人力資源服務(wù)框架協(xié)議

人力資源服務(wù)框架協(xié)議人力資源服務(wù)框架協(xié)議人力資源服務(wù)框架協(xié)議人力資源服務(wù)框架協(xié)議1.引言2.服務(wù)目標(biāo)提供全面的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪資福利等方面的支持；提高企業(yè)在人力資源管理方面的效率和質(zhì)量；保障企業(yè)和員工的權(quán)益，確保遵守相關(guān)法律法規(guī)。3.服務(wù)內(nèi)容招聘服務(wù)：根據(jù)企業(yè)需求，制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，并提供招聘報(bào)告。培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)企業(yè)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展員工培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等，并提供培訓(xùn)記錄和評(píng)估報(bào)告?？?jī)效管理：制定績(jī)效考核體系，收集員工績(jī)效數(shù)據(jù)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并提供績(jī)效報(bào)告和獎(jiǎng)懲建議。薪資福利管理：管理薪資、福利待遇，包括薪資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)等，確保合規(guī)操作，并提供薪資福利報(bào)告和預(yù)算建議。4.合作期限本框架協(xié)議的合作期限為_(kāi)_起始日期__至__終止日期__，雙方可協(xié)商續(xù)簽。續(xù)簽協(xié)議應(yīng)在合同到期前__提前天數(shù)__內(nèi)完成。5.保密條款在合作期限內(nèi)，雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方透露、轉(zhuǎn)讓或使用另一方的商業(yè)信息。6.服務(wù)費(fèi)用與結(jié)算方式服務(wù)費(fèi)用應(yīng)根據(jù)不同服務(wù)項(xiàng)目單獨(dú)約定，雙方應(yīng)明確具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。若雙方未指定服務(wù)費(fèi)用及支付方式，則參照市場(chǎng)通行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算，并以賬單形式提供給企業(yè)。雙方應(yīng)每月__結(jié)算日期__前對(duì)上月的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算和支付。7.終止協(xié)議雙方一方違反本協(xié)議的任何條款，守約方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式解除本協(xié)議，但應(yīng)提前__解除天數(shù)__通知對(duì)方。在協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定清算所有未完成的工作和款項(xiàng)。8.爭(zhēng)議解決因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。9.其他條款本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效，未盡事宜可通過(guò)協(xié)商進(jìn)行修改和補(bǔ)充。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。簽字處

企業(yè)代表（蓋章/簽字）：______________________

人力資源服務(wù)提供商代表（蓋章/簽字）：__