5篇領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度“踐行宗旨服務(wù)人民、求真務(wù)實(shí)狠抓落實(shí)、以身作則廉潔自律”等六個(gè)方面存在問(wèn)題及原因分析及整改措施發(fā)言材料

5篇領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度“踐行宗旨服務(wù)人民、求真務(wù)實(shí)狠抓落實(shí)、以身作則廉潔自律”等六個(gè)方面存在問(wèn)題及原因分析及整改措施發(fā)言材料篇一XXX開(kāi)展以來(lái)，XXX區(qū)委嚴(yán)格按照中央和省委、市委的部署要求，在市委指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，按照“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求和五個(gè)方面具體目標(biāo)，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真檢視存在問(wèn)題，全面抓好整改落實(shí)，努力推動(dòng)XXX取得實(shí)效。這次民主生活會(huì)召開(kāi)前，區(qū)委常委會(huì)嚴(yán)格按照《民主生活會(huì)方案》要求，緊扣會(huì)議主題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、深入開(kāi)展談心談話，對(duì)照《意見(jiàn)》明確的6個(gè)方面突出問(wèn)題，特別是對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的12條具體要求，結(jié)合自身思想、工作和生活實(shí)際，認(rèn)真查擺“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，踐行宗旨、服務(wù)人民，求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，以身作則、廉潔自律，履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”等6個(gè)方面，以及樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀、營(yíng)商環(huán)境不優(yōu)等方面，廣泛征求意見(jiàn)建議、深刻查擺問(wèn)題、深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向和整改措施。下面，我代表班子，將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：一、存在的主要問(wèn)題及具體表現(xiàn)（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面政治理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。區(qū)委常委會(huì)堅(jiān)持把理論武裝作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，但在勤學(xué)善思、學(xué)以致用上做得不夠，還存在“工作是硬指標(biāo)、學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”“干比學(xué)重要、學(xué)多學(xué)少差不多”的思想和以干帶學(xué)、學(xué)用脫節(jié)等問(wèn)題。比如，對(duì)黨中央和省委、市委確定的一些重大戰(zhàn)略部署，學(xué)習(xí)的不夠透徹、梳理的不夠細(xì)致、研究的不夠深入、謀劃的不夠具體，沒(méi)有完全將“XXX流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展”“XXX一體化”等利好政策轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的具體行動(dòng)。這種學(xué)習(xí)的態(tài)度和方式，已難以適應(yīng)當(dāng)前知識(shí)更新的速度和形勢(shì)發(fā)展的變化，與建設(shè)“學(xué)習(xí)型”班子的要求還有一定差距。(二)在維護(hù)中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。工作推進(jìn)機(jī)制不完善。常委班子圍繞加強(qiáng)_全面領(lǐng)導(dǎo)，制定了《高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案》，明確了發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，制定了發(fā)展路徑舉措，但系統(tǒng)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的閉環(huán)機(jī)制仍未形成，壓力傳導(dǎo)層層遞減，謀劃部署的重點(diǎn)工作，沒(méi)有得到有效落實(shí)。比如，2023年1—12月，在全市四大班子考評(píng)中，綜合排名倒一*次，有***個(gè)單位未獲得上級(jí)榮譽(yù)表彰；重點(diǎn)項(xiàng)目考評(píng)中，1—11月共獲得獎(jiǎng)勵(lì)資金-***萬(wàn)元，全市排名倒一。（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面一是聯(lián)系服務(wù)群眾還有欠缺。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部抓經(jīng)濟(jì)得心應(yīng)手，服務(wù)群眾的能力卻有待提高，深入基層一線不夠，調(diào)查研究不經(jīng)常，宗旨意識(shí)樹(shù)得不夠牢，干群之間的魚(yú)水情深有所弱化。比如，有的領(lǐng)導(dǎo)干部，日常工作常以聽(tīng)匯報(bào)、作安排為主，到基層單位和社區(qū)與普通群眾交心談心還不多，深入調(diào)研還不夠，“走馬觀花”、浮于表面的現(xiàn)象還時(shí)有存在。再如，行政服務(wù)大廳作為服務(wù)群眾的最前沿，有多名領(lǐng)導(dǎo)干部到大廳開(kāi)展“一把手走流程”服務(wù)。但是，2023年，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在大廳設(shè)的“辦不成事”窗口，仍受理了群眾反映問(wèn)題***件，下發(fā)監(jiān)察建議***份。二是指導(dǎo)基層工作還有欠缺。在推動(dòng)工作落實(shí)上，有些領(lǐng)導(dǎo)干部采用定指標(biāo)、分責(zé)任、重獎(jiǎng)懲等手段過(guò)多，有些工作只要結(jié)果不管過(guò)程。對(duì)此，區(qū)委在思想上沒(méi)有引起足夠重視，在行動(dòng)上沒(méi)有采取相應(yīng)措施，導(dǎo)致基層干部任務(wù)重、壓力大。比如，在解決疑難信訪問(wèn)題上，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)“四包四定”表面化，見(jiàn)到上訪群眾往后躲，遇到矛盾繞道走，往往把難題甩給基層，自己親力親為不足，基層因法定權(quán)限限制，難以做到依法依規(guī)處置。三是改善民生還有欠缺。受財(cái)政收入因素制約，保障民生需求的資金十分短缺，與群眾的期盼和要求相比仍顯不足。比如，農(nóng)村道路、排水、照明等基礎(chǔ)設(shè)施有缺失，養(yǎng)老服務(wù)中心作用發(fā)揮不夠明顯，社區(qū)醫(yī)療服務(wù)能力有待提高，老舊小區(qū)基礎(chǔ)條件差等問(wèn)題還沒(méi)有從根本上得到解決，部分村集體經(jīng)濟(jì)依然非常薄弱，產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后，與群眾的期盼有一定差距。（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面一是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)不強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部隨著參加工作的時(shí)間增加和工作環(huán)境變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，扛旗爭(zhēng)先、奮力趕超的精氣神不足。