2023年行政的實習總結

2023年行政的實習總結行政的實習總結1

在文化行政執(zhí)法大隊實習期內，本人在領導的關切指導和同事們的支持下，順當實現(xiàn)角色轉換，成長為一名合格的公務員。

一是加強學習，努力提高自身素養(yǎng)。本人仔細學習關注時政新聞，不斷提高政治修養(yǎng)；同時，

本人努力學習專業(yè)學問，仔細學習文化市場相關法律法規(guī)和文化市場執(zhí)法技能，順當取得行政執(zhí)法證。

二是熟識環(huán)境，提高相識實力。作為一名剛剛踏入社會的學生，工作閱歷、社會閱歷都很不足，盡快熟識工作狀況燃眉之急。我通過對文化市場的實地巡查，查閱大隊的各項資料，探討文字材料，閱讀文化市場行政執(zhí)法工作相關信息和論文，在較短的時間內對文化市場行政執(zhí)法工作有了較為深化的了解。

三是苦練內功，提高工作實力。進入?yún)^(qū)文化行政執(zhí)法大隊，我被支配擔當文秘工作，在領導的`悉心指導下，

我駕馭了公文的行文規(guī)范和公文寫作的一般要求，撰寫各類材料10余萬字。今年5月，我被支配在執(zhí)法一線，深化市場參與行政執(zhí)法工作，駕馭了文化執(zhí)法工作技巧，成為了一名合格的文化執(zhí)法人員。本人將接著加強學習，提高自身素養(yǎng)，發(fā)揮自己的實力報效社會。

行政的實習總結2

我的實習日常工作就是幫助完成相關工作，詳細如下：

1、辦公用品的選購 入庫分發(fā)及登記。

2、宣揚工作，信息工作。XX信息公開及公眾信息網(wǎng)的信息上報和更新，工作周報。

3、文件整理，打印復印。

4、會議通知，會議記錄整理及后勤工作，值班通知。

5、后勤工作。

通過本次實習，我感悟到不少?！霸诟咝＠飳W的不是學問，而是一種叫做自學的實力”。實習時更深刻地體會了這句話的含義。

在這個信息爆炸的時代，學問更新太快，靠原有的一點學問確定是不行的。我們必需在工作中勤于動手，而且仔細視察學習。任何工作任何崗位都應當仔細細致，尤其是工作單位的人事部更須要有嚴謹?shù)墓ぷ骺捶?。行政人事專員崗位須要常常與物質方面，人事方面打交道，常常要處理大量數(shù)據(jù)，大量資料和文件，這些都要求精確，任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結果。其實不光是在人事部，在單位的任何部門都應當保持著嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。假如將這一工作作風聯(lián)系到企業(yè)當中，也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)。講究分工合作，分工合理，工作程序具體詳細，講究條理。各項工作相互關聯(lián)，每一步都關系到整體結果，必需大家一起分工合作，才能最終完成工作任務。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義，而要結合每個同事的實際工作實力，合理的安排工作，盡量發(fā)揮每個員工的`最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補，相互幫助，相互學習。這其實也是行政人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn)。

總之，這次實習告知我，在社會這個高校堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走。要抱著虛心謹慎的看法，無論大小仔細踏實的完成每一件事，走好每一步。

行政的實習總結3

20__年，__公司在集團人力資源部的正確領導下，依據(jù)公司全年工作思路和安排，有序的開展了各項人事工作，現(xiàn)將__公司上半年人事工作總結及下半年主要工作安排匯報如下：

1.上半年工作狀況

1)、主動做好培訓基礎工作，今年，__公司根據(jù)集團公司培訓工作的整體要求，結合目前__公司實際，制定出__年公司年度培訓安排，并在今年上半年工作中逐步進行開展實施：

一是規(guī)范入職培訓工作。__公司運營4年以來，員工培訓是比較弱的環(huán)節(jié)，沒有系統(tǒng)的培訓體系和規(guī)范的培訓安排和培訓資料，__年，公司從入職培訓著手，規(guī)范入職培訓流程，設置了公司簡介、公司制度、養(yǎng)護基本學問、機電系統(tǒng)運營和禮儀禮節(jié)課程，固定授課老師，書面化培訓資料，借此打開培訓體系設置工作。

二是強化崗位業(yè)務培訓，今年，__公司為進一步提高一線人員的業(yè)務學問和技能水平，結合實際工作須要，組織了財會學問、技術評定、電工業(yè)務等多項業(yè)務的培訓。

2)、加強檔案管理

經(jīng)過4年多的運營管理，人員更替之后，__公司的檔案管理顯得比較混亂，特殊是電子檔案的管理，由于部分人員是從其他公司調入，沒有在__公司預留相關資料，造成在工作中的不便，__年4月，__公司人力資源部對現(xiàn)有人員檔案進行了梳理和規(guī)整，并依照市面常用人事檔案管理軟件的'要求，對電子檔案進行了修改和細化，便利今后引入軟件進行檔案管理。

3)、嚴格加班管理

__年，國家實行新的休假制度，上半年共有5個月涉及到法定假日的加班，依據(jù)集團公司人力資源部的要求，__公司設定了加班申報表及明細表。因工作須要加班的狀況申報明細到人，嚴格加班管理申報程序，逐級審批，做到先申請后加班，經(jīng)批準后加班，不是法定假日不計入加班。并對日?？记诠芾砑右砸?guī)范，同時做好檢查工作。

4)、簽訂勞動合同

__年恰逢新《勞動合同法》起先實施，新法的條款和內容社會各界理解不一，而__公司原有合同在__年12月31日全部到期，在這種不利狀況下，__公司依據(jù)集團公司的指導和支持，避開現(xiàn)有新法條款上有異議條目，與全部員工剛好簽訂了勞動合同，既保障了員工和公司的利益，也為公司的正常運營做好基礎工作。

