測(cè)定；2．會(huì)使用煤礦常用平安儀器、儀表、自救器等設(shè)備和儀器。45同時(shí)滿足50人的實(shí)訓(xùn)要求。合計(jì)135項(xiàng)目資金預(yù)算〔單位：萬元〕2024年2024年2024年小計(jì)77923師資隊(duì)伍建設(shè)15242564實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)204570135合計(jì)4276104222〔七〕分年度建設(shè)進(jìn)度、預(yù)期效果及資金預(yù)算1．分年度建設(shè)進(jìn)度、預(yù)期效果2024年共投入244萬元啟動(dòng)專業(yè)的各項(xiàng)建設(shè)。其中投入21萬元制定工學(xué)結(jié)合特色的教學(xué)方案、形成煤礦開采技術(shù)專業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)根本框架；投入33萬元完成3門核心課程教材的編寫大綱、精品課程建設(shè)；投入51萬元新培養(yǎng)和引進(jìn)3名骨干教師、3名“雙師〞素質(zhì)教師、聘請(qǐng)6名兼職教師；投入97萬元完成吸附常數(shù)測(cè)定實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、炮掘?qū)嵱?xùn)室建設(shè)，對(duì)實(shí)訓(xùn)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)方法等進(jìn)行調(diào)研。專業(yè)群建設(shè)投入42萬元完成?災(zāi)害防治?等三門課程的初稿編寫；培養(yǎng)礦井通風(fēng)與平安專業(yè)帶頭人1名、骨干教師3名、“雙師〞素質(zhì)教師4名、兼職教師4名；完成礦井通風(fēng)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)。2024年度共投入290萬元進(jìn)行專業(yè)的各項(xiàng)建設(shè)，所有工作全面開展。投入29萬元完成生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)方案，煤礦開采技術(shù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)通過專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)及行業(yè)認(rèn)定；投入48萬元完成教材編寫、課件制作并試用，開展考試方式與考試題庫的建設(shè)、建成市級(jí)精品課程1門；投入53萬元新培養(yǎng)1名專業(yè)帶頭人、4名骨干教師、3名“雙師〞素質(zhì)教師，聘請(qǐng)6名兼職教師；投入84萬元完成平安防護(hù)實(shí)訓(xùn)室、支護(hù)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)，制定學(xué)生企業(yè)崗位實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)章程。專業(yè)群建設(shè)投入76萬元完成教材編寫和題庫任務(wù)；培養(yǎng)地隧工程專業(yè)帶頭人1名、骨干教師3名、“雙師〞素質(zhì)教師4名、兼職教師4名；完成災(zāi)害防治實(shí)訓(xùn)室建設(shè)。2024年年度投入458萬元，完成專業(yè)的各項(xiàng)建設(shè)。投入21萬元完成技能人才培養(yǎng)、考核和評(píng)介體系，煤礦開采技術(shù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)通過省、部級(jí)認(rèn)定；投入59萬元完成教材編寫與出版、課件制作和試題庫、建成國家級(jí)精品課程1門。投入54萬元新培養(yǎng)1名專業(yè)帶頭人、國家級(jí)行業(yè)技術(shù)專家1名、4名骨干教師、3名“雙師〞素質(zhì)教師、聘請(qǐng)6名兼職教師。投入220萬元完成瓦斯參數(shù)測(cè)定實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、綜合機(jī)械化掘進(jìn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)，完成校企共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地管理制度等建設(shè)工作。專業(yè)群建設(shè)投入104萬元完成教材編寫與出版任務(wù)、課件制作和試題庫建設(shè)；引進(jìn)平安技術(shù)管理專業(yè)帶頭人1名、培養(yǎng)骨干教師3名、“雙師〞素質(zhì)教師4名、兼職教師4名；完成壓力觀測(cè)與控制實(shí)訓(xùn)室建設(shè)。