學校婦委會工作制度范文

第頁共頁學校婦委會工作制度范文第一章總則第一條為了保障校園女性教職工的合法權益，促進性別平等，推動學校婦女事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關法律法規(guī)和學校實際，制定本工作制度。第二條學校婦委會是指校園女性教職工依法選舉產(chǎn)生的代表組織。婦委會是學校婦女工作的群眾組織，承擔協(xié)調、溝通、服務和監(jiān)督的職能。第三條學校婦委會遵循黨的方針政策和路線方針，以促進男女平等為根本任務，以關心、維護和發(fā)展女性教職工合法權益為基本職責，為學校教職工團結和諧，開展學校各項工作發(fā)揮積極作用。第二章組織機構第四條學校婦委會是依法設立的群眾組織，由校園女性教職工自行選舉產(chǎn)生的代表組成。學校充分尊重和保障婦委會的依法合規(guī)運行。第五條婦委會設主席團，由主席、副主席若干人組成。主席由教職工自行選舉產(chǎn)生，副主席由主席團內部選舉產(chǎn)生。第六條婦委會設辦公室，由學校提供工作場所和必要的辦公設備。辦公室設主任，由婦委會主席擔任。第七條學校婦委會設若干專委會，負責具體的工作領域和任務。專委會按照需求和工作要求設立，并根據(jù)實際情況調整數(shù)量和人員。第八條學校婦委會設秘書處，由婦委會主任組織并安排工作。秘書處負責日常工作的協(xié)調、組織和落實。第三章職責和任務第九條學校婦委會的主要職責是：（一）組織開展關于性別平等和女性權益的宣傳教育活動，提高校園師生的性別意識和性別平等觀念。（二）代表女性教職工和學生詢問和反映法規(guī)政策和學校工作的公平性、合理性問題，推動問題的解決。（三）協(xié)調教職工和學生間的性別關系，促進教育教學和管理等各方面的性別平等。（四）制定校園女教職工的權益保護措施和應急預案，保護女性教職工的合法權益。（五）支持和推動校園女性教職工的職業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)，提供相應的培訓和幫助。（六）組織和協(xié)調校園婦女工作的經(jīng)驗交流和橫向合作，推動婦女工作的科學發(fā)展。第十條學校婦委會的具體任務包括：（一）組織實施學校的性別平等教育計劃，開展宣傳教育活動，提高性別平等意識。（二）定期召開會議，聽取校園女性教職工的意見和建議，研究解決性別平等問題的措施。（三）參與學校工作計劃和決策的制定過程，代表女性教職工和學生關注和監(jiān)督校園的性別公平。（四）協(xié)助處理女性教職工與教育機構之間的糾紛和沖突，促進婦女工作的穩(wěn)定發(fā)展。（五）建立和維護學校婦委會的信息平臺，及時發(fā)布和通報有關政策和信息。第四章選舉和任期第十一條學校婦委會的選舉按照學校相關選舉的規(guī)定和程序進行。選舉依據(jù)學校教職工的基本情況、教育理念和學校發(fā)展需要進行。第十二條學校婦委會的選舉采取自愿報名、現(xiàn)場競選、公平公正的程序進行。女性教職工有權利自愿參選并獲得平等競爭機會。第十三條學校婦委會的任期為三年，任期滿后重新進行選舉。選舉結果由學校官方認定并予以公示。第十四條學校婦委會遇到主席團成員空缺或者特殊情況的，由婦委會自行安排補選或者調整。第五章權力和責任第十五條學校婦委會主席負責組織和領導婦委會的工作，代表婦委會向學校報告工作，并接受學校的監(jiān)督和指導。第十六條學校婦委會主席團成員根據(jù)工作分工負責具體的工作事項，并向主席報告工作進展情況。第十七條學校婦委會辦公室負責協(xié)助主席團組織和協(xié)調婦委會的工作，準備會議文件和會議記錄，并做好相關的統(tǒng)計和檔案工作。第十八條學校婦委會的專委會負責具體的工作領域和任務，根據(jù)學校需求進行動態(tài)調整。專委會按照工作要求，有權制定工作計劃、開展具體的工作活動。第十九條學校婦委會的成員依法享有代表、監(jiān)督、提建議、參與決策等權力，應當按照法定程序和學校規(guī)定行使權力。第二十條學校婦委會的成員應當認真履行職責，忠誠于黨和人民，做到公正、公平、公開，保護學校教職工的合法權益。第六章監(jiān)督和評估第二十一條學校婦委會工作由學校進行監(jiān)督和評估。學校有權依據(jù)學校實際情況對婦委會的工作進行考核和評估。第二十二條學校婦委會應當按照學校相關規(guī)定定期向學校報告工作，接受學校的評估和監(jiān)督。第二十三條學校婦委會在工作中應當經(jīng)常聽取和征求教職工的意見和建議，及時調整工作方向和工作方式。第二十四條學校婦委會應當制定完善的內部管理制度和工作制度，確保工作有序、高效、公正、透明。第七