2.下半年工作安排：

1)、實行軟件化管理員工檔案，以便各類數(shù)據(jù)的剛好更新，查詢，提示。__公司現(xiàn)在職工總數(shù)維持在300人左右，人員資料多而雜，各種檔案詳細狀況均依靠人事工作人員的人工記憶，各種表格交織互立，現(xiàn)雖將各類資料匯總，但信息更新慢，錯漏多，沒有各種資料如合同到期、員工生日、職稱資料等的提示，各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計也依靠于手工，給日常工作帶來不小的困難，引入檔案軟件進行管理，可以讓人事工作人員快速精確駕馭各類信息，同時便于各類資料的剛好更新。

2)、進一步加強考勤管理，對各類請假、加班的審批程序及手續(xù)進行檢查規(guī)范。

3)、__公司現(xiàn)行績效工資各收費站自行測算的模式已經(jīng)進行一年，下半年將對各收費站的績效工資基礎數(shù)據(jù)進行抽查，盡可能杜絕錯漏現(xiàn)象。

4)、做好全年的職稱評審工作，我公司今年有參與教授級高工、高級工程師、工程師等的評審人員，部分近兩年聘請的技術人員也須要進行初級評審，今年的職稱評審工作任務較重。

5)、接著完善培訓工作，設立初步培訓安排的標準模式，加強標準化管理培訓。

行政的實習總結4

經(jīng)過這一個多月來的不斷學習，以及同事、領導的關切和幫助，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我一年來的工作狀況簡要總結如下:

一、以踏實的工作看法，適應辦公室工作特點

辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門，這就確定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方剛好向她們請教學習，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是許多，但我都能夠主動協(xié)作做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強學習，注意自身素養(yǎng)修養(yǎng)和提高

領導要求我們必需具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應公司將來的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的業(yè)務水平。工作中，能從單位大局動身，從單位整體利益動身，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。

另外，我還注意從工作及現(xiàn)實生活中吸取養(yǎng)分，仔細學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展、宣揚推介、檔案管理等相關業(yè)務學問。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增加服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思索，對任何工作都能做到安排性強、可操作性強、落實快捷等。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務

為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二非常鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作打算，并能剛好打掃兩位領導的辦公室等。

2、公文處理過程方面，嚴格根據(jù)國家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格根據(jù)擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文

時，根據(jù)收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特殊留意對紙張資料的整理和保存，將有用的剛好保存、歸檔，對于沒用的剛好銷毀。因為許多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，親密協(xié)作，相互支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的協(xié)作其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱忱服務。

5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，依據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善,突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了肯定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。

四、嚴格要求自己，時刻警醒

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，駕馭方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還不足，在平常工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的特長，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng)。我時刻提示自己，要懇切待人，看法端正，主動想方法，無論大事小事，我都要盡最大實力去做。在平常時刻要求自己，必需遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待全部事情。

五、存在的不足

1、在本職工作中還不夠仔細負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的狀況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必需快、精、準。在這方面，我還有許多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。2、對工作程序駕馭不充分，對自身業(yè)務熟識不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中間或會遇到手忙腳亂的狀況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡潔但又繁多的工作，這就要求我必需細心有良好的專業(yè)素養(yǎng)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有馬虎大意、做事草率的狀況。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必需提高工作質量，要具備劇烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思索、總結，真正使本職工作有安排、有落實。尤其是要找出工作中的不足，擅長自我反省。

3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要主動主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、平常需多留意熬煉自己的聽知實力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的留意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、堅固的記憶力、機靈的綜合力和精湛的品評力；在辦事過程中，做到?jīng)]有依據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、要留意培育自己的綜合素養(yǎng)，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務實力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力氣，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

總之，一年內在我們三個人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想相識上、業(yè)務及理論學問上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充溢活力的新同志身上也為我增加了主動努力、奮勉向上、勤奮工作的信念和力氣。在此，我從內心深處表示誠心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、同事們能對我一如既往的賜予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們賜予指責和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成果，改正不足。

20xx年x月x日至20xx年x月x日近一個半月時間，我在xx有限公司行政部辦公室文員崗位實習。

實習，顧名思義，在實踐中學習。在經(jīng)過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們須要了解自己的所學須要或應當如何應用在實踐中。因為任何學問源于實踐，歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學?，F(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實習對我們更加重要起來。剛結束的這段實習時間可以說是我高校四年來最辛苦也是最充溢的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有許多方面不能很快適應；而充溢則是在這段時間里，我學到在校內無法學到的學問和技能，更提高了自己各方面的素養(yǎng)。同時實習也給了我肯定的工作閱歷。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎。現(xiàn)將這些日子在工作中取得的成果和不足做個小結。一來總結一下閱歷，二來也對自己的工作狀況有個系統(tǒng)的相識。

工作內容

在這一個多月中，我的主要工作內容是幫助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采納了看、問、學等方式，初步了解了公司辦公室文員的詳細業(yè)務學問，拓展了所學的專業(yè)學問。首先總結一下我的全部詳細工作內容：

1、接應聘者來電，給應聘者進行簡潔初始，通過者送往各部門經(jīng)理處進行復試；

2、開試工單通知復試通過者試工，并做好登記；

3、幫助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作；

4、送文件至各級領導，簽收文件；

5、整理及保管補卡條、請假條；整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔；

6、復印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領辦公表格等；

7、幫助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調職、離職手續(xù)；

8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字；

9、錄入月罰款單與嘉獎單，錄入員工養(yǎng)老保險資料；

10、領導支配的其他工作。

收獲及體會

回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)驗，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是

歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被支配在一個辦公室文員身邊學習。第一天是最難熬的，從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)驗過的人才能體會。幸好宿舍的同事們對我很好，告知我他們剛出來工作的經(jīng)驗，也是從被當成隱形人起先的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。

