單位雇傭合同

第頁共頁單位雇傭合同雇傭合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方需要聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用的邀請，并在合同約定的條件下為甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下合同，共同遵守并履行：一、工作內(nèi)容1.1乙方將根據(jù)甲方的安排，負責完成工作任務(wù)，遵守甲方對工作流程、工作規(guī)范的要求。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的員工紀律，服從甲方的管理，提供與工作相關(guān)的信息，并及時向甲方報告工作進展和存在的問題。1.3乙方應(yīng)依法保守甲方的商業(yè)秘密和與甲方有關(guān)的信息，禁止泄露、傳播或利用未經(jīng)甲方授權(quán)的任何信息。二、工作時間2.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方安排。2.2乙方有按照工作需要加班的義務(wù)，如有需要甲方可單方面要求乙方加班，并按照國家相關(guān)勞動法規(guī)向乙方支付加班工資或提供相應(yīng)的休假調(diào)休。三、工資和福利待遇3.1乙方的基本工資為月均人民幣__________元。甲方將于每月（或每周、每半月）的______日（或日期）將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.2乙方享受與甲方其他員工相同的福利待遇，包括但不限于職工醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險。3.3乙方還享有帶薪年休假、婚喪產(chǎn)假等法定假期和甲方規(guī)定的其他假期。四、工作保證金4.1為保障雙方權(quán)益，乙方應(yīng)在簽訂本合同之日起提供一個月工資的保證金，作為正式受聘的保證金。4.2如果乙方如實履行合同約定的義務(wù)，工資將按時支付，保證金在乙方離職時無息返還。4.3如果乙方違反合同約定或經(jīng)甲方查證作假，甲方有權(quán)不退還乙方的保證金。五、工作考核5.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)對其進行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪資、晉升等。5.2乙方有權(quán)要求甲方提供工作評價和晉升機會，甲方有義務(wù)在合理范圍內(nèi)滿足乙方的合理要求。六、合同變更和終止6.1本合同任何一方如有變更合同的事項，應(yīng)通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議。6.2甲方有權(quán)單方面解除合同的權(quán)利，但應(yīng)提前30天通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償，補償金額為乙方一個月的工資。6.3乙方有權(quán)單方面解除合同的權(quán)利，但應(yīng)提前30天通知甲方，并按照約定的工作期限或約定的經(jīng)濟補償標準支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。七、違約責任7.1如果一方違反本合同約定，給對方造成損失，應(yīng)承擔違約責任，并賠償相應(yīng)的損失。7.2如因不可抗力原因?qū)е聼o法履行合同的一方可免除相應(yīng)責任，但需及時向?qū)Ψ酵ㄖ?，并提供相關(guān)證明材料。八、爭議解決8.1本合同的解釋和爭議解決適用中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)。8.2如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。九、其他約定事項9.1本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，至工作期限屆滿或雙方共同解除合同時終止。9.2未盡事宜，雙方可另行協(xié)