版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
員工崗位工作開展計(jì)劃2023【3篇】(新員工工作總結(jié)和工作計(jì)劃)一、進(jìn)一步深刻了解車間各個(gè)崗位的工作細(xì)節(jié),為適應(yīng)這份新的工作打好根底
在車間工作的六個(gè)月里,我先后完成了對(duì)二甲工段硝化、脫亞硝基和后處理做苯油等三道工序的學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作。在接下來的日子里,我會(huì)去了解車間三唑磷和增效磷兩個(gè)工段的各崗位的生產(chǎn)工藝,為以后能更好的工作打下根底。
二、仔細(xì)學(xué)習(xí)新崗位的各項(xiàng)根底學(xué)問,做好車間日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和核算
在新崗位上崗后,我會(huì)仔細(xì)向車間領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)本崗位的日常工作事宜,準(zhǔn)時(shí)做好車間生產(chǎn)記錄和賬目核算,積極參與公司和車間的培訓(xùn)活動(dòng),努力提高自己的工作力量。
三、做好正常統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí),積極了解車間的現(xiàn)狀,并幫助公司和車間領(lǐng)導(dǎo)做好車間治理工作
在日常工作中,在完本錢崗位的根本工作后,我會(huì)去車間巡察,了解車間生產(chǎn)現(xiàn)狀及同事們的工作狀況,為協(xié)作上級(jí)的治理打好基層根底車間工作規(guī)劃書及安排_(tái)精品范文車間工作規(guī)劃書及安排_(tái)精品范文。
四、高效完成上級(jí)交代的工作任務(wù),仔細(xì)落實(shí)公司的政策方針
工作期間,我將不遺余力的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的政策方針,并加以貫徹和實(shí)施到基層,從而提高公司和車間治理效率。
在車間實(shí)習(xí)的六個(gè)月期間,我學(xué)習(xí)根底崗位技能,初步了解車間構(gòu)造和基層。隨著時(shí)間的增長(zhǎng)以及和教師傅們的溝通加深,我對(duì)車間和公司的了解也逐步深刻,并就自己的認(rèn)知向領(lǐng)導(dǎo)們提出局部治理上的建議:
1、在完成階段性生產(chǎn)任務(wù)后,建議車間召開全體員工總結(jié)會(huì)議。
會(huì)議上應(yīng)當(dāng)對(duì)現(xiàn)階段的生產(chǎn)作出全方面的總結(jié),包括員工個(gè)人小結(jié)、班組長(zhǎng)小結(jié)、操作技能的溝通、工程和工藝的爭(zhēng)論及車間領(lǐng)導(dǎo)作最終總結(jié),并對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)人及班組予以適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)。
2、不定期對(duì)員工進(jìn)展培訓(xùn)教育。
車間可以利用生產(chǎn)任務(wù)較輕的時(shí)段,為員工進(jìn)展培訓(xùn),內(nèi)容可包括技能、文化、個(gè)人素養(yǎng)等方面。在員工素養(yǎng)得到提高的同時(shí),車間及整個(gè)公司的素養(yǎng)都會(huì)得到提高,我們的新農(nóng)品牌將更具有競(jìng)爭(zhēng)力。
3、加強(qiáng)車間標(biāo)準(zhǔn)化考核及日常車間治理,對(duì)不標(biāo)準(zhǔn)行為準(zhǔn)時(shí)予以考核并訂正
隨著車間新員工的增多,車間的標(biāo)準(zhǔn)化考核工作任務(wù)會(huì)加劇,車間治理層的工作任務(wù)也會(huì)增重,尤其是各位班長(zhǎng)。他們應(yīng)更多的去了解新員工的學(xué)習(xí)和工作現(xiàn)狀,并準(zhǔn)時(shí)向主任匯報(bào)工作。與此同時(shí),每位教師傅當(dāng)仔細(xì)負(fù)責(zé)的起好帶頭榜樣作用,將標(biāo)準(zhǔn)化思想傳遞給每位新人,并對(duì)他們的不標(biāo)準(zhǔn)化行為予以指正和教育,為提高整個(gè)車間的標(biāo)準(zhǔn)化程度做出自己的奉獻(xiàn)。