第一次參與工作，難免也會覺得有一點點的小辛苦。每天早上八點上班到晚上九點才下班，因為是私企，只有單休日，還常常有加班。再加上在北方冬天暖和的暖氣下生活慣了，常常半夜冷的睡不著覺。每日重復單調繁瑣的工作，時間久了簡單厭倦。但是工作簡潔也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得仔細完成。我曾經(jīng)想到過放棄，但是我必需克制自己，不能為所欲為地想不來上班就不來。在遇到困難時，學會從調整心態(tài)來舒解壓力，面對困難。古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！庇龅嚼щy時應進行冷靜分析，常常保持自信和樂觀的看法，學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，心情樂觀，發(fā)奮圖強。擅長化壓力為動力，變更內心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取勝利，從而讓目光面對將來?？恐@種信念，我堅持順當完成了我的實習任務。始終以來，我們都是依靠父母的收入，工作以后，我才體會到父母掙錢的來之不易，所以我也在有意識地培育自己的理財實力。

在結束實習時，辦公室主任對我的'工作表現(xiàn)賜予了確定，最大的優(yōu)點就是能將領導交代的工作跟蹤究竟，不管多長時間，直到完成為止。還表示將來只要是辦公室性質的工作我都能勝任。這使我了解了自己的特長，給了我很大的信念。畢業(yè)實習是每個高校生必需擁有的一段經(jīng)驗，它使我在實踐中了解社會，讓我學到了許多在課堂上根本就學不到的學問，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的閱歷，在今后的學習中更加努力地豐富自己的頭腦，為自己以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

辦公室助理實習報告

20xx年x月x日，我正式加入社會大家庭，于xx有限公司擔當其一部門的課長助理。

作為課長助理，我主要負責的職務是公文的寫作、接受、傳達、對一些相關客訴的支配處理及課長指示的傳達。公司名義上報下發(fā)的有關文件、來往函信件等，把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對過程賜予具體記載，在便利回查的同時更避開了錯誤的發(fā)生。有時候，對于客戶電話投訴的一些簡潔問題的解答，我也是要盡量負責。這些工作的性質雜亂，繁多。工作強度很大，有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著好像恒久打不完的文件直到累的頸椎疼。有時候助理工作對我的應變實力要求也很高，例如某天一位來電找課長談工作的客戶，由于當時

行政的實習總結5

離開校內，初入職場，我對自己的第一份工作充溢了期盼。20xx年7月1日，為了準時到公司報到，我懷著激烈又忐忑的心情早早地來到公司。熱心的xx幫我們新入職的三位引見了公司的領導和同事。第一印象，領導很親切、同事們也特別熱忱。他們賜予我們很多激勵，逐步適應公司的工作環(huán)境。

新入職的我，不懂的太多，對公司的一切事物都充溢了新奇。幸運的是，在xx的細心指導和其他同事的熱心幫助下，我起先漸漸熟識行政秘書的日常工作內容。

第一周工作下來，學到了不少新學問，包括對公司產(chǎn)品的初步相識、以及前臺來電轉接、會議接待、文件掃描與傳真、寄收快遞、考勤等日常工作。此外，新入職的行政秘書不僅要學習前臺的工作，也應學習人事以及商務方面的學問。假如說，打算校內聘請的宣講是一項頗具挑戰(zhàn)性的新任務，那么整理參展信息的工作算是入職以來的第一個小考題。搜集并篩選信息是一項看似簡潔的任務，其實不然，如何快速、精確地總結出參展同事所須要的關鍵信息才是最為重要的。既然是為參展的同事打算一份簡明的參展指南，最基本的就是住與行的'問題。其次，要做到簡要明白，就必需舍棄多余的信息。最終，文檔的排版問題也需重視。盡管這次沒有交上滿足的答卷，但是從中學到了不少學問，xx的建議與激勵也增加了我嘗試新的工作任務的信念。

回首這一周的工作，總的來說很充溢。前臺的工作并沒有想象中的枯燥乏味，最重要的是要端正自己的工作看法，做好本職工作，全力幫助各部門其他同事，完成力所能及的工作任務。

第一周的工作，也發(fā)覺了自身的問題：對于行政助理的工作相識還不夠徹底，工作效率還很低下，但這卻激勵著我漸漸融入新的工作環(huán)境、熟識工作內容。其次，或許是因為新入職的關系，與同事之間的溝通較少，爭取下周漸漸熟絡起來，加快適應工作環(huán)境。最終，作為職場新人，工作閱歷是我們最缺少的東西。我們應當仔細做事，主動工作，虛心接受指責的同時也要吸取教訓，從而漸漸積累閱歷。

行政的實習總結6

20xx年1月13日至2月23月，我有幸進入集美物業(yè)管理有限公司進行為期一個月的實習實踐，相對于我之前的學習生涯，這對我來說算是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，起先了一段與以往完全不同的生活。在這一個月多實踐學習中，使我漸漸的完成了從學生向社會人的轉變，使得我起先以社會人的視角去諦視自己的實力，雖然時間不長，但還是學會了許多的東西，基本實現(xiàn)了從學生向“半社會人”的轉變。也只有經(jīng)驗了工作的艱辛，才深刻理解到生活的不易，理解了父母工作的辛苦，同時也見識了特性各不相同的社會人，重塑了自己為人處事的實力與作風。不論怎樣，此次短暫的社會實踐對于我來說，都是一次實力的提高與升華。

就我個人真實感覺而言，從學校到工作單位，對我來說是一次大型的環(huán)境轉變，身邊所接觸的人和事物也都發(fā)身了巨大的變更。舉個最簡潔的角色轉換例子，學校的老師，變成了公司的老板或是單位的領導；身邊的同學們也變成了共事的同事，而且為人處世之道也與在學校時全然不同。而我所須要做的，就是去處理好全部簇新的關系，不論是公司同事還是業(yè)主的.關系，每一個我都須要去當心維護。在實習期間，每一天都要在規(guī)定的時間內準時上班，工作期間要仔細準時的完成安排給自己的每一個任務，做任何事情都要有板有眼，肯定不能敷衍了事，特殊像我進行的工作會與小區(qū)業(yè)主有關系，更是不能出現(xiàn)一丁點的紕漏，假如服務不到位，就會使公司遭到業(yè)主投訴，產(chǎn)生的后果肯定不行能是我一句簡潔的對不起或是一紙簡潔的致歉書能夠解決的。

