農(nóng)民輪換工勞動合同(農(nóng)民合同制)

第頁共頁農(nóng)民輪換工勞動合同(農(nóng)民合同制)第一章總則第一條農(nóng)民輪換工勞動合同（以下簡稱本合同）是指依據(jù)國家有關法律、法規(guī)和政策，農(nóng)民與用人單位（以下簡稱勞動合同甲方）簽訂的，約定農(nóng)民通過一定時間的勞動輪換方式與勞動合同乙方用人單位相互協(xié)作，實現(xiàn)相互勞動的一種合同關系。第二條本合同的簽訂、履行和解除，適用中華人民共和國勞動合同法的相關規(guī)定。第三條農(nóng)民在參加農(nóng)民輪換工勞動時，享有勞動者應當享有的權利，承擔勞動者應當履行的義務。第四條農(nóng)民輪換工勞動的用工單位應當按照勞動法律法規(guī)的規(guī)定，保護農(nóng)民的合法權益，提供良好的工作條件和福利待遇。第二章農(nóng)民合同制的基本制度第五條農(nóng)民參加農(nóng)民輪換工勞動時，應當與勞動合同甲方簽訂書面勞動合同，并按照勞動合同法的規(guī)定支付勞動報酬。第六條農(nóng)民合同乙方用人單位應當依法主動為農(nóng)民繳納社會保險費用，并為其提供合理的勞動保護。第七條農(nóng)民在工作期間，如遭受事故傷害或因勞動關系引發(fā)傳染病等就醫(yī)費用，勞動合同乙方用人單位應當承擔相應的費用。第三章農(nóng)民合同制的實施第八條農(nóng)民輪換工勞動的具體安排由勞動合同甲方和勞動合同乙方用人單位協(xié)商確定，可以根據(jù)雙方的實際情況進行靈活調整。輪換工期最短不得少于2個月，最長不得超過12個月。第九條農(nóng)民在參加農(nóng)民輪換工勞動時，享有與本地城市常住人口同樣的就業(yè)權益，并受到同等的待遇和保護。第十條農(nóng)民在參加農(nóng)民輪換工勞動期間，勞動合同乙方用人單位應當依法提供符合相關衛(wèi)生、安全要求的工作條件，并配備必要的勞動保護設施。第十一條農(nóng)民在輪換工作期間，如需離崗探親等特殊情況，應提前書面通知勞動合同乙方用人單位，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理手續(xù)。第四章農(nóng)民合同制的違約與解除第十二條本合同一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的違約責任。第十三條雙方協(xié)商解除合同的，應提前30天書面通知對方，并根據(jù)雙方協(xié)商確定的方式處理尚未完工的輪換工作。第十四條農(nóng)民在參加農(nóng)民輪換工勞動過程中，如有遭受到人身損害或獲得勞動能力喪失等情況的，依法享受勞動保險和社會救濟待遇。第五章附則第十五條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十六條本合同的爭議解決途徑，按照勞動合同法的相關規(guī)定進行處理。第十七條本合同未盡事宜，按照國家勞動法律法規(guī)的相關規(guī)定執(zhí)