學(xué)校宣傳組管理制度_第1頁
學(xué)校宣傳組管理制度_第2頁
學(xué)校宣傳組管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

學(xué)校宣傳組管理制度一、引言學(xué)校宣傳組是學(xué)校宣傳工作的重要組成部分,在校園文化建設(shè)和校園形象宣傳中起著重要作用。為了促進(jìn)學(xué)校宣傳組的健康、有序、高效開展工作,特制定此管理制度,以規(guī)范學(xué)校宣傳組的活動,保障其工作的順利進(jìn)行。二、學(xué)校宣傳組的職責(zé)學(xué)校宣傳組是由學(xué)生自愿參加的、經(jīng)篩選推薦的在校學(xué)生自發(fā)組成,主要負(fù)責(zé)校園文化宣傳、校園形象宣傳和各類活動的宣傳工作。宣傳組可根據(jù)具體任務(wù)需要分組開展工作,各組負(fù)責(zé)人應(yīng)保持暢通溝通,合理分工,協(xié)作配合,完成工作任務(wù)。三、學(xué)校宣傳組的組成學(xué)校宣傳組按活動類型和任務(wù)需要分為多個小組,每個小組應(yīng)設(shè)一名組長,代表小組向宣傳組負(fù)責(zé)人反饋,同時向宣傳組負(fù)責(zé)人匯報工作情況。宣傳組負(fù)責(zé)人應(yīng)結(jié)合實際情況制定小組組長的任職方式,既要注重鼓勵表現(xiàn)突出的學(xué)生作為組長,也要注重培養(yǎng)新生力量,幫助更多的學(xué)生成為組長,提高全體成員的活動參與度和管理經(jīng)驗。四、學(xué)校宣傳組的管理4.1宣傳組管理職責(zé)學(xué)校宣傳組的管理職責(zé)由宣傳組指定的負(fù)責(zé)人承擔(dān),主要包括協(xié)調(diào)組織學(xué)校各項宣傳工作、組織開展宣傳活動、與各部門密切配合、負(fù)責(zé)宣傳素材的收集整理、組內(nèi)宣傳成員的管理培訓(xùn)等。4.2宣傳組管理機(jī)制宣傳組負(fù)責(zé)人可結(jié)合實際情況制定宣傳組管理機(jī)制,具體包括宣傳組組織架構(gòu)、宣傳組人員錄用及考核、各小組職責(zé)分工、宣傳工作計劃制定、管理互動交流機(jī)制等。此外,宣傳組負(fù)責(zé)人應(yīng)采用科學(xué)合理的方式對各小組負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提高宣傳組的軟實力和管理水平。4.3宣傳組成員管理宣傳組成員應(yīng)遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,保持良好形象,發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢,積極參與各項宣傳活動。對于違規(guī)行為,宣傳組負(fù)責(zé)人應(yīng)及時進(jìn)行糾正和處理。此外,為了激發(fā)宣傳組成員的參與熱情,宣傳組負(fù)責(zé)人應(yīng)及時公布宣傳成果、表揚優(yōu)秀成員,并對宣傳組成員的建言獻(xiàn)策進(jìn)行認(rèn)真考慮和及時反饋。五、學(xué)校宣傳組的權(quán)益學(xué)校宣傳組是學(xué)校文化宣傳的關(guān)鍵力量,應(yīng)得到相應(yīng)的權(quán)益和特殊優(yōu)待。校園活動中,宣傳組成員應(yīng)享有優(yōu)先參與的權(quán)利,并得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。此外,學(xué)校宣傳組的優(yōu)秀成員可獲得學(xué)校頒發(fā)的相關(guān)證書和榮譽(yù)稱號,為學(xué)生個人能力提升增加光彩和分量。六、總結(jié)學(xué)校宣傳組是校園文化建設(shè)的重要力量,要保證宣傳工作的質(zhì)量和效率,必須建立完善的管理制度。本制度細(xì)化了學(xué)校宣傳組的職責(zé)和管理機(jī)制,為宣傳組的健康發(fā)展提供了保障。同時,學(xué)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論