正規(guī)勞動(dòng)合同書模板

第頁共頁正規(guī)勞動(dòng)合同書模板勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，并為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方按照平等、自愿、公平、誠信原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議，以茲共同遵守。第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.1乙方將在甲方擔(dān)任（具體職位名稱），具體工作內(nèi)容為（具體描述工作內(nèi)容）。1.2乙方的工作地點(diǎn)將為甲方公司所在地（具體地址）。1.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但必須事先與乙方進(jìn)行充分溝通，并取得乙方的書面同意。第二條薪酬及福利待遇2.1甲方將按照以下方式向乙方支付薪酬：（1）基本工資：人民幣（具體數(shù)字）元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：酌情發(fā)放；（3）其他福利待遇：具體詳情如下：2.2甲方承諾按照國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，參照公司內(nèi)部政策，按時(shí)足額向乙方支付工資和相關(guān)福利待遇。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間為（具體時(shí)間段）。3.2乙方享有法定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利，具體休假政策按照甲方公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)將在工作過程中所獲知的涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶及合作伙伴信息等保密內(nèi)容予以保密，并承諾不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方。4.2乙方在離職或解除合同后，仍應(yīng)對保密內(nèi)容進(jìn)行保密，不得擅自利用或泄露。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在履行工作職責(zé)過程中創(chuàng)造的所有知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于發(fā)明、專利、商標(biāo)、著作權(quán)等）均歸屬于甲方，乙方應(yīng)立即將相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行登記和轉(zhuǎn)讓。5.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于個(gè)人或他人的商業(yè)活動(dòng)，不得擅自利用甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第六條解除合同6.1若乙方違反本合同約定，包括但不限于：嚴(yán)重失職、工作不認(rèn)真、不服從工作安排等行為，甲方有權(quán)解除合同。6.2乙方如有特殊原因需要解除合同的，應(yīng)提前30個(gè)工作日書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。6.3雙方如存在糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院裁決。第七條其他約定7.1雙方同意本合同未盡事宜或有爭議的，可通過補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并以書面形式為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：