企業(yè)前臺臨時用工協(xié)議書

企業(yè)前臺臨時用工協(xié)議書（通用3篇）

企業(yè)前臺臨時用工協(xié)議書篇1甲方(用人單位)名稱：________________________法定代表人：__________地址：_________________________________________________________________乙方負責人(勞動者)姓名：______________年齡：_______性別：________現(xiàn)住址：_______________________________________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。第一條、協(xié)議期限本協(xié)議自____________年________月________日起至____________年________月________日止。第二條、勞動崗位甲方安排乙方從事__________________工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。第三條、勞動報酬甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬于辭職當天結清，不得有拖欠現(xiàn)象。第四條、工作時間和休假甲方實行每日工作不超過________小時。因生產經營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費。第五條、勞動紀律(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。(二)甲方有權按國家和江陰市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。(三)乙方在工作期間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。用人單位應當依法申請工傷認定。第六條、本協(xié)議的解除、變更、終止(一)經甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除。(二)本協(xié)議到期，自行終止。甲方(蓋章)：__________________乙方負責人(簽字)：________________________年________月________日____________年________月________日企業(yè)前臺臨時用工協(xié)議書篇2臨時用工合同協(xié)議范本【一】甲方：乙方：身份證號碼：一.根據(jù)有關規(guī)定,經協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。二.本協(xié)議期限為(年月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。三.工作任務1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;4、因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格后方可上崗。四.勞動報酬1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)月(大寫：)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。五.勞動紀律1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。2、經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協(xié)議。5、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前5____日通知對方。七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。八.本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章)：乙方簽字：法定代表或委托人(簽字)：簽訂日期:________年____月____日簽訂日期:________年____月____日臨時用工合同協(xié)議范本【二】甲方：乙方：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。一、協(xié)議期限協(xié)議期限為。即自________年____月____日起至________年____月____日止。二、工作內容。乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，如乙方違反安全操作規(guī)程所產生安全事故及相關責任由乙方承擔。四、工作報酬按雙方商定的工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用，其中社保有派遣單位辦理及繳費。五、工作紀律。1.乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。2.特殊情況不能上班時需事先請假。3.愛護公共財產，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。4.未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。六、合同變更、終止、解除的條件。如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。七、注意安全生產，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部事故責任。八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方負責人(簽字)：乙方(簽章)：公章：________年____月____日________年____月____日企業(yè)前臺臨時用工協(xié)議書篇3用人單位(甲方)：職工(乙方)：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：一、工作任務乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。二、勞動紀律甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。三、勞動的時間與勞動報酬1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協(xié)商后，適當加班。2、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。3、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學校統(tǒng)一發(fā)放。四、勞動保護和勞動條件1、國家有關勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。五、終止解釋勞動協(xié)議條件1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：1)試用期間被證明不符合聘用條件的；2)嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的；3)無理取鬧，打架斗毆者；4)不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的；5)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調整需裁減人員；6)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；7)被依法追究刑事責任的。2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：1)用人