職業(yè)體檢機(jī)構(gòu)管理制度_第1頁(yè)
職業(yè)體檢機(jī)構(gòu)管理制度_第2頁(yè)
職業(yè)體檢機(jī)構(gòu)管理制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

職業(yè)體檢機(jī)構(gòu)管理制度1.前言為了加強(qiáng)職業(yè)體檢機(jī)構(gòu)的管理,保障職業(yè)健康檢查工作的質(zhì)量和安全,制定本管理制度。2.適用范圍本管理制度適用于所有從事職業(yè)體檢的機(jī)構(gòu)和工作人員,包括職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位及相關(guān)部門。3.管理要求3.1.機(jī)構(gòu)資格職業(yè)體檢機(jī)構(gòu)需遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),具備相關(guān)的人員、設(shè)備和場(chǎng)地,并具有相應(yīng)的工作許可證。機(jī)構(gòu)和工作人員需遵守職業(yè)健康檢查相關(guān)規(guī)定,保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。3.2.職責(zé)分工職業(yè)體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)制定有效的管理制度,明確職責(zé)分工,并配備專業(yè)人員負(fù)責(zé)檢查工作的組織、實(shí)施、監(jiān)督與評(píng)估。3.3.環(huán)境要求職業(yè)體檢機(jī)構(gòu)需保證檢查現(xiàn)場(chǎng)的安全和衛(wèi)生條件,做好衛(wèi)生防護(hù)和消毒工作。同時(shí),還要采取有效的措施,保證環(huán)境安全和衛(wèi)生。4.工作流程4.1.檢查前準(zhǔn)備職業(yè)體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)工作計(jì)劃和記錄病史,對(duì)檢查人員進(jìn)行篩選和評(píng)估,并告知檢查人員排隊(duì)時(shí)間、檢查項(xiàng)目和注意事項(xiàng)。4.2.檢查過程職業(yè)體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行檢查標(biāo)準(zhǔn),保證檢查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、無誤,并注意環(huán)境和操作規(guī)范。同時(shí),對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)記錄和報(bào)告。4.3.檢查后處理職業(yè)體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真處理檢查結(jié)果,制定健康干預(yù)方案,并為檢查人員制定健康檔案。對(duì)檢查人員的身體狀況有異常情況要及時(shí)通知,并引導(dǎo)其到醫(yī)院進(jìn)行詳細(xì)檢查和確診。5.績(jī)效評(píng)估職業(yè)體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)檢查數(shù)據(jù)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決管理問題,從而提高檢查工作的質(zhì)量和效率。同時(shí),還要開展對(duì)工作人員的培訓(xùn)和考核,提高工作水平和專業(yè)素質(zhì)。6.管理措施職業(yè)體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)建立法律、制度、管理和技能等方面的檔案和記錄,定期開展檢查和改進(jìn)工作,及時(shí)通知工作人員相關(guān)政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度等,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和管理。對(duì)違反管理制度和規(guī)定的工作人員,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理。7.結(jié)束語職業(yè)體檢是保證職業(yè)健康和勞動(dòng)者權(quán)益的重要工作,職業(yè)體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)職業(yè)健

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論