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合同總監(jiān)崗位職責職位概述合同總監(jiān)是一個管理崗位，負責監(jiān)督和領導合同管理團隊，并確保公司合同活動的順利進行。合同總監(jiān)需要具備深厚的合同知識和管理能力，以確保公司與合作伙伴之間的合作有效無誤。主要職責1.合同管理與執(zhí)行負責制定并實施公司合同管理策略和流程，以確保所有合同符合法律法規(guī)和公司政策的要求。管理和監(jiān)督合同部門及團隊成員，確保合同文件的準確性和性。跟蹤和審查所有合同的執(zhí)行情況，并及時處理合同變更和糾紛。協(xié)調公司部門間的溝通，以確保合同條款的執(zhí)行。監(jiān)督合同履行過程中的風險管理和風險控制，確保公司合同利益的最大化。及時向高層管理層匯報合同執(zhí)行情況和重大合同事務。2.合同談判與簽訂參與公司與供應商、客戶以及其他合作伙伴的合同談判并協(xié)商合同條款。確保合同中的條款和條件符合公司政策和法律要求，并降低合同風險。起草和審核各類合同文件和文件，以確保其合法性和化。跟蹤并監(jiān)督合同談判和簽訂的進展，確保合同的及時簽訂并合規(guī)執(zhí)行。3.合同培訓與法律合規(guī)協(xié)助公司制定并實施合同管理培訓計劃，培訓公司員工了解并遵守合同政策和法律規(guī)定。確保公司在合同管理方面的操作與法律法規(guī)相符，并及時更新公司合同及相關文件。跟蹤和解讀相關法律法規(guī)的變化，及時調整合同管理政策和流程。4.合同記錄與數(shù)據(jù)分析管理和維護合同數(shù)據(jù)庫，確保合同記錄的安全和準確性。分析和整理合同數(shù)據(jù)，為公司高層管理層提供相關的報告和分析結果。提供合同業(yè)務相關的數(shù)據(jù)支持，以協(xié)助決策和優(yōu)化公司的合同管理流程。任職要求具備較強的合同管理和合同談判能力，熟悉國內(nèi)外合同法律法規(guī)。有豐富的團隊管理經(jīng)驗，能有效領導和組織團隊成員。良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與不同部門的人員高效合作。具備較強的解決問題和處理緊急事務的能力。良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力，熟練使用辦公軟件及合同管理工具。作為合同總監(jiān)，您需要具備全面的合同管理和法律知識，以及卓越的管理和溝通能力。您將承擔重要的合同管

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