個人勞動用工合同

個人勞動用工合同范本第一章總則第一條合同的當(dāng)事人甲方：（雇主名稱），住所（地質(zhì)）乙方：（勞動者姓名），住所（地質(zhì)）第二條合同期限第三條工作地點乙方勞動的工作地點為甲方公司的（工作地點）。第二章勞動內(nèi)容和工資第四條工作內(nèi)容1.（工作內(nèi)容一）2.（工作內(nèi)容二）3.（工作內(nèi)容三）第五條工作時間和休假乙方的工作時間為每天（工作時間），工作日（工作日數(shù)）天，每周休息（休息日數(shù)）天。國家法定節(jié)假日和甲方公司規(guī)定的公司假日，乙方享受與其他員工同等的休假待遇。第六條工資待遇乙方的工資總額為（月工資總額）元。甲方根據(jù)乙方的勞動表現(xiàn)和工作能力，有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整，但每次調(diào)整幅度不得超過（調(diào)整幅度）%。乙方應(yīng)當(dāng)按時按月領(lǐng)取工資。第三章職業(yè)安全與生產(chǎn)衛(wèi)生第七條職業(yè)安全與生產(chǎn)衛(wèi)生甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境和條件，確保乙方的生命安全和身體健康。乙方應(yīng)遵守甲方公司的有關(guān)職業(yè)安全與生產(chǎn)衛(wèi)生的規(guī)定，正確使用勞動保護用品并參加相關(guān)培訓(xùn)。第四章保險和福利待遇第八條社會保險甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。乙方個人應(yīng)按規(guī)定繳納社會保險費，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)政策依法繳納社會保險費。第九條其他福利待遇乙方享受甲方公司規(guī)定的其他福利待遇，具體內(nèi)容以甲方公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。乙方如履行合同期間沒有違法違規(guī)行為且涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)清晰，合同到期后可以申請領(lǐng)取年終獎金。第五章保密和知識產(chǎn)權(quán)第十條保密乙方應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密和技術(shù)資料保守秘密，不得泄露給任何第三方。乙方離職后需要簽署保密協(xié)議，并按照約定返回甲方公司所有的商業(yè)資料和技術(shù)資料。第十一條知識產(chǎn)權(quán)在乙方履行工作職責(zé)的過程中，所創(chuàng)造的著作權(quán)歸屬于甲方公司所有。乙方在離職后不得將屬于甲方公司的知識產(chǎn)權(quán)用于任何商業(yè)活動。第六章違約責(zé)任第十二條違約責(zé)任在合同履行過程中，如果一方違反了合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此所造成的損失。合同解除后，雙方應(yīng)依法履行解除合同的各項義務(wù)，并處理好因解除合同而產(chǎn)生的相關(guān)事務(wù)。第七章其他事項第十三條合同變更、解除和終止合同的變更、解除和終止應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十四條爭議解決合同履行中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)通過法律途徑解決。第十五條通知與送達合同中的通知應(yīng)以書面形式進行，并以掛號信、快遞或等方式送達。第八章合同附件第十六條合同附件本合同附件包括但不限