比如，在謀劃發(fā)展時(shí)，習(xí)慣搬本本、找條條，把思維局限于完成上級(jí)任務(wù)的“框框里”，改革創(chuàng)新的銳氣不足，缺少自我超越的精氣神。在推動(dòng)工作時(shí)，對(duì)破解深層次矛盾、啃_機(jī)制“硬骨頭”的事情不愿觸及、不敢擔(dān)當(dāng)，破解發(fā)展難題的勇氣不足。二是狠抓落實(shí)的本領(lǐng)不足。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)_精神和上級(jí)重大決策部署學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深入，看不到新常態(tài)帶來(lái)的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，不能正確分析判斷經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的階段性現(xiàn)象，對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策研究不夠、理解不深，找不到有效落實(shí)的切入點(diǎn)，導(dǎo)致工作打不開(kāi)局面。三是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部匯報(bào)工作時(shí)，說(shuō)成績(jī)亮點(diǎn)多，談問(wèn)題避重就輕、遮遮掩掩，自我揭短的勇氣不足。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在文稿起草中，喜歡搞段落控制、字?jǐn)?shù)對(duì)等、四言八句、排比對(duì)偶等，不注重文章的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于部門(mén)上報(bào)的素材，未能全面核實(shí)推敲，甚至出現(xiàn)部門(mén)說(shuō)什么就是什么，沒(méi)有數(shù)據(jù)就推算。(五)在以身作則、廉潔自律方面。一是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不夠持續(xù)。還存在緊一段松一段的情況，沒(méi)有完全做到常抓不懈，在組織人事、項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，往往傾向于事后監(jiān)督、檢查、問(wèn)責(zé)，在完善制度體系，加強(qiáng)事前事中管理防患于未然方面做得還不到位，整章建制、堵塞廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是廉潔自律意識(shí)不夠強(qiáng)。缺少對(duì)廉潔自律問(wèn)題的防微杜漸意識(shí)，有時(shí)認(rèn)為只要沒(méi)有腐敗問(wèn)題，沒(méi)有犯原則性錯(cuò)誤，沒(méi)有觸及違法犯罪底線，其他問(wèn)題都不算什么，缺少廉潔自律的剛性約束。有時(shí)還存在慣性思維，思想上認(rèn)為只要把工作做好就可以，忽略了有關(guān)紀(jì)律要求，特別是對(duì)一些未納入明文規(guī)定的紀(jì)律規(guī)矩，既沒(méi)有精準(zhǔn)把握，也沒(méi)有印刻于心，造成對(duì)一些歪風(fēng)陋習(xí)缺乏應(yīng)有的“免疫力”，容易引發(fā)破規(guī)逾矩行為。(六)在履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。對(duì)干部的監(jiān)管管理不夠嚴(yán)，黨性教育不夠經(jīng)常，有的干部產(chǎn)生了惰性和消極情緒。同時(shí)經(jīng)常性了解干部的工作機(jī)制尚未真正形成，尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外的“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督，仍缺乏有效管理辦法。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因（一）理論武裝還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠一是總是忙于工作事務(wù)，覺(jué)得沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)，有時(shí)看不進(jìn)去、深不下去，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致對(duì)政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對(duì)黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的要求。三是對(duì)黨的重大理論與實(shí)踐問(wèn)題，有時(shí)候沒(méi)有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。在實(shí)踐中，遇到一些困惑時(shí)難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)。（二）黨性鍛煉有所松懈總覺(jué)得受黨教育多年，有較高的政治覺(jué)悟，黨性修養(yǎng)也會(huì)隨著提升，不知不覺(jué)中在對(duì)保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈，有時(shí)以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。黨內(nèi)政治生活堅(jiān)持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會(huì)減弱，各種問(wèn)題就會(huì)趁機(jī)滋生。（三）宗旨觀念不夠牢固一是部署謀劃工作中，沒(méi)有牢固堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開(kāi)幾次座談會(huì)層面上，沒(méi)有真正和群眾打成一片。二是有時(shí)也調(diào)查了也研究了，但成果出來(lái)之后，因?yàn)橥菩欣щy多或推行成本大，沒(méi)有及時(shí)付諸實(shí)踐。三是在為民服務(wù)上，常常局限于自己的工作職責(zé)，沒(méi)有時(shí)刻把群眾當(dāng)親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問(wèn)題。三、今后努力方向及整改措施1、進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)工作方法，通過(guò)持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，從思想上改變自己，從行動(dòng)上改變自己，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，空固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)筑牢思想防線，切實(shí)提高思想理論水平。2、牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。更加自覺(jué)地增強(qiáng)群眾觀念、執(zhí)行好群眾路線，自覺(jué)落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動(dòng)走進(jìn)群眾。3、增強(qiáng)拒腐防變能力，時(shí)刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。牢固地樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持人民的利益第一，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持個(gè)人利益無(wú)條件服從集體利益、國(guó)家利益?？思悍罟?，廉潔勤政，遵紀(jì)守法，正確對(duì)待權(quán)力，保持思想道德的純潔性、先進(jìn)性。解放思想，實(shí)事求是。