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第頁共頁南京市勞動合同書(非全日制)范本勞動合同書甲方：_______________（以下簡稱“公司”）地址：_______________乙方：_______________（以下簡稱“員工”）性別：____年齡：____身份證號碼：_______________住址：_______________聯(lián)系電話：_______________鑒于乙方愿意在甲方工作，甲方愿意聘用乙方，并且雙方已就勞動事項達成以下協(xié)議：1.工作崗位1.1乙方被聘為甲方的____崗位。1.2乙方的工作職責包括但不限于____。1.3工作地點為甲方所在的南京市。2.合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日。2.2若乙方在合同期滿前三十日內(nèi)向甲方提出續(xù)約意愿，經(jīng)甲方同意，合同可延期。3.工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周____小時，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定假日。3.3乙方享有年假____天，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿協(xié)商確定。4.工資福利4.1乙方的月工資為人民幣____元。工資將以月末發(fā)放。4.2乙方在甲方工作期間享有國家規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利待遇。4.3如乙方因工作需要出差，甲方將提供合理的出差費用報銷。5.保密義務乙方在工作期間及解除本合同后，對于甲方的商業(yè)秘密、技術和經(jīng)營信息等保密內(nèi)容享有保密義務。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得將其泄露給第三方或作其他非法利用。6.合同解除6.1若乙方有下列情況之一，甲方有權解除合同：（1）違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟損失或嚴重影響甲方聲譽的；（3）嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方提出整改要求后，在規(guī)定期限內(nèi)未進行整改的；（4）其他嚴重違反合同約定的。6.2若乙方有下列情況之一，乙方自行提出解除合同：（1）工作待遇未按時支付的；（2）工作條件發(fā)生重大變化，嚴重影響乙方人身權益的；（3）其他嚴重違反合同約定的。6.3解除合同應提前____日書面通知對方。7.爭議解決本合同的解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.附則8.1本合同一式雙聯(lián)，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜以雙方協(xié)商一致為準，如無法協(xié)商一致，可以根據(jù)法律法規(guī)約定解決。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：_______________簽字：______________

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