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文檔簡介
勞務派遣用工合同4篇勞務派遣用工合同1
甲方:
乙方:
因工程需要,甲方將工作分包給乙方施工,為了維護雙方的權利和利益,明確雙方的責任、權利、義務經(jīng)雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、工程名稱:
二、工程地點
三、承包方式:單包工:
四、承包內(nèi)容:
五、工作內(nèi)容及單價:
1.生活區(qū)化糞池接市政的'排污管道安裝
2.單包人工費30.0元/米(不包括任何機械和材料費)
3.檢查井內(nèi)直1.0米80.0元/米。
六、付款方式:工程完工后兩周內(nèi)結清全部工程款。
七、工期和人員要求力爭在__年4月30內(nèi)完成。
八、安全要求:乙方施工人員在甲方施工現(xiàn)場發(fā)生意外事故,200.0元以下的醫(yī)療費用由乙方自己承擔,200.0元以上由甲方承擔;若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設施所發(fā)生安全醫(yī)療事故全部由乙方承擔。
九、質量要求
1.觀感質量按照現(xiàn)行驗收規(guī)范執(zhí)行;
2.工完場清,愛護現(xiàn)場成品。
十、其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
十一、如在履約過程中產(chǎn)生爭議時雙方同意向建設主管部門進行調解,未調解成功,雙方同意向仲裁委員會提起仲裁。
十二、一式二份,雙方各執(zhí)一份:工完款清合同自動失效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務派遣用工合同2
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同條款。
一.合同期限
本合同自__________年_________月_________日起,至_________年_______月_____日止
二.甲方的權利和義務
1.自簽訂合同之日起,乙方成為甲方正式員工,由甲方安排乙方到_________(以簡稱第三方)工作,甲方負責乙方檔案建立和日常管理。
2.甲方自乙方到第三方上班之日起,于當月內(nèi)給乙方辦理醫(yī)療保險、工傷保險和意外傷害保險。
3.甲方負責乙方每月工資的發(fā)放及個人所得稅的代扣和代交.。若第三方到期(按第三方明文規(guī)定的發(fā)放工資的日期)不能將乙方收入劃入甲方賬戶,15日內(nèi)甲方墊付全額工資及工資總額3%的滯納金發(fā)放給乙方,特殊情況下,30日內(nèi)甲方墊付全額工資及5%的滯納金給乙方。
4.甲方負責定期對乙方在第三方的工作情況進行有效的勞務跟蹤及勞務管理,并就乙方在第三方出現(xiàn)的各種勞務糾紛進行協(xié)調。
5.甲方負責乙方在第三方工作期間出現(xiàn)的工傷職業(yè)病等事故的理賠及善后事宜的處理。
6.甲方為了第三方生產(chǎn)的正常運作,也為了乙方各類保險的正常交納需向乙方收取用工合同風險抵押金______元/人。此押金于甲乙雙方正常解除勞務合同關系時一次性退還乙方;若乙方不愿交納風險保證金,甲方有權扣留乙方一月工資及獎金做為風險保證金。
7.乙方若因個人原因不服從第三方的工作安排或者工作不認真造成第三方經(jīng)濟損失,無論第三方是否將乙方退回給甲方,甲方即不再返還風險抵押金。
8.若因第三方原因造成乙方工傷事故,甲方負責乙方各類保險及工傷索賠,并于索賠款到期的次日全部交給乙方。
三.乙方的權利和義務
1.乙方必須認真遵守和執(zhí)行第三方的各項規(guī)章制度,服從第三方的工作安排。
2.乙方必須愛崗敬業(yè),圓滿完成第三方規(guī)定的各項生產(chǎn)指標。
3.乙方充分享受第三方給職工提供的各項勞動保障和福利待遇。
4.若因乙方原因造成第三方重大經(jīng)濟損失,甲方有權幫助第三方向乙方進行索賠。
5.乙方在工作期間造成的民事責任和刑事責任自負。
6.合同期滿后,乙方有續(xù)簽合同的優(yōu)先權。
四.解除勞動合同的條件
1.乙方無論任何原因無故離職,被第三方除名的;
2.嚴重違反第三方的勞動紀律和各項規(guī)章制度的;
3.嚴重失職,營私舞弊,給第三方造成重大經(jīng)濟損失的'(以第三方做出的書面決定為準);
4.被依法追究刑事責任的;
5.乙方與其他單位建立勞務關系影響第三方正常生產(chǎn),經(jīng)提出拒不改正者;
6.乙方患病或者因工傷、醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;
7.乙方不能勝任第三方安排的工作,經(jīng)培訓或崗位調整,仍不能勝任工作的。
以上情況,甲方有權利解除與乙方的勞務合同,甲方不再返還乙方的風險抵押金。
五,其他約定事項
1.因第三方經(jīng)營原因造成企業(yè)裁員,乙方被遣返,甲方須給乙方另行安排工作(應以第三方書面形式為準);
2.本合同執(zhí)行過程中,合同內(nèi)容與國家新頒布的法律法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新法律,法規(guī)政策執(zhí)行;
3.甲乙雙方任何一方想解除本合同,需提前30天提出書面申請,征得雙方(含第三方)同意后辦理解除合同的正式手續(xù)。
六.合同糾紛處理。
因履行本合同造成的爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均有權向人民法院提起訴訟。
七.其他事項
1、.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商后一致書面補充,補充合同與本合同有不一致的,以補充合同為準;
2、.本合同一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等效力。
甲方:乙方:
法定代表人/授權人簽字:法定代表人/授權人簽字:
簽訂日期_____年____月____日簽訂日期_____年____月____日
勞務派遣用工合同3
甲方:__________________
法定代表人:__________________
住所:__________________
郵編:__________________
聯(lián)系電話:__________________
乙方:__________________
身份證號碼:__________________
家庭住址:__________________
郵政編碼:__________________
電話:__________________
鑒于甲方業(yè)務的'需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。
第一條、勞務合同期限
_____年_____月_____日——_____年_____月_____日
第二條、雙方權利義務
乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度,積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準,保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
第三條、勞務報酬支付
甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬。
第四條、合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知,并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
第五條、違約責任
甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任,超出短少按價格6折承擔。
第六條、爭議解決
甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商,直至達到雙方滿意。
第七條、文本及生效
1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方:____________________
乙方:____________________
日期:_____年_____月_____日
勞務派遣用工合同4
甲方:_________
乙方:_________
簽訂日期:____年____月___日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲、乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方_________
法定代表人(主要負責人)或委托代理人_________
注冊地址_________
經(jīng)營地址_________
第二條乙方_________性別_________戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_________
居民身份證號碼_________
或者其他有效證件名稱_________證件號碼_________
在甲方工作起始時間____年____月___日
家庭住址_________郵政編碼_________
在京居住地址_________郵政編碼_________
戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于____年____月___日生效,其中試用期至____年____月___日止。本合同于____年____月___日終止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自____年____月___日開始。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條甲方派遣乙方工作的用工單位_________
第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔任_________崗位(工種)工作。
第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____
第七條乙方按用工單位的要求應達到_________工作標準。
四、工作時間和休息休假
第八條用工單位安排乙方執(zhí)行_________工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為_________。
用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有_____________________
五、勞動報酬
第十條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元。乙方在試用期期間的工資為_________元。
甲乙雙方對工資的其他約定______________________________
第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。
第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按_____________
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十六條甲方應當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的`安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十七條甲方應當要求用工單位根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十八條甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第二十一條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
十、勞動爭議處理及其他
第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以
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