篇二按照此次專題民主生活會(huì)的相關(guān)要求，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的基礎(chǔ)上，對(duì)照《意見(jiàn)》明確的6個(gè)方面突出問(wèn)題，特別是對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的12條具體要求，結(jié)合自身思想、工作和生活實(shí)際，認(rèn)真查擺“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，踐行宗旨、服務(wù)人民，求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，以身作則、廉潔自律，履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”等6個(gè)方面，以及樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀、營(yíng)商環(huán)境不優(yōu)等方面存在的不足之處，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源，進(jìn)一步明確整改措施和努力方向，現(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下。一、存在的主要問(wèn)題及具體表現(xiàn)（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面一是學(xué)習(xí)不夠深入。在理論學(xué)習(xí)中，存在“趕進(jìn)度”現(xiàn)象，追求學(xué)習(xí)的及時(shí)性，部分知識(shí)沒(méi)有進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)消化，導(dǎo)致對(duì)個(gè)別理論知識(shí)一知半解，沒(méi)有真正掌握蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法。比如，“第一議題”集中學(xué)習(xí)過(guò)的理論知識(shí)，自認(rèn)為已經(jīng)學(xué)習(xí)了，就沒(méi)有再進(jìn)行自學(xué)，沒(méi)有結(jié)合到分管具體工作實(shí)際中。二是學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度。一方面，存在“停一停、歇一歇”的錯(cuò)誤思想，缺少持之以恒，久久為功的學(xué)習(xí)毅力。比如，學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)沒(méi)有堅(jiān)持做到天天學(xué)。另一方面，存在“實(shí)用主義”思想，出現(xiàn)實(shí)際問(wèn)題了，才去尋找學(xué)習(xí)理論支撐，缺乏拓寬知識(shí)領(lǐng)域的主動(dòng)性，知識(shí)儲(chǔ)備與發(fā)展需求有差距。三是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)做得不到位，在將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐力量時(shí)，有時(shí)找不準(zhǔn)解決問(wèn)題的路徑和方法，工作慣性、路徑依賴等制約高質(zhì)量發(fā)展的突出問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決。比如，XXX建設(shè)仍未取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，問(wèn)題樓盤(pán)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等問(wèn)題沒(méi)有得到根本性解決。（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。常委班子圍繞加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，制定了《高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案》，明確了發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，制定了發(fā)展路徑舉措，但系統(tǒng)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的閉環(huán)機(jī)制仍未形成，壓力傳導(dǎo)層層遞減，謀劃部署的重點(diǎn)工作，沒(méi)有得到有效落實(shí)。比如，2023年1—12月，在全市四大班子考評(píng)中，綜合排名倒一*次，有***個(gè)單位未獲得上級(jí)榮譽(yù)表彰；重點(diǎn)項(xiàng)目考評(píng)中，1—11月共獲得獎(jiǎng)勵(lì)資金-***萬(wàn)元，全市排名倒一。（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面一是改善民生還有欠缺。受財(cái)政收入因素制約，保障民生需求的資金十分短缺，與群眾的期盼和要求相比仍顯不足。比如，農(nóng)村道路、排水、照明等基礎(chǔ)設(shè)施有缺失，養(yǎng)老服務(wù)中心作用發(fā)揮不夠明顯，社區(qū)醫(yī)療服務(wù)能力有待提高，老舊小區(qū)基礎(chǔ)條件差等問(wèn)題還沒(méi)有從根本上得到解決，部分村集體經(jīng)濟(jì)依然非常薄弱，產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后，與群眾的期盼有一定差距。二是指導(dǎo)基層工作還有欠缺。在推動(dòng)工作落實(shí)上，有些領(lǐng)導(dǎo)干部采用定指標(biāo)、分責(zé)任、重獎(jiǎng)懲等手段過(guò)多，有些工作只要結(jié)果不管過(guò)程。對(duì)此，區(qū)委在思想上沒(méi)有引起足夠重視，在行動(dòng)上沒(méi)有采取相應(yīng)措施，導(dǎo)致基層干部任務(wù)重、壓力大。比如，在解決疑難信訪問(wèn)題上，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)“四包四定”表面化，見(jiàn)到上訪群眾往后躲，遇到矛盾繞道走，往往把難題甩給基層，自己親力親為不足，基層因法定權(quán)限限制，難以做到依法依規(guī)處置。（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面一是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)不強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部隨著參加工作的時(shí)間增加和工作環(huán)境變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，扛旗爭(zhēng)先、奮力趕超的精氣神不足。比如，在謀劃發(fā)展時(shí)，習(xí)慣搬本本、找條條，把思維局限于完成上級(jí)任務(wù)的“框框里”，改革創(chuàng)新的銳氣不足，缺少自我超越的精氣神。在推動(dòng)工作時(shí)，對(duì)破解深層次矛盾、啃_機(jī)制“硬骨頭”的事情不愿觸及、不敢擔(dān)當(dāng)，破解發(fā)展難題的勇氣不足。二是狠抓落實(shí)的本領(lǐng)不足。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)_精神和上級(jí)重大決策部署學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深入，看不到新常態(tài)帶來(lái)的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，不能正確分析判斷經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的階段性現(xiàn)象，對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策研究不夠、理解不深，找不到有效落實(shí)的切入點(diǎn)，導(dǎo)致工作打不開(kāi)局面。三是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部匯報(bào)工作時(shí)，說(shuō)成績(jī)亮點(diǎn)多，談問(wèn)題避重就輕、遮遮掩掩，自我揭短的勇氣不足。