員工實習自我鑒定范文

員工實習自我鑒定范文重慶天來酒店是一家五星級的酒店，酒店位于重慶北部新區(qū)金開大道7號，它的前身是戴斯酒店——一家國際商務(wù)酒店，酒店在20xx年4月正式由戴斯酒店更名為天來大酒店，沿襲戴斯酒店的五星級標準，天來大酒店在后期的不斷完善后成為了擁有各類豪華客房及套房600間，2萬多平米的餐飲及宴會配套齊全，40余間餐飲包房，擁有近10個設(shè)備完善的餐飲設(shè)施，匯合國內(nèi)外名食，名點，可以滿意您的獨特口味。酒店特殊供應(yīng)了雪茄吧、茶樓、游泳池、桑拿保健等一系列消遣及消遣設(shè)施。

依據(jù)學校對旅游治理專業(yè)學生的任務(wù)安排暑期必需進展酒店治理方向的專業(yè)實習，在經(jīng)過一番考慮后我選擇了重慶天來酒店，由于我具有肯定專業(yè)背景，因此有幸在層層劇烈的面試中脫穎而出，得到進入重慶天來酒店這個五星級的酒店進展實習的時機，實習的幾個月里，我感受頗多，受益非淺。

二、實習內(nèi)容

由于我不是經(jīng)過學校安排而是自己面試得到的這個工作時機，因此酒店按正規(guī)的酒店從業(yè)人員對我進展了系統(tǒng)的培訓：酒店實習報告首先是由酒店中餐部經(jīng)理對我們進展崗前培訓，詳細內(nèi)容包括：酒店公共設(shè)施、營業(yè)場所的分布及其功能。酒店所能供應(yīng)的主要效勞工程、特色效勞及各效勞工程的分布。酒店各效勞工程的詳細效勞內(nèi)容、效勞時限、效勞部門及聯(lián)系方式。酒店所處的地理位置，酒店所處城市的交通、旅游、文化、消遣、購物場所的分布及到這些場所的方式、途徑。酒店的組織構(gòu)造、各部門的相關(guān)職能、機構(gòu)及相關(guān)高層治理人員的狀況。酒店的治理目標、效勞宗旨及其相關(guān)文化。參與公司的崗位培訓，熟識自己的工作職責，了解本崗位的重要

性及其在酒店中所處的位置，了解工作對象、詳細任務(wù)、工作標準、效率要求、質(zhì)量要求、效勞態(tài)度及其應(yīng)當擔當?shù)呢熑巍⒙氊煼秶?。熟識菜牌、酒水牌，熟記每天供給的品種；這讓我對工作有了也許的了解；

其次是業(yè)務(wù)技能培訓，這一培訓持續(xù)了也許一個月的時間按，由部門負責人員為我們進展不連續(xù)的技能指導，了解工作上的需要了解的工作細節(jié)以及技巧，如：怎么鋪桌布會更快更好等等，一個月的實習工作讓我對部門工作有了根本的了解，這些培訓對于我以后的學習和工作都是特別有用的。

我們的工作除了迎賓、擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺外，也得兼職勤雜工，扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。我們的上班時間是每天8小時工作制，每周休息一天，主管依據(jù)需要，為餐飲部的員工安排了A、B、C、D、E、F班，在上班時間上酒店還是安排得比擬合理的、敏捷的，這樣我們就可以依據(jù)自己的需求安排休息的時間。但往往下班的詳細時間是不確定的，常常依據(jù)實際狀況加班加點，但是加班時間都有記錄，適當?shù)臅r候會有補休，雖然沒有加班費，但我覺的這種制度還是很敏捷合理的。

三、實習認知：

（1）通過這次實習，我對酒店的治理又有了更深層次的理解，并且對酒店行業(yè)有了自己的見解和熟悉。在酒店實習期間我不僅更加熟識酒店的業(yè)務(wù)操作程序，在待人接物，與人交往方面學到了不少東西。在這次實習中，我重新培訓了效勞技巧和效勞標準，更加深入熟識效勞工作，對效勞有了更加深入的了解，效勞技能有了進一步的提高。效勞更加嫻熟，可以嫻熟地完成效勞工作。通過酒店的培訓，對酒水和菜品更加熟識可以熟識的向客人介紹和推銷菜品和酒水。并且隨著效勞技能的提高成，提高了員工的工作效率，削減了工作失誤，能夠向客人供應(yīng)更周到便捷的效勞，由于重慶是一個人口密集的城市，重慶的某些景點更是游客常常會聚的地方，因此酒店特地培訓了磁器口、朝天門、解放碑等景區(qū)的一些根本旅游學問，以便為客人供應(yīng)更加周到優(yōu)秀的效勞，固然，這在以后的效勞中也驗證了這次培訓的正確性與重要性，客人不止一次的向我們了解重慶的風俗人情旅游景點等，而我們周到的效勞也不止一次的獲得了客人的好評。酒店培訓和實習閱歷的積存，對我畢業(yè)以后就業(yè)增加了時機，從業(yè)力量得到提高，在此過程中語言力量，交際力量，觀看力量，記憶力量，應(yīng)變力量得到了提高。