在這個略顯突兀的轉變中，起先的時候，我常常會感到彷徨、迷茫、甚至是無奈，無法立刻適應新的環(huán)境，更甚者有時候不能很好的處理好這樣的狀況而遲遲進入不了工作狀態(tài)，因而導致了同事間的不滿和猜疑，或許就是因為有了這些緣由，使得我在實習之初看不慣企業(yè)之間的殘酷競爭，無法忍受同事之間冷眼旁觀的眼神和言語，也在許多時候覺得自己沒有受到領導的重視，所以安排到的活計也是無關緊要的，自己的提議或工作也不會得到老板的確定。然而真正做不出業(yè)績的時候，又會承受來自個方的壓力，而且還很簡單受到老板和同事的嘲諷，這樣一來，更簡單讓未經(jīng)驗過大風大浪的我丟失自信念。每當這個時候，就很懷念在學校的時間，每日也只是很輕松的上上課，同學間相互聊閑聊，那種感覺，的確很滿意，可是人總得長大，所以不論社會再怎樣殘酷，我也得咬緊牙關去適應它，而且常言道：生活總是美妙的?；蛟S換個角度，我們就會發(fā)覺，工作，其實也是一種享受。

不過說句實話，在入學的這段時間里，我感覺自己學到的不是更多的學問，而是學會了一種叫做自學實力的技能。使得參與工作后的我發(fā)覺，其實課本上所學到的理論學問用途很小，甚至根本就用不上，之前的學習最多只是供應了一種基礎的理論呢支撐，更多的學問還是須要我們從實踐中得到。

行政的實習總結7

時間匆忙，卻將是曲終人散之勢；夏日炎炎，仍難御離愁苦別之寒。濃濃溫情，此時已感謝不盡；諄諄訓誨，今生必受益無窮。兩月相處，形為師生之名；五十余日，實為親人之情。俗話說：天下沒有不散的宴席，難免的事也不必過于感傷。別了，xx縣法院；別了，各位良師益友；別了，我的實習生活。

依稀可見5月7日上午，我懷著向往與喜悅在學校領導及指導老師的帶領下，行車來到了素有“人民滿足的好法院”之稱的xx縣法院。剛到法院，我們就得到陳院長及全院各領導的盛情迎接，在完成交接儀式及相關支配好事宜后，我們一行十名同學正式住入xx縣法院，成為這個大家庭的一部分。我知道，以后我不僅僅是一名安徽師范高校法學院的學生，更應以xx縣法院準法律人的要求規(guī)范自己的行為。

我有幸被分到了行政審判庭，跟隨葉副庭進步行學習與工作，同辦公室的還有近似我母親的張英蓮法官。起初的隨遇而安的心態(tài)，讓我此時有點靜默得意，能夠在兩位極為優(yōu)秀的法官后面實習，真的是慶幸萬分、來之不易。葉庭長和張法官都是有多年審判閱歷的資深法官，尤其葉庭長，他在法院工作的時間比我目前的人生旅途都長。一起先，他們兩位就給了我他們對待自己子女的關愛，對我的狀況進行深化了解，發(fā)覺與他們的子女更是年齡相仿，更是呵護倍至、表以親切。他們還多次詢問我們在這邊實習的伙食與住宿狀況，葉庭長在得知我們來實習的十名同學都是男生時，他考慮到我們處于發(fā)育期的男生飯量比較大，便提出接下來有機會就把我?guī)У剿页燥?，為我改善一下伙食。不僅我們辦公室，法院的其他工作人員對待我們這群實習生都是熱忱有加，賜予我們無微不至的照看，幫我們排疑解惑。一個微笑，一句問候，一點幫扶，絲絲縷縷的關懷都讓我牢記在心，匯聚成對xx縣法院難以割舍的情結。

我們在這里，不僅生活上得到了法院親友的照看，學習和工作上也得到了他們傾力幫助與指引。xx縣法院的整體節(jié)奏是高效嚴謹，一起先，我不能很好的融入法院的氛圍當中，仍帶著校內里的稚氣與懶散。讓我印象最深的一次是，葉庭長讓我將八份調解書加蓋公章，其中有一份我不當心蓋花了點，還有一份蓋歪了，于是我就投機把這兩份夾在了中間。結果回去時，葉庭長順手一翻，嚴厲地說：“小羅，別看蓋章是小事啊，法院里的準則就是沒有一件事是小事，凡事都馬虎不得??！”我有些不好意思的說：“我剛才一不當心蓋歪了點?！比~庭長說：“假如第一次我不幫你訂正過來，接下來要是你再不留意養(yǎng)成習慣就不好了，尤其你以后正式工作了，這樣就不行寬恕了?！毕襁@樣的良苦專心的訓誨數(shù)不勝數(shù)，我的壞習慣得到了很好的改善。與此同時，兩位法院也在自己的業(yè)務成果上，為我樹立了楷模形象。在前兩天的翻閱卷宗中，就看出他們是兼有耐性、細心、關切、公正心、責任心于一身的“五心級”法官。在接下來的旁聽與觀摩審判過程中，學到了他們嚴謹?shù)?工作作風、高尚的人格魅力、深厚的工作閱歷、無比的審判技巧。

轉瞬間，我們的實習生活接近尾聲，太多的不舍涌上心頭。“桃花潭水深千尺，不及汪倫送我情”，熟識的詩句、熟識的場景即將再現(xiàn)，“踏歌聲”不在，“送我情”更濃。這次分別只為下次更好的重逢，在接下來的學習和生活中，我信任在xx縣法院里學到了一切都可終身受益。不僅如此，我將更努力的學習學問、完善自身，爭取以后有機會正式來這里工作，回饋法院、回報社會。

行政的實習總結8

不知不覺已實習工作了一個多月的時間。在這一個多月的實習中，我感受到的是領導無微不至的關懷、同事們團結奮勉的干勁。在領導的關切支持下，在同事的熱心幫助下，我很快適應了環(huán)境，適應了新的工作崗位。但是，有一些不足需學習改進?，F(xiàn)在我將一個多月來的實習狀況作一總結。