最終,在新的一年里,我會(huì)好好珍惜這次晉升的時(shí)機(jī),我將更努力地學(xué)習(xí)和工作,盼望我能為車間的建立注入新的活力,爭(zhēng)取成為一個(gè)能為新農(nóng)成長(zhǎng)做出微薄奉獻(xiàn)的人。
員工崗位工作開展規(guī)劃20232
一、嚴(yán)把選購規(guī)劃關(guān)
嚴(yán)格各部門規(guī)劃申報(bào),嚴(yán)格掌握各部門的選購本錢率,根據(jù)酒店要求的選購本錢率進(jìn)展審核,對(duì)于那些不符合要求的物品不予選購。在各部門規(guī)劃匯總后,交由總庫進(jìn)展逐項(xiàng)核實(shí),如有庫存,則此項(xiàng)物資不予選購。同時(shí),要求各部門提高規(guī)劃的周密性和精確性,削減臨時(shí)選購規(guī)劃,削減應(yīng)急選購,削減餐飲成品菜的選購。
二、嚴(yán)格掌握各部門辦公用品和耗材的用量
按定額掌握各部門的用量,對(duì)于能夠修理使用的設(shè)施設(shè)備,則盡量去修理,在保證正常使用的狀況下盡量延長(zhǎng)使用壽命。
三、嚴(yán)格掌握選購物品價(jià)格
1、干雜、調(diào)料、糧油等執(zhí)行價(jià)格不得高于市場(chǎng)批發(fā)價(jià)格的6%。
2、低值易耗品的價(jià)格不得高于市場(chǎng)零售價(jià)的平均數(shù)。
3、零星物品的價(jià)格不得高于市場(chǎng)零售價(jià)的5%。
4、魚類、肉類、鮮貨價(jià)格不得高于市場(chǎng)批發(fā)價(jià)格的4%。
5、蔬菜平均在1元以上者,其定價(jià)不得高于市場(chǎng)批發(fā)價(jià)的10%。
四、價(jià)值較高的物資,實(shí)行質(zhì)價(jià)評(píng)議后,再進(jìn)展選購
對(duì)于單價(jià)超過元的物資,實(shí)行召開質(zhì)價(jià)評(píng)議會(huì)的形式,先行市場(chǎng)調(diào)研,再召開質(zhì)價(jià)評(píng)議會(huì),從質(zhì)量和價(jià)格兩方面進(jìn)展評(píng)比,選取性價(jià)比的物資。
五、準(zhǔn)時(shí)掛賬報(bào)賬,提高資金流通效率
對(duì)供貨商的貨款做到當(dāng)月核清,當(dāng)月掛賬,每月付款,選購員的借款欠款也要一月一清。同時(shí),削減現(xiàn)金流量,金額較大的選購,實(shí)行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)展。
六、優(yōu)化選購構(gòu)造
對(duì)于一些日常常常使用的物品,可由供貨商代送,以削減出去外購的次數(shù),降低外購本錢。部門內(nèi)部合理分工,使用車輛不得執(zhí)行與工作性質(zhì)無關(guān)的任務(wù),特別狀況需向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),努力減低選購費(fèi)用。
七、降低水、電、紙張等辦公本錢
辦公室電腦、空調(diào)、照明燈具在下班后,要準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,辦公室內(nèi)和公共走廊內(nèi)照明燈,白天應(yīng)盡量關(guān)閉。留意節(jié)約紙張,打印文件要雙面打印,盡量使用無紙化辦公。
員工崗位工作開展規(guī)劃20233
1、每天依據(jù)訂單與庫存安排生產(chǎn)任務(wù),與相關(guān)工序主任能準(zhǔn)時(shí)有效溝通,完成了本月的生產(chǎn)任務(wù)。
2、針對(duì)本月前期產(chǎn)值低迷,生產(chǎn)會(huì)議共同拿出方案并落地實(shí)行,協(xié)調(diào)車間員工參加組裝任務(wù),并強(qiáng)調(diào)老員工“傳幫帶”的重要性,做好思想溝通,強(qiáng)化并細(xì)化了加班工作。
3、除噴漆外的全部員工都要把握三道以上工序,并且不斷輪崗換班,以到達(dá)人員的整體戰(zhàn)斗力,及避開有人請(qǐng)假缺崗造成工作不暢,到達(dá)平衡效果,避開員工攀比心理。