煤礦開采技術(shù)專業(yè)建設(shè)進(jìn)度、預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容2024年12月〔預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)〕2024年12月〔預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)〕2024年12月〔預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)〕人才培養(yǎng)模式改革預(yù)期目標(biāo)：人才培養(yǎng)模式改革取得初步成果。驗(yàn)收要點(diǎn)：1.繼續(xù)與企業(yè)共同探討研究專業(yè)培養(yǎng)方案，制定切實(shí)可行，工學(xué)結(jié)合特色的教學(xué)方案；2.與企業(yè)聯(lián)合開展短期培訓(xùn)，人數(shù)達(dá)200名以上；3.初步形成煤礦開采技術(shù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)根本框架。預(yù)期目標(biāo)：“能力模塊化、考證崗位化〞的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革取得階段性成果。驗(yàn)收要點(diǎn)：1.研究形成與人才培養(yǎng)模式相一致的教學(xué)方案；表達(dá)“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)踐〞的原那么，注重理論與實(shí)踐教學(xué)的密切結(jié)合；2.完成學(xué)生生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)方案；3.與企業(yè)聯(lián)合開展短期培訓(xùn)，人數(shù)達(dá)250名以上；4.完善煤礦開采技術(shù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并通過專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)驗(yàn)收；5．“訂單式〞培養(yǎng)不斷深化。預(yù)期目標(biāo)：“能力模塊化、考證崗位化〞的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革成效顯著，特色鮮明。驗(yàn)收要點(diǎn)：1.嚴(yán)格按照有工學(xué)結(jié)合特色的教學(xué)方案實(shí)施教學(xué)；2．完成技能人才培養(yǎng)、考核和評(píng)介體系；3.與企業(yè)聯(lián)合開展短期培訓(xùn)，人數(shù)達(dá)250名以上；4.煤礦開采技術(shù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)通過行業(yè)及省級(jí)認(rèn)定。5．利用校企結(jié)合把大局部模塊安排在企業(yè)真實(shí)的崗位上考評(píng)；6．聘用行業(yè)專家擔(dān)任考評(píng)員。課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革巷道施工技術(shù)預(yù)期目標(biāo)：課程與教學(xué)內(nèi)容改革啟動(dòng)并完成階段性任務(wù)。驗(yàn)收要點(diǎn)：1.與松藻煤電集團(tuán)有限公司、廣能集團(tuán)等聯(lián)合制定課程建設(shè)方案；2．進(jìn)行教學(xué)方法、教學(xué)手段的改革，并在此根底上確定核心課程教材的編寫大綱；3．完成教材資料的收集與整理；4．完成教材初稿。預(yù)期目標(biāo)：完成第二階段性任務(wù)。驗(yàn)收要點(diǎn)：1.完成教材的編寫、審核、課件制作，并在教學(xué)中試用；2.聘請(qǐng)企業(yè)專家擔(dān)任兼職教師，并完成局部章節(jié)教學(xué)內(nèi)容的授課任務(wù)；3．進(jìn)行考試方式改革與考試題庫的建設(shè)。預(yù)期目標(biāo)：全面完成課程建設(shè)工程要求。驗(yàn)收要點(diǎn)：1.完成教材編寫與出版任務(wù)、課件制作和試題庫建設(shè)，并在教學(xué)中試用；2.制作優(yōu)秀教師核心課程全程錄像，積累資源庫素材；3．建成國家級(jí)精品課程。煤礦開采技術(shù)預(yù)期目標(biāo)：課程啟動(dòng)并完成第一階段任務(wù)。