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文檔簡介

駕速員管理制度一、制度目的為了確保車隊內駕速員駕駛穩(wěn)定、安全，保證公司車隊行車安全和工作效率，制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司車隊中所有駕駛員，包括公司雇員和外部承包商。三、制度內容1.崗前培訓每個新招聘的駕速員必須參加崗前培訓，包括但不限于以下內容：駕駛安全培訓，包括急剎車、急轉彎、高速行駛等技能；道路交通安全法規(guī)及相關條款的學習；車輛保養(yǎng)及緊急情況處理等方面的知識；個人安全知識，提高工作自我保護意識。2.駕駛記錄公司車隊將會為每一個駕速員保留一個駕駛記錄。駕速員需要嚴格遵守以下要求：每天記錄行程、起點、終點、行駛時間和里程數(shù)等信息；嚴禁超速、疲勞駕駛或飲酒后駕車；每個駕速員的駕駛記錄需要定期檢查和審核，確保駕駛記錄真實可靠。3.外出駕駛規(guī)定每位駕速員外出駕駛必須按照以下規(guī)定：嚴格遵守道路交通安全法規(guī)，減速慢行，注意交通標志和信號；常規(guī)檢查車輛，確保車況良好；如出現(xiàn)車輛問題，需要第一時間聯(lián)系上級管理人員；嚴禁在行車途中接打電話或其他行為影響安全駕駛；每次外出駕車需提前報備上級領導，詳細說明出行時間、地點、目的等情況，并保持通訊暢通。4.安全意識每個駕速員必須具備安全意識，包括但不限于以下方面：保持車輛整潔，按照要求進行定期檢查和維護；定期參加安全培訓和更新駕駛技能；經常檢查車輛狀況和維修情況。發(fā)現(xiàn)問題及時處理；遵守公司車隊管理制度及公司“安全生產、環(huán)保”等方面的規(guī)定和要求。四、制度執(zhí)行及違規(guī)處罰對于違反本管理制度的行為，我們將視情況分別進行口頭警告、書面警告、嚴重警告、罰款、停職、解除合同等處理方式；駕速員對于該制度的修改建議以及提出的意見，公司將會認真考慮并及時完善相應規(guī)定。五、制度評估制度經過執(zhí)行后，公司將組織相關人員對本制度進行評估，從而指導、完善和改進管理制度。同時，每年至少進行一次培訓和考核，以保證駕速員規(guī)范操作，保障公司車隊的安全和穩(wěn)定運行。六、制度保障公司將為每個駕速員購買意外保險；每臺車輛都安裝了GPS定位系統(tǒng)，并設有緊急撤離裝置等應急設備；公司將為每個駕速員配備完整的工作服、安全帽等安全防護裝備。以上為公司車隊駕速員管理制度，我們期望每個駕速員都能嚴格執(zhí)行

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