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在文稿起草中，喜歡搞段落控制、字?jǐn)?shù)對(duì)等、四言八句、排比對(duì)偶等，不注重文章的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于部門(mén)上報(bào)的素材，未能全面核實(shí)推敲，甚至出現(xiàn)部門(mén)說(shuō)什么就是什么，沒(méi)有數(shù)據(jù)就推算。(五)在以身作則、廉潔自律方面。一是模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯。作為縣政府主要負(fù)責(zé)人，自己能夠以身作則，引導(dǎo)政府系統(tǒng)團(tuán)結(jié)一心，放手干、大膽干，但從工作成效看，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)的積極性主動(dòng)性還沒(méi)有完全調(diào)動(dòng)和激發(fā)起來(lái)。比如，我們將“三重”工作作為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“總抓手”統(tǒng)籌安排部署，但從最近一次“三重”工作會(huì)提交的發(fā)言材料來(lái)看，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)單位沒(méi)有圍繞本轄區(qū)、本部門(mén)主責(zé)主業(yè)和中心任務(wù)系統(tǒng)梳理、認(rèn)真研究，謀劃的“三重”工作千篇一律、粗枝大葉，重點(diǎn)不突出、沒(méi)有針對(duì)性，這也反映出自己對(duì)縣政府系統(tǒng)的表率作用發(fā)揮的不夠好。(六)在履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是對(duì)黨員干部的教育管理不夠經(jīng)常。對(duì)干部的監(jiān)管管理不夠嚴(yán)，黨性教育不夠經(jīng)常，有的干部產(chǎn)生了惰性和消極情緒。同時(shí)經(jīng)常性了解干部的工作機(jī)制尚未真正形成，尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外的“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督，仍缺乏有效管理辦法。二是支部戰(zhàn)斗堡壘鍛造不夠有力。基層黨建工作滿足于按市直機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一部署完成規(guī)定工作，自選動(dòng)作形式和內(nèi)容不夠豐富，在推動(dòng)業(yè)務(wù)工作與黨建工作緊密結(jié)合上還做得不夠，黨建、業(yè)務(wù)兩張皮現(xiàn)象在一定程度上仍然存在，基層黨組織的組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用彰顯不充分。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析一是學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)。沒(méi)有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒(méi)有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，而沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，但對(duì)深層次的問(wèn)題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。二是黨性修養(yǎng)不夠深。開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來(lái)，重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，對(duì)照檢查感覺(jué)自己無(wú)論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對(duì)新時(shí)期黨員干部的要求有差距。三是理想信念不堅(jiān)定。不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，并為之努力奮斗。但是還是沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活工作，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己。三、整改思路和措施一是加強(qiáng)理論武裝，提高黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性；通過(guò)加強(qiáng)理論修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)來(lái)提高自己的黨性修養(yǎng)；通過(guò)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，力爭(zhēng)成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。二是堅(jiān)定理想信念，做好監(jiān)管工作。堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致?？朔щy，創(chuàng)造條件深入基層，把監(jiān)管企業(yè)同服務(wù)企業(yè)結(jié)合起來(lái)，傾聽(tīng)群眾呼聲，積極幫助群眾解決郵政業(yè)中存在的難點(diǎn)問(wèn)題，更好為群眾的用郵便利做好監(jiān)管服務(wù)。三是提高創(chuàng)新精神，樹(shù)立大局意識(shí)。進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，在增強(qiáng)工作實(shí)效上下功夫。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。在今后的工作中我將牢固樹(shù)立全局觀念和大局意識(shí)，在全局工作中尊重班長(zhǎng)，在分管工作中，認(rèn)真履職盡責(zé)，主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)與其他科室的同志溝通，自覺(jué)把各項(xiàng)工作放在全局中思考、謀劃和推進(jìn)。做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。篇三根據(jù)中央、省委、市委關(guān)于開(kāi)好2023年度XXX專題民主生活會(huì)的相關(guān)要求，我認(rèn)真對(duì)照以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干12條具體要求，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，坦誠(chéng)開(kāi)展談心談話，全面梳理查擺問(wèn)題，深入分析問(wèn)題根源，為開(kāi)好這次專題民主生活會(huì)打牢了基礎(chǔ)?，F(xiàn)作對(duì)照檢查如下。一、查擺出的突出問(wèn)題（一）緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。主要存在兩個(gè)問(wèn)題：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、不夠全面。平時(shí)比較重視政治理論學(xué)習(xí)，能夠自覺(jué)養(yǎng)成經(jīng)常學(xué)習(xí)的習(xí)慣，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為拓寬思路、提升本領(lǐng)的重要途徑，但學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠。比如：平時(shí)能夠第一時(shí)間通過(guò)電視、網(wǎng)站、微信等渠道學(xué)習(xí)黨的二十大精神，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但對(duì)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神的內(nèi)涵在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下的功夫還不夠，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。