工貿(mào)企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度范文

第頁共頁工貿(mào)企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)特種作業(yè)人員的管理，保障特種作業(yè)人員的安全和健康，維護企業(yè)的生產(chǎn)秩序，根據(jù)《特種設(shè)備安全法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定本制度。第二條適用范圍：本制度適用于本企業(yè)的特種作業(yè)人員管理工作。第三條特種作業(yè)人員是指進行特種設(shè)備、特種作業(yè)等工作的人員。第四條企業(yè)應(yīng)當重視特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和職業(yè)健康防護，建立健全特種作業(yè)人員管理制度，切實保障特種作業(yè)人員的安全和健康。第五條特種作業(yè)人員管理具有頂層設(shè)計與全面實施相結(jié)合的特點，要以預(yù)防為主，把管控措施納入全面風險管理體系，切實提高特種作業(yè)人員的安全意識和安全責任感。第二章特種作業(yè)人員的管理要求第六條企業(yè)應(yīng)當根據(jù)特種作業(yè)人員的不同崗位特點，合理配置特種作業(yè)人員的數(shù)量和崗位職責，確保特種作業(yè)人員的安全和健康。第七條對特種作業(yè)人員的選拔應(yīng)當按照崗位要求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行，特種作業(yè)人員應(yīng)當具備相應(yīng)的特種設(shè)備操作、維護等技能，持有相應(yīng)的特種作業(yè)證書。第八條特種作業(yè)人員應(yīng)當嚴格遵守特種作業(yè)操作規(guī)程，不得違反操作規(guī)定進行特種作業(yè)。第九條特種作業(yè)人員應(yīng)當熟悉特種設(shè)備的相關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，能夠熟練操作和維護特種設(shè)備。第十條特種作業(yè)人員應(yīng)當按照特種設(shè)備的操作規(guī)程進行操作，嚴禁擅自操作特種設(shè)備或者超出特種設(shè)備的使用范圍。第十一條特種作業(yè)人員應(yīng)當勇于發(fā)現(xiàn)和報告特種設(shè)備的隱患和故障，不得隱瞞、涂改、篡改特種設(shè)備的檢驗記錄和維修記錄。第十二條特種作業(yè)人員應(yīng)當按照企業(yè)的安全制度和操作規(guī)程進行工作，切實履行崗位安全責任。第三章特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和職業(yè)健康第十三條企業(yè)應(yīng)當建立健全特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)制度，對特種作業(yè)人員進行安全培訓(xùn)。第十四條特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)包括特種設(shè)備操作培訓(xùn)、安全操作培訓(xùn)和緊急救援培訓(xùn)等。第十五條企業(yè)應(yīng)當按照特種設(shè)備的種類和等級，制定相應(yīng)的特種設(shè)備操作培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)方案。第十六條企業(yè)應(yīng)當組織特種設(shè)備操作培訓(xùn)，并對參訓(xùn)人員進行考核，合格后發(fā)放特種作業(yè)證書。第十七條特種作業(yè)人員還應(yīng)當參加企業(yè)組織的緊急救援培訓(xùn)，掌握緊急救援的技能和措施，能夠在事故發(fā)生時迅速采取應(yīng)對措施。第十八條企業(yè)應(yīng)當對特種作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查，確保特種作業(yè)人員的身體健康。第四章特種作業(yè)人員的安全防護第十九條企業(yè)應(yīng)當按照特種作業(yè)人員的實際工作情況，配備相應(yīng)的個人防護用品，保障特種作業(yè)人員的安全防護。第二十條特種作業(yè)人員在特種作業(yè)的過程中，應(yīng)當佩戴符合安全標準的個人防護用品，如頭盔、防護眼鏡、防護面罩、防護服等。第二十一條特種作業(yè)人員應(yīng)當正確佩戴個人防護用品，不得私自拆卸或者更換。第二十二條企業(yè)應(yīng)當對特種作業(yè)人員的個人防護用品進行定期檢測和維護，確保其正常使用。第二十三條特種作業(yè)人員在特種作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)當嚴格遵守安全規(guī)程，不得擅自解除或者影響安全設(shè)施的使用。第二十四條特種作業(yè)人員在特種作業(yè)過程中，應(yīng)當注意工作環(huán)境的清潔和整理，保持良好的工作秩序。第五章特種作業(yè)人員的安全監(jiān)督和管理第二十五條企業(yè)應(yīng)當建立健全特種作業(yè)人員的安全監(jiān)督和管理制度，加強對特種作業(yè)人員的安全管理。第二十六條企業(yè)應(yīng)當建立特種作業(yè)人員安全事故隱患排查制度，定期對特種作業(yè)人員的操作實施隱患排查。第二十七條企業(yè)應(yīng)當建立特種作業(yè)人員的事故報告制度，對特種作業(yè)人員的事故進行及時報告和處理。第二十八條企業(yè)應(yīng)當建立特種作業(yè)人員的安全考核和獎懲制度，并將考核結(jié)果作為崗位晉升和職稱評定的參考依據(jù)。