驗(yàn)收要點(diǎn)：1．與松藻煤電集團(tuán)有限公司、廣能集團(tuán)、南桐礦業(yè)公司等聯(lián)合，制定課程建設(shè)方案，2．確定課程教材的編寫大綱；3．完成教材資料的收集與整理。預(yù)期目標(biāo)：課程完成第二階段性任務(wù)。驗(yàn)收要點(diǎn)：1、完成教材的編寫、審核、課件制作，并在教學(xué)中試用；2.聘請(qǐng)企業(yè)專家擔(dān)任兼職教師，完成局部章節(jié)教學(xué)內(nèi)容的授課任務(wù)；3．進(jìn)行考試方式改革與考試題庫的建設(shè)。預(yù)期目標(biāo)：全面完成課程建設(shè)工程要求。驗(yàn)收要點(diǎn)：1.完成教材編寫與出版任務(wù)、課件制作；2.完成試題庫建設(shè)，并在教學(xué)中試用；3.建成網(wǎng)上公開課；4.建成院級(jí)精品課程。煤礦平安技術(shù)預(yù)期目標(biāo)：課程建設(shè)啟動(dòng)并完成第一階段任務(wù)。驗(yàn)收要點(diǎn)：1．與松藻煤電集團(tuán)有限公司、中梁山煤電氣公司等聯(lián)合，制定課程建設(shè)方案2．確定課程教材的編寫大綱；3.完成教材資料的收集與整理；4．完成教材初稿。預(yù)期目標(biāo)：課程建設(shè)完成第二階段任務(wù)。驗(yàn)收要點(diǎn)：1.完成教材的編寫、審核、課件制作；2.教材在教學(xué)中試用，并聘請(qǐng)企業(yè)專家擔(dān)任兼職教師，完成局部章節(jié)教學(xué)內(nèi)容的授課任務(wù)；3．建成市級(jí)精品課程。預(yù)期目標(biāo)：完成課程建設(shè)工程要求。驗(yàn)收要點(diǎn)：1.完成實(shí)訓(xùn)教材編寫、課件制作和試題庫的建設(shè)，并在教學(xué)中試用；2.作為成果獲得行業(yè)部門認(rèn)定并通過鑒定；3．市級(jí)精品課程建成后完善。工學(xué)結(jié)合課程體系構(gòu)建預(yù)期目標(biāo)：完成第一階段任務(wù)。驗(yàn)收要點(diǎn)：煤礦企業(yè)調(diào)研；2．制定核心課程標(biāo)準(zhǔn)。預(yù)期目標(biāo)：完成第二階段任務(wù)。驗(yàn)收要點(diǎn)：按照培養(yǎng)目標(biāo)制定培養(yǎng)方案；專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)研究認(rèn)定；建立表達(dá)工學(xué)結(jié)合的課程體系；建立核心課程及實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。預(yù)期目標(biāo)：完成建設(shè)工程要求。驗(yàn)收要點(diǎn)：專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)匯編成冊(cè)；新培養(yǎng)方案試用；3．獲得行業(yè)部門認(rèn)定并通過鑒定；4、向同類專業(yè)推廣，共享成果。掘進(jìn)巷道支護(hù)參數(shù)選擇虛擬工藝開發(fā)與設(shè)計(jì)預(yù)期目標(biāo)：完成第一階段任務(wù)。驗(yàn)收要點(diǎn)：煤炭企業(yè)及科研院所調(diào)研；選拔開發(fā)設(shè)計(jì)人員，成立研究小組；3．編寫開發(fā)方案。預(yù)期目標(biāo)：完成第二階段任務(wù)。驗(yàn)收要點(diǎn)：完成開發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)并通過專家驗(yàn)收；在教學(xué)中試用。預(yù)期目標(biāo)：完成建設(shè)工程要求。經(jīng)試用修改后提交成果報(bào)告；獲得行業(yè)部門認(rèn)定并通過鑒定；向同類專業(yè)推廣，共享成果。采煤、掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程編寫軟件包開發(fā)預(yù)期目標(biāo)：完成第一階段任務(wù)。驗(yàn)收要點(diǎn)：煤炭企業(yè)及科研院所調(diào)研；選拔開發(fā)設(shè)計(jì)人員，成立研究小組；3．編寫開發(fā)方案。預(yù)期目標(biāo)：完成第二階段任務(wù)。驗(yàn)收要點(diǎn)：完成開發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)并通過專家驗(yàn)收；2．在教學(xué)及企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中試用。預(yù)期目標(biāo)：完成建設(shè)工程要求。驗(yàn)收要點(diǎn)：1．