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1人力資源服務(wù)規(guī)范委托招聘本文件規(guī)定了人力資源委托招聘服務(wù)的基本GB/T33530人力資源外包服務(wù)規(guī)范由獨立專業(yè)機構(gòu)依托權(quán)威數(shù)據(jù)源通過合法的途徑和方式對被調(diào)查人提交的個人背景信息進(jìn)行核查4.1服務(wù)機構(gòu)25.1應(yīng)建立招聘信息核查機制,履行核查義務(wù),保障信息5.2根據(jù)用人單位要求和自身服務(wù)能力,應(yīng)提供切實可5.4應(yīng)保護求職者和用人單位的信息,不得因信息泄露使求職者36.2.2應(yīng)采用線上或線下等方式及時發(fā)布招聘信息,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)、校園、人才市場、內(nèi)部推薦根據(jù)用人單位要求,經(jīng)崗位候選人同意后,對崗位候選47.2服務(wù)機構(gòu)應(yīng)由自身或邀請外部第三方評價機構(gòu)開展?jié)M意度調(diào)查,滿意度調(diào)查內(nèi)容應(yīng)按照GB/T
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