（2）其次，是缺乏之處：

1、待人接物稍嫌稚嫩，有時放不開。這正是從學生角色轉(zhuǎn)入社會角色的一道坎，只有靠多實

踐來歷練。一方面自己要多爭取實習的時機，爭取到了要好好謀劃一番以彌補這點缺乏；另一方面也不要放過能與社會上的人說話、溝通、爭辯，甚至吵架的時機，要有敢于表達自己的聲音的意識；

2、有收集資料、積存素材的準備，但預備缺乏、方向不明確，也沒準時充電補缺，導致最終沒時間來充分收集自己想要的材料（如：相關(guān)崗位的用人要求、職位晉升路線、生涯人物訪談等）

3、不夠自信，有時老員工就同一問題多問幾遍，就會疑心自己是否正確，導致有時不夠堅持。

（3）在明確了優(yōu)點及缺點后，接下來就是改良措施了：

1、實習前應(yīng)明的確習目標，實習中應(yīng)謹記實習目標，力求最大程度實現(xiàn)目標；

2、實踐證明，對于我來說，邊學邊實踐的學習效果是最好的。因此在實習的過程中應(yīng)跟進閱讀相關(guān)資料，保持敏感性，以便能準時發(fā)覺問題，調(diào)整實習的重點，從而學到更多；

3、面對酒店的繁瑣，僅有細心是不夠的，還應(yīng)更上一個層次，即周密。我要培育一種忙而不亂的作風，持之以恒的”韌性（尤其是面對不能立即解決、需要等待及定時查看的事務(wù)），不要一忙起來就忘了從前人家交代的事情。

四、總結(jié)：

在這些日子里自己確學到了不少的東西：除了了解到餐飲的效勞程序和技巧，也學會了如何調(diào)整自己的心態(tài)，如何處理好自己的利益和酒店的利益，如何處理好同事之間的人際關(guān)系，如何與顧客打交道；同時，更讓我熟悉到作為一個效勞員應(yīng)當具有劇烈的效勞意識；更為重要的是，在近三個月的工作中，我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛，也看到酒店進展的前景，更加明白了自己以后學習的方向和側(cè)重點。所以在學校的時間里，好好的珍惜吧，以后回憶起來，沒有圓滿而是有一種成就感，驕傲感。

員工實習自我鑒定范文2

對于自己能來到市行公司業(yè)務(wù)部國際結(jié)算學習，始終覺得很幸運。在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下，的確感到自己學習到了許多東西，有了肯定的進步，這是在其他崗位不肯定能學習到的。

思想方面：剛來的時候什么都不懂，無所適從，有些拘束。一年時間里漸漸找到了自己在工作過程中的位置并喜愛上了現(xiàn)在的工作，能夠保持住工作的激情。但是做的還遠遠不夠，以后要更加嚴格要求自己，做每件事情都戒驕戒躁，踏踏實實，努力成為團隊里不行或缺的人。

業(yè)務(wù)方面：向x教師學習出口業(yè)務(wù)操作規(guī)程，審單與審單的國際慣例ucp600。跟鄭xx學習業(yè)務(wù)登記與外匯錄入。跟侯xx學習信用證通知與結(jié)匯，跟xx學習國內(nèi)證業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，跟王xx和崔xx分別學習了merva系統(tǒng)的收報與發(fā)報。

今年五月初到六月份被調(diào)到進口業(yè)務(wù)團隊學習，跟張xx學習各項進口業(yè)務(wù)操作規(guī)程，然后跟袁xx學習進口來單之后的業(yè)務(wù)操作如進口審單和進口承兌與付匯并經(jīng)辦若干筆。同時也接觸到了進口項下的一些融資產(chǎn)品，如進口押匯，協(xié)議付款和進口匯利達等。由于it藍圖新系統(tǒng)上線，國際結(jié)算的gts系統(tǒng)出口操作上較繁瑣并且自己有出口柜員，現(xiàn)在又回到出口做經(jīng)辦工作，并幫助鄒平支行國際結(jié)算部門進展gts系統(tǒng)第一輪切換演練。

