小型公司勞動合同書

第頁共頁小型公司勞動合同書合同編號：甲方（雇主）：____________________身份證號碼/組織機(jī)構(gòu)代碼：____________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方與乙方具備互信、平等、自愿的原則，為了明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，特訂立本《勞動合同》。一、工作崗位及內(nèi)容1.乙方的工作崗位為（詳細(xì)職位名稱），工作職責(zé)和內(nèi)容為（詳細(xì)描述），根據(jù)公司需要，乙方可能需要承擔(dān)其他與崗位相關(guān)的工作。二、勞動合同期限1.本合同有效期為______年/月/日（起始日期）至______年/月/日（終止日期）。2.雙方愿意延長合同期限，應(yīng)在合同期滿前雙方簽訂書面協(xié)議，如未簽訂書面協(xié)議，該合同期限自動延長至合同期滿之后。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為人民幣______元/月/日（具體數(shù)額），甲方應(yīng)在每月/日/周（選擇其中之一）的______發(fā)放工資給乙方。乙方應(yīng)向甲方提供銀行賬號，工資將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。2.乙方在法律規(guī)定的節(jié)假日和休假期間，按照正常工作日的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。四、勞動保險和福利待遇1.甲方按照國家法律規(guī)定，為乙方辦理社會保險，并按時足額繳納社會保險費(fèi)用。2.乙方享受國家和甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體待遇由甲方與乙方另行約定。五、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每天_____點(diǎn)至____點(diǎn)，工作日為每周______天。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日和年假，具體假期安排由甲方與乙方協(xié)商確定。六、勞動紀(jì)律與職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并按時如實提交工作報告。2.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)利益，不得泄露商業(yè)機(jī)密、策劃負(fù)面宣傳等行為。3.乙方應(yīng)以正確的職業(yè)道德和態(tài)度對待工作，不得有違法、違紀(jì)、損害甲方利益的行為。七、違約責(zé)任1.如任何一方違反本合同，致使對方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.如乙方違反本合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同變更和終止1.雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前進(jìn)行書面協(xié)商，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面的變更合同。2.以下情況發(fā)生時，合同終止：a.合同期滿，并未簽訂續(xù)約協(xié)議；b.乙方提前______天以書面形式通知甲方，提出解除合同的請求。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。十、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同的附件，具有同等法律效力。2.本合同自簽署之日起生效，并取代雙方之前的一切合同和約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：