我深刻地相識到，新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的熬煉和提升自己各方面實力的機會。在工作初期，我仔細了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，主動熬煉自己的工作實力，力求盡快完成自身角色的轉變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

我嚴格遵守公司的規(guī)章制度，仔細履行行政文員的職責。敬重領導，團結同事。蹋實工作，努力做好自己的本職工作。把學到的專業(yè)學問努力應用到工作中。工作期間以“細心”為準則，勤思索，勤學習。我主要從事的是辦公室的日常行政工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員，我醒悟地相識到，辦公室是總經(jīng)理室干脆領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作的既定目標前進的中心。

辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議支配、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯。在行政經(jīng)理的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

一個多月來，在行政經(jīng)理的指導下，我基本上保證了辦公室日常行政工作的有序運轉，上級文件的處理、傳閱，以及其他部門須要幫助的一些事情都做到了剛好、精確、無誤。同時，也主動主動地完成了上級領導交辦的其他事情。

一個多月的時間，我雖然做了一些工作，但仍舊存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1、初到公司，感覺每天都疲于應付工作。盡管如此，但是我在許多方面都得到了領導、同事的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內適應了新的工作。

2、缺乏創(chuàng)新精神。不能主動主動地工作。而是被動消極地適應工作須要。領導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度。

3、工作不扎實。作為一名剛剛踏入社會的高校生，身上缺乏青年人應有的朝氣。自身存在懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，許多學問雖然了解但卻不精。

實習總結：

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱忱投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今學問經(jīng)濟時代，必需時刻學習才能不落伍，所以我將把加強學習，和樹立良好的職業(yè)道德，以肅穆的看法，飽滿的熱忱，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎學問和基本技能。其次，改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員，我將熱忱、主動地做好自己的本職工作。再次，提高工作實力，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作實力，以主動的心態(tài)面對每天的工作任務。同時，我也將注意熬煉自己的應變實力、協(xié)調實力、組織實力以及創(chuàng)建實力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我一個多月來實習的總結?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，希望在今后的工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做得更好。

快樂華蜜的時間總是一晃而過，尊享團隊是一個充溢溫馨與正能量的團隊。領導對員工工作嚴格，有明確的工作任務，但卻又賜予激勵與寬容，對員工生活充溢關切、關愛。同事之間和諧友好，老同事能主動很快的與新同事成為摯友，并沒有讓新同事感覺到換新環(huán)境后的孤立無援。我想這種溫馨、向上的工作與生活的環(huán)境是任何一個人都無法抗拒的。

一個好的企業(yè)與一個優(yōu)秀的員工要不斷地上升、進步，就要不斷地學習，不斷地提高個人的綜合素養(yǎng)，只有員工的綜合素養(yǎng)提高了，公司才能向更高領域發(fā)展。尊享每天的早會，除了帶給公司員工朝氣蓬勃氣息，還給員工培訓新的各種學問，提高員工綜合素養(yǎng)，訓誨人人愛惜子女孝敬父母，關切同事、摯友的'同時，更要“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼?！卑殃P愛失能老人不僅作為事業(yè)，更要當成是一種責任。

作為行政文員，平常的工作任務可能就是比較瑣碎繁雜，經(jīng)常要做的事也不能有詳細、常規(guī)的時間規(guī)劃。但是事情要分主次、有條理。要將重要的事情放在首位，把全部事情的主次依次排好。更要合理的支配時間來應對突發(fā)狀況。這樣就不會顯得雜亂，工作就能井井有條。雖然日常要做的事情不是很困難，也不會有太大的難度，但是有時往往就須要耐性，還要有技巧，這樣不但能夠做的好，也能夠節(jié)約時間，提高效率。

實踐是檢驗真理的唯一標準。記得上班的第一天我的主管就說“說的多，不如做的多”。上帝只會把機會讓給腳踏實地的、做好打算的人，而不是說的天花亂墜只坐等天上掉餡餅而沒有真本領的人。

勿以善小而不為，勿以惡小而為之。同理，不能因為事情小，你覺得它沒有價值，對你沒有幫助而不去做它，不能因為錯誤小而不去改正它。不積跬步無以至千里，千里之堤毀于蟻穴。日積月累，積小成大，這些往往對一件事的影響超乎你的想象。所以，閱歷往往要從小積累，漸漸積累。

在我試工的這五天里，由于才到公司來要熟識公司環(huán)境，領導給的工作任務量并不是很大，有收集公司最近活動的各種新聞媒體廣告資料，并作出統(tǒng)計；有幫著主席秘書核對修改合同、協(xié)議、意向書等；有幫著部門主管制定一些制度等；還有其他的一些瑣碎的事情。雖然事情很瑣碎但我確是秉著仔細的看法在做每一件事，也學習到了許多東西，比如工作閱歷、處事看法的等。

這些就是我在公司短短五天的體會與收獲，不管是在工作上、思想上還是生活上都有學習到許多的東西。這也是我繼之前從出納到現(xiàn)在行政工作的一個轉變，不管是從工作內容、公司性質、工作生活環(huán)境都發(fā)生了很大的改變，但我已基本適應。就像梁啟超同志說的那樣“我們要做一行愛一行”，只有你對一個工作、公司充溢愛，你才能用你最佳的狀態(tài)發(fā)揮出你最好的實力，將工作做到最好，做的更好。雖然在這短短的五天里看到的只能是工作和個人素養(yǎng)上的一個側面，學習到的也只是一些初步的方法，但這些對我特別重要。在以后的工作中，我會抱著虛心謹慎仔細的看法，仔細踏實的完成每一件事、每一件工作、走好每一步，無論大小。

行政的實習總結9

時間荏苒，轉瞬間來XX實習已經(jīng)五個月了，短暫的實習生活，除了工作閱歷和學問上的豐碩外，最大的收獲莫過于“轉變”二字——從校內思維模式到職場思維模式的轉變，為今后盡快適應融入職場生涯奠定了基礎。

