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第頁共頁煤礦運輸副總工程師責(zé)任制模版第一章總則第一條為規(guī)范煤礦運輸副總工程師的工作職責(zé),提高工作效率,制定本責(zé)任制模版。第二條本責(zé)任制模版適用于煤礦運輸副總工程師的工作。第三條煤礦運輸副總工程師負責(zé)煤礦運輸?shù)慕M織、管理和質(zhì)量控制工作,協(xié)助總工程師處理日常工作。第四條煤礦運輸副總工程師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗,具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。第五條煤礦運輸副總工程師應(yīng)按照煤礦運輸工作的要求,認真履行職責(zé),保證工作的質(zhì)量和效率。第六條煤礦運輸副總工程師應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度,保守公司的商業(yè)秘密,不得泄露給外部人員。第七條煤礦運輸副總工程師應(yīng)積極主動,不斷學(xué)習(xí)和提高自身的專業(yè)技能,為公司的發(fā)展做出貢獻。第八條煤礦運輸副總工程師應(yīng)與上級領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作溝通和協(xié)作,及時向上級報告工作進展情況。第二章職責(zé)第九條煤礦運輸副總工程師的主要職責(zé)如下:1.負責(zé)煤礦運輸工作的組織和協(xié)調(diào),制定運輸計劃和方案;2.監(jiān)督煤礦運輸過程中的安全管理,保障運輸作業(yè)的安全性;3.負責(zé)運輸設(shè)備的保養(yǎng)和維修,確保設(shè)備正常運行;4.協(xié)助總工程師處理日常工作,保障工作的順利進行;5.負責(zé)煤礦運輸技術(shù)的研究和創(chuàng)新,提出改進建議;6.審查和評估運輸工作的效果和成果;7.協(xié)助總工程師與運輸相關(guān)的部門和單位進行協(xié)調(diào)和溝通;8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第十條煤礦運輸副總工程師應(yīng)嚴(yán)格按照職責(zé)要求履行職責(zé),不得超越職權(quán)。第十一條煤礦運輸副總工程師應(yīng)按照公司的要求和工作計劃,制定自己的工作計劃和工作目標(biāo)。第十二條煤礦運輸副總工程師應(yīng)與相關(guān)部門和單位保持密切聯(lián)系,及時了解和掌握相關(guān)信息。第十三條煤礦運輸副總工程師應(yīng)按照公司的要求,及時完成各項工作報告和工作總結(jié)。第十四條煤礦運輸副總工程師應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告工作進展情況,主動尋求上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助。第三章考核第十五條煤礦運輸副總工程師的工作績效將按照公司的考核制度進行評價。第十六條煤礦運輸副總工程師的工作績效評價主要包括工作質(zhì)量、工作效率、專業(yè)能力和工作態(tài)度等方面。第十七條煤礦運輸副總工程師的考核結(jié)果將作為晉升、薪酬和獎懲等方面的重要依據(jù)。第十八條煤礦運輸副總工程師在考核中表現(xiàn)優(yōu)異的,將得到相應(yīng)的獎勵和激勵措施。第十九條煤礦運輸副總工程師在考核中表現(xiàn)不佳的,將采取相應(yīng)的糾正措施或者給予警告、記過、降職等處罰。第四章附則第二十條本責(zé)任制模版由公司人力資源部負責(zé)解釋和修改。第二十一條本責(zé)任制模版自頒布之日起
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