龍焱能源管理制度

龍焱能源管理制度1.引言隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城市化進(jìn)程的加速，能源供應(yīng)與需求間的緊張關(guān)系日益凸顯。在這樣的背景下，能源管理成為了企業(yè)在實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，降低能源消耗成本，提高企業(yè)形象等方面一個(gè)重要的工作。而本文將介紹龍焱能源管理制度，助力企業(yè)提升能源管理水平。2.目的和范圍本制度的目的是闡述龍焱企業(yè)能源管理、控制和節(jié)約的基本原則和要求，以確保企業(yè)的能源使用符合節(jié)能減排的要求，提高能源使用效率、降低能源消耗成本，促進(jìn)企業(yè)在節(jié)能減排方面可持續(xù)發(fā)展。本制度適用于龍焱企業(yè)全部單位，包括但不限于生產(chǎn)、供銷、花園、采礦、熱力等。3.管理體系結(jié)構(gòu)3.1能源管理部門由龍焱企業(yè)設(shè)立能源管理處，負(fù)責(zé)能源管理和監(jiān)督工作。能源管理處負(fù)責(zé)制定能源管理方案以及向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)能源管理工作的進(jìn)展情況。3.2能效監(jiān)督人員能效監(jiān)督人員由生產(chǎn)、供銷、設(shè)備、能源和安全管理等部門派出，專職從事能源管理職能。3.3能源管理核心小組由能源管理委員會(huì)指定龍焱企業(yè)核心管理小組，負(fù)責(zé)制定、實(shí)施、監(jiān)督和整合能源管理方案、評(píng)估、報(bào)告等相關(guān)工作。4.管理體系運(yùn)行4.1能源管理計(jì)劃的制定能源管理計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包含如下內(nèi)容：能源使用現(xiàn)狀統(tǒng)計(jì)能源使用情況的評(píng)估能源使用量的目標(biāo)設(shè)置能源優(yōu)化措施方案制定相對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算4.2能源監(jiān)督系統(tǒng)能源監(jiān)督系統(tǒng)由計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)，具體內(nèi)容包括：熱量計(jì)算電量計(jì)算用能量自動(dòng)監(jiān)測(cè)和追溯記錄數(shù)據(jù)采集和能源使用統(tǒng)計(jì)4.3能源設(shè)備管理龍焱企業(yè)對(duì)能源設(shè)備的管理應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家、行業(yè)、地方條例等規(guī)定執(zhí)行，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高能源使用效率，降低能源消耗成本。具體要求如下：按照生態(tài)、環(huán)保要求設(shè)計(jì)、選型并使用新型節(jié)能技術(shù)和設(shè)備；對(duì)老舊設(shè)備進(jìn)行改造，提高能源利用效率；對(duì)新設(shè)備進(jìn)行巡檢、維修，并建立預(yù)防性維修體系；嚴(yán)格控制能源設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。4.4能源培訓(xùn)為了提高全體員工的能源使用效率和節(jié)能意識(shí)，龍焱企業(yè)應(yīng)當(dāng)開(kāi)展能源使用相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，具體內(nèi)容包括：能源使用標(biāo)準(zhǔn)節(jié)能技術(shù)及其應(yīng)用能源費(fèi)用計(jì)算方法能源管理法規(guī)和政策等。4.5能源節(jié)約經(jīng)濟(jì)考核為了促進(jìn)能源節(jié)約意識(shí)的普及，龍焱企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立能源節(jié)約經(jīng)濟(jì)考核制度，按照節(jié)約的能源量、能源使用效率、能源費(fèi)用支出以及相關(guān)政策等，對(duì)部門進(jìn)行考核。5.結(jié)束語(yǔ)通過(guò)本制度的實(shí)施，龍焱企業(yè)將能夠提高能源利用效率，降低能源消耗成本，取得可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)