學(xué)校生活教師工作考核、獎罰辦法范本

第頁共頁學(xué)校生活教師工作考核、獎罰辦法范本第一章總則第一條為了規(guī)范學(xué)校生活教師的工作表現(xiàn)，提高教學(xué)質(zhì)量，推動學(xué)校的發(fā)展，制定本辦法。第二條學(xué)校生活教師的考核工作應(yīng)以教師的教育教學(xué)質(zhì)量、教育教學(xué)水平、師德師風(fēng)、教育教學(xué)科研和業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn)進(jìn)行考核。第三條本辦法適用于學(xué)校生活教師的考核、獎勵和懲處工作。第二章考核內(nèi)容第四條學(xué)校生活教師的考核內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.教育教學(xué)質(zhì)量：包括學(xué)科知識的教學(xué)水平、教學(xué)方法和教學(xué)創(chuàng)新等方面的考核；2.教育教學(xué)水平：包括教育教學(xué)理論知識和教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面的考核；3.師德師風(fēng)：包括敬業(yè)精神、責(zé)任心、教育教學(xué)態(tài)度、為人師表等方面的考核；4.教育教學(xué)科研：包括學(xué)術(shù)論文發(fā)表、教育教學(xué)研究成果等方面的考核；5.業(yè)務(wù)能力：包括學(xué)科教學(xué)管理、教材編寫和課程設(shè)計(jì)等方面的考核。第三章考核辦法第五條學(xué)校將按照以下辦法對生活教師進(jìn)行考核：1.綜合評價(jià)：教師的考核結(jié)果將綜合考慮以上考核內(nèi)容評定，成績由學(xué)?？荚u委員會進(jìn)行評定；2.自評和互評：每位生活教師需定期完成自評，互評由學(xué)校組織進(jìn)行，評選出優(yōu)秀教師。第六條學(xué)校將制定考核時(shí)間表，每年至少進(jìn)行一次考核。第四章獎勵辦法第七條學(xué)校將以下方式對優(yōu)秀生活教師進(jìn)行獎勵：1.評定稱號：根據(jù)考核結(jié)果，學(xué)校將對教師評定為骨干教師、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人等稱號；2.獎金：學(xué)校將給予優(yōu)秀教師一定數(shù)額的獎勵金；3.公開表彰：學(xué)校將在校內(nèi)公示和外部宣傳優(yōu)秀教師的事跡。第八條獎勵的發(fā)放將根據(jù)學(xué)校制定的獎勵計(jì)劃進(jìn)行，并納入教師的工資及獎金體系。第五章懲處辦法第九條學(xué)校將根據(jù)考核結(jié)果對工作表現(xiàn)不佳的教師進(jìn)行懲處：1.提醒談話：學(xué)校將對存在工作問題的教師進(jìn)行提醒談話，并制定改進(jìn)措施；2.追責(zé)問責(zé)：對嚴(yán)重違反教師行為規(guī)范和職業(yè)道德的教師，學(xué)校將進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過等處分；3.終止聘用：對嚴(yán)重違反職責(zé)、工作不履行等情況且經(jīng)過教育提醒無效的教師，學(xué)校將終止其聘用。4.收回獎勵：對于因故意違反教育教學(xué)規(guī)定等情況而獲得的獎勵，學(xué)校將收回相應(yīng)的獎勵。第六章其他規(guī)定第十條學(xué)校將建立學(xué)校生活教師工作考核檔案，記錄教師的工作表現(xiàn)、獎勵和懲處情況。第十一條學(xué)校將定期開展學(xué)校生活教師工作考核的評估工作，及時(shí)總結(jié)和改進(jìn)工作方法，提高評估的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。第十二條本辦法自發(fā)布之日起生效。以