工作目標規(guī)劃：回憶自己入行的一年，點點滴滴仿佛就在昨天。有挫折也有收獲，有迷茫但也有目標。

有挫折也有收獲，工作以來最大的收獲，不是學到了什么，而是在工作中與新老同事之間默契的協(xié)作熬煉出的團隊合作精神。在平常負責日常辦公用品的領(lǐng)取和發(fā)放，從中得到了被大家信任的感動與效勞大家的歡樂。

有迷茫也有目標，我始終盼望自己能成為一名優(yōu)秀的國際結(jié)算產(chǎn)品經(jīng)理，具有精彩業(yè)務(wù)力量的同時，也具有活潑的營銷意識。濱州分行的戰(zhàn)略規(guī)劃是以公司金融業(yè)務(wù)為核心，各項業(yè)務(wù)齊頭并進，成為當?shù)匦谒阶罡?，競爭力和盈利力量最強的商業(yè)銀行。作為至關(guān)重要的公司業(yè)務(wù)部，每個員工都應(yīng)當有高度的責任感，理解自己的任務(wù)與位置。

所以我盼望讓自己的所學能夠為公司業(yè)務(wù)部和中國銀行帶來盈利。公司業(yè)務(wù)部是我行的核心部門，在這里有一片展現(xiàn)自己的天空，國際結(jié)算團隊是我行專業(yè)化的團隊，在這里有一塊培育自己的土壤。我誠心盼望自己能連續(xù)在這和諧而又高效的團隊中工作，認仔細真做好每一件事。在x主任和x主任的指導下，更好的提高自己，幫忙大家，效勞客戶。

員工實習自我鑒定范文3

我于XXXX年6月份參加河南中軟，光陰似箭轉(zhuǎn)瞬已是一年。回首一年的實習生活，在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷幫忙和個人的努力下。我已走過了稚，邁向了成熟。

一年的實習生活不僅使我的學問面進一步拓寬，視野更加開闊，也將我自己熬煉成了一名具有劇烈組織性和紀律性，富有高度團隊精神和責任感的人。為了使自己更能適應(yīng)社會，適應(yīng)不同的工作環(huán)境。

為了拓寬自己的學問面，我除了仔細學習工作中所需要把握的各種技術(shù)各種處理方法外，還學習了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、駕駛等。漸漸熬煉出一種劇烈的自學力量和自我約束力量。能快速適應(yīng)新的環(huán)境，承受新事物，新學問。

遇事三思而行，到達了做事的多變性，多思路化，在工作及生活中能夠獨擋一面。從20xx年6月中旬至7月中旬因工程需要，下地市進展培訓工作。20xx年8月份至9月份進展卡機聯(lián)調(diào)改造工作。20xx年9月中旬到12月中旬因駐馬店聯(lián)調(diào)根本完畢，被公司調(diào)派駐馬店辦事處做運維及協(xié)調(diào)工作。20xx年12月中旬至20xx年5月在鄭州辦事處進展運維工作。20xx年5月至今在新鄉(xiāng)辦事處做運維及協(xié)調(diào)工作。

在工作方面，能夠圓滿完成公司所交托的任務(wù)，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，聽從領(lǐng)導安排。在生活方面，積極樂觀，嚴格要求自己，樂于助人，勤儉節(jié)省。

在學習方面，注意理論聯(lián)系實際，及參與社會實踐。“學”不是目的，“用”才是關(guān)鍵。因工作的中遇到的種種問題，發(fā)覺自己存在一些缺點。依據(jù)公司的需要及實際狀況，我會端正自己。樹立積極向上的態(tài)度，從問題中發(fā)覺自己。從實踐找到缺點，補充缺乏。

員工實習自我鑒定范文4

我在清遠恒大酒店是國際會議中心的效勞員，做的是比擬根本的一線效勞員工作。在客人開會前按規(guī)劃把會場布置好，假如有客人來看會場，就盡量滿意客人的需求，把會場布置成客人所需要的那樣，在客人會議期間，我要在會議室外面看會，客人有什么需求就盡量滿意他們，會議完畢之后，假如他們接下來還要開會，就要在最短的時間內(nèi)把會場的垃圾收掉，然后把開會需要的紙和筆都擺放整齊，就是翻場，等到會議完畢，就把會場整理潔凈，紙和筆就收回辦公室存放好。工作簡潔而繁瑣，每天都在重復一樣的內(nèi)容。忙的時候還會去西餐和中餐幫工。