經(jīng)試用修改后提交成果報(bào)告；2．獲得行業(yè)部門認(rèn)定并通過鑒定；3．向同類專業(yè)推廣，共享成果；4．開展技術(shù)效勞。師資隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)帶頭人預(yù)期目標(biāo)：選拔專業(yè)帶頭人。驗(yàn)收要點(diǎn)：1．制定專業(yè)帶頭人選拔方案；2．重點(diǎn)選拔并確定培養(yǎng)人員。預(yù)期目標(biāo)：培養(yǎng)1名專業(yè)帶頭人〔井建方向〕。驗(yàn)收要點(diǎn)：1．高級(jí)職稱，具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；2．出國進(jìn)修，煤炭高校及研究所培訓(xùn)；3．掌握采礦專業(yè)技術(shù)前沿知識(shí)和科技開展動(dòng)態(tài)；4．主持地市級(jí)以上應(yīng)用技術(shù)研究1項(xiàng)；5．具備“雙師〞型教師資格、學(xué)院評(píng)聘文件。預(yù)期目標(biāo)：培養(yǎng)1名專業(yè)帶頭人〔開采技術(shù)方向〕。驗(yàn)收要點(diǎn)：1．高級(jí)職稱，具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；2．出國進(jìn)修，煤炭高校及研究所培訓(xùn)；3．掌握采礦專業(yè)技術(shù)前沿知識(shí)和科技開展動(dòng)態(tài)；4．主持地市級(jí)以上應(yīng)用技術(shù)研究1項(xiàng)；5．具備“雙師〞型教師資格、學(xué)院評(píng)聘文件。行業(yè)技術(shù)專家預(yù)期目標(biāo)：?jiǎn)?dòng)引進(jìn)1名國家級(jí)行業(yè)技術(shù)專家的相關(guān)工作。驗(yàn)收要點(diǎn)：1．制定人才選拔及培養(yǎng)方案2．煤炭行業(yè)及全國范圍選拔人才。預(yù)期目標(biāo)：引進(jìn)1名知名專家。驗(yàn)收要點(diǎn)：1．高級(jí)職稱，具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；2．掌握采礦專業(yè)技術(shù)前沿知識(shí)和科技開展動(dòng)態(tài)；3．主持國家級(jí)以上應(yīng)用技術(shù)研究1項(xiàng)；4．在國內(nèi)及煤炭行業(yè)具較高威望。骨干教師預(yù)期目標(biāo)：培養(yǎng)2名、引進(jìn)1名骨干教師。驗(yàn)收要點(diǎn)：1．能夠進(jìn)行專業(yè)主干課程的開發(fā)與建設(shè)，承擔(dān)教學(xué)內(nèi)容改革及科研工作；2．重點(diǎn)高?；蚪逃颗嘤?xùn)基地進(jìn)修；3．出國培訓(xùn)；4．具有課程開發(fā)、教材編寫、理論和實(shí)踐教學(xué)能力；5．具備“雙師〞型教師資格；6．學(xué)院發(fā)評(píng)聘文件；7．煤炭企業(yè)具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員，或到達(dá)省級(jí)技術(shù)能手的能工巧匠。預(yù)期目標(biāo)：培養(yǎng)3名、引進(jìn)1名骨干教師。驗(yàn)收要點(diǎn)：1．能夠進(jìn)行專業(yè)主干課程的開發(fā)與建設(shè)，承擔(dān)教學(xué)內(nèi)容改革及科研工作；2．重點(diǎn)高?；蚪逃颗嘤?xùn)基地進(jìn)修；3．出國培訓(xùn)；4．具有課程開發(fā)、教材編寫、理論和實(shí)踐教學(xué)能力；5．具備“雙師〞型教師資格；6．學(xué)院發(fā)評(píng)聘文件；7．煤炭企業(yè)具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員，或到達(dá)省級(jí)技術(shù)能手的能工巧匠。預(yù)期目標(biāo)：培養(yǎng)3名、引進(jìn)1名骨干教師。驗(yàn)收要點(diǎn)：1．能夠進(jìn)行專業(yè)主干課程的開發(fā)與建設(shè)，承擔(dān)教學(xué)內(nèi)容改革及科研工作；2．重點(diǎn)高?；蚪逃颗嘤?xùn)基地進(jìn)修；3．出國培訓(xùn)；4．具有課程開發(fā)、教材編寫、理論和實(shí)踐教學(xué)能力；5．具備“雙師〞型教師資格；6．學(xué)院發(fā)評(píng)聘文件；7．煤炭企業(yè)具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員，或到達(dá)省級(jí)技術(shù)能手的能工巧匠?！半p師〞素質(zhì)教師預(yù)期目標(biāo)