二是用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還需加強(qiáng)。理論與實(shí)踐結(jié)合還不夠，學(xué)習(xí)的主要方向還停留在工作需要什么就學(xué)什么，急用什么就學(xué)什么，還存在以工作代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。比如：雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了二十大報(bào)告中城鎮(zhèn)建設(shè)、民生事業(yè)、鄉(xiāng)村振興等和自己分管工作息息相關(guān)的內(nèi)容，自己也認(rèn)真查閱相關(guān)資料，但還沒(méi)有結(jié)合縣情實(shí)際，及時(shí)拿出有針對(duì)性的、可操作的措施和辦法。（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。一是政治站位不高。對(duì)新發(fā)展理念中蘊(yùn)含的科學(xué)內(nèi)涵、內(nèi)在邏輯等理解不精準(zhǔn)、不全面，缺乏系統(tǒng)性思考、全局性謀劃，融入到全縣高質(zhì)量發(fā)展全過(guò)程還有差距，政治態(tài)度與實(shí)際行動(dòng)缺乏統(tǒng)一性和一致性。面對(duì)新形勢(shì)，如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳_政策主張、鞏固_執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，在維護(hù)_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)定性和自覺(jué)性上做得還不夠，尤其是網(wǎng)l_和輿論引導(dǎo)工作還存在盲區(qū)，對(duì)新媒體上的言論引導(dǎo)水平還有待提升，在鞏固壯大正面輿論壓倒性優(yōu)勢(shì)意識(shí)和能力本領(lǐng)方面還需強(qiáng)化。班子成員對(duì)“兩個(gè)確立”的決定性意義領(lǐng)悟還不夠深刻，加強(qiáng)_政治建設(shè)、思想建設(shè)缺少有力抓手，缺少有效的平臺(tái)載體和豐富的宣傳教育手段，在整體把握、全面貫徹、完整落實(shí)上有差距。比如，黨內(nèi)政治生活開(kāi)展不夠經(jīng)常，縣委對(duì)基層黨組織生活會(huì)指導(dǎo)督促不夠經(jīng)常，“三會(huì)一課”等支部活動(dòng)規(guī)范性不夠強(qiáng)，基層組織生活會(huì)開(kāi)展質(zhì)量一般的情況普遍存在。一些班子成員開(kāi)展黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅規(guī)范，有的班子成員不能經(jīng)常性以普通黨員參加支部工作，指導(dǎo)所在支部工作較為欠缺。班子成員之間工作交流多、思想交鋒少，批評(píng)和自我批評(píng)做得不夠，開(kāi)誠(chéng)布公提出意見(jiàn)，真正見(jiàn)真功、有“辣味”的坦誠(chéng)批評(píng)不夠多。(三)在踐行宗旨、服務(wù)人民方面?？h域教育水平還需進(jìn)一步提高。全縣中小學(xué)師資力量不足，學(xué)生的升學(xué)率提不上去，優(yōu)質(zhì)生源外流或去私立學(xué)校上學(xué)較為普遍，教育水平和能力有待繼續(xù)提升。醫(yī)改的好處和作用還沒(méi)有真正顯現(xiàn)，我縣優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源較為短缺，特別是農(nóng)村醫(yī)療水平比較落后，群眾就近就醫(yī)、就好醫(yī)需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能得到滿足，與省市優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源聯(lián)系合作還不夠緊密，名醫(yī)幫扶城鄉(xiāng)不夠平衡。農(nóng)民工就業(yè)壓力較大，精準(zhǔn)實(shí)施技能培訓(xùn)不夠，縣域內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模小、效益偏低、數(shù)量偏少，解決屬地就業(yè)的能力有限。獨(dú)居空巢老人、基礎(chǔ)性疾病重癥患者等_的需求摸排不夠到位，解決困難群眾實(shí)際需要還有許多事情要做。(四)在求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面。對(duì)一些長(zhǎng)期存在的制約高質(zhì)量發(fā)展的突出問(wèn)題和矛盾心里是清楚的，但在具體工作中缺少拼勁和闖勁，導(dǎo)致有些問(wèn)題遲遲沒(méi)有得到解決。比如，近些年，雖然在日常工作中經(jīng)常性地要求要加大農(nóng)牧業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革力度，但目前我縣畜產(chǎn)品加工仍基本停留在簡(jiǎn)單分割階段，精深加工率提不上來(lái)的問(wèn)題依舊長(zhǎng)期存在，反映出自己對(duì)一些工作缺少“一竿子插到底”的韌勁，對(duì)關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作缺乏持之以恒、久久為功的勁頭。還比如，長(zhǎng)期以來(lái)，對(duì)科技創(chuàng)新能力不足、科技轉(zhuǎn)化率低等問(wèn)題的重視程度不夠，對(duì)如何鼓勵(lì)企業(yè)資本、社會(huì)資本、金融資本向科技領(lǐng)域聚集的思路不寬、抓手不多，使得*城市的科技創(chuàng)新帶動(dòng)作用發(fā)揮不明顯。(五)在以身作則、廉潔自律方面。能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決做到清正廉潔、秉公用權(quán)，但隨著物質(zhì)生活水平的不斷提高，對(duì)“三個(gè)務(wù)必”中的務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的認(rèn)識(shí)有所松懈，在日常生活和辦公中的“尚儉戒奢”“艱苦樸素”“勤儉節(jié)約”的意識(shí)有所淡化。(六)在履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是監(jiān)督管理干部還需加嚴(yán)。能夠牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，并堅(jiān)持嚴(yán)以用權(quán)、依法用權(quán)、秉公用權(quán)，但嚴(yán)格對(duì)照，對(duì)基層黨組織、黨員干部的日常管理監(jiān)督還不深不細(xì)，對(duì)八小時(shí)以外行為情況還缺乏全面了解，在嚴(yán)明紀(jì)律、狠抓執(zhí)行上還缺乏硬舉措、硬抓手。二是開(kāi)展廉政教育持續(xù)用力不足。部分班子成員能夠堅(jiān)決履行“一崗雙責(zé)”，但對(duì)對(duì)分管干部思想道德教育的全面性、及時(shí)性、有效性有所欠缺，未能及時(shí)跟進(jìn)地與干部談心交心，擺現(xiàn)象、查事實(shí)、問(wèn)根源、找原因，個(gè)別干部未能認(rèn)清小事小節(jié)、小打小鬧的漸進(jìn)危害性，清正廉潔的價(jià)值理念和政治操守,尚未真正成為思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，廉潔自律意識(shí)還有偏差，存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。二、存在的問(wèn)題及原因一是建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的機(jī)制不健全。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)氛圍不深、學(xué)習(xí)質(zhì)量不高、學(xué)習(xí)效果不明顯。