一、實習效果、實習體會

（一）起初的適應(yīng)階段。

由于剛?cè)ゾ频?，對那里的一切都很生疏，領(lǐng)班對我們很熱忱，態(tài)度和氣，這更使鼓起了我適應(yīng)環(huán)境，戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的信念和力氣，領(lǐng)導的急躁教育，同事的熱忱幫忙無不在鼓勵著我，鼓舞著我，尤其是發(fā)自內(nèi)心的那種想及早進入社會的心情是我適應(yīng)了酒店，習慣生活，努力學習的動力源泉。依據(jù)酒店工作的需要，我被安排到會議中心當效勞員，剛開頭的時候心無雜念，勁頭十足，學習擺會的臺型，紙、筆、水和皮墊的擺放標準，一每天的反復記憶，不恥下問，到了最終就是整個會議的過程，運作流程我也都了如指掌。但是由于時間的推移，理論和實踐的把握漸漸的結(jié)合，使得我們也發(fā)覺酒店的許多缺乏，也深受酒店人對我們實習大學生卑視的苦痛和無奈，因此我曾想過和酒店的局部領(lǐng)導來個理論上的辯論，尤其是工作安排上的不公正和心理上對我們的偏見，我們是特別的不能承受，但是由于各種緣由，這個辯論也就不了了之了。兩個月過去了，出于學習的考慮，我開頭積極主動的申請換部門學習，但因酒店的立場和我們的立場不同，利益點不同，因此無法換部門。唯一一個學習的時機就是去餐廳幫工，中餐和西餐我都是常常去幫工的，去到那里我都是虛心學習和不恥下問的，但由于幫工的時間有限，我不能更加深入地了解和學習。

（二）毫無新奇感的上班生活

實習時間都已經(jīng)過半了，除了上班還是上班，毫無新奇感可言。會議流程我都已經(jīng)特別熟識了，每天都是布場、看會和收場的工作，有時候去中餐或者西餐幫助，上班才會有一點學習新事物的熱忱，現(xiàn)在就連一些日常的根本的西餐早餐，中餐大型宴會效勞操作也都熟識了，對于一些餐桌禮儀，及上菜挨次（如飯市不能先上青菜等）也都能順其自然的正常操作，上菜，上湯的這些根本標準也都熟能生巧。雖然去中餐和西餐的幫工時間很短，但這期間的學習讓我學會了和客人的溝通，更加了解了廣東的生活飲食習俗，和西餐的一些禮儀文化。

（三）最終的態(tài)度消極，低調(diào)工作

前期4個多月的學習和溝通，自身對于酒店餐飲部的各個角落，各個方面都有一個大致的了解和初步的熟悉，對酒店的領(lǐng)導和同事更是知人知面知心的溝通與相處，路遙知馬力，日久見人心。對人的熟悉之所以深刻也就是通過這么長時間的交往和熟悉，相互的缺點和優(yōu)點暴露無疑，因此之間的感情就會摩擦，友情就會淡薄，沒事根本上不會有溝通，這不是什么大驚小怪的事情，現(xiàn)在想起來很懊悔，但當時也是很無奈的。作為同事不能不打交道，作為領(lǐng)導不能不溝通，為了工作往往會產(chǎn)生一些誤會和抵觸，我們作為實習幾個月

的學生無論從理論還是實踐上可以說都會超過他們的，他們的威信和力量漸漸的將不能被我們所折服和信任。這些成天壓抑下的工作，不僅是身心上的疲乏，更是精神上的摧殘。所以有時我們會經(jīng)意不經(jīng)意的不聽從和頂撞，但這些是兩方面的緣由，他們是為了讓我們在此努力工作爭取更大的經(jīng)濟效益，但我們是學生主要追求學習，所以對他們的壓力很難承受，我們曾經(jīng)和領(lǐng)導理論過，和同事爭辯過，這些也只能說明我們大學生還沒有熟悉到社會的真實面目，還沒有真正了解社會的一些所謂的“潛規(guī)章”。但作為一個集體，我們還是相對自由的。莫非酒店的一切為了營利不顧員工就合理嗎？莫非酒店的人員看不起我們大學生就是正確的嗎？莫非成天把實習生當作替罪羊我們就會甘愿嗎？但酒店參考我們的一些意見也改觀了自己的工作，也給了我們學生應(yīng)得的局部利益。

四、對實習的意見、建議

我認為酒店的治理要注意這些方面的加強和改革：

（一）更新治理理念，樹立員工滿足的公司用人制度。一改以前的片面強調(diào)顧客滿足的思維。千萬不能消失多頭領(lǐng)導和治理的現(xiàn)象，這對于本身很敏捷的行業(yè)很簡單消失工作漏洞。要注意員工的考核，加強培訓和實戰(zhàn)操練。但假如只是形式上的考核和培訓，那還不如不要。

