商超保密管理制度范本_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁商超保密管理制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范商超員工的保密行為，保護商超的商業(yè)秘密，確保商超的競爭優(yōu)勢，制定本制度。第二條商超員工必須遵守本制度，并履行保密承諾。第三條商超保密管理委員會負責本制度的執(zhí)行和監(jiān)督。第四條商超保密管理委員會成員由商超高級管理人員組成，負責商超的保密工作。第五條商超保密管理委員會定期組織保密培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工的保密意識。第二章保密范圍第六條商超的商業(yè)秘密包括商超的經(jīng)營策略、銷售數(shù)據(jù)、客戶信息、供應(yīng)商信息等與商超運營相關(guān)的信息。第七條商超員工在工作中接觸到的商超商業(yè)秘密，都屬于保密范圍，不得泄露給任何無關(guān)人員。第八條商超員工在離職時，仍然有義務(wù)保護商超商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露。第三章保密責任第九條商超員工在工作中必須保密商超的商業(yè)秘密，不得私自復(fù)制、傳播或泄露商業(yè)秘密。第十條商超員工在接受培訓(xùn)和簽署保密協(xié)議后，應(yīng)嚴格遵守保密協(xié)議的約定，并保護商超的商業(yè)秘密。第十一條商超員工應(yīng)妥善保管商超的商業(yè)秘密，不得隨意留置在公共場所或未鎖定的文件柜中。第十二條商超員工在離職前應(yīng)將商超的商業(yè)秘密交還給商超或依照商超的要求進行銷毀。第十三條商超員工違反保密制度的，商超保密管理委員會有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分措施。第十四條商超員工泄露商業(yè)秘密給第三方，給商超造成經(jīng)濟損失的，商超有權(quán)追究其法律責任。第四章附則第十五條商超員工必須在就職時簽署保密協(xié)議，并接受保密培訓(xùn)。第十六條本制度自

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