主要原因是對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)對(duì)新知識(shí)的需求估計(jì)不足，對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位，工學(xué)矛盾處理不夠好。二是如何在具體的工作實(shí)踐中真正解放思想推動(dòng)發(fā)展做得不夠完全到位。表現(xiàn)在執(zhí)行政策不夠靈活，在重大發(fā)展機(jī)遇面前，畏首畏尾，有怕負(fù)責(zé)任、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)思想存在。主要原因是加快發(fā)展的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的魄力不夠大。三是在抓工作落實(shí)上不能夠統(tǒng)籌謀劃、全面推進(jìn)。表現(xiàn)在陷于具體事務(wù)或單項(xiàng)工作，單打一現(xiàn)象仍不同程度存在。主要原因是大局意識(shí)不夠強(qiáng)烈，對(duì)發(fā)展中各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的工作研究不夠、思考不深。四是在抓作風(fēng)建設(shè)上還存在死角和漏洞，還有不到位的地方。突出表現(xiàn)在對(duì)目前黨員干部中的賭博歪風(fēng)管理不夠嚴(yán)格，制止不夠及時(shí)，個(gè)別同志經(jīng)不起勸誘，或多或少還參與到其中。主要原因是有“小節(jié)無(wú)大礙”觀念，對(duì)黨員干部參與賭博活動(dòng)的危害性認(rèn)識(shí)不足。三、整改措施和努力方向針對(duì)縣委班子存在的共性問(wèn)題和我個(gè)人在思想、工作作風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題，經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，現(xiàn)提出以下五個(gè)方面的改進(jìn)意見(jiàn)，與大家共勉。第一，繼續(xù)加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)，努力在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上下功夫。堅(jiān)持以縣委中心組為龍頭，進(jìn)一步健全并認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，積極探索建立學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的保障機(jī)制，努力使學(xué)習(xí)成為班子全體成員的一種自我追求、一種精神境界，成為提高工作水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力的重要途徑。第二，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，努力在調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展上下功夫。認(rèn)真按照“基層工作年”的要求，堅(jiān)持從我做起，多到基層求真情、聽(tīng)真話，指導(dǎo)基層理清思路，幫助基層解決問(wèn)題，引導(dǎo)基層化解矛盾，督促基層打開(kāi)局面，抓好落實(shí)，推動(dòng)發(fā)展，真正做到調(diào)查研究在一線，問(wèn)題解決在一線，矛盾消化在一線，工作落實(shí)在一線，推動(dòng)發(fā)展在一線。篇四按照2023年度民主生活會(huì)要求，我深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十屆二中全會(huì)上的重要講話、在中共中央政治局民主生活會(huì)上的講話、在X調(diào)研考察時(shí)的講話等內(nèi)容，為開(kāi)好這次民主生活會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，緊緊圍繞會(huì)議主題，在認(rèn)真開(kāi)展談心談話、征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，深入查擺問(wèn)題，深刻剖析根源，并制定整改措施。經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備，形成了對(duì)照檢查材料，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：一、上年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況上年度民主生活會(huì)共查擺出X個(gè)方面X個(gè)問(wèn)題。圍繞這些問(wèn)題，列出問(wèn)題清單，建立整改臺(tái)賬，扎實(shí)推進(jìn)整改。目前，X個(gè)問(wèn)題已立行立改并持續(xù)推進(jìn)落實(shí)。二、存在的問(wèn)題通過(guò)征求意見(jiàn)、談心談話、自身查找等方式，共梳理存在七個(gè)方面X條問(wèn)題，具體情況如下。（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在學(xué)習(xí)方面有制度、有要求、有計(jì)劃，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間上難以保證，存在實(shí)用主義，習(xí)慣于以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué)，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、全面把握、深入思考上，還存在一知半解的問(wèn)題。比如，對(duì)于習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于經(jīng)濟(jì)和金融工作的重要論述、習(xí)近平文化思想等一些新思想、新論斷深入研究的不夠。二是學(xué)用結(jié)合力度不夠。運(yùn)用黨的最新理論成果指導(dǎo)工作、破解難題、推動(dòng)實(shí)踐上，與縣情實(shí)際結(jié)合不夠緊密。存在慣性思維，面對(duì)實(shí)際工作，沒(méi)有養(yǎng)成從理論中找答案的思維習(xí)慣。比如，在破解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大、重大項(xiàng)目支撐接續(xù)不夠等突出矛盾問(wèn)題，管用的硬招妙招不多。（二）在維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面有的班子成員斗爭(zhēng)意識(shí)還不強(qiáng)，對(duì)一些損害_形象的言論和行為，反對(duì)的態(tài)度不堅(jiān)決、抵制的措施不力。如，有點(diǎn)班子成員看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，收到一些手機(jī)“段子”，只要不涉及本人，就沒(méi)有警覺(jué)性，覺(jué)得無(wú)所謂，沒(méi)有及時(shí)抵制，甚至當(dāng)作茶余飯后的談資來(lái)看待，沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性和危害性。（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面5.密切聯(lián)系員工、服務(wù)員工有差距。集團(tuán)公司黨委班子日常忙于事務(wù)性工作，沒(méi)有把精力放在了解掌握員工所思所想所盼上，往往是對(duì)員工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題不上心、不掌握，缺乏對(duì)一線員工生活狀態(tài)的了解，關(guān)心關(guān)愛(ài)的措施不多。6.調(diào)查研究缺乏深入和廣度。集團(tuán)公司黨委班子到項(xiàng)目一線調(diào)研時(shí)，大多停留在看現(xiàn)場(chǎng)、聽(tīng)匯報(bào)上，真正靜下心來(lái)花幾天時(shí)間深入研究、深入分析少。導(dǎo)致了解掌握情況有一定的局限性，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的底數(shù)、實(shí)際情況做不到如數(shù)家珍。