（二）創(chuàng)新治理模式，不能生搬硬套的按部就班或循規(guī)蹈矩，千方百計的調(diào)發(fā)動工的工作熱忱和積極性。預見性的防止不該發(fā)生的事情的消失。

（三）健全治理體制，酒店要實事求是的分析現(xiàn)狀并制定切實可行的措施解決現(xiàn)實的影響和制約進展的瓶頸問題，增加員工和治理者的執(zhí)行力，注意公正。

（四）增加大局意識，樹立良好的治理者的良好形象，對于行業(yè)的固有的不良現(xiàn)象要有分寸的處理和對待，敏捷的處理員工的錯誤和過失行為，堅持教育為本，懲罰為輔，爭取到達標本兼治的目的

員工實習自我鑒定范文5

從＊＊月進入＊＊科技網(wǎng)絡(luò)公司工作距今已經(jīng)有將近兩個月的時間，我在這兩個月的工作和學習中，我深深體會到了社會實踐閱歷與課本理論學問的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“白色的象牙塔”到達“水泥深林”也從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個網(wǎng)絡(luò)工，面對的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是當我站在電腦面前面對眾多軟件七竅通了六竅的時候，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛苦，才能做好本職工作，不辜負領(lǐng)導的期望。

在這段時間里，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有很多缺點需要改正。網(wǎng)絡(luò)工需要的事足夠的急躁與細致，首先需要改正的就是尚顯急躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽視了質(zhì)量，從而消失了一些數(shù)據(jù)或者文字上的錯誤；有時在做一件事的時候忽視了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后沖突或者數(shù)據(jù)不符，尤其是文字編輯這種規(guī)律性極強的工種，更需要時刻警醒自己。假如不是同事們準時為我指正，唯恐到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我常常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作；其次就是專業(yè)學問不夠嫻熟。對于一些網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上的問題無法處理，導致工作常常被擱淺，一些專業(yè)的應(yīng)用軟件不夠嫻熟，導致工作總是無法得心應(yīng)手。就這些狀況，我將來更需要向同事們多多學習的，盼望以后能夠做到順手拈來，少犯錯誤。

網(wǎng)絡(luò)工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，虛心低調(diào)做人，努力學習行業(yè)新學問，向同事們學習閱歷技巧，在領(lǐng)導和同事們的幫忙下，盡力與其一起努力保證日常工作的更新，保證工作任務(wù)的順當進展，同時做到自己負責的各個網(wǎng)站，按質(zhì)按量完成。這是我職責之所在，價值之所在。

剛不出校園的我在工作中的確很簡單暴露出自己的缺點，但我不并未退縮，積極改正，虛心求教，是自己不斷的完善。我信任在以后的日子中，我會更加努力，對待工作會更加得心應(yīng)手，在提高自己的同時為公司添磚加瓦。

員工實習自我鑒定范文6

時間匆忙轉(zhuǎn)走，此刻的工作已經(jīng)慢慢變得順其自然了，這或許就應(yīng)是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)受。一個多月的試用期下來，自我努力了，也進步了不少，學到了許多以前沒有的東西，我想這不僅僅是工作，更重要的是給了我一個學習和熬煉的時機。

在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作潛力，還是思想素養(yǎng)都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事治理、職工培訓、檔案治理、后勤效勞及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的治理，我完善了過去的各種治理制度，突出制度治理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)治理，充分表達了對事不對人的治理思想，各項工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素養(yǎng)和分析解決問題的潛力。透過各種途徑進展學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的學問，不斷開闊視野，豐富頭腦，增加潛力，以便跟上形勢的進展，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作潛力。

工作上我仔細、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作潛力；職責感強，的確完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作。

在Xx上班的日子里，我慢慢喜愛上了這個地方，喜愛上了這份工作，想在那里漸漸成長成材，成為一名合格的正式Xx里的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了許多，今后我會連續(xù)努力，一如既往地持續(xù)著優(yōu)良的作風，不斷地完善自我，作出一番成績。

四年的大學學習，學到的更多的是專業(yè)根底學問再就是一種自學潛力，而實踐閱歷、社會閱歷則非常匱乏。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，以前很擔憂不知該怎樣與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氣氛、良好的學習進展機遇，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。能夠正確應(yīng)對挫折，辨證的對待問題。工作中能夠始終持續(xù)一種專心向上的心態(tài)，努力開展工作。

過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是專心探究、逐步成長的一年。固然，初入職場，難免閱歷缺乏，在業(yè)務(wù)學問上，與自我本