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第頁共頁辦公室環(huán)境衛(wèi)生評(píng)分管理制度范本第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障辦公室環(huán)境的衛(wèi)生、健康與安全,提高工作效率和員工的工作質(zhì)量,特制定本制度。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度,規(guī)范辦公室環(huán)境衛(wèi)生評(píng)分管理工作。第二條適用范圍本制度適用于公司所有辦公室及其周邊環(huán)境。第三條責(zé)任部門公司衛(wèi)生保潔部門負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生評(píng)分管理工作的組織和實(shí)施。第四條評(píng)分指標(biāo)辦公室環(huán)境衛(wèi)生評(píng)分指標(biāo)包括綜合評(píng)分和細(xì)則評(píng)分兩部分,具體指標(biāo)詳見附表。第二章辦公室環(huán)境衛(wèi)生評(píng)分的要求和流程第五條評(píng)分要求公司辦公室的環(huán)境衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)有五個(gè)等級(jí),分別為優(yōu)秀、良好、合格、較差和差。每個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的分?jǐn)?shù)范圍,具體要求詳見附表。第六條評(píng)分流程1.每月初,由衛(wèi)生保潔部門負(fù)責(zé)對(duì)辦公室環(huán)境進(jìn)行自查。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題,衛(wèi)生保潔部門應(yīng)及時(shí)督促相關(guān)責(zé)任人整改。2.每月中旬,由衛(wèi)生保潔部門組織對(duì)辦公室環(huán)境進(jìn)行正式評(píng)分。評(píng)分結(jié)果以書面形式反饋給相關(guān)責(zé)任人。3.相關(guān)責(zé)任人在收到評(píng)分結(jié)果后,應(yīng)及時(shí)采取措施整改不合格項(xiàng),并向衛(wèi)生保潔部門提供整改落實(shí)情況。4.衛(wèi)生保潔部門應(yīng)每月底組織對(duì)整改情況進(jìn)行檢查,重新評(píng)分并記錄。第三章評(píng)分結(jié)果的處理和獎(jiǎng)懲措施第七條評(píng)分結(jié)果處理1.每月評(píng)分結(jié)果將以詳細(xì)的報(bào)告形式,匯總并提交給公司領(lǐng)導(dǎo)層,以供參考。2.衛(wèi)生保潔部門將定期組織相關(guān)人員開展培訓(xùn)和交流活動(dòng),以提高辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理水平。第八條獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)于評(píng)分為優(yōu)秀或良好的辦公室,公司將予以表彰,并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)于評(píng)分為合格的辦公室,公司將要求相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改,并定期檢查整改情況,直至達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。3.對(duì)于評(píng)分為較差或差的辦公室,公司將視情況采取紀(jì)律處分措施,并要求相關(guān)責(zé)任人立即整改。第四章附則第九條相關(guān)制度的銜接本制度與其他相關(guān)管理制度相銜接,具體包括《辦公室衛(wèi)生保潔管理制度》、《員工紀(jì)律管理制度》等。第十條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸公司衛(wèi)生保潔部門所有,并由公司領(lǐng)導(dǎo)層審議通過。第十一條本制度的修訂本制度的修訂需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層審議并確定,修訂后的制度應(yīng)及時(shí)通知全體員工,并在公司內(nèi)部網(wǎng)站等相關(guān)平臺(tái)進(jìn)行公示。附表:辦公室環(huán)境衛(wèi)生評(píng)分指標(biāo)及要求評(píng)分指標(biāo):一、室內(nèi)環(huán)境清潔1.地面清潔2.家具、設(shè)備清潔3.墻壁、天花板清潔4.窗戶、玻璃清潔二、衛(wèi)生設(shè)施1.廁所衛(wèi)生設(shè)施清潔2.廁所垃圾清理及消毒3.洗手間供應(yīng)紙巾、洗手液等物品4.廁所有無異味三、生活垃圾處理1.生活垃圾桶是否及時(shí)清理2.生活垃圾分類是否規(guī)范四、空氣質(zhì)量1.室內(nèi)空氣清新度2.室內(nèi)空氣濕度3.室內(nèi)空氣溫度五、衛(wèi)生常識(shí)宣傳1.公告欄是否有相關(guān)衛(wèi)生宣傳內(nèi)容2.員工是否了解相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)評(píng)分要求:一、優(yōu)秀:得分≥90分二、良好:80分≤得分<90分三、合格:70分≤得分<8
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