（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面7.狠抓制度執(zhí)行仍有差距。對(duì)標(biāo)“嚴(yán)格遵守和執(zhí)行制度。制度的生命力在于執(zhí)行”的重要論述。集團(tuán)公司黨委班子始終堅(jiān)持以制度建設(shè)推進(jìn)工作規(guī)范化，2023年先后出臺(tái)了《黨委會(huì)議事規(guī)則（試行）》《工程管理辦法（試行）》，但仍存在制度執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)，出現(xiàn)違法相關(guān)制度規(guī)定的情況。如，**項(xiàng)目因逾期辦理施工許可證被市住建局行政處罰。8.躬身入局做得還不足。曾深刻指出，“既要‘身入’基層，更要‘心到’基層，聽(tīng)真話、察真情，真研究問(wèn)題、研究真問(wèn)題。”對(duì)標(biāo)對(duì)表_這一重要要求，集團(tuán)黨委班子成員存在未能躬身入局、全程參與的情況，安排部署較多、親自上前檢查落實(shí)較少，沒(méi)有做到親力親為一抓到底，導(dǎo)致有的工作落實(shí)成效打了折扣。如，在工作中，存在開(kāi)會(huì)安排部署較多，實(shí)際到一線督促檢查較少的情況，躬身入局推動(dòng)工作還不足。（五）以身作則、廉潔自律方面9.干部“四風(fēng)”問(wèn)題仍然禁而未絕。對(duì)標(biāo)落實(shí)關(guān)于“全面加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，以釘釘子精神馳而不息糾正“四風(fēng)”，強(qiáng)化日常管理監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸”的重要要求還有一定差距。如，發(fā)投集團(tuán)公司大力開(kāi)展了公職人員酒駕醉駕、賭博專項(xiàng)整治行動(dòng)，但就在如此高壓態(tài)勢(shì)之下，仍然出現(xiàn)兩位員工參與賭博，在全市造成不良影響。（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面10.黨建與業(yè)務(wù)深度融合還需加強(qiáng)。在實(shí)際工作中，集團(tuán)班子在推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，實(shí)現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作能力水平“雙提升”還有差距。如，集團(tuán)公司能夠做到黨委前置研究討論重大事項(xiàng)，但各黨支部召開(kāi)會(huì)議研究業(yè)務(wù)工作還不夠多。11.雙重組織生活制度執(zhí)行不夠嚴(yán)。集團(tuán)公司黨委班子日常將主要精力投入到工作業(yè)務(wù)中，落實(shí)雙重組織生活還不夠嚴(yán)格，主要是按照上級(jí)要求，按部就班來(lái)做，黨建活動(dòng)形式較為單一，工作重形式、輕實(shí)效。如，集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以普通黨員身份參加所在黨支部主題黨日活動(dòng)，但對(duì)黨建活動(dòng)的組織策劃指導(dǎo)不夠多，導(dǎo)致有的活動(dòng)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。三、剖析問(wèn)題根源一是理想信念方面：對(duì)堅(jiān)定信仰信念的重大意義認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)和深入理解其重大意義，不愿意學(xué)習(xí)馬克思主義理論和中國(guó)特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致信仰迷茫、精神迷失，政治站位不高了，眼界不寬，心胸不開(kāi)闊，不能握正確方向，在新時(shí)代的偉大斗爭(zhēng)中站不穩(wěn)腳跟，失去了應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的不竭動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)定力。尤其對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，把自己擺進(jìn)去主動(dòng)解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)問(wèn)題少。二是宗旨意識(shí)方面：主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)有所弱化，深入生產(chǎn)一線了解情況、解決問(wèn)題少，走馬觀花、隔靴搔癢般的走基層，沒(méi)有真正撲下身子，深入基層，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)田，走進(jìn)群眾心間，與群眾平視對(duì)話，近距離聆聽(tīng)群眾呼聲，始終把群眾最盼、最急、最怨、最難的問(wèn)題銘記于心。貫徹落實(shí)問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民的群眾觀點(diǎn)還不夠徹底。三是擔(dān)當(dāng)作為方面：沒(méi)有堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，增強(qiáng)信心，增進(jìn)自覺(jué)，鼓舞斗志。沒(méi)有銘記不忘初心、牢記使命，四個(gè)意識(shí)樹(shù)得不牢固，四個(gè)自信不堅(jiān)定，缺乏對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，工作熱情、進(jìn)取精神有所減退，船到碼頭車(chē)到站、安全著陸的思想比較濃厚。四、今后的努力方向1、加強(qiáng)理論武裝。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，努力做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲，不斷提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。堅(jiān)持一手抓理論，一手抓業(yè)務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，制定個(gè)人短期、長(zhǎng)期學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，全面通過(guò)學(xué)習(xí)，做到在理論上融會(huì)貫通，思想上清楚明白，行動(dòng)上落到實(shí)，提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。2、樹(shù)牢宗旨意識(shí)。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個(gè)人的追求融入到實(shí)際工作中，堅(jiān)持把群眾群眾利益放在首位，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅(jiān)決維護(hù)群眾群眾利益，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。認(rèn)真踐行群眾路線，堅(jiān)持經(jīng)常性的走訪、談心活動(dòng)，多到矛盾突出、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)重、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后的基層一線調(diào)研，帶著問(wèn)題搞調(diào)研，全面掌握基層動(dòng)態(tài)，多傾聽(tīng)群眾的工作意見(jiàn)和建議，切實(shí)落實(shí)一批保障民生、改善民生的重大項(xiàng)目。