公司人員借調(diào)合同

第頁共頁公司人員借調(diào)合同合同編號：XXXX借調(diào)方：[公司名稱]接調(diào)方：[公司名稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為了加強兩公司之間的人力資源協(xié)作，促進員工之間的交流與合作，借調(diào)方與接調(diào)方達成以下協(xié)議：一、借調(diào)事由根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，借調(diào)方需要將某部門的員工借調(diào)到接調(diào)方，進行一定時間的工作交流和學(xué)習。二、借調(diào)期限借調(diào)期限為[借調(diào)開始日期]至[借調(diào)結(jié)束日期]。借調(diào)方保留適當延長借調(diào)期限的權(quán)利，但應(yīng)提前通知接調(diào)方并經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、借調(diào)人員1.借調(diào)方應(yīng)派遣適合的員工到接調(diào)方工作，并提供相關(guān)的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.借調(diào)人員需按照接調(diào)方的工作安排和要求完成各項工作任務(wù)，并服從接調(diào)方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。四、借調(diào)期間的權(quán)益保障1.在借調(diào)期間，借調(diào)人員的薪資和福利待遇由借調(diào)方負責支付，接調(diào)方不承擔相關(guān)責任。2.在借調(diào)期間，借調(diào)人員仍享有借調(diào)方規(guī)定的各項權(quán)益和福利，如假期、醫(yī)療保險等。五、保密義務(wù)1.借調(diào)人員在借調(diào)期間需嚴格遵守接調(diào)方的保密規(guī)定，不得泄露接調(diào)方的商業(yè)機密及其他保密信息。2.接調(diào)方在借調(diào)期間需向借調(diào)方提供保密的工作環(huán)境和保密協(xié)議，確保借調(diào)人員的信息安全。六、工作成果歸屬借調(diào)期間產(chǎn)生的工作成果歸屬于接調(diào)方，借調(diào)方在這期間不享有該工作成果的所有權(quán)。七、工作風險和責任在借調(diào)期間，借調(diào)人員須遵守接調(diào)方的工作規(guī)章制度，承擔相應(yīng)的工作風險和責任。如因借調(diào)人員的原因造成接調(diào)方的損失，借調(diào)方應(yīng)負責賠償。八、違約責任如一方未履行本協(xié)議的任何約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚`約責任。造成損失的一方有權(quán)要求違約方賠償相應(yīng)的損失。九、爭議解決雙方因本協(xié)議履行發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可將爭議提交至所在地人民法院解決。十、協(xié)議生效方式本協(xié)議采用雙方簽字確認的方式生效，可以打印版、傳真件或電子郵件的形式進行簽署。借調(diào)方：接調(diào)方：簽署日期：