說到從校內思維模式到職場思維模式的轉變，就不得不提到角色定位。從進入公司伊始，就要求自己以職場人員的標準要求自己，不能將學生行為帶到工作環(huán)境中，但是在學習新的問題時照舊要像學生那樣保持虛心的看法。

（一）項目工作總結

一路走來，從起先的懵懵懂懂，到漸漸.出思路，目標逐步明朗。期間不僅熟識了工作環(huán)境以及公司運作基本流程，更是學到了許多專業(yè)技能。

初始接觸的是某移動傳媒公司的項目。該項目主要分為兩部分，一是制作公司制度全案；一是制作公司人力資源管理制度及體系，包括薪酬制度方案，績效管理手冊。

在制作績效管理手冊中績效考評指標一部分時，前期打算須要做到以下三點：

1對媒體行業(yè)概況及公司的背景信息做具體深化的調查

2熟識公司的基本工作流程及組織結構

3嫻熟駕馭績效管理制度及績效考核指標體系的.方法:.方的理論

在制作績效考核指標中也遇到了許多難題：

1制定部門KPI時，部門負責人的對抗，基于此我們與其上級領導進行溝通，使考核指標與目標值的確定更加趨于客觀化合.化。

2由于媒介工作的特別屬性，使得對節(jié)目制作編播人員的考核成犯難點。對此我們將節(jié)目編播制作人員的績效考核指標分為定性指標和定量指標，定性指標另行訂立獎懲方法進行考核，這樣就避開了一些影響較大的指標設置到KPI中分得的權重較小，體現(xiàn)不出激勵作用。

3由于對工作流程不熟識，影響KPI推導過程的精確把握。對此我通過各種途徑熟識理解各部門工作的內涵和流程。例如像財務部門，綜合處的工作內容和流程同其他行業(yè)有許多共性，所以學習起來難度相對小些，對于業(yè)務部門有其獨特性，則須要仔細分析總結。

（二）培訓課件制作

“工欲善其事，必先利其器”培訓課程就是培訓師手中的利器，因此培訓課程的設計成為.個培訓系統(tǒng)的關鍵環(huán)節(jié)之一。在培訓課件制作過程中，我逐步總結出其基本流程。

1前期打算

在制作課件前首先要調研客戶需求，即要弄清晰學員是誰；他們須要什么；希望通過此次培訓達到什么樣的目的；解決什么問題等，弄清這些問題才能做到有的放失。

了解以上信息后就須要確定培訓的主題。

2設計詳細內容

首先搭建課程框架，然后填充內容，最終對課程潤色，最終形成標準化課程。

3留意事項

前期打算工作中要盡量使自己關于某方面的學問完善，形成邏輯嚴密的系統(tǒng)；課件制作中的案例要豐富，多增加互動嬉戲，使課程不枯燥，生動好玩，生活中許多例子都可以成為素材，例如三鹿可以成為危機公關很好的案例；留意.個PPT的格式統(tǒng)一和標題美化。如客戶開發(fā)換成客戶開發(fā)的七大武器更加奪人眼球。

（三）關于工作方法的問題

在公司實習期間除了工作內容的學習外，我還駕馭了幾點工作的方法:.方的.，以此來提高工作質量和增加工作效率。

如聯(lián)想三問（WhyWhatHow）,即領導分派任務時要充分了解領導的目的，了解的越具體，工作實施起來才會更加到位和順當。明白了為什么之后在做一個詳盡規(guī)劃，最終才去實施。這樣就可以避開很許多無效勞動和重復工作。

二八原則：80%的產(chǎn)出來自20%最至關重要的行動，所以每天首先要做的就是當日工作安排，哪些工作是重要緊急的，哪些是重要不緊急的，先做什么后做什么，合.支配時間。

會議的基本程序：Open(開場白)Clarify(澄清觀點)Develop(綻開探討)Facilitate(推動達成一樣)Close(總結)

要勇于擔當工作任務，不懂得地方盡快學習，邊工作邊學習，不斷的遇到新問題去面對和解決，才會快速成長。

還有許多工作的方式和方法:.方的.自己做的都不夠到位，比如如何與上級匯報工作和溝通等，在今后的工作中我將接著努力學習，力求做到更好。

盡管在幾個月的實習中我收獲了許多，但是還是特別不成熟，須要接著在今后的工作中漸漸磨練。由于選擇了跨專業(yè)的方向.的..，所以還要補充大量的專業(yè)學問，除了人力資源的3P核心要拓實基礎外，由于人力資源管理是管理學的分支，所以管理學的學問不得不學，還要留意管理思維的培育；其次由于人力資源管理作為一門以“人”和“群體”為對象的學科，那么探討人和群體心理行為的組織行為學心理學也要學好；對于組織的其他功能如市場營銷生產(chǎn)管理組織結構的設計流程功能等都要深化了解，只有如此才能在今后的工作中“不畏浮云遮望眼”，才能做到目標明確。

路漫漫其修遠，職業(yè)生涯剛剛起先，我還需加倍努力，一步一個腳印踏踏實實做好本職工作。

行政的實習總結10

不知不覺中，上半年已經(jīng)過去?；厥咨习肽甑墓ぷ?，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關、加班備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。感慨與時間匆忙，有時也愿回首走過的路，因為那里有付出的充溢，也有收獲的喜悅?，F(xiàn)將半年的主要工作總結如下。

一、上半年主要工作

在這半年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：

1、檔案整理工作。完成整理全年--資料工作。其中包括--權限揭示書、--檔案、銀行渠道預約表。詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的檔案盒內，便利以后查閱。

2、幫助完成--考核。每月3日按時做好--考核，并提交--管理崗核實。

3、每月3日之前做好分公司報表，提交部門主管。

4、幫助完成--執(zhí)業(yè)證書申請工作。按時完成每一期--執(zhí)業(yè)證書申請的各項資料，以及--年檢、--合同續(xù)簽的`各項資料。

5、完成--平臺培訓資料上傳。

6、幫助完成--薪酬發(fā)放。每月15日統(tǒng)計--薪酬，并提交財務。

7、每月按時統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)。每月10日完成渠道獎金應付數(shù)據(jù)統(tǒng)計，做好獎金應付的發(fā)放。

