安全管理科科長安全生產(chǎn)、環(huán)保責(zé)任制范本

第頁共頁安全管理科科長安全生產(chǎn)、環(huán)保責(zé)任制范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)、環(huán)保工作，確保員工人身安全和環(huán)境安全，提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營能力和經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《公司安全生產(chǎn)和環(huán)保管理辦法》，制定本責(zé)任制。第二章責(zé)任制第二條公司董事會是公司的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)有最終責(zé)任。董事會應(yīng)當(dāng)保證公司安全生產(chǎn)、環(huán)保工作的順利進(jìn)行，加強(qiáng)安全生產(chǎn)、環(huán)保工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定公司的安全生產(chǎn)、環(huán)保目標(biāo)，并對其實施進(jìn)行監(jiān)督。第三條公司董事長是公司安全生產(chǎn)、環(huán)保工作的第一責(zé)任人，對整個公司的安全生產(chǎn)、環(huán)保工作負(fù)總責(zé)。董事長應(yīng)當(dāng)高度重視安全生產(chǎn)、環(huán)保工作，注重改善員工的作業(yè)環(huán)境和就業(yè)條件，加強(qiáng)職工安全教育和培訓(xùn)。第四條公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)、環(huán)保工作的具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)制定公司的安全生產(chǎn)、環(huán)保制度和管理辦法，監(jiān)督其實施，確保公司安全生產(chǎn)、環(huán)保指標(biāo)的完成?？偨?jīng)理應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)、環(huán)保問題的排查和整改工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患和環(huán)境污染問題，確保員工安全和環(huán)境安全。第五條安全管理科科長是公司安全生產(chǎn)、環(huán)保工作的具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)、環(huán)保規(guī)章制度和安全環(huán)保專項工作計劃，組織實施安全生產(chǎn)、環(huán)保教育和培訓(xùn)活動，協(xié)調(diào)各部門的安全生產(chǎn)、環(huán)保工作，及時處理安全生產(chǎn)、環(huán)保問題和事故，并向上級報告，以及組織開展安全生產(chǎn)、環(huán)保考核和檢查。第六條各部門負(fù)責(zé)人是本部門的安全生產(chǎn)、環(huán)保第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)、環(huán)保工作，并向上級報告。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本部門的安全生產(chǎn)、環(huán)保工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患和環(huán)境問題。第七條各級主管領(lǐng)導(dǎo)是本部門的安全生產(chǎn)、環(huán)保第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)、環(huán)保工作，并向上級報告。各級主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本部門的安全生產(chǎn)、環(huán)保工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患和環(huán)境問題。第八條公司全體員工是企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)保的直接責(zé)任人，每位員工都應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)、環(huán)保規(guī)章制度，正確使用設(shè)備，妥善保管工具和材料，提高安全環(huán)保意識，積極參與安全生產(chǎn)、環(huán)保工作。第九條安全生產(chǎn)、環(huán)保責(zé)任制向各級負(fù)責(zé)人下達(dá)，并由各級負(fù)責(zé)人向下級負(fù)責(zé)人下達(dá)，形成全員責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力和安全責(zé)任。第三章監(jiān)管制第十條公司應(yīng)當(dāng)建立健全相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)、環(huán)保工作的監(jiān)督檢查，定期向上級報告。監(jiān)管機(jī)構(gòu)的職責(zé)是：制定公司安全生產(chǎn)、環(huán)保檢查計劃，組織開展安全生產(chǎn)、環(huán)保檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；收集、分析和評估安全生產(chǎn)、環(huán)保數(shù)據(jù)和信息，做好安全生產(chǎn)、環(huán)保工作的統(tǒng)計分析和評估；參與制定安全生產(chǎn)、環(huán)保政策和規(guī)劃；組織開展安全生產(chǎn)、環(huán)保培訓(xùn)工作；編制年度安全生產(chǎn)、環(huán)保工作報告，向上級報告。第十一條各級主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本部門安全生產(chǎn)、環(huán)保工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并向上級報告。各級主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)組織開展安全生產(chǎn)、環(huán)保培訓(xùn)工作，提高員工的安全生產(chǎn)、環(huán)保意識和技能。第十二條安全管理科科長應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本科室的安全生產(chǎn)、環(huán)保工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并向上級報告。安全管理科科長應(yīng)當(dāng)組織開展安全生產(chǎn)、環(huán)保培訓(xùn)工作，提高員工的安全生產(chǎn)、環(huán)保意識和技能。第十三條公司全體員工應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本崗位安全生產(chǎn)、環(huán)保工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并向上級報告。公司全體員工應(yīng)當(dāng)參加安全生產(chǎn)、環(huán)保培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)、環(huán)保意識和技能。第四章培訓(xùn)制第十四條公司應(yīng)當(dāng)制定完善的安全生產(chǎn)、環(huán)保培訓(xùn)計劃，按照員工的不同崗位和職責(zé)，進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)、環(huán)保培訓(xùn)。安全生產(chǎn)、環(huán)保培訓(xùn)的內(nèi)容包括：安全知識、安全操作技能、事故應(yīng)急處理等。第十五條公司應(yīng)當(dāng)配備專門的培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)進(jìn)行安全生產(chǎn)、環(huán)保培訓(xùn)。培訓(xùn)人員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)保知識和技能，并定期進(jìn)行培訓(xùn)能力競賽，提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平。第十六條公司應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)、環(huán)保培訓(xùn)和演練活動，以提高員工的安全生產(chǎn)、環(huán)保意識和技能。公司全體員工應(yīng)當(dāng)積極參與培訓(xùn)和演練活動，提高自身的安全生產(chǎn)、環(huán)保素質(zhì)。第五章考核制第十七條公司應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)、環(huán)?？己酥贫龋瑢Ω骷壺?fù)責(zé)人和員工的安全生產(chǎn)、環(huán)保工作進(jìn)行定期考核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改?？己说膬?nèi)容包括：安全生產(chǎn)、環(huán)保工作的目標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)、環(huán)保隱患排查和整改情況、安全生產(chǎn)事故和環(huán)境污染事故的發(fā)生情況及應(yīng)急處置情況等。第十八條各級負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照公司的考核制度，對本部門的安全生產(chǎn)、環(huán)保工作進(jìn)行考核，并制定相應(yīng)的整改措施。考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向上級報告，以便上級進(jìn)行評估和指導(dǎo)。第十九條安全管理科科長應(yīng)當(dāng)對本科室的安全生產(chǎn)、環(huán)保工作進(jìn)行考核，并制定相應(yīng)的整改措施。考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向上級報告，以便上級進(jìn)行評估和指導(dǎo)。第二十條公司應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)、環(huán)保考核結(jié)果進(jìn)行匯總和分析，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題，改進(jìn)工作方法，提高安全生產(chǎn)、環(huán)保工作的水平。第六章獎勵制第二十一條公司應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)、環(huán)保獎勵制度，對安全生產(chǎn)、環(huán)保工作成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵。獎勵的形式包括：獎金、榮譽(yù)稱號、晉升等。第二十二條各級負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對本部門安全生產(chǎn)、環(huán)保工作成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵，并制定相應(yīng)的激勵措施，以鼓勵安全生產(chǎn)、環(huán)保工作的積極性和創(chuàng)造性。第二十三條安全管理科科長應(yīng)當(dāng)對本科室安全生產(chǎn)、環(huán)保工作成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵，并制定相應(yīng)的激勵措施，以鼓勵安全生產(chǎn)、環(huán)保工作的積極性和創(chuàng)造性。第七章附則第二十四條本責(zé)任制中的有