4、嚴(yán)格了請(qǐng)假制度,本車間當(dāng)月應(yīng)出勤341天,實(shí)際出勤天,出勤率到達(dá)%。
強(qiáng)化了加班任務(wù),部門員工加班345小時(shí),平均每人小時(shí)。
5、對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律與消失質(zhì)量問題的員工進(jìn)展了準(zhǔn)時(shí)樂捐并思想溝通。
6、在3月27日針對(duì)年后開工以來,本車間消失的問題,與員工利用晚上開會(huì)爭(zhēng)論,找出幾個(gè)生產(chǎn)消失問題較多的節(jié)點(diǎn)①濺鋁致使消失較多黑點(diǎn)。
②壞貨的退回與修理不準(zhǔn)時(shí)。③所用木板更換不準(zhǔn)時(shí),消失掉木渣現(xiàn)象。④生產(chǎn)中尤其鍍膜工序消失產(chǎn)品配套擺放比擬混亂。⑤產(chǎn)品的定位擺放做的不夠好,致使降低勞動(dòng)效率。針對(duì)這些問題,由易到難開頭進(jìn)展調(diào)整,并規(guī)劃4月末徹底改善。
7、在尹經(jīng)理推動(dòng)下,進(jìn)展了產(chǎn)品升級(jí)——彩鍍的開發(fā),并親自完成了90_230系列十個(gè)畫面,各兩種色調(diào)的試驗(yàn)性樣品。
8、針對(duì)塑料字質(zhì)量不如以前的批判,不斷做出比照試驗(yàn),并與供貨商進(jìn)展溝通,改良了工藝,最終到達(dá)了效果。
9、對(duì)局部變形產(chǎn)品(如八馬、花開)做了溫度測(cè)試,得到了有用數(shù)據(jù),為轉(zhuǎn)變變形找到了方法。
10、對(duì)66_156及80_200系列17種新產(chǎn)品畫面,親自做了粘貼路徑設(shè)計(jì),并開頭量產(chǎn)。
對(duì)兩大系列產(chǎn)品的生產(chǎn)流程做了跟蹤,進(jìn)展了價(jià)格的初步擬定。
11、針對(duì)客戶反映八馬顏色偏黃問題,對(duì)珠光粉的色調(diào),進(jìn)展了4次試驗(yàn)性調(diào)整,并得到配比數(shù)據(jù),現(xiàn)已開頭量產(chǎn)。
12、重點(diǎn)培育了年后新進(jìn)員工的染色工作,針對(duì)消失
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個(gè)人房屋裝修貸款合同模板8篇
- 2025年度城市更新項(xiàng)目土地使用權(quán)收購協(xié)議4篇
- 二零二五版貨運(yùn)車輛租賃合同示范文本(含實(shí)時(shí)跟蹤服務(wù))2篇
- 個(gè)人房屋建筑施工安全合同2024年度2篇
- 二零二五版虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)教育培訓(xùn)服務(wù)合同
- 科學(xué)課堂上的商業(yè)思維啟蒙-小學(xué)案例分享
- 教育信息化與嵌入式技術(shù)的融合路徑
- 二零二五版?zhèn)€人獨(dú)資企業(yè)股權(quán)出售與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議3篇
- 二零二五年度物業(yè)服務(wù)合同:某大型商場(chǎng)物業(yè)服務(wù)管理協(xié)議6篇
- 安裝購銷合同
- 2024年醫(yī)銷售藥銷售工作總結(jié)
- GB/T 44888-2024政務(wù)服務(wù)大廳智能化建設(shè)指南
- 2023-2024學(xué)年江西省萍鄉(xiāng)市八年級(jí)(上)期末物理試卷
- 四則混合運(yùn)算100道題四年級(jí)上冊(cè)及答案
- 四川省高職單招電氣技術(shù)類《電子基礎(chǔ)》歷年考試真題試題庫(含答案)
- 2024年江西生物科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫帶解析答案
- 橋本甲狀腺炎-90天治療方案
- (2024年)安全注射培訓(xùn)課件
- 2024版《建設(shè)工程開工、停工、復(fù)工安全管理臺(tái)賬表格(流程圖、申請(qǐng)表、報(bào)審表、考核表、通知單等)》模版
- 酒店人防管理制度
- 油田酸化工藝技術(shù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論