8、各項會議的記錄整理工作。

9、仔細、按時、高效完成主管交代的其他工作，及幫助完成財務、辦公室其他事項。

二、工作中存在的主要問題、緣由及其改進方法

1、個人工作實力和個人修養(yǎng)還須要更進一步提高。由于平常在工作中，缺乏主動性，工作毛毛糙糙，使得工作進展不大。在新的一年里，仔細總結個人緣由，爭取在下半年有一個新的起色。

2、工作中缺乏條理性。在這半年的工作中，自我反省發(fā)覺平常在工作中由于缺乏條理性，導致工作效率不高。在以后的工作中要自我反省，接著保持自己的工作優(yōu)點，發(fā)覺缺點并剛好改正。

3、與部門主管溝通較少。--團隊是我部門的核心。平常工作過程中發(fā)覺存在的問題，沒有剛好與主管溝通，久而久之紀律渙散，各懷心事，缺乏工作熱忱。以后的工作中要多與同事溝通，共同進步。

4、思想意識保守，工作不夠大膽和創(chuàng)新，工作雖然到職，但沒到位，工作力度不大，工作不夠細，思想工作也不到位，組織、協(xié)調和溝通不夠。

三、下半年工作安排

1、接著完善上半年工作，并保持上半年良好的工作習慣，并在工作過程發(fā)覺自己的不足加以改正。以更好心態(tài)迎接下半年的挑戰(zhàn)。

2、加強學習。學習猶如逆水行舟，不進則退，要適應新形式的要求，更加不斷的去學習，充溢自己。在下半年，不但在要專業(yè)學問上上一個臺階，而且要把自己剩余的--資格考試全部通過，還要在業(yè)務方面有一個挑戰(zhàn)。

3、增加責任感、增加服務意識，團隊意識。我們的團隊不斷壯大，面臨的問題也是越來越多，在今后的工作中如何給團隊創(chuàng)建良好的工作氛圍和樹立工作主動性是工作重點。

4、幫助他加強團隊管理制度實施。這半年里，團隊紀律渙散，遲到早退現(xiàn)象較嚴峻，干脆影響整體團隊的狀態(tài)。面對這樣的問題，在下半年里要加強團隊的管理，多于他溝通溝通，認知自己的定位目標。爭取在下半年里，團隊有個良好的狀態(tài)。

5、幫助他在團隊中設立一個幫扶小組，對他在工作過程中遇到的問題，自己及團隊長不能解決的問題，由幫扶小組成員幫助完成。

6、在辦公室，做到兩個一，一個微笑，一句問候。讓他在辦公室里感到家的暖和。

行政的實習總結11

時間飛逝，轉瞬間，在經(jīng)管超市實訓已經(jīng)一個多星期了，這段時間讓我學到許多也懂得了許多。

我的職位是行政區(qū)經(jīng)理助理，我的工作就是負責每天的開會和收發(fā)作業(yè)，相對而言我的工作還是比較輕松的，每天空余的時間比較多，

所以在空閑時間，我一般會到處轉轉，當遇到比較忙的同學時我一般會幫助一下他們。還記得工作第一天的時候，那是我對全部的流程都還不懂，開會的時候很驚慌，但是有了第一次，以后的開會就漸漸成為習慣，適應了這里的工作環(huán)境。每天的工作我感覺有點無聊，不過我在這學會了打印復印，學到許多與人交往的方式方法，同時也懂得了許多。

這次的實訓過程中我的.感受有許多，許多事情的發(fā)生讓我甚至一時間都難以接受，始終以來在我的人生中，凡事我在做之前都會站在別人的角度上考慮一下，會不會對別人造成損害，但是單從這次的實訓過程中就讓我變更了從小就形成的習慣，讓我懂得了什么叫做“人不為己，天誅地滅”的道理，之前的我或許太無趣，我認為這句話不對，做人不能那么自私，不能只為了自己而不顧別人的感受;這次，我漸漸變更了我的想法，原來現(xiàn)實的社會生活中，“人不為己”，注定“天誅地滅”，這才是現(xiàn)實，這才是人類本身。這一點讓我不敢再隨意為別人想什么，因為我怕這會這為別人損害我的工具?；蛟S是我多想了，但是這一段時間發(fā)生的事讓我珍的膽怯 了。

對于這里的實訓，我的工作相對而言比較輕松，所以我就有空余的時間，者同時讓我發(fā)覺了一些問題，首先，

我們真心的感謝學校給我們這個實訓的機會，我們也很珍惜這個機會，對我們電子商務專業(yè)的學生來說，能夠在真正出去實習之前先有個小小的實訓是很幸運的，這樣可以讓我們提前適應以后的工作和生活。通過實訓能夠讓我更多的學習，在實訓過程中我們可以更好的運用所學過的東西，能夠直到我們學會了什么還有什么東西是不會的，有利于我們在以后的學習中更好的駕馭學習方法和技巧。

行政的實習總結12

一、實習目的

在企事業(yè)單位的辦公室學習處理日常的行政事務，熟識整個企事業(yè)單位工作的過程，通過實踐學習，使所學理論學問得到驗證，培育敏捷運用書本學問的實力，并且學到很多書本上學不到的東西，增長和擴充學問面，增加對社會的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎。

二、實習時間

20xx年3月1日至5月31日三個月

三、實習單位

博興縣文化館

四、實習內容

實習剛起先時，我的指導老師依據(jù)我的專業(yè)特點，給我安排了辦公室日常工作以及初步學習會計實踐。從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法立刻適應新的環(huán)境。我們或許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間冷眼旁觀的眼神和言語。許多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活。我們應當從小事做起，一步一個腳印，逐步積累起閱歷?！霸诟咝＠飳W的不是學問，而是一種叫做自學的實力”。參與工作后才能深刻體會這句話的含義。