3、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，持之以恒地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)信心，增進(jìn)自覺(jué)，鼓舞斗志，胸懷對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，保持時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的苦干品格，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、務(wù)求實(shí)效的實(shí)干精神，掌握開(kāi)拓創(chuàng)新、善于成事的巧干本領(lǐng)，積極投身到各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中去，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。篇五按照市委、縣委關(guān)于第二批XX單位開(kāi)好專題民主生活會(huì)的通知要求，政府黨組班子聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，聚焦學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功總要求，對(duì)照凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強(qiáng)化忠誠(chéng)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹(shù)立新風(fēng)具體目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，嚴(yán)肅開(kāi)展談心談話，堅(jiān)持三個(gè)“擺進(jìn)去”，深刻檢視查擺問(wèn)題，全面剖析不足，進(jìn)一步明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下。存在的主要問(wèn)題（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面一是篤學(xué)踐行上還有差距。政府黨組始終堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，以政府黨組理論中心組為引領(lǐng)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為第一議題，能夠及時(shí)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論最新成果，但帶著問(wèn)題學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)不夠，對(duì)蘊(yùn)含其中的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求理解把握得不夠精準(zhǔn)。比如，在學(xué)習(xí)“千萬(wàn)工程”、“四下基層”等經(jīng)驗(yàn)做法，雖然開(kāi)展了集中學(xué)習(xí)研討，但“有物有感”式的學(xué)習(xí)還是較少，與學(xué)深悟透、學(xué)懂弄通的要求還有差距；政府黨組發(fā)揮帶頭示范引領(lǐng)作用不夠，還沒(méi)有把XX調(diào)查研究的成果轉(zhuǎn)化具體落實(shí)舉措，也沒(méi)有把學(xué)習(xí)壓力精準(zhǔn)有效傳導(dǎo)到政府組成部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志身上，導(dǎo)致貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署上仍有差距。二是防范意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)不夠到位。政府黨組始終堅(jiān)持底線思維，能夠嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持正能量是總要求，管得住是硬道理，把網(wǎng)上輿論工作作為意識(shí)形態(tài)工作的重中之重，但還是存在注重意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域陣地“硬件”打造的情況，一定程度上忽略了思想引領(lǐng)和價(jià)值引導(dǎo)這個(gè)核心關(guān)鍵，這與牢牢抓住“牛鼻子”的要求還有差距；對(duì)一些敏感問(wèn)題缺乏足夠的警惕，看不透潛在的輿情風(fēng)險(xiǎn)，還有“被動(dòng)接招”的情況；(二)在維護(hù)中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。在抓具體工作中，一定程度上忽視了高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，有時(shí)存在“差不多、過(guò)得去”的思想；對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題研究不夠透徹，對(duì)癥下藥的措施辦法不多。比如，由于前兩年全縣經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛力已經(jīng)被挖殆盡，現(xiàn)在想再保持一個(gè)較高的增速缺乏有力支撐，于是工作中要求只要在全州保持中游就行了，缺少勇于爭(zhēng)先的精神和干勁。又如，因環(huán)保、土地、資金等要素趨緊，部分領(lǐng)域的重點(diǎn)工作推進(jìn)力度有所減弱，追求有所降低，只要求不在全省、全州墊底就算完成任務(wù)。(三)在踐行宗旨、服務(wù)人民方面。一是群眾觀念有所淡薄。具體工作中，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作重視程度高，對(duì)基層部門(mén)、企業(yè)、群眾的要求重視程度低，在不了解下情的情況下就作出決策，存在一頭重一頭輕的問(wèn)題。比如，中心城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計(jì)劃制定時(shí)，有些建設(shè)工程由于時(shí)間緊，事前沒(méi)來(lái)得及充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，也沒(méi)有進(jìn)行充分的專家論證就急著上馬。二是調(diào)查研究存在短板。深入基層調(diào)研少，特別是對(duì)于涉及服務(wù)對(duì)象、群眾切身利益的調(diào)研少，到縣區(qū)指導(dǎo)也少。有的調(diào)查研究水過(guò)地皮濕，調(diào)研不深入，滿足于聽(tīng)匯報(bào)、看材料、看現(xiàn)場(chǎng)；對(duì)存在的問(wèn)題看不到，或看到問(wèn)題繞著走。組織開(kāi)展調(diào)查研究不扎實(shí)。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研時(shí)間和頻率偏少，調(diào)研內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，目標(biāo)性不具體，缺乏對(duì)調(diào)查研究成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，一些研究報(bào)告中提出的問(wèn)題和建議缺乏針對(duì)性、不接地氣，或者問(wèn)題擱置一旁不去具體解決，納入局年度重點(diǎn)工作的更少。(四)在求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面。一是缺乏攻堅(jiān)克難的精神。在歷史遺留問(wèn)題和現(xiàn)實(shí)重大困難面前，偶有一些畏難情緒，主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心不強(qiáng)。比如：在城鎮(zhèn)改造項(xiàng)目建設(shè)中，由于征拆工作的難度大，矛盾多，關(guān)系到_大局，自己也產(chǎn)生過(guò)畏難情緒。二是“四下基層”落實(shí)不夠。下基層調(diào)研的主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，深入基層少、聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)及反映問(wèn)題不及時(shí)不全面。比如：有時(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村開(kāi)展工作，了解面上的東西較多，對(duì)一些“神經(jīng)末梢”問(wèn)題，“放大鏡”用得較少，“繡花功夫”下得不足，沒(méi)有深入調(diào)查掌握情況，影響了工作效果。(五)在以身作則、廉潔自律方面。