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文檔簡介

粗破工作管理制度前言為了更好地保障公司內(nèi)部管理和加強(qiáng)員工工作紀(jì)律，公司特制定了《粗破工作管理制度》。該制度適用于公司所有員工，違反該規(guī)定的員工將被視為違反公司規(guī)定，將會受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。工作規(guī)定工作時間（1）上班時間：公司上班時間為早上8:30至下午5:30。（2）下班時間：員工應(yīng)當(dāng)按時下班，加班時間應(yīng)獲得主管的書面同意。工作內(nèi)容（1）所有員工必須按照公司規(guī)定的工作任務(wù)進(jìn)行工作，并且能夠獨(dú)立完成任務(wù)。（2）員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制定的工作流程，不得擅自更改。（3）員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密制度，絕對保密公司機(jī)密信息。工作紀(jì)律（1）員工應(yīng)遵守公司規(guī)定，遵紀(jì)守法，不得從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動，不得違反國家法律法規(guī)。（2）員工不得上網(wǎng)聊天、刷微博等非工作內(nèi)容，不得在工作時間內(nèi)玩游戲等影響工作的活動。（3）員工應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，積極完成公司交給的任務(wù)，不得懈怠或拖延工作。違反規(guī)定的處理對違反工作時間等規(guī)定的員工，將從其工資中扣除相應(yīng)的罰款。情節(jié)嚴(yán)重者將會被降職、辭退或者取消晉升資格。對于嚴(yán)重違反公司規(guī)定的員工，公司將會在事先告知本人或者所在部門領(lǐng)導(dǎo)后予以開除。結(jié)論《粗破工作管理制度》是公司為保證員工工作紀(jì)律和保障公司內(nèi)部管理而制定的一系列規(guī)定。所有員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守，遵紀(jì)守法，積極完成公司交給的任務(wù)。希望所有員工能夠認(rèn)真

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