除了英語和計算機操作外，課本上學的理論學問用到的很少。我負責的辦公室工作，平常在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)學問。就連以前學過的會計基礎學問也不能很好的應用。在這個信息爆炸的時代，學問更新太快，靠原有的一點學問確定是不行的。我們必需在工作中勤于動手。由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，我們必需克制自己，不能為所欲為地不想上班就不來，而在學校可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由很多。

每日重復單調繁瑣的.工作，時間久了簡單厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡潔也不能馬虎，必需具備堅忍不拔的特性，遭受挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領導。始終以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢?；蛟S工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要起先有意識地培育自己的理財實力。

五、實習體會

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，許多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們許多時候無法適應。影響一個人的工作看法。每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作快樂，效率高。

行政的實習總結13

一、實習目的

在企事業(yè)單位的辦公室學習處理日常的行政事務，熟識整個企事業(yè)單位工作的過程，通過實踐學習，使所學理論學問得到驗證，培育敏捷運用書本學問的實力，并且學到很多書本上學不到的東西，增長和擴充學問面，增加對社會的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎。

二、實習公司簡介

該公司主要經(jīng)營五金交電、電子產(chǎn)品、儀器儀表、汽摩配件、計算機軟硬件、通信器材、辦公用品、日用百貨、服裝服飾、化妝品、廚具用品、洗滌清潔用品的銷售，商務信息詢問，會務服務，展覽展示，企業(yè)形象策劃。

三、實習內容

（一）信息整理及傳達

在一般的企業(yè)里，辦公室是一個綜合管理部門，實質上為其他專業(yè)性部門服務，所以行政管理的工作比較雜。在辦公室里最多的事物就是文件的整理，每天都有不同的文件從總經(jīng)理那里安排下來，也須要我們辦公室來進行整理再向各個部門傳達。并且我們每天都要對這些文件進行電子和紙質存檔，很須要細心和耐性。整理文件看似小事，也有許多學問。數(shù)量浩瀚，排序，裝訂，拆圖釘，編碼都能學到許多實際操作中珍貴的閱歷。

（二）會議支配

文件整理可以說是辦公室最基本的工作，在這之外我們行政管理人員還要支配公司的大小會議。對于xxx商貿(mào)有限公司這樣的小型公司來說，會議不是特殊的多，一般一周兩次，周五開會進行一周總結，然后周日開會對一周工作進行支配。這種例行的會議不要我們支配。我們主要是負責公司的大型會議的時間支配、地點支配、會議通知、會場布置以及與總經(jīng)理秘書商議支配會議流程。在我實習的這一段時間里，只碰上一次這樣的會議。支配一次公司的全體大會，從地點、時間到人員以及流程等許多方面都須要行政管理人員有周詳?shù)目紤]的妥當?shù)闹洹?/p>

（三）離職退休管理

我在xxx商貿(mào)公司實習的時間，正好處于經(jīng)濟形勢比較冷淡的時期，全部沒有機會參加公司的人事聘請工作。但是由于經(jīng)濟危機的.緣由，公司受到了很大的影響，所以進行了小規(guī)模的裁員。在這方面，我們管理人員因為平常就擔當著人力檔案的管理，所以假如有人員離職我們也相應擔當離職退休管理工作。員工的檔案對于他們來說是最為重要的東西，所以我們對于檔案的管理和填寫都非常的謹慎。一般填寫的工作辦公室領導沒有交給實習生來做，我們在這方面只是做一些協(xié)助性的工作。

（四）旅游支配

在小型的公司里面，行政管理人員還擔當著公司的一些消遣活動的支配。由于我實習的時候是在年末，所以有幸參加了公司組織的年末旅游活動。公司在年末的時候為了嘉獎員工，使之來年為公司做出更大的貢獻，會組織去旁邊的城市旅游。這次旅游活動，行政管理人員首先要對員工進行統(tǒng)計，參與公司旅游的人數(shù)，旅游地點調查，旅游經(jīng)費管理及安排，人員平安問題考慮?？雌饋硖貏e簡潔的一次旅游活動，確包含了我們行政管理人員的諸多考慮和支配。

四、實習體會

1、學無止境在沒來公司之前，還對自己抱有很高的期望，以為自己很快就能上手工作，沒想到實踐和理論是兩碼事。更何況，我發(fā)覺在學校學習的一些學問在公司的實踐操作中已經(jīng)落伍了。公司的工作人員都很勤奮，上班時兢兢業(yè)業(yè)，下班后還給自己充電。作為即將踏入社會的一員，我要有時刻學習的打算。實習后，我感到自己要學的東西太多了。還有不到半年的時間，高校美妙的生活就過去了，我要好好珍惜這短暫的時間，抓緊時間學習。

2、心平氣和，仔細嚴謹其實這一點體會，是許多其他職業(yè)，甚至是做人都應當努力的方向。現(xiàn)代的社會瞬息萬變，而要想在這樣一個瞬息萬變的社會保持心平氣和，仔細嚴謹?shù)淖黠L是特別不簡單的。包括我這次實習的單位，也不是每個人面對任何突發(fā)狀況都能夠做到這一點。但是作為一個畢業(yè)后志在從事物流行業(yè)的高校生來說，就應當從在校的時候起先培育自己這方面的素養(yǎng)。心平氣和，仔細嚴謹不是一朝一夕可以養(yǎng)成的，也不是等到即將畢業(yè)的時候上幾堂禮儀方面的選修課就可以具備的認知性的素養(yǎng)。而應當從日常與人相處起先做起，讓心平氣和，仔細嚴謹成為我們?yōu)槿说囊徊糠?，而不是簡潔的技能?/p>

3、良好的人際關系是勝利的起先人際關系是現(xiàn)今不少在校高校生剛踏出社會遇到的一大難題。其實不但是高校生，許多已經(jīng)工作許多年的人也被人及關機這個問題所困擾?，F(xiàn)在市面上也出了許多講解并描述如何處理好人際關系的書。在學校的時候我也借了一些這方面的書看，但是收獲不是很大，可能是＂紙上談來終覺淺＂的緣由吧。其實在學校我的人際關系還可以，但是我很清晰以后工作了同事關系